学校安全协管员工作制度

PAGE学校安全协管员工作制度一、总则（一）目的为加强学校安全管理，维护学校正常的教育教学秩序，保障师生生命财产安全，特制定本工作制度，明确学校安全协管员的职责、工作流程及相关要求。（二）适用范围本制度适用于本校全体安全协管员。（三）基本原则1.预防为主原则始终将安全预防工作放在首位，通过加强日常巡查、安全教育宣传等措施，及时发现和消除安全隐患，预防各类安全事故的发生。2.责任落实原则明确各安全协管员的工作职责和责任范围，将安全管理责任落实到具体人员，确保安全工作事事有人管、人人有责任。3.依法依规原则严格遵守国家有关法律法规以及教育部门关于学校安全管理的各项规定，依法开展安全协管员工作。4.协同合作原则安全协管员与学校各部门、全体师生密切配合，形成协同合作的安全管理网络，共同做好学校安全工作。二、岗位职责（一）安全巡查职责1.定时对校园进行巡查，包括教学楼、办公楼、图书馆、实验室、食堂、宿舍等重点区域，以及校园周边环境。巡查内容涵盖设施设备安全、消防安全、食品安全、治安安全等方面。2.检查教学楼内的门窗、楼梯扶手、照明设备等是否完好，有无松动、损坏现象；查看实验室的仪器设备、化学试剂存放是否符合安全规定；检查食堂的食品加工操作流程是否规范，食品储存条件是否达标等。3.每日对校园消防设施进行检查，确保灭火器、消火栓、疏散指示标志、应急照明等设施完好有效，消防通道畅通无阻。4.在课间、午休、晚自习等时段，加强对校园人员密集场所的巡查，维护秩序，防止发生拥挤踩踏等事故。（二）安全宣传教育职责1.协助学校开展安全教育活动，通过张贴宣传海报、发放宣传资料、组织安全知识讲座等形式，向师生宣传普及交通安全、消防安全、食品安全、网络安全等方面的知识。2.针对不同季节、不同时段的安全特点，及时向师生发布安全提示信息，提高师生的安全意识和自我保护能力。3.参与学校组织的应急演练，指导师生正确使用消防器材、掌握逃生自救技能等，确保演练取得实效。（三）安全信息收集与报告职责1.关注校园内及周边的安全动态，及时收集各类安全信息，包括安全隐患、突发事件线索等。2.对收集到的安全信息进行分析研判，对于一般性安全问题，及时向学校相关部门报告，并协助处理；对于重大安全隐患或突发事件，要立即向上级主管部门报告，并在第一时间采取应急措施，防止事故扩大。3.做好安全信息的记录和整理工作，建立安全信息档案，为学校安全管理决策提供参考依据。（四）协助维护校园秩序职责1.在学校门口及周边协助保安人员维护交通秩序，引导师生安全有序通行，防止车辆乱停乱放、堵塞交通。2.配合学校保卫部门做好校园治安防范工作，加强对校园重点部位的巡查守护，发现可疑人员及时盘查，并向保卫部门报告。3.协助处理校园内的各类纠纷和突发事件，维护校园的正常秩序，保障师生的人身安全。三、工作流程（一）安全巡查流程1.制定巡查计划安全协管员根据学校实际情况，制定每日巡查计划，明确巡查时间、路线、重点部位等内容。巡查计划应涵盖学校各个区域，确保不留安全死角。2.开展巡查工作按照巡查计划，按时对校园进行巡查。巡查过程中，要认真细致，采用眼看、耳听、鼻闻、手摸等方式，全面检查各类安全设施设备和场所环境。对于发现的问题，要详细记录在巡查记录簿上，包括问题描述、发现位置、严重程度等。3.问题处理与反馈巡查结束后，对发现的一般性安全问题，能够当场处理的要立即处理；不能当场处理的，要及时填写安全隐患报告单，报告学校相关部门，并跟踪处理情况，直至问题得到解决。对于重大安全隐患，要在报告学校的同时，采取临时防护措施，确保师生安全，并协助相关部门进行整改。整改完成后，要对整改情况进行复查，确认隐患已消除。（二）安全宣传教育流程1.制定宣传教育计划根据学校安全工作安排和师生实际需求，制定年度安全宣传教育计划。计划内容包括宣传教育主题、形式、时间安排、参与人员等。宣传教育计划要具有针对性和实效性。2.准备宣传教育资料根据宣传教育计划，收集、整理相关宣传资料，如安全知识手册、宣传海报、视频资料等。宣传资料要内容准确、形式多样，符合师生认知水平。3.组织实施宣传教育活动按照宣传教育计划，通过多种形式组织开展安全宣传教育活动。如在学校宣传栏张贴宣传海报，定期更新内容；在班级发放安全知识手册，组织学生学习；邀请消防、交警等专业人员举办安全知识讲座；利用校园广播、电子显示屏等媒体平台播放安全宣传视频等。每次宣传教育活动要做好记录，包括活动时间、地点、内容、参与人员等。4.效果评估与反馈宣传教育活动结束后，通过问卷调查、学生讨论、实际操作考核等方式，对活动效果进行评估。了解师生对安全知识的掌握程度和安全意识的提高情况，收集师生的意见和建议。根据评估结果，总结经验教训，对宣传教育计划和内容进行调整完善，不断提高宣传教育工作质量。（三）安全信息收集与报告流程1.信息收集渠道安全协管员通过日常巡查、师生反馈、校园监控、网络媒体等多种渠道收集安全信息。要保持信息收集的敏感性，及时捕捉各类安全动态。2.信息分析研判对收集到的安全信息进行认真分析，判断其性质、严重程度和可能产生的影响。对于一般性安全信息，要进行简单分类整理；对于重大安全信息，要组织相关人员进行专题研判，制定应对措施。3.信息报告根据信息分析研判结果，按照规定的报告程序和时限进行报告。一般性安全信息向学校相关部门报告，重大安全信息向上级主管部门报告。报告内容要准确、详细，包括信息来源、基本情况、分析研判结果、已采取的措施等。在紧急情况下，可先电话报告，随后及时提交书面报告。4.信息跟踪与反馈对报告的安全信息进行跟踪，了解相关部门的处理情况和进展。及时向信息报告部门反馈处理结果，形成信息收集、报告、处理的闭环管理。（四）协助维护校园秩序流程1.上岗准备提前到达指定岗位，穿戴好统一制服，携带必要的装备，如对讲机、指挥棒等。熟悉岗位周边环境和交通状况，了解学校当日的活动安排和人员流动情况等。2.秩序维护工作在学校门口及周边，引导师生有序通行，指挥车辆规范停放。对违反交通规则或校园秩序的行为进行劝阻和纠正，如制止学生在马路上追逐打闹、制止车辆乱停乱放等。加强对校园重点部位的巡查守护，密切关注人员动态，发现异常情况及时处理。3.突发事件处置一旦发生突发事件，如火灾、地震、人员冲突等，要立即按照应急预案采取相应措施。组织师生疏散撤离，维护现场秩序，协助救援人员开展工作。及时向上级报告事件情况，配合相关部门进行调查处理。4.工作交接在下班前，要与接班人员进行工作交接，将当日校园秩序维护情况、发现的问题及处理结果等告知接班人员，并做好交接记录。四、工作纪律与行为规范（一）工作纪律1.严格遵守学校的作息时间，按时上下班，不得迟到早退。如需请假，必须提前按照学校规定办理请假手续。2.坚守工作岗位认真履行职责，不得擅自离岗、脱岗、串岗。在工作时间内，不得从事与工作无关的事情，严禁在岗位上玩手机、聊天等。3.严格遵守工作程序和工作规范，不得敷衍塞责、弄虚作假。对于工作中发现的问题，要如实记录、及时报告，不得隐瞒不报或谎报。（二）行为规范1.着装整齐，仪表端庄，佩戴好工作证件，保持良好的职业形象。2.文明执勤，礼貌待人，使用文明用语，不得与师生发生争吵、冲突。对待师生的咨询和求助，要热情耐心解答，积极提供帮助。3.保守工作秘密，不得泄露学校安全工作相关信息，不得将工作中获取的信息用于非工作目的。五、培训与考核（一）培训1.定期组织安全协管员参加学校或上级主管部门组织的安全业务培训，培训内容包括法律法规、安全知识、应急处置技能等。培训要注重理论与实践相结合，提高安全协管员的业务水平和实际工作能力。2.根据学校安全工作实际需要，适时开展专项培训，如消防安全培训、食品安全培训、校园突发事件应急处置培训等。专项培训要邀请专业人员进行授课，确保培训内容的专业性和实用性。3.鼓励安全协管员自主学习安全知识，参加各类安全培训和考试，不断提升自身综合素质。学校要为安全协管员提供必要的学习资料和支持。（二）考核1.建立健全安全协管员考核制度，制定详细的考核标准和考核办法。考核内容包括工作业绩、工作态度、业务能力等方面。2.考核方式采用日常考核与定期考核相结合。日常考核由学校安全管理部门负责，通过检查工作记录簿、实地查看工作情况等方式，对安全协管员的日常工作表现进行评价。定期考核每年进行一次，由学校组织专门的考核小组，按照考核标准对安全协管员进行全面考核。3.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对于考核优秀的安全协管员，给予表彰和奖励；对于考核不合格的，要进行诫勉谈话，责令限期整改；连续两年考核不合格的，予以辞退。考核结果要与安全协管员的绩效工资、岗位晋升等挂钩。六、奖励与惩罚（一）奖励1.在安全管理工作中表现突出，如及时发现并消除重大安全隐患、成功处置突发事件、为维护校园安全做出显著贡献的安全协管员，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、晋升岗位等。通过奖励机制，激励安全协管员积极履行职责，不断提高工作质量和效率。（二）惩罚1.对于违反工作纪律和行为规范