印江土家族苗族自治县(2025年)公开遴选公务员笔试题及答案解析（A类）

印江土家族苗族自治县(2025年)公开遴选公务员笔试题及答案解析（A类）一、客观题（共30题，每题1.5分，共45分）（一）单项选择题（1-20题）1.党的二十大报告指出，“中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化”。下列关于共同富裕的理解，错误的是（）。A.共同富裕是物质生活和精神生活都富裕B.共同富裕是同步富裕、同等富裕C.共同富裕要通过全国人民共同奋斗来实现D.共同富裕要正确处理效率和公平的关系答案：B解析：共同富裕是中国特色社会主义的本质要求，是全体人民的富裕，不是少数人的富裕，也不是整齐划一的平均主义，更不是同步富裕、同等富裕。党的二十大报告强调“鼓励勤劳创新致富，坚持在发展中保障和改善民生”，故B项错误。2.2024年印江土家族苗族自治县《政府工作报告》提出“全力打造‘四县五区’”。其中“四县”不包括（）。A.生态美县B.产业强县C.文化兴县D.旅游名县答案：D解析：印江县2024年《政府工作报告》明确“四县五区”发展定位：“四县”指生态美县、产业强县、文化兴县、民生安县；“五区”指绿色发展示范区、城乡融合先行区、文旅融合样板区、改革开放创新区、共同富裕实践区。因此“旅游名县”不属于“四县”范畴。3.根据《中华人民共和国公务员法》，下列情形中，应当予以辞退的是（）。A.年度考核连续两年被确定为不称职B.因患病不能坚持正常工作C.怀孕的女性公务员D.因公致残被确认丧失工作能力答案：A解析：《公务员法》第八十八条规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；……（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。B、C、D项均属于不得辞退的情形（《公务员法》第八十九条）。4.印江县是“中国名茶之乡”，其核心茶产业“梵净山茶”获得国家地理标志认证。下列关于该县茶产业发展的举措，不符合绿色发展理念的是（）。A.推广“茶+林”复合种植模式B.在自然保护区核心区新建茶园C.引入有机肥替代传统化肥D.建设茶叶加工废弃物资源化利用中心答案：B解析：自然保护区核心区禁止进行任何生产经营活动（《自然保护区条例》第二十七条），在核心区新建茶园违反生态保护红线要求，不符合绿色发展理念。其他选项均通过生态种植、循环利用等方式促进茶产业可持续发展。5.某乡镇拟开展“和美乡村”示范村创建工作，需向上级部门报送方案。该公文的文种应选择（）。A.请示B.报告C.函D.意见答案：D解析：《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，“意见”适用于对重要问题提出见解和处理办法。向上级报送创建方案，属于就重要工作提出具体措施，应使用“意见”。请示用于请求指示、批准，报告用于汇报工作，函用于不相隶属机关之间商洽工作，均不符合情境。（二）多项选择题（21-30题）21.习近平总书记在中央农村工作会议上强调“保障粮食和重要农产品稳定安全供给始终是建设农业强国的头等大事”。印江县落实这一要求，可采取的措施包括（）。A.严守耕地保护红线，遏制耕地“非农化”“非粮化”B.推广水稻、玉米等主要粮食作物的高产抗病品种C.在山地丘陵地区大规模开发坡耕地种植经济作物D.建设县级粮食储备库，完善应急保供体系答案：ABD解析：C项错误，大规模开发坡耕地易引发水土流失，不符合生态保护要求，且与“保障粮食供给”目标矛盾。A项通过保护耕地数量，B项通过提高单产，D项通过完善储备体系，均能直接保障粮食安全。22.某社区因老旧小区改造引发部分居民反对，主要诉求为“补偿标准低”“施工影响生活”。作为社区工作者，可采取的沟通策略有（）。A.召开居民代表座谈会，公开改造方案和补偿依据B.对情绪激动的居民进行批评教育C.邀请第三方评估机构重新核算补偿标准D.调整施工时间，减少噪音干扰答案：ACD解析：B项错误，批评教育会激化矛盾，不符合群众工作方法。A项通过公开信息化解误解，C项通过专业评估增强公信力，D项通过调整施工方式减少影响，均属于合理沟通策略。二、主观题（共3题，55分）（一）公文写作题（15分）为落实印江县委“关于推进城乡供水一体化”的决策部署，县水务局拟下发通知，要求各乡镇（街道）于2025年6月底前完成农村供水工程普查，并提交普查报告。请根据以上背景，撰写该通知的正文部分（不写版头、版记，150字左右）。【参考答案】各乡镇（街道）人民政府（办事处）：为加快推进城乡供水一体化建设，全面掌握农村供水工程现状，现就做好农村供水工程普查工作通知如下：一、普查范围：辖区内所有农村集中式、分散式供水工程。二、普查内容：工程规模、供水人口、设施状况、水质达标情况等。三、时间要求：2025年6月30日前完成普查并报送书面报告至县水务局农村水利股。请各单位高度重视，明确专人负责，确保数据真实准确。印江土家族苗族自治县水务局2025年3月10日【评分要点】（1）目的明确（2分）；（2）要素完整（范围、内容、时间要求各2分，共6分）；（3）语言规范（3分）；（4）执行要求清晰（2分）；（5）格式基本正确（2分）。（二）案例分析题（20分）案例：2024年12月，印江县某镇发生一起因土地流转引发的矛盾。村民张某将承包地流转给种植大户李某发展生态茶园，合同约定“流转期10年，每年底支付租金”。2024年因茶叶市场价格下跌，李某以“经营困难”为由拒付租金，张某要求解除合同并收回土地，双方发生肢体冲突。镇司法所介入调解，但李某坚持“要么降低租金，要么解除合同”，张某则要求“全额支付租金并赔偿损失”，调解陷入僵局。问题：如果你是该镇负责信访工作的干部，结合《土地承包法》和基层治理实际，提出解决该矛盾的具体措施。【参考答案】1.调查核实基础情况（3分）：调取土地流转合同原件，核查租金标准、支付方式等约定；走访村“两委”、周边村民，了解双方履约历史及冲突起因；联系农业农村部门核实茶叶市场行情对李某经营的实际影响。2.依法明确责任边界（5分）：依据《农村土地承包法》第四十二条“承包方不得单方解除土地经营权流转合同，但受让方有下列情形之一的除外：……（二）擅自改变土地的农业用途；（三）弃耕抛荒连续两年以上；（四）给土地造成严重损害或者严重破坏土地生态环境”，李某拒付租金不属于法定解除合同情形，应承担违约责任。3.多元调解推动和解（6分）：组织“背对背”协商：向李某说明拒付租金可能面临的法律后果（如被起诉、纳入信用惩戒），引导其通过申请农业保险理赔、争取县级产业扶持资金等方式缓解困难；向张某解释“解除合同需符合法定条件”，建议通过“分期支付租金+适当减免部分当年租金”方式减少损失；引入村德高望重老人、茶叶协会代表参与调解，借助乡土人情推动达成协议。4.长效机制防范风险（6分）：指导村“两委”完善土地流转合同范本，明确“市场波动风险分担”“纠纷解决途径”等条款；建立“镇-村-组”三级土地流转监测台账，定期跟踪租金支付、土地用途等情况；开展“法律进乡村”活动，普及《土地承包法》《民法典》中关于合同履行的规定，提升村民法治意识。【评分要点】（1）调查程序规范（3分）；（2）法律适用准确（5分）；（3）调解方法可行（6分）；（4）长效机制针对性强（6分）。（三）论述题（20分）习近平总书记指出：“民族地区要立足资源禀赋、发展条件、比较优势等实际，找准把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局、实现高质量发展的切入点和发力点。”结合印江土家族苗族自治县“生态立县、产业强县、文化兴县”的发展定位，谈谈如何推动民族地区高质量发展。【参考答案】印江县作为武陵山片区少数民族自治县，推动高质量发展需立足“民族性”“生态性”“文化性”三重特质，重点抓好以下四方面工作：一、以生态优势转化为经济优势，厚植绿色发展底色（5分）。依托“梵净山西麓”生态屏障优势，构建“生态+”产业体系：农业领域：推广“林药套种”“茶旅融合”模式，打造有机茶叶、高山黄精等地理标志产品，创建国家农业绿色发展先行区；工业领域：严格准入“高耗能、高污染”项目，发展茶叶精深加工、生态特色食品加工等绿色产业，推动园区循环化改造；旅游业：开发“生态研学+民族文化体验”线路，建设梵净山生态旅游康养度假区，争创国家全域旅游示范区。二、以产业振兴促进共同富裕，夯实高质量发展基础（5分）。聚焦“四县五区”战略，强化产业补链强链：做优特色农业：培育新型农业经营主体，建设茶叶、食用菌等万亩产业带，完善“龙头企业+合作社+农户”利益联结机制，确保农民年增收8%以上；做强文旅产业：深挖“中国书法之乡”“土家苗寨”文化内涵，举办“书法文化节”“赶年节”等品牌活动，推动“文化+旅游+体育”融合发展；做活商贸物流：依托“黔东北交通节点”区位优势，建设农产品冷链物流中心，发展农村电商，打通“山货出山”最后一公里。三、以民族团结进步为纽带，凝聚高质量发展合力（5分）。全面贯彻《民族区域自治法》，铸牢中华民族共同体意识：加强基础设施建设：优先支持民族聚居村道路、供水、电网等项目，缩小城乡发展差距；繁荣民族文化事业：设立民族文化传承基地，保护“土家摆手舞”“苗家吊脚楼营造技艺”等非物质文化遗产，推动民族文化创造性转化；完善公共服务体系：加大民族地区教育、医疗投入，实施“民族地区人才回流计划”，吸引本土大学生返乡就业创业。四、以改革创新为动力，破除高质量发展瓶颈（5分）。深化重点领域改革，激发内生动力：推进农村综合改革：探索“集体经营性建设用地入市”“宅基地三权分置”试点，盘活农村闲置资源；优化营商环境：