学校加强党带群工作制度

PAGE学校加强党带群工作制度一、总则（一）目的意义为深入贯彻落实党的教育方针，加强学校党组织对群团组织的领导，充分发挥群团组织在学校教育教学、管理服务等各项工作中的积极作用，凝聚师生力量，促进学校各项事业健康发展，特制定本党带群工作制度。（二）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党对学校工作的全面领导，围绕学校中心工作，强化党组织对群团组织的政治引领、思想引领、组织引领，推动群团组织更好地联系服务师生，为学校发展贡献力量。（三）基本原则1.坚持党的领导：确保党始终掌握学校群团组织工作的领导权和主动权，使群团组织紧密团结在党的周围。2.服务师生群众：把服务师生作为工作的出发点和落脚点，倾听师生呼声，反映师生诉求，维护师生权益。3.协同创新发展：加强党组织与群团组织之间的协同配合，共同探索创新工作方式方法，推动学校各项工作不断取得新成效。4.依法依规推进：严格遵守国家法律法规和党内有关规定，确保党带群工作制度的合法性、规范性和严肃性。二、党组织职责（一）加强政治领导1.定期研究部署群团组织工作，将群团组织工作纳入学校党建工作总体布局，与学校中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。2.指导群团组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。3.监督群团组织贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织决策部署，确保群团组织工作的正确政治方向。（二）强化思想引领1.组织开展形式多样有特色的思想政治教育活动，引导师生树立正确的世界观、人生观、价值观。2.支持群团组织结合自身特点开展主题教育活动，如青年教师师德师风建设活动、学生爱国主义教育活动等，营造良好的思想文化氛围。3.定期向师生宣传党的理论和路线方针政策，解读学校发展战略和工作部署，凝聚师生共识。（三）完善组织建设1.指导群团组织按照章程规定，按期换届选举，选优配强群团组织领导班子。2.加强对群团组织干部队伍的培养、选拔、管理和监督，建立健全群团组织干部培训机制，提高干部综合素质。3.推动群团组织加强基层组织建设，扩大组织覆盖，增强组织活力，实现党组织和群团组织建设互促共进。（四）促进工作协同1.建立党组织与群团组织定期沟通协调机制，及时研究解决工作中存在的问题。2.支持群团组织围绕学校中心工作，发挥自身优势，开展各类有益活动，共同推动学校教育教学质量提升、校园文化建设、安全稳定等工作。3.在学校重大决策、重要工作推进过程中，充分听取群团组织和师生的意见建议，发挥群团组织的桥梁纽带作用。三、工会工作（一）组织建设1.按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，建立健全学校工会组织体系，完善工会会员代表大会制度。2.加强工会基层组织建设，根据学校实际情况，合理设置工会小组，选好配强工会小组长，确保工会工作有效覆盖全体教职工。3.做好工会会员发展、入会、转会和会籍管理工作，维护会员的合法权益。（二）权益维护1.代表教职工与学校行政进行平等协商，签订集体合同和工资专项集体合同，维护教职工的劳动权益、经济权益和民主权利。2.建立健全教职工代表大会制度，定期召开教代会，充分发挥教代会在学校民主管理、民主监督中的作用，保障教职工参与学校管理的权利。3.关心教职工生活，积极为教职工办实事、做好事、解难事，开展教职工互助互济活动，帮助解决教职工生活中的实际困难。（三）素质提升1.组织开展教职工思想政治教育和职业道德教育活动，提高教职工的思想政治素质和职业道德水平。2.围绕学校教育教学中心工作，开展形式多样的教学竞赛、技能培训等活动，促进教职工专业成长和业务能力提升。3.鼓励教职工参与教育教学改革和科研创新，表彰奖励优秀教职工和优秀教学科研成果，营造良好的教学科研氛围。（四）文化建设1.组织开展丰富多彩的教职工文化体育活动，如运动会、文艺汇演、教职工社团活动等，丰富教职工的业余文化生活，增强教职工的身体素质和团队凝聚力。2.加强教职工文化阵地建设，建设教职工活动中心、阅览室等文化场所，为教职工提供良好的文化活动条件。3.培育和弘扬教职工先进文化，宣传优秀教职工事迹，树立典型榜样，引领教职工积极向上的精神风貌。四、共青团工作（一）组织建设1.按照《中国共产主义青年团章程》的规定，加强学校共青团组织建设，完善团组织设置，健全团的组织生活制度。2.做好团员发展、教育、管理和推优入党工作，加强团员队伍建设，提高团员素质。3.加强团干部队伍建设，选拔优秀青年教师担任团干部，并通过培训、交流等方式，提高团干部的思想政治素质和工作能力。（二）思想引领1.组织团员青年深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展主题团日活动、青年大学习等活动，引导团员青年坚定理想信念，听党话、跟党走。2.加强社会主义核心价值观教育，通过开展志愿服务、社会实践等活动，培养团员青年的社会责任感和奉献精神。3.关注团员青年思想动态，及时做好思想政治工作，帮助解决团员青年在学习、生活和成长过程中遇到的困惑和问题。（三）服务青年1.围绕团员青年需求，开展学习指导、职业规划、心理健康等方面的服务活动,帮助团员青年成长成才。2.组织开展各类青年文化活动，如校园文化节、科技创新大赛、社团活动等，丰富团员青年课余生活，培养青年兴趣爱好和特长。3.维护团员青年合法权益，及时反映团员青年的意见和建议，积极为团员青年争取权益保障。（四）社会实践1.组织团员青年积极参与社会实践活动，引导团员青年了解社会、服务社会，增强社会责任感和实践能力。2.建立健全社会实践基地，拓展社会实践渠道，丰富社会实践内容，提高社会实践活动的质量和效果。3.鼓励团员青年在社会实践中发挥先锋模范作用，开展志愿服务活动，为社会公益事业贡献力量。五、妇联工作（若学校有女性教职工群体）（一）组织建设1.按照《中华全国妇女联合会章程》的规定，建立健全学校妇联组织，明确工作职责和工作制度。2.加强妇联基层组织建设，根据学校女性教职工分布情况，合理设置妇联小组，推选热心妇女工作的同志担任妇联小组长。3.做好女教职工会员发展和会籍管理工作，关心女教职工成长，维护女教职工合法权益。（二）权益维护1.代表女教职工与学校行政进行沟通协商，关注女教职工在工作、生活中的权益问题，维护女教职工的劳动权益、政治权益、文化权益、社会权益和家庭权益。2.开展女教职工权益保护宣传教育活动，提高女教职工的自我保护意识和能力。3.建立女教职工维权工作机制，及时受理和处理女教职工的投诉和举报，为女教职工提供法律援助和心理支持。（三）素质提升1.组织开展女教职工思想政治教育和职业道德教育活动，引导女教职工树立正确的价值观和职业观。2.围绕学校教育教学工作，开展女教职工教学技能培训、教育科研交流等活动，促进女教职工专业发展。3.鼓励女教职工参与学校管理和决策，发挥女教职工在学校各项工作中的积极作用。（四）家庭建设1.开展家庭文明建设活动，弘扬家庭美德，倡导科学文明健康的生活方式，促进家庭和谐幸福。2.组织开展关爱女教职工家庭活动，如亲子教育讲座、家庭文化活动等，关心女教职工家庭生活，促进家庭成员之间的沟通与交流。3.挖掘和宣传优秀女教职工家庭典型事迹，发挥榜样示范作用，推动学校家庭文明建设工作深入开展。六、工作机制（一）沟通协调机制1.建立党组织与群团组织定期联席会议制度，原则上每月召开一次会议，由党组织负责人主持，群团组织负责人参加。会议主要通报工作进展情况，研究解决工作中存在的问题，部署下一阶段工作任务。2.设立党带群工作协调办公室，负责日常沟通协调工作。办公室设在学校党委办公室，由专人负责，及时收集、整理、反馈群团组织工作信息，协调处理相关工作事项。3.建立党组织与群团组织信息共享平台，通过学校内部网站、工作微信群等渠道，及时发布工作动态、政策文件、活动信息等，实现信息互通、资源共享。（二）工作指导机制1.党组织定期对群团组织工作进行指导检查，制定年度工作指导计划，明确指导内容和要求。指导检查可采取听取汇报、查阅资料、实地调研等方式进行。2.建立党组织领导班子成员联系群团组织制度，每位班子成员联系一个群团组织，定期深入联系点了解工作情况，指导开展工作，帮助解决实际问题。3.加强对群团组织工作的分类指导，根据不同群团组织的特点和工作实际，提出针对性的工作建议和要求，促进群团组织工作创新发展。（三）考核评价机制1.建立健全党带群工作考核评价体系，将群团组织工作纳入学校党建工作考核内容，制定具体的考核指标和评分标准。2.考核评价采取平时考核与年终考核相结合的方式进行。平时考核主要通过工作汇报、日常检查等方式，对群团组织工作进展情况进行跟踪评估；年终考核在平时考核的基础上，结合年度工作目标任务完成情况，进行全面考核评价。3.对考核优秀的群团组织和个人进行表彰奖励，对工作不力、未完成目标任务的群团组织进行督促整改，并视情况进行通报批评。七、保障措施（一）加强组织领导学校党委要切实加强对党带群工作的领导，明确一名党委副书记分管党带群工作，定期研究解决工作中的重大问题。各群团组织要在党组织的领导下，认真履行职责，积极主动开展工作。（二）强化队伍建设加强群团组织干部队伍建设，选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的同志担任群团组织干部。加大对群团组织干部的培训力度，通过举办培训班、专题讲座、交流学习等方式，不断提高群团组织干部的综合素质和业务能力。（三）提供经费支持学校要按照有关规定，保障群团组