妇联基层联系点工作制度

PAGE妇联基层联系点工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实妇联组织的工作要求，加强与基层妇女群众的紧密联系，切实履行妇联组织的职能，更好地服务基层妇女儿童，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于妇联在基层设立的联系点相关工作，包括联系点的选定、工作开展、人员职责、考核评估等方面。（三）基本原则1.密切联系原则：与基层妇女群众保持密切沟通，及时了解她们的需求和诉求。2.服务导向原则：以服务基层妇女儿童为出发点和落脚点，提供切实有效的帮助和支持。3.协同合作原则：加强与基层党组织、其他社会组织等的协同合作，形成工作合力。4.创新发展原则：不断探索创新工作方式方法，提高工作质量和效率。二、联系点选定（一）选定标准1.具有代表性，涵盖不同区域、行业、群体的基层单位。2.妇女工作基础较好，有一定的妇女组织和活动阵地。3.能够积极配合妇联工作，具有较强的工作积极性和主动性。（二）选定程序1.由妇联相关部门提出联系点候选名单。2.对候选名单进行实地考察和评估。3.经妇联领导班子研究确定联系点，并予以公布。三、工作内容（一）妇女权益维护1.宣传普及妇女权益保障法律法规，提高妇女法律意识。2.协助处理妇女权益受侵害案件，提供法律咨询和法律援助。3.推动建立健全妇女权益保障机制，维护妇女合法权益。（二）妇女发展支持1.开展妇女技能培训，提高妇女就业创业能力。2.扶持妇女创业项目，提供资金、技术、信息等方面的支持。3.促进妇女参与经济社会发展，拓展妇女发展空间。（三）家庭文明建设1.组织开展家庭文明创建活动，弘扬家庭美德。2.开展家庭教育指导服务，提高家长教育水平。3.关注特殊家庭，提供关爱和帮扶。（四）妇女儿童关爱服务1.关心关爱困难妇女儿童，开展帮扶救助活动。2.加强对留守儿童、困境儿童的关爱保护工作。3.组织开展各类有益于妇女儿童身心健康的活动。四、工作方式（一）定期走访1.妇联工作人员定期到联系点走访，了解工作进展情况和妇女群众需求。2.每次走访后形成走访记录，及时反馈问题和建议。（二）座谈会1.定期组织联系点妇女代表座谈会，听取她们的意见和建议。2.围绕妇女工作热点难点问题，开展专题讨论，共同研究解决办法。（三）工作指导1.为联系点提供业务指导，帮助提高妇女工作水平。2.协助联系点完善工作制度和工作流程，规范工作开展。（四）项目合作1.与联系点合作开展各类妇女儿童工作项目，整合资源，共同推进。2.加强对项目实施过程的监督和管理，确保项目取得实效。五、人员职责（一）联系点负责人职责1.负责联系点的日常工作，组织开展各项妇女工作活动。2.及时向妇联反馈联系点工作情况和妇女群众的意见建议。3.协助妇联工作人员做好走访、调研等工作。（二）妇联工作人员职责1.按照工作安排，定期到联系点开展工作，履行各项工作职责。2.加强与联系点负责人和妇女群众的沟通联系，建立良好的工作关系。3.及时总结联系点工作经验，为推动整体工作提供参考。六、工作保障（一）经费保障1.妇联设立专项经费，用于支持联系点工作开展。2.经费使用严格按照财务管理制度执行，确保专款专用。（二）物资保障1.为联系点提供必要的工作物资，如宣传资料、办公用品等。2.根据工作需要，及时更新和补充物资。（三）人员保障1.明确专人负责联系点工作，确保工作的连续性和稳定性。2.加强对工作人员的培训，提高其业务能力和综合素质。七、考核评估（一）考核内容1.工作任务完成情况，包括妇女权益维护、妇女发展支持、家庭文明建设、妇女儿童关爱服务等方面。2.工作创新情况，是否有新的工作举措和工作亮点。3.妇女群众满意度，通过问卷调查、座谈会等方式了解妇女群众对工作的评价。（二）考核方式1.定期考核与不定期考核相结合。2.考核采取自评、互评、上级评价等方式进行。（三）结果运用1.对考核优秀的联系点进行表彰和奖励。2.对考核不合格的联系点进行督促整改，连续两年不合格的取消联系点资格。八、信息交流与反馈（一）信息收集1.建立信息收集渠道，通过走访、座谈会、调查问卷等方式收集妇女群众的意见建议、工作动态等信息。2.及时整理和分析收集到的信息，为工作决策提供依据。（二）信息报送1.联系点定期向妇联报送工作信息，包括工作进展情况、存在问题及下一步工作计划等。2.妇联及时对报送的信息进行审核和反馈，对重要信息进行整理和上报。（三）信息共享1.建立信息共享平台，妇联与联