2026年农民工工资支付保障题库

2026年农民工工资支付保障题库一、单选题（每题2分，共20题）1.某建筑公司在深圳施工，因资金周转困难，未按时支付2025年12月农民工工资。根据《保障农民工工资支付条例》，该公司负责人可能面临的行政责任是？A.罚款1万元以下B.罚款1万元以上5万元以下C.没收违法所得D.刑事责任2.在云南某采石场，农民工小王遭遇工资被拖欠。他应优先通过哪种途径维权？A.直接向法院起诉B.向当地劳动保障监察大队投诉C.联系工会组织协商D.申请劳动仲裁3.某餐饮企业雇佣农民工200名，每月15日发放工资。根据规定，最晚应在何时完成支付？A.每月20日B.每月25日C.每月30日D.下月5日4.在长三角地区，某制造业企业实行计件工资制度。若农民工小李月实际完成计件任务，但企业以“未达标”为由克扣工资，正确的处理方式是？A.企业有权自主调整计件标准B.小李需接受企业决定C.应按实际完成量支付工资D.由工会仲裁决定5.某工程在内蒙古施工，因工期延误导致农民工工资支付困难。优先解决该问题的措施是？A.延长工资支付期限至完工后B.由建设单位代为垫付C.降低农民工工资标准D.采取部分预支方式6.在京津冀地区，某物流公司使用劳务派遣形式雇佣农民工。工资支付责任主体应是？A.用人单位（物流公司）B.劳务派遣单位C.用人单位和劳务派遣单位共同承担D.由政府兜底7.某纺织厂与农民工签订劳动合同，但未在合同中明确工资支付方式。根据法律，工资应如何支付？A.按月支付现金B.按季支付银行转账C.按年支付现金D.由双方协商决定8.某农业合作社雇佣农民工从事季节性工作，约定按项目完成一次性结算工资。若项目未按时完成，工资支付期限可延长多久？A.5天B.10天C.15天D.30天9.在福建某建筑工地，农民工小张因工伤休假治疗，期间工资应如何发放？A.按零工标准支付B.按原工资标准支付C.由工伤保险基金支付D.暂停支付直至康复10.某矿业公司实行“包干制”，农民工工资与产量挂钩。若因政策调整导致产量下降，工资支付标准应如何调整？A.按原标准支付B.按新产量比例降低支付C.由企业与农民工协商D.由政府重新核定标准二、多选题（每题3分，共10题）1.某装饰公司拖欠农民工工资，农民工可采取的维权途径包括哪些？A.申请劳动仲裁B.向住建部门投诉C.联合工会集体协商D.发布网络举报2.在珠三角地区，某电子厂为农民工提供宿舍但未明确水电费承担方。根据规定，合理的处理方式是？A.水电费由企业承担B.水电费由农民工自行承担C.双方协商分摊D.由政府统一补贴3.某装修工程在四川施工，农民工小刘发现工资条中存在克扣项。正确的处理步骤是？A.要求企业书面说明克扣理由B.向劳动监察部门投诉C.拒绝签字确认工资条D.直接停工讨薪4.在东北地区，某农场雇佣农民工从事采摘工作，约定按斤计酬。若因天气影响导致产量下降，工资支付标准应如何处理？A.按实际采摘量支付B.按合同约定标准支付C.由农场给予额外补贴D.政府协调临时标准5.某制造业企业使用农民工100名，实行“计时+绩效”工资制度。若农民工小李因工伤停工，期间的工资应如何计算？A.按计时工资标准支付B.按绩效工资比例折算C.由工伤保险基金补足D.暂停支付直至康复6.某建筑公司在广东施工，为农民工购买工伤保险。若农民工小王因工死亡，其家属可获得的待遇包括？A.丧葬补助金B.一次性工亡补助金C.死亡补助金D.医疗补助金7.在山东某港口，农民工小张被要求垫付社保费用。正确的处理方式是？A.拒绝垫付，由企业承担B.与企业协商分期支付C.直接扣除工资抵扣D.向社保部门投诉企业行为8.某餐饮企业实行“底薪+提成”工资制度，农民工小王因业绩未达标被扣发提成。正确的处理方式是？A.企业有权自主调整提成标准B.小王需接受扣发决定C.应按实际业绩计算提成D.由工会监督提成标准9.某农业合作社雇佣农民工从事田间管理，约定按月支付工资。若因洪水导致农田受损，工资支付标准应如何调整？A.按原标准支付B.由合作社给予补贴C.政府协调临时标准D.暂停支付直至恢复生产10.在长三角某工厂，农民工小刘发现工资支付账户被冻结。正确的处理步骤是？A.向法院申请财产保全B.向劳动保障部门投诉C.与企业协商解决账户问题D.暂停工作要求解冻三、判断题（每题2分，共10题）1.某建筑公司在陕西施工，为农民工开设了专用工资账户，但未按规定存入足额资金。这种做法是否合规？（×）2.在内蒙古某煤矿，农民工因不满工资待遇可直接跳槽到其他工地，无需提前通知企业。（√）3.某制造业企业使用农民工200名，实行计件工资制度。若农民工小王因设备故障停工，企业可不支付当日工资。（×）4.在广东某电子厂，农民工小张因加班被要求自行申请加班费。这种做法是否合规？（×）5.某农业合作社与农民工签订短期合同，约定按季支付工资。这种做法不违反法律。（√）6.在福建某工厂，农民工小刘因工伤住院，企业可暂缓支付其工资直至康复。（×）7.某建筑公司在湖南施工，为农民工购买了意外伤害保险。若农民工小王因意外受伤，企业可不承担工资支付责任。（×）8.在京津冀某物流公司，农民工使用劳务派遣形式工作，工资支付责任主体是劳务派遣单位。（×）9.某餐饮企业实行“包干制”，农民工小王因个人原因未完成工作量，企业可不支付工资。（×）10.某采石场在云南施工，农民工小张可要求企业预支部分工资用于购买生活必需品。（√）答案与解析一、单选题1.B解析：根据《保障农民工工资支付条例》第58条，未按时足额支付工资的，由劳动保障行政部门责令限期支付；逾期不支付的，处应付金额50%以上100%以下的罚款。罚款上限为5万元。2.B解析：农民工遭遇工资拖欠，应优先向劳动保障监察大队投诉，由政府介入调解或调查处理，效率最高。3.C解析：根据《工资支付暂行规定》，工资应在每月30日前支付。4.C解析：企业不得以“未达标”为由克扣工资，农民工有权按实际完成量获得报酬。5.B解析：工期延误导致工资支付困难时，建设单位（业主方）应代为垫付，保障农民工基本生活。6.A解析：劳务派遣形式下，用人单位（用工单位）承担工资支付责任，劳务派遣单位仅负责代发。7.A解析：劳动合同未明确支付方式，应按月支付现金，保障农民工即时获得报酬。8.C解析：季节性工作项目未按时完成，工资支付期限可延长15天，但不得无限期拖延。9.B解析：工伤期间应按原工资标准支付工资，由工伤保险基金支付医疗费用。10.A解析：政策调整导致产量下降，工资支付标准应按原标准执行，企业不得随意降低。二、多选题1.A、B、C解析：农民工维权途径包括劳动仲裁、部门投诉、工会协商，网络举报效果有限。2.A、C解析：企业提供宿舍但未明确水电费承担方，应协商分摊或由企业承担，政府补贴非必然。3.A、B、C解析：农民工发现工资条异常，应要求说明、投诉或拒绝确认，直接停工讨薪风险较大。4.A、B解析：天气影响产量下降，工资应按实际采摘量或合同标准支付，农场补贴和政府协调非必然。5.A、C解析：工伤停工期间，应按计时工资标准支付，工伤保险基金补足医疗费用。6.A、B解析：工亡待遇包括丧葬补助金和一次性工亡补助金，死亡补助金和医疗补助金非法定项目。7.A、D解析：农民工社保应由企业承担，垫付行为违法，可投诉企业。8.C、D解析：企业扣发提成需有合理依据，工会可监督标准，小王有权要求按实际业绩计算。9.A、B、C解析：洪水导致农田受损，工资支付标准可按原标准、合作社补贴或政府协调执行。10.B、C、D解析：工资账户被冻结，应投诉、协商解决，法院保全仅适用于诉讼阶段。三、判断题1.×解析：工资专用账户必须存入足额资金，否则合规性受质疑。2.√解析：农民工离职自由，无需提前通知企业。3.×解析：设备故障属不可抗力，企业应照常支付工资。4.×解析：加班费应由企业主动支付，农民工无需自行申请。5.√解析：按季支付短期合同工资不违反法律，但需保障农民工基本生活。6.×解