交通运输双拥工作制度

PAGE交通运输双拥工作制度一、总则（一）制定目的为深入贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于双拥工作的决策部署，加强交通运输行业与军队的团结协作，促进军民融合深度发展，提高交通运输双拥工作水平，特制定本制度。（二）制定依据本制度依据《中华人民共和国国防法》《中华人民共和国兵役法》《军人抚恤优待条例》以及国家和地方关于双拥工作的相关法律法规、政策文件制定。（三）适用范围本制度适用于交通运输行业内各企事业单位、机关部门以及从事交通运输相关工作的全体人员。（四）工作原则1.坚持党的领导：在党中央的统一领导下，确保双拥工作的正确方向。2.服务国防建设：积极为军队建设和军事行动提供有力的交通运输保障。3.军民融合发展：推动交通运输领域军民资源共享、优势互补、协调发展。4.依法依规推进：严格按照法律法规和政策要求开展双拥工作。5.注重务实创新：不断探索新形式、新方法，提高双拥工作实效。二、组织领导（一）成立双拥工作领导小组1.组成人员：由交通运输部门主要领导担任组长，分管领导担任副组长，相关业务部门负责人为成员。2.职责分工组长职责：全面负责交通运输双拥工作的领导和决策，协调解决重大问题。副组长职责：协助组长开展工作，具体组织实施双拥工作各项任务，督促检查工作落实情况。成员职责：按照分工负责各自业务范围内的双拥工作，积极配合完成领导小组交办的其他任务。（二）双拥工作办公室1.设置地点：在交通运输部门内设机构中明确双拥工作办公室，负责日常工作的组织协调。2.人员配备：配备专职或兼职工作人员，负责双拥工作的具体事务。3.职责贯彻执行双拥工作领导小组的决策部署，制定工作计划和措施。组织开展双拥宣传教育活动，营造良好的双拥氛围。协调交通运输行业与军队的沟通联系，建立健全双拥工作机制。组织实施拥军优属、拥政爱民各项具体工作，落实相关政策待遇。收集、整理、上报双拥工作信息，总结推广先进经验。完成双拥工作领导小组交办的其他工作任务。三、双拥宣传教育（一）宣传内容1.国防教育：普及国防知识，增强交通运输从业人员的国防观念和国家安全意识。2.双拥政策法规：宣传国家和地方关于双拥工作的法律法规、政策文件，提高干部职工对双拥工作的认识和理解。3.军民共建成果：宣传交通运输行业与军队在军民融合、应急保障、服务部队等方面取得的成绩和经验，树立双拥工作典型。（二）宣传方式1.内部培训：定期组织交通运输干部职工参加双拥知识培训，邀请专家学者、军队代表进行授课。2.媒体宣传：利用交通运输部门官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台，以及报纸、杂志、电视等传统媒体，广泛宣传双拥工作动态和成果。3.活动宣传：通过举办双拥文艺演出、演讲比赛、知识竞赛等活动，寓教于乐，增强宣传效果。4.阵地宣传：在交通运输枢纽、场站、办公场所等设置双拥宣传栏、标语牌，营造浓厚的双拥氛围。（三）教育计划1.年度计划：每年年初制定双拥宣传教育年度计划，明确宣传教育的内容、方式、时间安排等。2.阶段性计划：根据年度计划，结合不同时期的工作重点和任务，制定阶段性宣传教育计划，确保宣传教育工作有序推进。3.计划调整：根据实际情况和上级要求，适时对宣传教育计划进行调整和完善。四、拥军优属工作（一）优先优惠政策1.交通出行：为军人及其家属提供优先购票、安检、候车等服务，在公共交通运营车辆上设置军人优先标识。2.物流运输：对军队物资运输给予优先安排，在收费标准上给予适当优惠。3.工程建设：在交通运输基础设施建设项目中，优先考虑军队需求，为军队建设项目提供便利条件。（二）走访慰问活动1.定期走访：在春节、八一建军节等重大节日，组织开展走访慰问军队活动，为部队官兵送去慰问品和慰问金。2.特殊慰问：对执行重大任务、立功受奖的部队和军人，及时进行走访慰问，表达敬意和祝贺。3.日常关怀：建立与军队的常态化沟通机制，了解军人及其家属的实际困难，及时给予帮助和关怀。（三）解决实际问题1.就业安置：积极协助军队退役人员就业创业，提供就业信息、职业培训等服务，优先推荐符合条件的退役人员到交通运输行业就业。2.家属安置：对于军人随军家属，在交通运输部门内部有空缺岗位时，优先考虑安置。3.子女教育：协调解决军人子女在交通运输行业相关单位附属学校入学问题，按照政策给予优先照顾。五、拥政爱民工作（一）支持地方建设1.基础设施建设：发挥交通运输行业优势，积极参与地方交通基础设施建设，为促进地方经济发展提供支撑。2.扶贫帮困：组织交通运输干部职工参与地方扶贫工作，通过捐赠物资、提供就业机会等方式，帮助贫困地区群众脱贫致富。3.应急救援：在地方发生自然灾害、公共卫生事件等突发事件时，迅速启动应急预案，组织交通运输力量参与应急救援和物资运输保障工作。（二）军民共建活动1.结对共建：组织交通运输企事业单位与驻地部队开展结对共建活动，签订共建协议，明确共建目标和任务。通过开展文化交流、志愿服务、军事训练等活动，增进军民鱼水情。2.志愿服务：成立交通运输双拥志愿服务队，定期到部队开展志愿服务活动，为官兵提供生活服务、文化娱乐、法律咨询等帮助。3.军事体验：组织交通运输干部职工到部队参观学习，体验军事生活，增强国防意识和团队协作精神。（三）维护军队权益1.权益保障：积极维护军队在交通运输领域的合法权益，协调解决涉军纠纷和问题，为军队提供良好的工作和生活环境。2.涉军运输保障：建立健全涉军运输保障机制，加强与军队的沟通协调，确保涉军运输任务安全、及时、高效完成。3.军地协作机制：加强与军队相关部门的联系，建立常态化的军地协作机制，共同研究解决双拥工作中的重大问题。六、双拥工作保障（一）经费保障1.预算安排：将双拥工作经费纳入交通运输部门年度预算，确保双拥工作顺利开展。2.经费使用：制定双拥工作经费管理办法，规范经费使用范围、审批程序和监督检查，确保经费专款专用。3.经费来源：积极争取上级财政支持，鼓励社会力量参与双拥工作，拓宽双拥工作经费来源渠道。（二）人员保障1.人员配备：按照工作需要，合理配备双拥工作专职或兼职人员，确保工作有人抓、有人管承担。2.培训教育：定期组织双拥工作人员参加业务培训，提高其政策水平和工作能力。3.表彰奖励：对在双拥工作中表现突出的单位和个人，给予表彰奖励，激发广大干部职工参与双拥工作的积极性和主动性。（三）设施保障1.双拥活动场所：在交通运输部门内部或相关单位建设双拥活动场所，为开展双拥宣传教育、军民共建等活动提供必要的场地。2.设施维护：加强对双拥活动场所和设施的维护管理，确保其正常使用。3.资源共享：充分利用交通运输行业现有资源，如会议室、培训教室等，为双拥工作提供便利条件。七、双拥工作考核与奖惩（一）考核机制1.考核内容：制定双拥工作考核指标体系，对各单位双拥工作组织领导、宣传教育、拥军优属、拥政爱民等方面的工作进行全面考核。2.考核方式：采取日常检查、定期考核、专项督查等方式，对各单位双拥工作进行考核评价。3.考核周期：每年开展一次双拥工作年度考核。（二）奖励措施1.表彰奖励：对双拥工作成绩突出的单位和个人，给予通报表彰，并颁发荣誉证书和奖金。2.优先推荐：在各类评先评优、干部选拔任用等方面，对双拥工作表现优秀的单位和个人予以优先推荐。3.经验推广：总结推广双拥工作先进单位的经验和做法，发挥典型示范引领作用。（三）惩罚措施1.责令整改：对双拥工作落实不到位的单位，