高校政务信息工作制度范本

PAGE高校政务信息工作制度范本一、总则（一）目的为加强我校政务信息工作，规范信息收集、整理、报送、发布等流程，提高信息工作的质量和效率，确保政务信息准确、及时、全面地反映学校工作动态，为学校决策提供科学依据，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于学校各部门、各单位及全体教职员工。（三）基本原则1.准确性原则：政务信息应真实、准确、客观地反映学校工作实际情况，避免虚假信息和误导性内容。2.及时性原则：及时收集、整理、报送和发布政务信息，确保信息的时效性，为学校决策和工作推进提供及时支持。3.全面性原则：涵盖学校教学、科研、管理、服务等各个方面的重要工作和动态，做到信息全面、完整。4.保密性原则：严格遵守国家有关法律法规和学校保密规定，对涉及国家机密、学校敏感信息等要妥善保管，防止信息泄露。二、信息工作机构及职责（一）信息工作领导小组成立学校政务信息工作领导小组，由学校主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各部门、各单位负责人为成员。领导小组负责统筹协调学校政务信息工作，研究解决信息工作中的重大问题，指导信息工作的开展。（二）信息工作主管部门学校办公室为政务信息工作的主管部门，负责制定信息工作计划和制度，组织信息收集、整理、审核、报送和发布工作，对各部门、各单位信息工作进行指导、监督和考核。（三）各部门、各单位职责各部门、各单位负责本部门、本单位政务信息的收集、整理和报送工作，指定专人担任信息员，及时向学校办公室报送本部门、本单位的工作动态、重要事项等信息。信息员应具备较强的政治素质、业务能力和责任心，熟悉信息工作流程和要求。三、信息收集（一）收集范围1.学校贯彻落实党和国家方针政策、法律法规的工作情况。2.学校重要会议、重大活动、重要决策的部署和执行情况。3.学校教学、科研、学科建设、师资队伍建设等方面的工作进展和成果。4.学校管理体制改革、内部治理结构优化等方面的工作举措和经验。5.学校对外交流合作、社会服务等方面的工作动态。6.师生员工关心的热点、难点问题及学校的回应和解决措施。7.其他需要收集的政务信息。（二）收集渠道1.各部门、各单位定期报送工作信息。2.学校领导、各部门负责人在工作中发现和掌握的信息。3.师生员工通过电子邮件、电话、信件等方式反映的信息。4.学校官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台收集的信息。5.学校组织的调研、检查、评估等活动中获取的信息。6.其他渠道收集的信息。（三）收集要求1.各部门、各单位信息员要主动收集信息，及时掌握本部门、本单位工作进展情况，做到信息收集的常态化、制度化。2.信息收集要注重全面性和准确性，对重要信息要进行深入核实和分析，确保信息真实可靠。3.对涉及多个部门、多个单位的信息，相关部门、单位要加强沟通协作，共同完成信息收集工作。四、信息整理（一）分类标准政务信息按照内容分为综合类、教学类、科研类、管理类、服务类等类别。综合类信息主要反映学校整体工作情况；教学类信息包括教学改革、课程建设、教学成果等方面的内容；科研类信息涵盖科研项目申报、科研成果转化、学术交流等情况；管理类信息涉及学校行政管理、人事管理、财务管理等工作；服务类信息包括后勤保障、学生服务、教职工福利等方面的内容。（二）整理方法1.对收集到的信息进行筛选，剔除重复、无效信息，保留有价值的信息。2.对筛选后的信息进行分类整理，按照不同类别进行编号和登记。3.对信息内容进行编辑加工，确保信息表述准确、语言简洁、逻辑清晰。对信息中的数据、事例等要进行核实和校对，保证信息的真实性和可靠性。4.对重要信息要进行深度挖掘和分析，提炼出有价值的观点和建议，为学校决策提供参考。五、信息审核（一）审核流程1.信息员将整理好的信息报送至本部门、本单位负责人进行初审。初审主要对信息的真实性、准确性、完整性进行审核，确保信息符合学校工作实际情况。2.各部门、各单位负责人初审通过后，将信息报送至学校办公室。学校办公室对信息进行复审，复审重点审核信息的表述是否规范、语言是否简洁、是否符合信息发布要求等。3.学校办公室复审通过后，报学校分管领导进行终审。终审主要对信息的重要性、敏感性进行审核，决定信息是否可以发布以及发布的范围和方式。（二）审核要点1.信息内容是否符合党和国家方针政策、法律法规的要求。2.信息是否真实、准确、客观，有无虚假信息和误导性内容。3.信息表述是否规范，语言是否简洁明了，逻辑是否清晰。4.信息是否涉及国家机密或学校敏感信息，是否需要进行保密处理。5.信息是否具有重要价值，是否能够为学校决策提供参考依据。六、信息报送（一）报送渠道1.重要信息通过学校办公室以书面形式报送学校领导，并同时报送上级主管部门。2.一般性信息通过学校办公自动化系统报送学校办公室。3.涉及学校对外宣传的信息，经审核后由学校宣传部统一发布在学校官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台上。（二）报送要求1.各部门、各单位要按照规定的时间和要求及时报送信息，确保信息的时效性。紧急信息要特事特办，随到随报。2.信息报送要严格按照审核后的内容进行，不得擅自更改信息内容。3.对上级主管部门要求报送的信息，要认真组织撰写，确保信息质量，按时报送。七、信息发布（一）发布平台1.学校官方网站是政务信息发布的主要平台，设有多个栏目，如学校要闻、通知公告、工作动态、教学科研、师资队伍等，及时发布学校各类政务信息。2.学校微信公众号、微博等新媒体平台作为信息发布的补充渠道，及时推送学校重要信息和工作动态，方便师生员工和社会公众了解学校情况。3.根据工作需要，学校还可通过校内刊物、电子显示屏、宣传栏等方式发布政务信息。（二）发布流程1.信息发布前，由学校办公室信息工作人员按照信息发布要求进行排版和格式调整。2.经学校办公室负责人审核后，在相应的发布平台上进行发布。3.涉及学校对外宣传的重要信息，需经学校宣传部审核把关后发布。（三）发布要求1.信息发布要严格按照审核后的内容进行，确保信息准确无误。2.信息发布要及时、规范，符合发布平台的格式要求和操作流程。3.对涉及师生员工切身利益的重要信息，要通过多种渠道进行广泛宣传和解读，确保师生员工知晓。八、信息工作考核与奖惩（一）考核内容1.信息报送数量：各部门、各单位每月报送信息的数量。2.信息采用情况：学校办公室对各部门、各单位报送信息的采用数量。3.信息质量：信息的真实性、准确性、完整性、时效性以及信息的价值和影响力。4.信息工作制度执行情况：各部门、各单位信息工作机构建设、信息员配备、信息收集整理报送等工作流程的执行情况。（二）考核方式1.学校办公室每月对各部门、各单位信息报送情况进行统计和分析，定期通报信息报送数量、采用情况等。2.每年年底对各部门、各单位信息工作进行综合考核，考核结果作为学校年度考核的重要依据。3.学校办公室通过随机抽查、实地检查等方式，对各部门、各单位信息工作制度执行情况进行监督检查。（三）奖惩措施1.对信息工作成绩突出的部门、单位和个人，学校给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。2.对信息工作不重视、报送信息数量少、质量差、违反信息工作制度的部门、单位和个人，学校进行通报批评，并责令限期整改。对整改不力的，取消当年评优评先资格。九、信息安全与保密（一）安全管理1.学校办公室要加强对政务信息工作系统的安全管理，定期进行维护和检查，确保系统稳定运行，防止信息泄露和网络安全事故的发生。2.信息工作人员要严格遵守计算机操作规程，妥善保管个人账号和密码，不得随意转借他人使用。3.对涉及学校重要信息的存储设备要进行加密处理，并妥善保管，防止丢失或损坏。（二）保密措施1.严格遵守国家有关保密法律法规和学校保密规定，对