2026年人力资源员工职业外包服务合同协议

2026年人力资源员工职业外包服务合同协议甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源员工职业外包服务事宜，达成如下协议：第一条服务范围与内容1.1甲方委托乙方提供人力资源员工职业外包服务，服务范围包括位于[具体地址]的[部门名称]部门的[岗位数量]名[岗位名称]岗位人员。1.2本协议为全员工外包模式，乙方负责与外包人员建立劳动关系，并承担相应的用人单位责任。1.3乙方提供的服务内容包括但不限于：1.3.1根据甲方提出的岗位要求和人数需求，负责外包人员的招聘、筛选、录用工作，并办理入职手续。1.3.2负责外包人员的劳动合同签订、变更、解除或终止等劳动关系管理工作。1.3.3负责外包人员的工资核算、发放，并代扣代缴个人所得税。1.3.4负责外包人员的社会保险、住房公积金的缴纳和申报。1.3.5负责外包人员的绩效考核的组织、实施和结果反馈。1.3.6负责外包人员的培训，包括入职培训、岗位技能培训等。1.3.7负责外包人员的日常员工关系管理，包括考勤管理、奖惩管理等。1.3.8负责外包人员的劳动争议处理和劳动保障事务。1.3.9负责外包人员的离职管理，包括离职面谈、离职证明开具等。1.3.10负责保管外包人员的劳动合同、工资支付记录、社会保险缴纳记录等人事档案资料。1.3.11根据甲方的要求，提供人力资源相关的咨询服务。1.3.12其他双方约定的服务内容。第二条双方权利与义务2.1甲方的权利与义务2.1.1有权根据生产经营需要，向乙方提出外包岗位的需求，包括岗位名称、岗位职责、人员数量等。2.1.2有权对乙方提供的服务进行监督、检查和评价。2.1.3有权要求乙方按照本协议约定提供服务，并保证外包人员的工作质量和效率。2.1.4有权了解乙方为履行本协议所采取的管理措施和办法。2.1.5应向乙方提供外包岗位的详细工作流程、工作标准和考核办法。2.1.6应配合乙方进行招聘和人员管理工作。2.1.7应按照本协议约定按时足额支付服务费用。2.1.8应对外包人员进行必要的岗前培训，使其了解甲方的企业文化和规章制度。2.2乙方的权利与义务2.2.1有权按照本协议约定收取服务费用。2.2.2有权要求甲方提供必要的配合和支持，以保障外包服务的顺利进行。2.2.3应按照本协议约定提供外包服务，并保证服务质量。2.2.4应建立完善的管理制度，对外包人员进行有效的管理和培训。2.2.5应保证外包人员符合甲方的岗位要求，并能够胜任工作。2.2.6应负责与外包人员签订劳动合同，并依法为其缴纳社会保险和住房公积金。2.2.7应负责处理外包人员的劳动关系事务，包括劳动争议处理和劳动保障事务。2.2.8应建立外包人员档案，并妥善保管。2.2.9应对甲方提供的信息严格保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.2.10应配合甲方对外包人员进行绩效考核。第三条服务费用及支付方式3.1服务费用3.1.1甲方每月向乙方支付外包服务费，总额为人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。3.1.2服务费用包含乙方为提供本协议约定的外包服务所发生的一切费用，包括但不限于招聘费用、工资薪金、社会保险费、住房公积金、培训费、管理费等。3.1.3如因甲方原因导致服务费用增加，增加的费用由甲方承担。3.2支付方式3.2.1甲方应于每月[具体日期]前，将当月服务费用支付至乙方指定的银行账户。3.2.2乙方指定的银行账户信息如下：开户行：[开户行名称]账户名称：[账户名称]账号：[账号]3.3税费承担3.3.1乙方应依法纳税，其应缴纳的税费由乙方承担。3.3.2甲方应缴纳的税费由甲方承担。第四条人员管理与考核4.1乙方负责对外包人员进行日常管理，包括考勤、纪律、奖惩等。4.2甲方有权对外包人员的工作进行指导和监督，并参与对外包人员的绩效考核。4.3绩效考核周期为[具体周期]，乙方应按照甲方的考核标准和考核办法，对外包人员进行绩效考核，并将考核结果反馈给甲方。4.4甲方根据乙方提供的绩效考核结果，对表现优秀的外包人员给予奖励，对表现不佳的外包人员，乙方应根据劳动合同的约定进行处理。第五条违约责任5.1甲方未按照本协议约定按时足额支付服务费用的，每逾期一日，应向乙方支付逾期支付金额[具体比例]的违约金。5.2乙方未按照本协议约定提供服务的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。5.3乙方违反劳动法律法规，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。5.4任何一方违反保密条款，应承担相应的违约责任。第六条保密条款6.1甲乙双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等严格保密。6.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.3本保密义务不因本协议的终止而解除。第七条争议解决7.1本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向[具体法院名称]提起诉讼。第八条合同期限与终止8.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体年限]年，自[具体日期]至[具体日期]。8.2本协议期满前[具体时间]，双方可协商续签本协议。8.3出现下列情形之一，本协议可提前终止：8.3.1双方协商一致同意终止本协议。8.3.2一方严重违反本协议约定，经另一方书面通知后仍未改正的。8.3.3出现不可抗力事件，致使本协议无法履行的。8.4本协议终止后，乙方应妥善处理外包人员的劳动关系，并将相关资料移交给甲方。8.5双方应在本协议终止后[具体时间]内，结清所有费用。第九条其他条款9.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。9.2本协议一式[具体份数]份，甲方执[具体份数]份，乙方执[具体份数]份，具有同等法律效力。9.3本协议的签订、变更、解除或终止，均应采用书面形式。9.4本协议的解释、履行及争议解决，均适用中华人民共和国法律。甲方（盖章）：_______