镇班子成员包村工作制度

PAGE镇班子成员包村工作制度一、总则（一）目的为进一步加强镇党委、政府与各村的联系，推动全镇各项工作顺利开展，提高农村工作水平，促进农村经济社会持续健康发展，特制定本镇班子成员包村工作制度。（二）适用范围本制度适用于镇党委、政府领导班子成员对全镇各村的包村工作。（三）基本原则1.统筹协调原则：镇班子成员要统筹协调所包村的各项工作，整合资源，形成工作合力。2.指导服务原则：深入基层，加强对所包村工作的指导，为群众提供优质服务，帮助解决实际问题。3.责任落实原则：明确包村工作责任，确保各项工作任务落到实处，取得实效。4.考核评价原则：建立科学合理的考核评价机制，对包村工作成效进行客观公正评价。二、包村职责（一）政策宣传1.及时向所包村传达党和国家的方针政策、法律法规以及镇党委、政府的决策部署，确保政策知晓率和落实率。2.组织开展形式多样的政策宣传活动，提高群众对政策的理解和认识，引导群众积极支持和参与农村各项工作。（二）组织建设1.指导所包村加强党组织建设，协助村党组织选优配强班子，提高党组织的凝聚力、战斗力和党员队伍素质。2.督促落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，规范党组织生活。3.加强村级后备干部培养，为村级组织建设储备人才。（三）经济发展1.帮助所包村理清发展思路，制定科学合理的经济发展规划，推动产业结构调整和优化升级。2.积极协调争取项目资金和技术支持，培育壮大特色产业，促进农民增收致富。3.指导农村新型经营主体发展，提高农业产业化水平，增强农村经济发展活力。（四）社会稳定1.协助所包村排查化解各类矛盾纠纷，维护农村社会和谐稳定。2.加强社会治安综合治理，落实安全防范措施，预防和减少各类安全事故发生。3.做好信访维稳工作，及时处理群众反映的热点难点问题，引导群众依法依规表达诉求。（五）民生保障1.关注所包村困难群众生活，协助落实各项社会保障政策，做好扶贫帮困工作。2.推动农村基础设施建设和公共服务提升，改善农村生产生活条件。3.组织开展各类文化体育活动，丰富群众精神文化生活。三、工作要求（一）定期走访1.镇班子成员每月至少到所包村走访[X]次，深入了解村情民意，掌握工作进展情况。2.走访过程中要与村干部、党员群众进行面对面交流，听取意见建议，及时发现和解决问题。（二）工作记录1.建立包村工作台账，详细记录走访调研、工作安排、问题解决等情况。2.对所包村的重要事项、重大问题要及时向上级汇报，并做好记录。（三）协调配合1.镇班子成员要加强与所包村“两委”班子的沟通协作，形成工作合力。2.涉及多个部门的工作，要主动协调相关部门，共同推进工作落实。（四）廉洁自律1.严格遵守廉洁自律各项规定，严禁利用包村工作之便谋取私利。2.自觉接受群众监督，树立良好形象。四、考核评价（一）考核主体成立镇包村工作考核领导小组，负责对镇班子成员包村工作进行考核评价。（二）考核内容1.政策宣传落实情况。2.村级组织建设成效。3.经济发展工作业绩。4.社会稳定工作成果。5.民生保障工作进展。6.工作纪律执行情况。（三）考核方式1.日常考核：通过查阅工作台账、实地走访等方式，对包村工作日常开展情况进行检查。2.年终考核：每年年底，由镇包村工作考核领导小组组织对镇班子成员包村工作进行全面考核。（四）结果运用1.考核结果作为镇班子成员评先评优、选拔任用的重要依据。2.对考核优秀的镇班子成员进行表彰奖励；对考核不称职的进行诫勉谈话，责令限期整改。五、监督检查（一）监督主体镇纪委负责对镇班子成员包村工作制度执行情况进行监督检查。（二）监督内容1.包村工作责任落实情况。2.工作纪律遵守情况。3.工作任务完成情况。（三）监督方式1.定期检查与不定期抽查相结合。2.设立举报电话和邮箱，接受群众监督举报。（四）问题处理对监督检查中发现的问题，及时督促整改；对违反工作纪律的，严肃追究责任。