天津市法律六进工作制度

PAGE天津市法律六进工作制度一、总则（一）目的为深入推进法治宣传教育，提高全民法律素质，营造良好的法治环境，根据国家有关法律法规和依法治国的总体要求，结合天津市实际情况，特制定本法律六进工作制度。通过开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动（以下简称“法律六进”），全面普及法律知识，增强全社会的法治观念，促进依法治理，保障和推动天津市经济社会持续健康发展。（二）依据本制度依据《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，以及中央关于法治宣传教育的决策部署和天津市法治建设的具体要求制定。（三）适用范围本制度适用于天津市行政区域内所有机关、乡村、社区、学校、企业、单位开展法律六进活动。各相关主体应按照本制度规定，积极组织实施法律六进工作，确保各项任务落到实处。二、工作原则（一）坚持围绕中心，服务大局法律六进工作要紧密围绕天津市经济社会发展的中心任务，服务于改革发展稳定的大局，为实现天津市高质量发展提供有力的法治保障。（二）坚持以人为本，服务群众把满足人民群众对法律知识的需求作为工作的出发点和落脚点，根据不同群体的特点和需求，有针对性地开展法治宣传教育，切实维护群众的合法权益，提高群众的法治获得感。（三）坚持分类指导，注重实效根据不同行业、不同领域、不同对象的实际情况，制定切实可行的工作方案，采取灵活多样的方式方法，增强法治宣传教育的针对性和实效性，确保工作取得实实在在的效果。（四）坚持学用结合，普治并举将法治宣传教育与依法治理有机结合，引导各单位、各部门依法决策、依法行政、依法管理，推动全社会形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治氛围。三、工作内容（一）法律进机关1.加强法治教育，提高依法执政能力建立健全机关学法制度，制定年度学法计划，明确学习内容和学习方式。定期组织机关工作人员参加法律知识培训、讲座、研讨等活动，每年学法时间不少于[X]学时。加强领导干部学法用法，将法治教育纳入领导干部培训、考核的重要内容，提高领导干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力。完善机关依法决策机制，建立健全重大决策合法性审查制度，确保决策程序合法、内容合法。2.推进政务公开，增强工作透明度全面推行政府信息公开制度，依法公开政务信息，保障公民、法人和其他组织的知情权、参与权和监督权。规范行政执法行为，严格执行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，确保行政执法公开、公正、规范。（二）法律进乡村1.开展法治宣传，培育农村法治文化利用农村集市、庙会、文化活动等时机，开展形式多样的法治宣传活动，普及与农民生产生活密切相关的法律法规，如《中华人民共和国农村土地承包法》《中华人民共和国治安管理处罚法》等。加强农村法治文化阵地建设，通过建设法治宣传栏、法治文化广场、法治书屋等，营造浓厚的法治文化氛围。组织开展法治文艺演出、法治电影放映等活动，以群众喜闻乐见的形式传播法律知识，增强法治宣传教育的吸引力和感染力。2.加强依法治理，促进农村和谐稳定指导农村基层组织依法制定和完善村规民约、居民公约，充分发挥其在农村社会治理中的积极作用。加强农村人民调解工作，及时化解农村矛盾纠纷，维护农村社会和谐稳定。开展农村“民主法治示范村”创建活动，树立一批依法治理的先进典型，以点带面推动农村法治建设。（三）法律进社区1.普及法律知识，提高居民法律意识依托社区居委会、社区服务中心等平台，设立法律咨询服务点，定期为居民提供法律咨询和法律援助。组织开展社区法治讲座、法律知识竞赛、法治文艺活动等，向居民宣传与日常生活密切相关像婚姻家庭、劳动就业、社会保障等方面的法律法规。利用社区宣传栏、电子显示屏、社区微信公众号等宣传阵地，及时发布法律知识和法治动态，营造良好的社区法治氛围。2.推进社区依法治理，打造平安和谐社区指导社区建立健全居民自治制度，完善社区民主选举、民主决策、民主管理、民主监督机制，保障居民的民主权利。加强社区治安综合治理，完善社区治安防控体系，维护社区安全稳定。开展社区法治示范创建活动，推动社区依法治理工作深入开展。（四）法律进学校1.加强学校法治教育，培养青少年法治观念将法治教育纳入学校教育教学计划，保证法治教育课时，做到计划、教材、师资、课时“四落实”。建立健全学校法治教育师资队伍，通过培训、聘请法治副校长等方式，提高法治教育水平。开展形式多样的法治教育活动，如法治主题班会、模拟法庭、法律知识演讲比赛等，增强青少年的法治意识和法律素养。2.营造校园法治氛围，构建和谐校园加强校园法治文化建设，通过设置法治宣传栏、张贴法治标语、建设法治文化长廊等，营造浓厚的校园法治氛围。建立健全学校安全管理制度，加强校园安全防范工作，保障师生的人身安全和学校的财产安全。加强学校与家庭、社区的联系与合作，形成法治教育合力，共同促进青少年健康成长。（五）法律进企业1.开展企业法治宣传，增强企业依法经营意识组织企业经营管理人员参加法治培训，学习与企业经营管理相关的法律法规，提高依法经营、依法管理的能力。在企业内部开展法治宣传活动，通过举办法律讲座、发放宣传资料、设置法治宣传栏等方式，向企业职工普及劳动权益保护、安全生产、环境保护等方面的法律法规。利用企业内部刊物、网站、微信公众号等平台，宣传企业依法经营的先进经验和典型案例，引导企业树立诚信守法的经营理念。2.推进企业依法治理，防范企业法律风险指导企业建立健全法律顾问制度，充分发挥法律顾问在企业决策、合同审查、纠纷处理等方面的作用。加强企业合规管理，帮助企业建立健全内部合规制度，防范经营风险和法律风险。开展企业法治体检活动，为企业提供法律咨询和法律建议，帮助企业查找和解决存在的法律问题。（六）法律进单位1.加强单位法治教育，提高干部职工法律素质根据单位实际情况，制定年度法治教育计划，组织干部职工参加法律知识培训、讲座、考试等活动，确保干部职工每年学法时间不少于[X]学时。结合单位业务工作特点，有针对性地开展与行业相关的法律法规宣传教育，提高干部职工依法履行职责的能力。鼓励干部职工自学法律知识，积极参加各类法律知识竞赛、演讲比赛等活动，营造良好的学法氛围。2.推进单位依法治理，规范单位管理行为建立健全单位内部管理制度，完善决策程序、工作流程和监督机制，确保单位各项工作依法依规进行。加强单位法治文化建设，通过设置法治宣传栏、张贴法治标语、开展法治文化活动等，营造浓厚的单位法治氛围。开展单位法治示范创建活动，推动单位依法治理工作深入开展，提高单位管理水平和社会形象。四、工作机制（一）组织领导机制成立天津市法律六进工作领导小组，由市委宣传部、市司法局、市教育局、市农业农村委、市国资委等相关部门负责人组成，负责统筹协调全市法律六进工作。领导小组下设办公室，设在市司法局，负责日常工作的组织实施。各区县、各部门要成立相应的领导机构，明确专人负责，确保法律六进工作顺利开展。（二）协调配合机制建立法律六进工作协调配合机制，市委宣传部负责统筹协调新闻媒体做好法律六进宣传报道工作；市司法局负责制定法律六进工作方案，组织开展法治宣传教育活动，指导各部门、各单位依法治理工作；市教育局负责组织开展学校法治教育工作；市农业农村委负责组织开展农村法治宣传教育工作；市国资委负责组织开展企业法治宣传教育工作；其他相关部门按照职责分工，共同做好法律六进工作。各部门、各单位要加强沟通协作，形成工作合力。（三）考核评价机制建立法律六进工作考核评价机制，将法律六进工作纳入法治建设考核的重要内容。制定科学合理的考核评价指标体系，对各区县、各部门、各单位法律六进工作的组织领导、工作措施、工作成效等进行全面考核评价。对工作成绩突出的单位和个人予以表彰奖励，对工作不力的进行通报批评，并责令限期整改。（四）经费保障机制建立法律六进工作经费保障机制，将法治宣传教育经费纳入财政预算，并根据经济社会发展情况和工作实际需要，逐步增加投入。同时，鼓励社会力量参与法律六进工作，通过捐赠、资助等方式为法治宣传教育提供资金支持。各部门、各单位要合理安排专项经费，确保法律六进工作顺利开展。五、工作要求（一）提高认识，加强领导各区县、各部门、各单位要充分认识法律六进工作的重要意义，切实加强组织领导，将其作为一项重要的基础性工作抓紧抓好。要明确工作责任，制定工作方案，精心组织实施，确保法律六进工作取得实效。（二）突出重点，注重实效要根据不同对象的特点和需求，突出重点内容，采取灵活多样的方式方法，增强法治宣传教育的针对性和实效性。要注重工作实际效果，通过开展法律六进活动，切实提高广大群众的法律素质，促进依法治理，维护社会稳定。（三）创新形式，丰富内容要不断创新法律六进工作的形式和内容，充分利用现代信息技术手段，拓展法治宣传教育的渠道和空间。要结合实际，开展具有地方特色、群众喜闻乐见的法治宣传教育活动，如法治文化节、法治微电影大赛等，吸引广大群众积极参与，提高法治宣传教育的吸引力和感