新华制药厂调研报告

新

华

制

药

厂

调

研

报

告

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山东淄博新华制药厂调研报告

新华制药的前身是1943年成立于胶东根据地的山东新华制药厂。公司占地近300多万平方

米，现有职工5000多人。是我国重点骨干大型制药企业、亚洲最大的解热镇痛类药物生产与出

口基地，以及国内重要的心脑血管类、抗感染类及中枢神经类等药物生产企业。在我国化工及医

药行业具有较高的企业地位和影响力。公司是H股、A股上市公司，是中国医药工业十佳技术创

新企、也，中国制药工业50强。可前旗下有9家控股子公司。“新华牌”商标是中国驰名商标，

是商务部重点培育和发展的出口品牌。

问：您认为你们企业成功的关键是什么？

答：公司年产化学原料药总量2.5万吨以上，是全球最大的安乃近、布洛芬、阿司匹林、

咖啡因、左旋多巴等药物生产企业，拥有乙氧苯柳胺等10个原料药独家品种，8个原料药主导

品种市场占有率居国内第一位，制剂年生产能力为片剂达80亿片、针剂3亿支、胶囊2亿粒。

公司从创业之初，始终坚持技术第一、质量第一，奉行“产品质量关系企业生命，药品质量关系

人的生命”的质量理念，生产上严把质量关，精益求精。公司是国内首家通过IS09001.

IS014001、IS010012三项认证的医药化工企业，所有在产原料药产品、制剂剂型均已通过

GMP认证，茶碱、布洛芬等8个产品通过了美国FDA认证，茶碱、阿司匹林等10个产品获得

了欧洲COS证书，咖啡因产品通过了美国用户的社会责任认证、环境认证，以及中国食品安全

体系（HACCP）认证。同时有多个产品在俄罗斯、印度等国家完成了注册。大部分主导品种主

要技经指标居国内领先地位，高于国内国际认证标准。

公司建有较为完备的科研开发体系，为国家级高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企

业，拥有首批国家级企业技术中心和博士后工作站在国内同行业首创产学研模式，与50多家科

研机构开展深层次合作并取得若干科研成果。目前拥有国家一类新药文号7个，获得授权专利

106项。

公司经过60多年发展，已建成总厂区、新华国际医药工业园东园、西园、新园区四大生产

园区，形成了化学原料药、医药制剂、医药化工中间体、医药商业四大板块齐头并进的合理布局。

未来公司将坚持以科学发展观统领全局，以四大园区、四大板块为依托，以自主创新为动力，以

结构优化升级为抓手，以主导产品为龙头，以收购扩充产业链为发展策略。以药为主、精干主业，

做好辅业——以房地产置业反哺制药主业的发展，做精做大原料药、医药化工中间体，突出做强

制剂的发展思路。坚定不移地走科学发展、和谐发展、国际化发展之路，练内功，拓市场，调结

构，增效益，实现又好又快发展，为我国医药事业发展做出新的更大的贡献！

问：您认为我们大学生如果要进你们企业工作应该要具备哪些能力？

答：首先是要有团队精神，工作时只有与同事相处融洽共同合作才能事半功倍，可以解决很

多问题，往往一-个人是不能很好的完成工作的；第二就是创新精神，只有学习到更多专'也知识，了解

前沿的科研动态和研究方法，并结合自己的思索与创新，才能有自己的研究成果。无论是作为学生，

还是走上工作岗位，在这一点上的要求都是很重要的。

问：大学生应具备哪些职业素质？

答：就从事职业最基础素质而言，一个人的“德性”是进入职业界的前提。第一：忠实。俗

话说：“态度决定一切”。本着忠实的态度应对方方面面的工作，必然会取得成功。第二:诚信。诚

信是待人接物的要素，也是职'也上不可缺少的德性。“诚信”二字所涵盖的内容，不是短时间内能够

做到的，应是经过长时间的笃行才能实现。俗话讲：“百年言论，千年诚信”。第三：勤劳。无论公

事大小、事情简繁，做事要勤勤恳恳，切切实实，一丝不苟.能吃苦，善做事，不偷懒，不躲避，不

推诿。第四：谦卑。在与他人或同事相处中，成功来自于谦卑和悦，谦卑是骄傲的反义。无论在社会

生活中，还是在日常工作中，必须做到富贵不骄，贫寒不贱，用心做事，谦卑待人。初出世事的大学

生，必须牢记“不义之财不可取”的古训。

问：您对当代大学生有什么意见和建议？

答：当代大学生要培养自己良好的心理素质，一个人心理素质的高低往往会在他面临失败是

体现的更加充分。在大学生活中要做一些以前从未接触过的尝试。如果成功了就皆大欢喜，而重要的

在于失败后如何面对。失败是痛苦的，但痛苦的时间的长短完完全全掌握在自己手中，面对失败，愈

挫愈勇永远是走向成功的唯一选择。所以大学生应该有意识的培养自己承受失败的能力，正确的对待

失败，把失败当作自己走向成功的一个必经步躲。现在社会压力、工作压力、生活压力都很大，一定

要有良好的心理素质。第二是社交能力。大学生的主要任务是学习，但这并不意为着学习是唯一的任

务。如果只顾学习而忽略里其他能力的培养，就会造成“营养不良”。大学其实就是一个小型的社会,

二人之所以为人很重要的一个原因在于人的社会性。所以与社会发生各种接触是不可避免的。

这就要求大学生应具备比较好的社交能力，现代社会强调的合作能力，注重的是团体精神。为此,

大学生在日常生活中应注意处理好与舍友、同班同学、辅导员及其他学院师生之间的关系。

通过这次的采访，我学到了很多人生的道理，在步入社会前我们大学生要做很多的准备，锻

炼自己各方面的能力，这样才会在社会那样如此大的环境中取得一些优势，为中医药的宣扬和发展做

出更大的贡献。

新华制药厂企业文化的社会调查报告

新华制药坚持民主、务实、创新型的企业文化建设，以科技、市场、文化来共同推动企业快

速发展，打造企业核心竞争力。逐步构建并完善了以“保护健康、造福社会”为企业使命，以“品

质至上、科学发展”为企业核心价值观，以“传承、创新、和谐、奉献”为企业精神，以“务实、

求严、高效、诚信”为企业作风，以“高科技的新华、国际化的新华、充满人文精神的新华”为

企业愿景的企业价值体系，及诸多以企业组织行为管理理念为支撑的独具“新华”特色的企业文

化体系。

新华制药企业文化体系以传承、开放、创新、兼容为特点，凝聚了全公司员工的集体智慧，

秉承了企业历史发展过程中的优良传统和作风，依照价值规律和企业文化的合力作用，打造文化

力，培育软实力，提升竞争力，着力打造国内有影响的医药制剂供应商和最具竞争力的全球原料

药生产基地，不断取得一项又一项骄人的业绩。

价值体系

企业核心价值观一品质至上、科学发展

企业使命…保护健康、造福社会

企业愿景一高科技的新华、国际化的新华、充满人文精神的新华

企业精神一传承、创新、和谐、奉献

企业作风一务实、求严、高效、诚信

理念体系:

管理理念…绩效导向、流程科学

经营理念一着眼未来、合作共赢

发展理念一以品质为发展的基础，以创新为发展的动力

创新理念…持续进步、超越自我、追求