全国红旗杯班组长大赛考试核心题(附答案)_第1页
全国红旗杯班组长大赛考试核心题(附答案)_第2页
全国红旗杯班组长大赛考试核心题(附答案)_第3页
全国红旗杯班组长大赛考试核心题(附答案)_第4页
全国红旗杯班组长大赛考试核心题(附答案)_第5页
已阅读5页,还剩44页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

全国红旗杯班组长大赛考试核心题(附答案)单选题1.班组安全管理的重点是?A、设备维护B、人员行为C、环境监测D、成本控制参考答案:B2.班组成员在作业过程中应遵守?A、个人习惯B、安全操作规程C、领导临时指示D、同事建议参考答案:B3.班组管理中,对设备的使用应做到?A、随意操作B、按照操作规程使用C、由他人代为操作D、不管不顾参考答案:B4.班组安全管理制度应定期?A、更换B、修订C、删除D、忽略参考答案:B5.班组安全管理中,对安全设施的检查应包括?A、是否美观B、是否完好可用C、是否有品牌D、是否昂贵参考答案:B6.班组成员在工作中应如何对待失误?A、推卸责任B、主动承认、及时纠正C、无所谓D、由他人处理参考答案:B7.班组安全管理制度应具备?A、可操作性B、复杂性C、灵活性D、随意性参考答案:A8.班组成员在工作中应保持什么态度?A、消极怠工B、积极主动C、漠不关心D、被动接受参考答案:B9.班组管理的核心目标是什么?A、提高生产效率B、保证安全生产C、增加员工福利D、降低企业成本参考答案:B10.班组安全教育的内容应包括?A、企业文化B、安全知识、操作规程C、人际关系D、财务管理参考答案:B11.班组管理中常用的质量管理工具包括?A、PDCA循环B、金字塔模型C、五步法D、四象限法参考答案:A12.班组日常巡检的频率一般为?A、每月一次B、每周一次C、每日一次D、每年一次参考答案:C13.班组安全奖惩制度的作用是?A、增加管理难度B、激励员工遵守安全规定C、减少员工数量D、降低生产效率参考答案:B14.班组管理中,对团队文化的建设应注重?A、个人主义B、团队合作精神C、互相竞争D、无文化要求参考答案:B15.班组安全活动的主要形式是?A、体育比赛B、安全知识竞赛C、电影观看D、集体旅游参考答案:B16.班组安全管理中,对事故的处理应遵循?A、保密原则B、实事求是原则C、情感优先原则D、个人责任原则参考答案:B17.班组安全检查中,对环境的检查应关注?A、温度是否适宜B、是否有噪音C、是否整洁有序D、是否有装饰品参考答案:C18.班组管理中,对违规行为的处理应遵循?A、严厉惩罚B、公平公正的原则C、无视处理D、由领导决定参考答案:B19.班组安全培训的形式可以是?A、视频教学B、书面考试C、口头讲解D、以上都是参考答案:D20.班组成员在工作中发现安全隐患应如何处理?A、视而不见B、立即报告班组长C、自行解决D、等待他人处理参考答案:B21.班组管理中,对员工的沟通应做到?A、消极沟通B、主动沟通、及时反馈C、无沟通D、仅通过书面传达参考答案:B22.班组安全管理中,对员工的考核应包括?A、工作态度B、安全表现C、个人喜好D、工资水平参考答案:B23.班组安全管理的基础是?A、领导重视B、制度健全C、员工素质D、资金投入参考答案:B24.班组管理中,对异常情况的处理应做到?A、不予理睬B、立即报告、迅速处理C、等待上级指示D、由他人处理参考答案:B25.班组成员对安全操作规程不熟悉时,应如何处理?A、自行摸索B、向班长请教C、忽略规定D、请他人代为操作参考答案:B26.班组安全检查的目的是?A、查找设备价格B、发现安全隐患C、检查员工外貌D、了解员工家庭情况参考答案:B27.班组成员在工作中应具备什么精神?A、懒惰散漫B、敬业精神C、逃避责任D、无所谓参考答案:B28.班组管理中,对员工的激励方式包括?A、批评教育B、表扬、奖励、晋升机会C、无任何激励D、仅口头表扬参考答案:B29.班组长在安全管理中应承担什么责任?A、仅对生产进度负责B、对本班组的安全生产全面负责C、只负责设备维护D、仅对员工考勤负责参考答案:B30.班组管理中常用的工具包括?A、电脑B、班组管理看板、记录本、检查表等C、电视机D、手机参考答案:B31.班组安全文化建设应结合?A、企业文化B、个人兴趣C、外部政策D、市场趋势参考答案:A32.班组成员在操作设备前必须进行什么?A、检查工具B、熟悉操作规程C、等待领导指示D、与其他班组沟通参考答案:B33.班组交接班时,必须明确哪些内容?A、设备价格B、生产进度C、工具数量D、领导安排参考答案:B34.班组会议的主要目的是什么?A、讨论员工薪资B、分析生产问题,布置任务C、批评员工表现D、安排休息时间参考答案:B35.班组管理中,对优秀员工的奖励方式包括?A、表扬、奖金、晋升机会B、批评、警告、降薪C、无所谓D、仅口头表扬参考答案:A36.班组绩效考核应以什么为核心?A、工资高低B、安全生产与工作效率C、员工年龄D、员工性别参考答案:B37.班组安全管理的“三不伤害”原则是指?A、不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害B、不伤害设备、不伤害环境、不伤害他人C、不伤害员工、不伤害领导、不伤害同事D、不伤害机器、不伤害产品、不伤害客户参考答案:A38.班组安全活动的主要形式包括?A、娱乐活动B、安全培训、演练、讨论C、体育比赛D、旅游活动参考答案:B39.班组成员在操作设备前必须做什么?A、直接启动设备B、检查设备状态C、通知领导D、等待他人操作参考答案:B40.班组成员请假需提前多久报备?A、一天B、两天C、三天D、一周参考答案:A41.班组管理中,对员工的考核应做到?A、随意打分B、公平公正、客观评价C、由领导决定D、无标准参考答案:B42.班组安全管理中“四不伤害”包括?A、不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害B、不伤害设备、不伤害环境、不伤害他人、不伤害自己C、不伤害领导、不伤害同事、不伤害客户、不伤害自己D、不伤害机器、不伤害产品、不伤害数据、不伤害人员参考答案:A43.班组成员在作业中发现隐患,应立即?A、继续作业B、停止作业并报告C、自行处理D、忽略不理参考答案:B44.班组管理中,对工作纪律的要求包括?A、违反规定B、遵守规章制度C、随意迟到早退D、无约束参考答案:B45.班组安全培训的频率应为?A、每年一次B、每月一次C、每季度一次D、每半年一次参考答案:C46.班组安全文化建设的目的是?A、提高员工收入B、提升安全意识C、增加工作时间D、降低管理成本参考答案:B47.班组安全检查的频率一般是?A、每月一次B、每周一次C、每天一次D、每季度一次参考答案:C48.班组安全管理中,对危险源的识别应由谁负责?A、领导B、安全员C、全体成员D、外部专家参考答案:C49.班组交接班制度要求做到?A、无需交接B、交清接明,责任分明C、随意交接D、由他人代为交接参考答案:B50.班组安全文化建设应注重?A、形式主义B、实效性C、流程复杂化D、人员变动频繁参考答案:B51.班组安全检查中,对工具的检查应关注?A、是否有品牌B、是否完好无损C、是否有颜色D、是否有包装参考答案:B52.班组管理中,对工作现场的整理应做到?A、杂乱无章B、整齐有序C、任其自然D、无所谓参考答案:B53.班组安全管理中“三违”指的是?A、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律B、违章作业、违章管理、违反制度C、违反标准、违反流程、违反规范D、违反规定、违反程序、违反原则参考答案:A54.下列哪项不属于班组安全教育的内容?A、安全操作规程B、设备维修知识C、事故案例分析D、职业发展规划参考答案:D55.班组成员在工作中应如何处理突发事故?A、逃跑B、冷静应对、按预案处理C、等待救援D、自行处理参考答案:B56.班组成员在操作设备时应佩戴什么?A、休闲服装B、劳动保护用品C、便装D、无特殊要求参考答案:B57.班组安全记录应包括?A、员工个人生活情况B、安全检查、事故、隐患等信息C、个人兴趣爱好D、工作时间安排参考答案:B58.班组安全管理中,对安全风险的评估应由谁负责?A、领导B、安全员C、全体成员D、外部机构参考答案:C59.班组成员在工作中应如何对待客户?A、不理不睬B、热情服务、认真负责C、无所谓D、拖延处理参考答案:B60.班组安全管理中,对安全文化的推广应通过?A、表彰先进B、限制自由C、降低待遇D、增加压力参考答案:A61.班组成员在操作设备时,必须佩戴什么?A、手表B、安全防护用品C、耳机D、手套参考答案:B62.班组安全管理的核心目标是什么?A、提高生产效率B、保证生产安全C、降低管理成本D、增加员工福利参考答案:B63.班组管理中,对新员工的培训应包括?A、企业文化介绍B、安全操作规程C、个人生活指导D、娱乐活动安排参考答案:B64.班组安全目标应以什么为基础?A、企业整体目标B、个人意愿C、市场需求D、领导意见参考答案:A65.班组中出现事故时,首要任务是?A、报告上级B、保护现场C、救治伤员D、记录过程参考答案:C66.班组会议的主要目的是什么?A、讨论工资问题B、分析生产问题C、安排休息时间D、批评员工表现参考答案:B67.班组安全检查中,对设备的检查应关注?A、价格是否合理B、是否有损坏或老化C、是否美观D、是否有品牌标志参考答案:B68.班组安全检查中,对人员的检查应关注?A、是否穿制服B、是否遵守安全规定C、是否有手机D、是否有手表参考答案:B69.班组安全培训的对象是?A、领导干部B、全体成员C、新入职员工D、外部人员参考答案:B70.班组记录应包含哪些内容?A、员工私人信息B、生产数据、设备状态、安全情况等C、员工家庭住址D、员工购物记录参考答案:B71.班组成员在工作中遇到技术难题时应如何处理?A、自己尝试解决B、请教班组长或技术人员C、放弃不做D、交给他人完成参考答案:B72.班组安全文化建设的核心是?A、领导带头B、员工参与C、外部宣传D、制度约束参考答案:B73.班组管理中,对工作流程的优化应做到?A、不断改进B、一成不变C、由他人决定D、无改进参考答案:A74.班组成员在工作中应如何对待同事?A、互相竞争B、互相帮助C、互不干涉D、拉帮结派参考答案:B75.班组管理中,对员工的培训应注重?A、理论知识B、实际操作能力C、纯理论讲解D、无重点参考答案:B76.班组成员之间发生矛盾时,班组长应如何处理?A、忽视不管B、公平调解,化解矛盾C、偏袒一方D、报告上级处理参考答案:B77.班组管理中,对员工的关怀应包括?A、仅关注工作表现B、关心身心健康、工作环境C、无任何关心D、仅关注工资待遇参考答案:B78.班组成员在操作中违反安全规程,应如何处理?A、不予追究B、严肃批评C、进行教育D、罚款处理参考答案:C79.班组安全管理中,应急预案的制定应由谁负责?A、领导B、安全员C、全体成员D、外部单位参考答案:C多选题1.班组经济核算的主要内容包括?A、成本核算B、收入核算C、利润核算D、资源使用核算参考答案:ABCD2.班组质量控制的方法包括?A、过程控制B、终端控制C、数据分析D、员工培训参考答案:AB3.班组物料管理的内容包括?A、存储管理B、领用管理C、库存控制D、进出库记录参考答案:ABCD4.班组建设中“五型”班组指的是?A、学习型B、安全型C、效率型D、创新型E、和谐型参考答案:ABCDE5.班组安全文化建设的目标包括?A、提高意识B、规范行为C、降低事故D、提升效益参考答案:ABCD6.班组安全文化建设的保障包括?A、制度保障B、经费保障C、人员保障D、技术保障参考答案:ABCD7.班组文化建设的内容包括?A、价值观B、行为规范C、团队精神D、企业文化参考答案:ABC8.班组安全事故调查的内容包括?A、事故原因B、责任认定C、整改措施D、处理意见参考答案:ABCD9.班组安全档案管理的内容包括?A、安全文件B、事故资料C、培训记录D、检查记录参考答案:ABCD10.班组安全文化建设的途径包括?A、培训教育B、评比竞赛C、榜样示范D、交流分享参考答案:ABCD11.班组团队建设的要点包括?A、明确目标B、角色分工C、互相尊重D、协同合作参考答案:ABCD12.班组安全奖惩制度包括?A、奖励机制B、惩罚机制C、审核机制D、公示机制参考答案:AB13.班组文化建设的内容包括?A、价值观B、行为规范C、技术能力D、精神风貌参考答案:ABD14.班组长应具备的素质包括?A、领导能力B、沟通协调能力C、专业技能D、决策能力参考答案:ABCD15.班组安全文化建设的难点包括?A、人员素质差异B、管理不到位C、缺乏资源D、领导重视不够参考答案:ABCD16.班组安全管理的“三不伤害”原则包括?A、不伤害自己B、不伤害他人C、不被他人伤害D、不伤害设备参考答案:ABC17.班组质量管理的方法包括?A、PDCA循环B、5W1H分析C、6σ管理D、5S管理参考答案:ABC18.下列属于班组管理基本要素的是?A、人员B、设备C、方法D、环境参考答案:ABCD19.班组冲突处理的原则包括?A、公平公正B、有效沟通C、依法依规D、优先解决参考答案:ABC20.班组安全文化建设的成效包括?A、安全意识增强B、安全行为规范C、安全隐患减少D、安全事故下降参考答案:ABCD21.班组沟通的方式包括?A、口头沟通B、书面沟通C、电话沟通D、非语言沟通参考答案:ABCD22.班组激励机制的作用包括?A、提高积极性B、促进公平C、降低工资D、增强凝聚力参考答案:ABD23.班组安全风险评估的内容包括?A、风险识别B、风险评价C、风险控制D、风险转移参考答案:ABC24.班组安全管理的核心内容包括?A、安全教育B、风险识别C、应急预案D、安全检查参考答案:ABCD25.班组安全台账管理的内容包括?A、记录保存B、信息归档C、查阅权限D、保密要求参考答案:ABCD26.班组成员应遵守的规章制度包括?A、安全操作规程B、考勤制度C、奖惩制度D、个人习惯参考答案:ABC27.班组建设的主要内容包括?A、组织建设B、制度建设C、文化建设D、安全建设参考答案:ABCD28.班组安全文化建设的载体包括?A、宣传栏B、安全标语C、安全活动D、安全手册参考答案:ABCD29.班组安全操作规程的内容包括?A、操作步骤B、安全事项C、注意事项D、应急处理参考答案:ABCD30.班组管理中“五好”标准包括?A、任务完成好B、安全执行好C、纪律遵守好D、团结协作好E、业绩表现好参考答案:ABCDE31.班组绩效考核指标包括?A、工作效率B、产品质量C、员工满意度D、管理水平参考答案:ABCD32.班组安全防护用品的管理包括?A、发放管理B、使用管理C、保管管理D、报废管理参考答案:ABCD33.班组安全教育培训的内容包括?A、安全知识B、操作规程C、应急技能D、法律法规参考答案:ABCD34.班组管理中“三查”指的是?A、查思想B、查纪律C、查隐患D、查制度参考答案:ABD35.班组日常管理包括?A、生产安排B、设备维护C、人员调配D、会议记录参考答案:ABCD36.班组安全文化建设的内容包括?A、安全理念B、安全行为C、安全制度D、安全活动参考答案:ABCD37.班组安全文化建设的关键因素包括?A、领导重视B、全员参与C、持续改进D、创新机制参考答案:ABCD38.班组标准化作业要求包括?A、操作流程统一B、工具摆放规范C、作业时间固定D、安全措施明确参考答案:ABD39.班组管理中的“四定”是指?A、定人B、定岗C、定责D、定时参考答案:ABC40.班组安全教育的形式包括?A、安全会议B、安全培训C、安全活动D、安全演讲参考答案:ABC41.班组安全管理的目标包括?A、防止事故B、提高效率C、保障员工健康D、降低损耗参考答案:AC42.班组绩效考核指标通常包括?A、工作效率B、质量合格率C、成本控制D、员工满意度参考答案:ABCD43.班组培训的方式包括?A、岗前培训B、在岗培训C、脱产培训D、自学参考答案:ABC44.班组沟通的方式包括?A、口头沟通B、书面沟通C、电子沟通D、非语言沟通参考答案:ABCD45.班组问题解决的步骤包括?A、识别问题B、分析原因C、制定方案D、跟踪验证参考答案:ABCD46.下列属于班组管理核心要素的是?A、目标管理B、人员管理C、设备管理D、环境管理参考答案:ABCD47.班组管理中“三查三问”包括?A、查思想B、查作风C、查措施D、问责任参考答案:ABCD48.班组管理中“三无”指的是?A、无违章B、无事故C、无缺陷D、无投诉参考答案:AB49.班组生产计划制定的原则包括?A、合理性B、可行性C、全面性D、动态调整参考答案:ABCD50.班组现场管理的内容包括?A、5S管理B、定置管理C、安全管理D、环境管理参考答案:ABCD51.班组培训方式包括?A、理论授课B、实操演练C、案例分析D、外派学习参考答案:ABCD52.班组设备管理的内容包括?A、使用管理B、维护保养C、故障处理D、更新换代参考答案:ABC53.班组民主管理的形式包括?A、班务会B、民主评议C、个别谈话D、书面报告参考答案:AB54.班组安全检查的形式包括?A、日常检查B、专项检查C、定期检查D、临时抽查参考答案:ABCD55.班组信息管理的内容包括?A、数据收集B、信息整理C、数据分析D、信息反馈参考答案:ABCD56.班组成员激励方法包括?A、物质奖励B、精神鼓励C、晋升机会D、评优评先参考答案:ABCD57.班组安全责任制度包括?A、班长责任制B、岗位责任制C、个人责任制D、全员责任制参考答案:ABCD58.班组成员应具备的职业素养包括?A、责任心B、团队意识C、个人主义D、服从意识参考答案:ABD判断题1.班组成员可随意修改工艺流程。A、正确B、错误参考答案:B2.班组记录应真实、完整、及时。A、正确B、错误参考答案:A3.班组应重视企业文化建设。A、正确B、错误参考答案:A4.5S管理包括整理、整顿、清扫、清洁和素养。A、正确B、错误参考答案:A5.班组绩效考核只关注产量指标。A、正确B、错误参考答案:B6.班组成员应服从班组长的合理安排。A、正确B、错误参考答案:A7.班组成员应爱护公共财物。A、正确B、错误参考答案:A8.班组会议可以不记录会议内容。A、正确B、错误参考答案:B9.班组长可以随意安排班组成员的工作任务。A、正确B、错误参考答案:B10.班组成员应掌握本岗位的应急处置方法。A、正确B、错误参考答案:A11.班组成员应严格遵守操作规程。A、正确B、错误参考答案:A12.班组应建立应急预案并定期演练。A、正确B、错误参考答案:A13.任何情况下都应优先完成生产任务,不必考虑安全。A、正确B、错误参考答案:B14.班组考核指标应以产量为主要依据。A、正确B、错误参考答案:B15.班组成员应熟悉应急联络方式。A、正确B、错误参考答案:A16.班组长应具备良好的沟通协调能力。A、正确B、错误参考答案:A17.班组应注重文化建设,营造积极氛围。A、正确B、错误参考答案:A18.班组成员可以不参加安全检查。A、正确B、错误参考答案:B19.班组应注重员工心理健康。A、正确B、错误参考答案:A20.班组成员应遵守企业的各项规章制度。A、正确B、错误参考答案:A21.班组成员可以自行决定是否使用劳动保护用品。A、正确B、错误参考答案:B22.班组安全文化建设是提升安全生产水平的重要手段。A、正确B、错误参考答案:A23.班组成员有权对违章指挥提出异议。A、正确B、错误参考答案:A24.班组成员应了解本岗位的风险源。A、正确B、错误参考答案:A25.班组应设立民主管理机制。A、正确B、错误参考答案:A26.班组应建立完善的设备管理制度。A、正确B、错误参考答案:A27.班组成员可以随意调换工作岗位。A、正确B、错误参考答案:B28.班组应建立交接班制度。A、正确B、错误参考答案:A29.班组应定期组织安全活动。A、正确B、错误参考答案:A30.班组建设的核心是提高经济效益。A、正确B、错误参考答案:B31.班组长应

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论