社区六大委员会工作制度

PAGE社区六大委员会工作制度一、总则（一）目的为了加强社区建设，规范社区六大委员会的工作，提高社区管理和服务水平，促进社区和谐发展，依据国家相关法律法规和社区建设的实际需求，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于社区内的居民委员会、社区党建工作委员会、社区居民议事协商委员会、社区公共卫生委员会、社区治安综合治理委员会、社区文化教育体育委员会及其所属工作人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和政策规定，确保各项工作合法合规。2.民主自治原则：充分发扬民主，尊重居民意愿，保障居民参与社区事务管理的权利。3.服务居民原则：以居民需求为导向，提供优质、高效、便捷的社区服务。4.协作配合原则：各委员会之间密切协作，形成工作合力，共同推进社区建设。二、居民委员会工作制度（一）组织架构与职责1.居民委员会成员构成：由主任、副主任和委员组成，经居民会议或居民代表会议选举产生。2.主要职责宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护居民的合法权益，教育居民履行依法应尽的义务。办理本居住地区居民的公共事务和公益事业。调解民间纠纷。协助维护社会治安。协助人民政府或者它的派出机关做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育等项工作。向人民政府或者它的派出机关反映居民的意见、要求和提出建议。（二）会议制度1.居民会议定期召开居民会议，一般每年至少召开一次。有五分之一以上的十八周岁以上的居民、五分之一以上的户或者三分之一以上的居民小组提议，应当召集居民会议。居民会议由居民委员会召集和主持。议题由居民委员会提出，也可由居民提出。居民会议必须有全体十八周岁以上的居民、户的代表或者居民小组选举的代表的过半数出席，才能举行。会议的决定，由出席人的过半数通过。2.居民代表会议居民代表会议由居民委员会成员和居民代表组成。居民代表由居民小组推选产生，每居民小组推选代表一至二人。居民代表会议一般每季度召开一次。有五分之一以上的居民代表提议，应当召集居民代表会议。居民代表会议由居民委员会召集和主持。居民代表会议须有全体代表的过半数出席，才能举行。会议的决定，由出席人的过半数通过。（三）工作流程与规范1.社区事务受理设立社区事务受理窗口，接受居民的咨询、申请和投诉。对居民提出的事项进行登记，明确事项内容、办理要求和办理期限。2.事项办理根据事项的性质和职责分工，及时安排工作人员办理。办理过程中，工作人员应与居民保持沟通，告知办理进展情况。3.结果反馈办理完成后，及时将办理结果反馈给居民。对居民的反馈意见进行认真处理，做到事事有回音。（四）考核与奖惩1.考核内容：包括工作业绩、工作态度、居民满意度等方面。2.考核方式：定期考核与不定期考核相结合，居民评议与上级评价相结合。3.奖励措施：对工作表现优秀的居民委员会成员给予表彰和奖励。4.惩罚措施：对工作不力、违反规定的成员进行批评教育、责令改正；情节严重的，依法依规予以罢免。三、社区党建工作委员会工作制度（一）组织架构与职责1.成员构成：由社区党组织负责人、辖区内单位党组织负责人、党员代表等组成。2.主要职责宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议。领导社区居民委员会、社区服务站和各类社区组织，支持和保证其依法依章开展工作。组织党员和群众学习，提高党员素质，做好群众的思想政治工作。加强社区党组织自身建设，做好党员的教育、管理、监督和服务工作。领导社区精神文明建设，培育和践行社会主义核心价值观。组织、协调辖区单位党组织和党员参加社区建设。做好社区统战工作。（二）会议制度1.党工委会议定期召开党工委会议，一般每月召开一次。遇有重要情况可随时召开。会议由党工委书记召集和主持，议题由党工委成员提出。会议须有半数以上党工委成员出席，才能举行。会议的决定，由出席人的过半数通过。2.党员大会定期召开党员大会，一般每季度召开一次。会议由社区党组织负责人召集和主持，议题由党组织提出。会议须有半数以上党员出席，才能举行。会议的决定，由出席人的过半数通过。（三）工作流程与规范1.党员教育管理制定党员教育计划，定期组织党员学习。做好党员组织关系转接、党费收缴等工作。开展党员志愿服务活动，发挥党员先锋模范作用。2.党组织建设按照党章规定，做好党组织换届选举工作。加强对入党积极分子的培养教育，做好党员发展工作。开展党组织活动，增强党组织凝聚力。3.社区党建协调建立社区党建协调议事机制，定期召开协调会议。组织辖区单位党组织开展共驻共建活动。（四）考核与奖惩1.考核内容：包括党组织建设、党员教育管理、社区党建协调等方面。2.考核方式：定期考核与不定期考核相结合，上级党组织评价与党员群众评议相结合。3.奖励措施：对工作成绩突出的社区党建工作委员会给予表彰和奖励。4.惩罚措施：对工作不力、存在问题的党组织进行督促整改；情节严重的，追究相关责任人的责任。四、社区居民议事协商委员会工作制度（一）组织架构与职责1.成员构成：由居民代表、社区社会组织代表、辖区单位代表等组成。2.主要职责收集、反映居民的意见和建议，组织居民参与社区事务的协商和决策。对社区建设规划、公共事务管理等重大事项进行协商讨论，提出意见和建议。监督社区居民委员会工作，对居民关心的热点难点问题进行跟踪问效。协调社区内各方面关系，促进社区和谐稳定。（二）会议制度1.议事协商会议定期召开议事协商会议，一般每两个月召开一次。遇有重大事项可随时召开。会议由议事协商委员会主任召集和主持，议题由委员提出或居民委员会、社区党组织委托。会议须有半数以上委员出席，才能举行。会议的决定，由出席人的过半数通过。2.专题协商会议根据社区事务需要，召开专题协商会议，就特定问题进行深入讨论。会议由相关负责人召集和主持，邀请有关专家、学者和利益相关方参加。（三）工作流程与规范1.议题提出委员、居民、社区组织等可通过多种方式提出议题。议题应明确、具体，具有协商价值。2.协商准备确定协商时间、地点和参与人员。收集相关资料，为协商提供依据。3.协商讨论委员充分发表意见，进行平等协商。对协商意见进行整理和记录。4.结果反馈与落实将协商结果反馈给相关部门和居民。督促有关部门落实协商意见。（四）考核与奖惩1.考核内容：包括协商成效、居民参与度等方面。2.考核方式：定期考核与不定期考核相结合，居民评价与相关部门评价相结合。3.奖励措施：对工作积极、成效显著的委员给予表彰和奖励。4.惩罚措施：对不履行职责的委员进行批评教育；情节严重的，取消其委员资格。五、社区公共卫生委员会工作制度（一）组织架构与职责1.成员构成：由社区卫生服务机构代表、居民代表、志愿者等组成。2.主要职责宣传普及卫生保健知识，教育居民养成良好的卫生习惯。组织开展爱国卫生运动，督促社区环境卫生整治。协助社区卫生服务机构做好基本公共卫生服务工作。组织协调社区内的疫情防控工作。（二）会议制度1.工作会议定期召开工作会议，一般每季度召开一次。遇有紧急情况可随时召开。会议由委员会主任召集和主持，议题由成员提出。会议须有半数以上成员出席，才能举行。会议的决定，由出席人的过半数通过。2.专项会议根据卫生工作需要，召开专项会议，如爱国卫生运动推进会、疫情防控工作部署会等。（三）工作流程与规范1.卫生宣传制定卫生宣传计划，通过多种形式开展宣传活动。定期更新宣传栏内容，传播卫生知识。2.环境卫生整治组织开展社区环境卫生大扫除活动。督促物业企业做好小区环境卫生管理。协调解决环境卫生问题。3.公共卫生服务协助配合社区卫生服务机构做好居民健康档案建立、慢性病管理等工作。组织居民参加免费体检等公共卫生服务项目。4.疫情防控制定疫情防控工作方案，落实防控措施。组织开展人员排查、核酸检测等工作。做好疫情防控宣传和物资保障。（四）考核与奖惩1.考核内容：包括卫生宣传效果、环境卫生状况、公共卫生服务质量、疫情防控成效等方面。2.考核方式：定期考核与不定期考核相结合，卫生部门评价与居民评价相结合。3.奖励措施：对工作表现突出的委员会成员给予表彰和奖励。4.惩罚措施：对工作不力、影响社区卫生工作的成员进行批评教育；情节严重的，追究相关责任。六、社区治安综合治理委员会工作制度（一）组织架构与职责1.成员构成：由社区民警、社区治保主任、居民代表等组成。2.主要职责宣传贯彻社会治安综合治理的法律法规和方针政策。制定社区治安综合治理工作计划并组织实施。组织开展治安防范工作，加强社区巡逻防控。调解社区内的治安纠纷。协助公安机关做好社区内的治安管理工作。（二）会议制度1.综治工作会议定期召开综治工作会议，一般每季度召开一次。遇有重大治安问题可随时召开。会议由委员会主任召集和主持，议题由成员提出。会议须有半数以上成员出席，才能举行。会议的决定，由出席人的过半数通过。2.治安形势分析会议每月召开治安形势分析会议，分析社区治安状况，研究解决存在的问题。（三）工作流程与规范1.治安防范组建社区治安巡逻队伍，制定巡逻制度。安装监控设备，加强技防建设。组织开展安全隐患排查整治。2.纠纷调解及时受理治安纠纷，做好登记。组织调解人员进行调解，依法依规处理纠纷。3.治安管理协助协助公安机关开展人口管理、案件调查等工作。配合做好社区内的重点人员管控。（四）考核与奖惩1.考核内容：包括治安防范效果、纠纷调解成功率、治安管理协助工作等方面。2.考核方式：定期考核与不定期考核相结合，公安部门评价与居民评价相结合。3.奖励措施：对工作成绩显著的委员会成员给予表彰和奖励。4.惩罚措施：对工作不力、导致社区治安问题的成员进行批评教育；情节严重的，追究相关责任。七、社区文化教育体育委员会工作制度（一）组织架构与职责1.成员构成：由社区文化工作者、学校教师、体育爱好者等组成。2.主要职责组织开展社区文化活动，丰富居民精神文化生活。推动社区教育发展，提高居民文化素质。组织开展社区体育活动，增强居民体质。（二）会议制度1.工作会议定期召开工作会议，一般每季度召开一次。遇有重要文化、教育、体育活动可随时召开。会议由委员会主任召集和主持，议题由成员提出。会议须有半数以上成员出席，才能举行。会议的决定，由出席人的过半数通过。2.活动策划会议在开展重大活动前，召开活动策划会议，制定活动方案。（三）工作流程与规范1.文化活动组织制定文化活动计划，确定活动主题和内容。组织文艺团队排练节目，筹备活动物资。开展文化活动，做好活动宣传和现场组织。2.社区教育推进与学校、培训机构合作，开展各类教育培训活动。组织居民参加文化讲座、知识竞赛等学习活动。3.体育活动开展制定体育活动计划，组织体育赛事和健身活动。配备体育设