高中团总支主要工作制度

PAGE高中团总支主要工作制度一、总则（一）制定目的为了加强高中团总支的组织建设，规范团总支的工作流程，提高团总支工作的效率和质量，充分发挥团总支在学校教育教学工作中的积极作用，培养学生的综合素质和创新精神，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本校高中部团总支全体成员及各团支部。（三）基本原则1.坚持党的领导：团总支要坚决贯彻党的教育方针政策，在党组织的领导下开展各项工作。2.服务学生成长：围绕学生的需求和发展，开展丰富多彩的活动，促进学生全面发展。3.民主集中制：实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，充分发挥团员的积极性和创造性。4.依法依规办事：严格遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，确保工作合法合规。二、组织架构（一）团总支委员会1.组成人员：团总支委员会由团总支书记、副书记和委员组成。团总支书记由学校党组织推荐或团组织选举产生，副书记和委员由团员大会选举产生。2.职责分工团总支书记：全面负责团总支的工作，主持团总支委员会会议和团员大会，制定工作计划和总结工作经验，指导和检查各团支部的工作。团总支副书记：协助团总支书记开展工作，负责组织具体活动，协调各方面关系，做好团员的思想政治工作。委员：根据分工，分别负责组织、宣传、文体、社会实践等方面的工作，协助团总支书记和副书记完成各项任务。（二）团支部1.设置原则：以班级为单位设立团支部，每个团支部设团支部书记一名，组织委员一名，宣传委员一名。2.职责分工团支部书记：负责团支部的全面工作，组织团员学习，开展团的活动，做好团员的思想政治工作，收缴团费，办理团员组织关系转接等。组织委员：负责团支部的组织建设，做好团员发展、团员统计、推优入党等工作。宣传委员：负责团支部的宣传工作，宣传党的路线方针政策和团的基本知识，开展形式多样的宣传活动，办好团支部的黑板报、宣传栏等。三、工作制度（一）会议制度1.团总支委员会会议会议时间：每月至少召开一次，如有特殊情况可临时召开。会议内容：传达上级团组织的指示精神，总结本月工作，研究部署下月工作，讨论决定重大事项等。参会人员：团总支委员会全体成员。会议记录：由团总支副书记负责记录，会议记录要详细、准确，会后整理存档。2.团员大会会议时间：每学期至少召开一次，一般在学期初或学期末进行。会议内容：传达上级团组织的指示精神，听取和审议团总支工作报告，选举团总支委员会成员，讨论决定有关团的重大事项等。参会人员：全体团员。会议记录：由团总支组织委员负责记录，会议记录要详细、准确，会后整理存档。3.团支部会议会议时间：每周至少召开一次，可根据工作需要灵活安排。会议内容：组织团员学习，开展团的活动，讨论团支部工作中的有关问题等。参会人员：本团支部全体团员。会议记录：由团支部书记负责记录，会议记录要详细、准确，会后整理存档。（二）活动制度1.活动计划：团总支要根据学校工作计划和团员青年的特点，制定年度活动计划。活动计划要明确活动主题、内容、形式、时间、地点、参与人员等。2.活动组织：活动前要做好充分准备，包括活动策划、人员安排、物资准备等。活动过程中要精心组织，确保活动安全、有序、顺利进行。活动结束后要及时总结经验教训，做好活动资料的整理和归档工作。3.活动形式：活动形式要多样化，如主题团日活动、志愿服务活动、文体活动、社会实践活动等。要注重活动的思想性、教育性、趣味性和实效性，吸引广大团员青年积极参与。（三）团员教育管理制度1.团员教育教育内容：加强对团员的思想政治教育、团的基本知识教育、形势政策教育、道德法制教育等。教育方式：通过团课、主题团日活动、专题讲座、社会实践等多种形式，对团员进行教育。2.团员管理团员发展：按照团员发展标准，做好团员发展工作。要坚持标准，保证质量，成熟一个，发展一个。团员注册：每年对团员进行注册，注册时间为每年的第一季度。团员要如实填写团员登记表，经团支部审核后报团总支备案。团员组织关系转接：团员因升学、转学、就业等原因需要转移组织关系的，要及时办理转接手续。团员奖惩：对表现优秀的团员要给予表彰和奖励，对违反团章和学校规章制度的团员要给予批评教育和相应的处分。（四）档案管理制度1.档案内容：团总支档案包括工作计划、总结、会议记录、活动资料、团员档案、团费收缴记录等。2.档案整理：要定期对档案进行整理，分类归档，做到资料齐全、规范有序。3.档案保管：档案要妥善保管，防止丢失、损坏。档案管理人员要严格遵守档案管理规定，不得擅自查阅、借阅、销毁档案。4.档案查阅：因工作需要查阅档案的，要经团总支书记批准，并办理查阅手续。查阅档案时要爱护档案，不得在档案上涂改、圈划、批注等。四、工作流程（一）工作计划制定流程1.团总支书记根据学校工作计划和团员青年的实际情况，提出年度工作计划的初步设想。2.组织团总支委员会成员进行讨论，广泛征求意见和建议。3.根据讨论意见，对工作计划进行修改和完善，形成年度工作计划草案。4.将工作计划草案提交团员大会审议，经团员大会通过后正式实施。（二）活动组织流程1.活动策划：根据活动主题和目的，确定活动内容、形式、时间、地点、参与人员等，制定活动方案。2.活动筹备：按照活动方案，做好人员安排、物资准备、宣传动员等工作。3.活动实施：活动过程中要精心组织，确保活动安全、有序、顺利进行。要做好活动记录和资料收集工作。4.活动总结：活动结束后，要及时对活动进行总结，总结经验教训，提出改进措施。要做好活动资料的整理和归档工作。（三）团员发展流程1.宣传动员：通过团课、主题团日活动等形式，向团员青年宣传团员发展的条件、程序和要求。2.个人申请：符合团员发展条件的青年向所在团支部递交入团申请书。3.团支部考察：团支部对申请人进行考察，了解其思想政治表现和学习、工作情况等。4.团总支审核：团支部将考察合格的申请人名单报团总支审核。5.上级审批：团总支将审核合格的申请人名单报上级团组织审批。6.入团宣誓：经上级团组织批准入团的青年，要举行入团宣誓仪式。（四）团费收缴流程1.团支部根据团员人数和团费收缴标准，计算每个团员应缴纳的团费数额。2.团支部向团员公布团费收缴数额，并组织团员缴纳团费。3.团支部将收缴的团费及时上缴团总支。4.团总支将团费上缴上级团组织，并做好团费收缴记录。五、考核与奖惩（一）考核内容1.思想政治表现：包括政治立场、思想觉悟、道德品质等方面。2.工作业绩：包括工作计划完成情况、活动组织情况、团员发展情况、团费收缴情况等方面。3.工作态度：包括工作积极性、责任心、协作精神等方面。（二）考核方式1.自我考核：团总支委员和团支部书记要定期进行自我考核，总结工作经验，查找存在问题，提出改进措施。2.民主测评：每学期末，组织团员对团总支委员和团支部书记进行民主测评，测评结果作为考核的重要依据。3.上级考核：上级团组织要对本校团总支的工作进行考核，考核结果作为评先评优的重要依据。（三）奖励措施1.对在团总支工作中表现优秀的个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.对在团总支工作中取得突出成绩的集体，给予表彰和奖励，如授予“五四红旗团总支”、“五四红旗团支部”等荣誉称号。（四）惩罚措施1.对在团总支工作中违反团章和学校规章制度的个人，给予批评教