煤矿建立共青团工作制度

PAGE煤矿建立共青团工作制度一、总则（一）目的为加强煤矿共青团组织建设，充分发挥共青团在煤矿生产经营中的积极作用，团结带领广大团员青年为煤矿发展贡献力量，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于煤矿内各级共青团组织及其所属团员。（三）基本原则1.坚持党的领导：煤矿共青团工作要始终围绕党的中心任务，坚定不移地贯彻党的路线方针政策，确保共青团组织成为党联系青年的牢固桥梁和纽带。2.服务青年成长：以服务青年成长成才为出发点和落脚点，关注青年需求，维护青年权益，为青年提供广阔的发展空间和平台。3.紧密结合实际：紧密结合煤矿生产经营实际，围绕安全生产、经营管理、科技创新等重点工作，开展富有特色的共青团活动，增强团组织的吸引力和凝聚力。4.民主集中制：坚持民主集中制原则，充分发扬团内民主，保障团员的民主权利，同时实行正确的集中，保证团的决议得到有效贯彻执行。二、组织建设（一）机构设置1.团委：设立煤矿团委，作为煤矿共青团组织的领导机构，负责统筹协调全矿共青团工作。团委设书记1名，副书记若干名，委员若干名。2.团支部：根据煤矿生产单位和部门设置情况，合理划分团支部，团支部设书记1名，组织委员、宣传委员各1名。（二）人员配备1.团委书记：由政治素质高、工作能力强、热爱共青团工作的年轻干部担任，应具备一定的组织协调能力和沟通能力，熟悉煤矿生产经营管理工作。2.团支部书记：由所在单位或部门推荐，经团委考察合格后任命，应具备较强的责任心和服务意识，能够团结带领团员青年积极参与团支部各项工作。3.团干部选拔：团干部选拔应坚持德才兼备、以德为先的标准，注重选拔优秀青年人才，通过民主推荐、公开选拔等方式产生，确保团干部队伍的年轻化、知识化和专业化。（三）工作职责1.团委工作职责贯彻执行党的路线方针政策和上级团组织的决议，结合煤矿实际，制定并组织实施共青团工作计划。加强团的组织建设，做好团员发展、教育、管理和推优入党工作，不断壮大团员队伍。围绕煤矿安全生产、经营管理、科技创新等中心工作，组织开展各类主题活动，引导团员青年立足岗位建功立业。加强青年思想政治教育，开展形势任务教育、职业道德教育和企业文化教育，培养青年的爱国情怀、敬业精神和团队意识。维护青年合法权益，关心青年工作生活，反映青年的意见和要求，为青年办实事、解难题。加强与上级团组织、同级党组织以及其他单位团组织的联系与合作，拓展共青团工作领域。2.团支部工作职责贯彻执行团委的决议，落实团支部工作计划，组织团员青年积极参与团支部各项活动。做好团员的日常管理工作，包括团员组织关系转接、团费收缴、团员档案管理等。组织开展团员教育活动，提高团员思想政治素质和业务能力水平。围绕本单位生产经营任务，开展青年突击队、青年安全示范岗等创建活动，带领团员青年在安全生产、优质服务等方面发挥先锋模范作用。关心团员青年的学习、工作和生活，及时了解团员青年的思想动态和需求，帮助解决实际问题。做好团支部宣传工作，及时宣传团支部工作动态和团员青年先进事迹，营造良好的工作氛围。（四）工作制度1.例会制度团委定期召开工作例会，每月至少召开一次，总结上月工作，安排部署本月工作任务，研究解决工作中存在的问题。团支部定期召开团员大会，每季度至少召开一次，传达上级团组织和本单位党组织的指示精神，总结团支部工作，讨论决定团支部重大事项。团委和团支部不定期召开专题会议，研究部署某项重点工作或解决某个专项问题。2.学习制度建立健全团干部学习制度，定期组织团干部参加政治理论学习、业务知识培训和团的工作研讨交流活动，不断提高团干部的综合素质和工作能力。组织团员青年开展学习活动，通过举办主题团日、读书分享会、线上学习平台等形式，引导团员青年加强政治学习、业务学习和文化学习，提高自身素质。3.考核制度建立团干部考核评价机制，对团干部的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核评价，考核结果作为团干部选拔任用、评先评优的重要依据。制定团支部工作考核办法，对团支部工作进行量化考核，考核内容包括组织建设、活动开展、青年工作等方面，考核结果与团支部评先评优挂钩。三、团员管理（一）团员发展1.发展原则：坚持标准，保证质量，积极培养，均衡发展。注重从生产一线青年、技术骨干、优秀青年职工中发展团员，不断优化团员队伍结构。2.发展程序申请人向所在团支部递交入团申请书。团支部对申请人进行初步考察，确定入团积极分子，并报上级团委备案。团委或团支部指定一至两名团员作为入团积极分子的培养联系人，对其进行培养教育和考察。入团积极分子经过培养教育和考察后，基本具备团员条件的，由团支部委员会讨论同意并报上级团委批准，可列为发展对象。发展对象填写入团志愿书，经支部大会讨论通过，上级团委审批，被批准入团的青年从支部大会通过之日起取得团籍。（二）团员教育1.教育内容思想政治教育：组织团员学习党的理论、路线、方针、政策，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强团员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。团章团史教育：组织团员学习团章、团史，了解共青团的光辉历程和优良传统，增强团员的组织纪律观念和归属感。职业道德教育：组织团员学习职业道德规范，培养团员的敬业精神、奉献精神和职业操守。业务技能教育：根据团员岗位特点，组织开展业务技能培训，提高团员的工作能力和业务水平。2.教育方式通过举办培训班、专题讲座、主题团日等形式，集中开展团员教育活动。利用线上学习平台、微信公众号、抖音等新媒体手段，开展灵活多样的团员教育活动，增强教育的吸引力和实效性。组织团员开展岗位练兵、技术比武等活动，在实践中提高团员的业务技能水平。（三）团员管理1.组织关系转接：团员工作调动或毕业离校时，应及时办理团的组织关系转接手续。转出团员由原团支部开具团员组织关系介绍信，转入团员由接收单位团支部办理接收手续。2.团费收缴：团员应按时足额缴纳团费，团费收缴标准按照团中央有关规定执行。团支部应定期收缴团费，并及时上缴上级团委。3.团员档案管理：团员档案由团支部负责管理，包括入团志愿书、团内奖励处分材料、团组织关系介绍信等。团员档案应妥善保管，不得遗失或损坏。（四）推优入党1.推优原则：坚持标准，保证质量，优中选优，公平公正。注重从生产一线、技术骨干、优秀团员中推荐入党积极分子，为党组织输送优秀青年人才。2.推优程序团支部在广泛征求团员青年意见的基础上，确定推优对象，并填写《优秀团员入党推荐表》。团支部委员会对推优对象进行综合考察，形成考察意见。团支部召开团员大会，对推优对象进行民主评议，同意推优的人数超过应到会有表决权团员的半数以上，方可推荐。团支部将推优对象名单及考察材料报上级团委审核，上级团委审核通过后，向同级党组织推荐。四、活动开展（一）主题活动1.安全生产主题活动开展“青年安全示范岗”创建活动，组织团员青年围绕安全生产目标，制定创建标准，开展安全隐患排查、安全知识宣传、安全技能培训等活动，提高团员青年的安全意识和安全技能水平。举办“安全在我心中”主题演讲比赛、安全知识竞赛等活动，激发团员青年参与安全生产的积极性和主动性。组织团员青年成立青年安全监督岗，对生产现场进行安全监督检查，及时发现和制止不安全行为，为煤矿安全生产保驾护航。2.经营管理主题活动开展“降本增效我先行”活动，组织团员青年围绕煤矿成本控制、节能减排等目标，开展技术创新、管理创新、合理化建议征集等活动，为煤矿节约成本、提高效益贡献力量。举办“经营管理知识竞赛”、“我为经营管理献一策”等活动，提高团员青年的经营管理意识和能力水平。组织团员青年参与市场调研、产品推广等活动，为煤矿开拓市场、提高经济效益发挥积极作用。3.科技创新主题活动开展“青年科技创新创效”活动，组织团员青年围绕煤矿生产技术难题，开展技术攻关、发明创造、技术革新等活动，推动煤矿科技创新发展。举办“科技创新成果展示会”、“青年科技论坛”等活动，展示团员青年的科技创新成果，交流科技创新经验，营造良好的科技创新氛围。通过设立青年科技创新奖励基金，对在科技创新方面取得突出成绩的团员青年进行表彰奖励，激发团员青年的科技创新热情。（二）文体活动1.体育比赛：组织开展篮球、足球、乒乓球、羽毛球等体育比赛，丰富团员青年的业余文化生活，增强团员青年的身体素质和团队协作精神。2.文艺演出：举办文艺晚会、歌手大赛、舞蹈比赛等文艺活动，展示团员青年的才艺风采，营造积极向上、健康活泼的文化氛围。3.兴趣小组活动：根据团员青年的兴趣爱好，成立摄影、书法、绘画、读书等兴趣小组，定期开展活动，满足团员青年的个性化需求，培养团员青年的兴趣爱好和综合素质。（三）志愿服务活动1.扶贫帮困志愿服务：组织团员青年开展扶贫帮困活动，关爱困难职工家庭、孤寡老人、留守儿童等弱势群体，为他们提供生活帮助、心理疏导、学业辅导等志愿服务。2.环保志愿服务：开展环保宣传、义务植树、垃圾分类等环保志愿服务活动，提高团员青年的环保意识，倡导绿色低碳生活方式，为建设美丽矿区贡献力量。3.社区志愿服务：组织团员青年参与社区建设和管理，开展社区文化活动、治安巡逻维护、环境卫生整治等志愿服务活动，促进社区和谐发展。五、宣传工作（一）宣传内容1.团的工作动态：及时宣传报道团委、团支部开展的各项工作、活动情况，展示共青团组织的工作成果和团员青年的风采。2.青年先进事迹：广泛宣传团员青年在安全生产、经营管理、科技创新、志愿服务等方面的先进事迹，发挥典型示范引领作用，激励广大团员青年立足岗位建功立业。3.形势任务教育：围绕煤矿生产经营形势和发展目标，开展形势任务教育宣传，引导团员青年正确认识形势，增强责任感和使命感。4.企业文化建设：宣传煤矿企业文化理念、企业精神、企业价值观等，促进企业文化深入人心，增强团员青年对企业的认同感和归属感。（二）宣传方式1.内部刊物：创办煤矿共青团内部刊物，如《青春风采》等，及时刊登团的工作动态、青年先进事迹、形势任务教育等内容，为团员青年提供交流学习的平台。2.宣传栏：在煤矿办公区、生活区、生产区等显著位置设置宣传栏，定期更新宣传内容，展示团的工作成果和青年风采。3.微