2026年职业病防治知识竞赛题库（附答案）

年职业病防治知识竞赛题库（附答案）单选题1.职业病危害因素检测结果应当向谁公开？A、仅管理层B、全体劳动者C、卫生行政部门参考答案：B2.用人单位未按要求开展职业病防治工作，可由哪个部门依法处罚？A、卫生行政部门B、劳动保障部门C、安全生产监督管理部门D、工商行政管理部门参考答案：A3.以下哪种职业危害因素属于物理性危害？A、粉尘B、噪声C、化学毒物D、生物性病原体参考答案：B4.用人单位应当在什么时间对劳动者进行职业健康检查？A、上岗前B、在岗期间C、离岗时参考答案：C5.用人单位应当为劳动者提供符合什么标准的劳动条件和防护用品？A、行业标准B、国家标准C、企业标准参考答案：B6.用人单位未按规定安排职业病病人治疗、康复，可处以多少罚款？A、1万元以下B、5万元以下C、10万元以下D、20万元以下参考答案：B7.职业病危害预评价报告应当由谁出具？A、劳动者B、用人单位C、具有资质的专业技术机构D、医疗机构参考答案：C8.职业病危害因素种类繁多，下列哪种不属于常见的职业病危害因素？A、粉尘B、噪声C、光线参考答案：C9.用人单位应当定期对职业病防护设施进行什么操作？A、检测和维护B、更换和更新C、拆除和废弃D、闲置和封存参考答案：A10.职业病病人依法享受国家规定的什么待遇？A、社会保险B、工伤保险C、商业保险D、意外伤害保险参考答案：B11.用人单位未为劳动者提供必要的职业病防护用品，由卫生行政部门责令改正，逾期不改正的，处多少罚款？A、五千元以下B、一万元以上五万元以下C、十万元以上参考答案：B12.劳动者对职业病诊断有异议的，可以向哪个部门申请鉴定？A、原诊断机构B、原诊断机构的上级卫生行政部门C、人民法院参考答案：B13.用人单位应当为劳动者建立什么档案？A、培训档案B、工资档案C、职业健康监护档案D、人事档案参考答案：C14.用人单位应当将工作场所职业病危害因素检测结果如何处理？A、向劳动者公布B、保存备查C、保密不公开D、报告上级单位参考答案：A15.职业病危害因素检测、评价结果应当由谁负责？A、用人单位B、劳动者C、第三方机构D、政府部门参考答案：A16.用人单位应当为劳动者提供什么类型的个人防护用品？A、符合国家标准的B、价格低廉的C、时尚美观的D、任意购买的参考答案：A17.职业病危害因素检测周期应根据什么确定？A、用人单位规模B、职业病危害程度C、劳动者数量D、工作环境变化参考答案：B18.用人单位未为劳动者提供必要的职业病防护用品，可处以多少罚款？A、1万元以下B、5万元以下C、10万元以下D、20万元以下参考答案：B19.发生职业病危害事故后，用人单位应当立即采取什么措施？A、停产整顿B、向卫生行政部门报告并采取控制措施C、解雇相关员工参考答案：B20.用人单位未按规定组织职业健康检查，由卫生行政部门责令限期改正，逾期不改正的，处多少罚款？A、五千元以下B、一万元以上五万元以下C、十万元以上参考答案：B21.劳动者患职业病后，是否享有工伤保险待遇？A、是B、否C、视情况而定参考答案：A22.职业病危害严重的用人单位，应当设置或指定什么机构？A、职业卫生管理机构B、安全生产管理机构C、财务管理机构D、人力资源管理机构参考答案：A23.职业病危害项目申报的主体是？A、劳动者B、用人单位C、政府部门D、医疗机构参考答案：B24.职业病危害项目申报的主体是？A、劳动者B、用人单位C、地方政府参考答案：B25.下列哪种情况不属于职业病范畴？A、尘肺病B、职业性肿瘤C、普通感冒参考答案：C26.职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备什么人员？A、专职或兼职职业卫生管理人员B、专业医生C、安全生产负责人参考答案：A27.以下哪种职业病与长期接触粉尘有关？A、肺结核B、尘肺C、肺炎D、支气管炎参考答案：B28.用人单位应当定期对工作场所进行什么检测？A、空气质量B、职业病危害因素C、温湿度参考答案：B29.用人单位不得安排怀孕女职工从事什么工作？A、体力劳动B、有毒有害作业C、机械操作参考答案：B30.职业病诊断鉴定委员会由哪一级卫生行政部门组织？A、县级B、市级C、省级参考答案：C31.用人单位应当为劳动者建立什么档案，并按照规定期限妥善保存？A、健康检查B、职业健康监护C、工资记录参考答案：B32.用人单位未按要求对劳动者进行职业卫生培训，由卫生行政部门责令改正，逾期不改正的，处多少罚款？A、五千元以下B、一万元以上五万元以下C、十万元以上参考答案：A33.劳动者离开用人单位时，有权索取什么？A、工资单B、职业健康监护档案复印件C、离职证明参考答案：B34.用人单位应当对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，其中哪一阶段的检查是最关键的？A、上岗前B、在岗期间C、离岗时参考答案：B35.职业病危害项目申报表应当包括哪些内容？A、用人单位基本信息B、职业病危害因素种类C、接触人数D、所有上述内容参考答案：D36.职业病诊断机构应当具备什么条件？A、专业技术人员B、必要设备C、相应资质D、所有上述条件参考答案：D37.劳动者怀疑自己患职业病，可以向哪里申请诊断？A、任意医院B、有资质的职业病诊断机构C、本地派出所参考答案：B38.用人单位应当为劳动者提供什么类型的健康检查？A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、所有上述类型参考答案：D39.职业病危害因素检测、评价结果应当向哪个部门报告？A、卫生行政部门B、劳动保障部门C、安全生产监督管理部门D、工商行政管理部门参考答案：A40.对于可能产生职业病危害的建设项目，建设单位应在哪个阶段向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告？A、可行性研究阶段B、设计阶段C、施工阶段参考答案：A41.职业病防治工作的基本原则是什么？A、预防为主，防治结合B、以治疗为主C、以经济利益为主参考答案：A42.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应给予什么待遇？A、高薪B、岗位津贴C、休息休假参考答案：B43.职业病诊断鉴定委员会由哪些专家组成？A、临床医学专家B、职业病防治专家C、法律专家D、所有上述专家参考答案：D44.用人单位未按规定设置警示标识和中文警示说明，可处以多少罚款？A、1万元以下B、5万元以下C、10万元以下D、20万元以下参考答案：B45.职业病病人享受的待遇包括什么？A、工伤保险待遇B、医疗费用报销C、适当补助D、所有上述内容参考答案：D46.劳动者在工作中出现职业病症状，应首先向谁报告？A、朋友B、用人单位C、医院参考答案：B47.用人单位未按规定组织职业健康检查，情节严重的，可能面临什么处罚？A、警告B、吊销许可证C、罚款参考答案：B48.用人单位应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训，培训时间不少于多少学时？A、4学时B、8学时C、12学时D、16学时参考答案：B49.职业病危害因素检测周期一般为多久？A、每月一次B、每年一次C、每季度一次参考答案：B50.职业病防治法的立法目的是什么？A、提高工作效率B、保护劳动者健康权益C、增加企业利润参考答案：B51.职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素而引起的疾病，其认定需依据什么？A、个人意愿B、医疗机构诊断C、国家规定的职业病分类和目录参考答案：C52.用人单位应当为劳动者提供符合什么标准的劳动条件？A、国家标准B、行业标准C、地方标准D、企业标准参考答案：A53.用人单位应当为劳动者提供什么培训？A、安全生产B、职业卫生C、业务技能参考答案：B54.职业病诊断机构应当具备什么条件？A、具备相应资质和专业技术人员B、具备大型设备C、有高级职称人员D、有丰富经验的医生参考答案：A55.职业病诊断应当由哪一级别的医疗卫生机构承担？A、乡镇级B、县级以上C、省级参考答案：B56.用人单位应当对职业病防护设施进行什么管理？A、日常维护B、定期检查C、以上都是参考答案：C57.职业病危害作业场所应当设置什么标识？A、安全标识B、警示标识C、广告标识D、促销标识参考答案：B58.用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险费用的，由哪个部门责令限期改正？A、社保部门B、卫生行政部门C、劳动行政部门参考答案：A59.职业病危害因素的检测和评价应当由哪个机构进行？A、任何检测机构B、具备资质的专业机构C、用人单位内部部门参考答案：B60.用人单位应当建立健全什么制度？A、安全生产责任制B、职业病防治责任制C、绩效考核制度参考答案：B61.职业病病人依法享受什么待遇？A、工伤保险待遇B、医疗费用报销C、适当补助D、所有上述内容参考答案：D62.职业病诊断证明书由谁签发？A、劳动者本人B、用人单位C、诊断机构D、医疗机构参考答案：C63.职业病危害项目申报表应当包括哪些内容？A、用人单位名称、地址等基本信息B、职业病危害因素种类C、以上都是参考答案：C64.用人单位应当对职业病防护设施进行定期检测、维护，确保其处于什么状态？A、正常运行B、备用状态C、关闭状态D、暂停状态参考答案：A65.职业病诊断机构出具的诊断结论应当由谁签署？A、一名医生B、两名以上具有职业病诊断资格的执业医师C、院长参考答案：B66.用人单位未按规定组织职业健康检查，由哪个部门责令改正？A、卫生行政部门B、劳动保障部门C、安全生产监督管理部门D、工商行政管理部门参考答案：A67.用人单位应当对职业病危害严重的岗位实行什么管理？A、特殊管理B、重点管理C、一般管理参考答案：B68.职业病危害因素分类目录由哪个部门制定？A、国务院B、国家卫生健康委员会C、国家安全生产监督管理总局D、国家市场监督管理总局参考答案：B69.用人单位应当对劳动者进行哪些培训？A、业务技能B、职业卫生知识C、操作规程参考答案：B70.劳动者在职业活动中因工作原因受到伤害的，是否属于工伤？A、是B、否C、视情况而定参考答案：A71.用人单位应当为劳动者建立什么档案？A、健康档案B、学历档案C、人事档案D、薪酬档案参考答案：A72.用人单位未按照规定对劳动者进行职业健康检查，可处以多少罚款？A、1万元以下B、5万元以下C、10万元以下D、20万元以下参考答案：B73.用人单位应当将职业病危害因素检测结果如何处理？A、保密不公开B、向劳动者公布C、报告上级单位D、自行保存参考答案：B74.职业病是指劳动者在职业活动中因接触有害因素而引起的疾病，以下哪项不属于职业病？A、尘肺B、职业性肿瘤C、高血压D、职业性化学中毒参考答案：C75.用人单位未按规定公布职业病防治规章制度，由卫生行政部门责令改正，逾期不改正的，处多少罚款？A、五千元以下B、一万元以上五万元以下C、十万元以上参考答案：A76.职业病危害因素分类目录由哪个部门发布？A、国务院B、国家卫生健康委员会C、国家安全生产监督管理总局D、国家市场监督管理总局参考答案：B77.用人单位应当对劳动者进行什么培训？A、安全生产知识B、职业卫生知识C、消防安全知识D、以上全部参考答案：B多选题1.职业病防治法规定，用人单位应当为劳动者提供哪些保障？A、防护用品B、健康检查C、增加工资D、提供食宿参考答案：AB2.职业病危害预评价报告应当包括的内容有？A、建设项目概况B、职业病危害因素分析C、职业病防护措施D、项目投资预算参考答案：ABC3.下列哪些属于职业病危害因素检测的项目？A、粉尘浓度B、噪声强度C、甲醛浓度D、工作环境温度参考答案：ABC4.下列哪些属于职业病防护设施？A、通风系统B、个人防护用品C、消防器材D、安全警示标识参考答案：ABD5.职业病危害因素监测应当包括的内容有？A、职业病危害因素的种类B、浓度或强度C、劳动者健康状况D、企业经济效益参考答案：ABC6.用人单位应当建立的职业卫生档案包括？A、劳动者健康监护档案B、职业病危害因素监测记录C、财务报表D、员工考勤记录参考答案：AB7.职业病危害因素种类包括？A、物理因素B、化学因素C、生物因素D、心理因素参考答案：ABCD8.下列哪些属于职业病危害因素？A、粉尘B、噪声C、紫外线D、工作压力参考答案：ABC9.下列哪些情形属于职业病危害事故？A、一氧化碳泄漏B、噪声超标C、粉尘浓度异常D、火灾参考答案：ABC10.职业病危害因素检测结果应当向哪些对象公布？A、用人单位负责人B、劳动者C、地方卫生行政部门D、社会公众参考答案：ABC11.下列哪些属于职业病危害因素的来源？A、生产过程B、劳动过程C、环境因素D、个人生活习惯参考答案：ABC12.用人单位应当对劳动者进行哪些职业卫生培训？A、职业病防治法律知识B、本单位职业病危害因素C、个人所得税知识D、安全生产操作规程参考答案：ABD13.下列哪些属于职业病危害因素的控制措施？A、密闭生产B、加强通风C、减少劳动时间D、提高工资待遇参考答案：ABC14.职业病危害项目申报应当向哪个部门提交？A、卫生行政部门B、安全生产监督管理部门C、人力资源和社会保障部门D、工商行政管理部门参考答案：AB15.职业病危害因素识别的方法包括哪些？A、工作任务分析B、现场调查C、专家评估D、问卷调查参考答案：ABC16.职业病危害因素控制措施包括哪些？A、工程控制B、管理控制C、个人防护D、增加班次参考答案：ABC17.职业病危害评价包括哪些类型？A、预评价B、控制效果评价C、现状评价D、终结评价参考答案：ABC18.职业病防治工作坚持的原则是？A、预防为主B、防治结合C、分类管理D、综合治理参考答案：ABCD19.以下哪些属于职业病危害因素监测的类型？A、日常监测B、年度监测C、专项监测D、月度监测参考答案：ABC20.职业病危害因素监测的频次应当根据什么确定？A、危害因素种类B、危害程度C、员工数量D、工作时间参考答案：AB21.职业病危害因素检测的频率应当根据什么确定？A、危害程度B、劳动者数量C、作业场所性质D、企业规模参考答案：AC22.职业病防护措施包括哪些方面？A、工程控制B、管理措施C、个人防护用品D、心理疏导参考答案：ABC23.下列哪些属于职业病危害项目申报的内容？A、单位名称B、危害因素种类C、员工年龄D、工作场所布局参考答案：ABD24.下列哪些是常见的职业性皮肤病？A、接触性皮炎B、铅中毒C、焦化皮肤癌D、湿疹参考答案：AC25.职业病诊断机构应当具备的条件包括？A、具备相应资质B、有专业技术人员C、有完善的管理制度D、有独立的财务核算参考答案：ABC26.以下哪些属于职业病危害因素的分类？A、物理因素B、化学因素C、生物因素D、环境因素参考答案：ABC27.职业病诊断应当具备哪些条件？A、有明确的职业病危害接触史B、有相关临床表现C、有职业病诊断机构出具的诊断证明D、有单位领导签字参考答案：ABC28.下列哪些属于职业病危害因素的控制原则？A、消除危害源B、降低危害程度C、限制暴露时间D、提高工资参考答案：ABC29.下列哪些属于职业病危害因素分类中的物理因素？A、高温B、辐射C、粉尘D、噪声参考答案：ABD30.用人单位应当定期组织劳动者进行职业健康检查，检查周期包括？A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、年度参考答案：ABC31.职业病危害因素的识别应当结合哪些内容？A、工艺流程B、设备状况C、员工学历D、劳动强度参考答案：ABD32.职业病危害项目申报的主体是？A、用人单位B、劳动者C、安全生产监督管理部门D、医疗机构参考答案：AC33.职业病危害告知的方式包括哪些？A、公示栏B、劳动合同C、培训D、电话通知参考答案：ABC34.下列哪些属于职业病危害因素的识别方法？A、工作场所调查B、专家评估C、仪器检测D、员工访谈参考答案：ABCD35.以下哪些属于职业病危害因素的来源？A、生产过程中产生的有害物质B、机械设备的噪声C、办公室空调温度D、工人操作失误参考答案：AB36.职业病危害因素的评价方法包括哪些？A、定量分析B、定性分析C、专家打分D、员工投票参考答案：ABC37.下列哪些属于职业病危害作业岗位？A、粉尘作业B、高温作业C、噪声作业D、电脑操作岗位参考答案：ABC38.职业病危害因素检测应当由哪些机构进行？A、用人单位自行检测B、第三方专业机构C、政府指定机构D、个人检测参考答案：BC39.下列哪些情形属于职业病？A、尘肺病B、肺炎C、电光性眼炎D、白血病参考答案：AC40.职业病防治中“三同时”制度指的是？A、同时设计B、同时施工C、同时投入生产和使用D、同时验收参考答案：ABC41.下列哪些属于职业病防护措施？A、工程技术措施B、管理措施C、个人防护措施D、保险赔偿参考答案：ABC42.职业病危害因素检测应当包括哪些内容？A、职业病危害因素的种类B、浓度或强度C、劳动者健康状况D、企业经济收益参考答案：ABC43.职业病危害因素的控制措施包括？A、工程技术措施B、管理措施C、个人防护措施D、社会保险参考答案：ABC44.职业病防治法的立法目的是什么？A、保护劳动者健康B、促进经济发展C、预防、控制和消除职业病危害D、保障劳动者合法权益参考答案：ACD45.下列哪些情形应认定为工伤？A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B、因公外出期间，由于工作原因受到伤害C、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害D、因个人原因导致的疾病参考答案：ABC46.下列哪些属于职业病危害因素的识别方法？A、工作场所调查B、历史数据分析C、专家评估D、问卷调查参考答案：ABC47.用人单位应当对劳动者进行哪些培训？A、职业卫生知识B、操作规程C、应急救援知识D、企业文化参考答案：ABC48.下列哪些属于职业病危害因素的分类？A、物理因素B、化学因素C、生物因素D、环境因素参考答案：ABC49.职业卫生培训的对象包括哪些？A、新上岗员工B、转岗员工C、管理人员D、外来施工人员参考答案：ABCD50.下列哪些情形属于职业病危害事故？A、氨气泄漏B、噪声超标C、粉尘浓度超标D、工人轻微擦伤参考答案：ABC51.根据《职业病分类和目录》，下列哪些属于职业性化学中毒？A、苯中毒B、铅中毒C、一氧化碳中毒D、二氧化硫中毒参考答案：ABCD52.下列哪些属于职业病危害严重的行业？A、矿山B、建筑业C、化工D、交通运输参考答案：AC53.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的？A、工作条件B、劳动工具C、个人防护用品D、娱乐设施参考答案：AC54.下列哪些属于职业病危害因素的来源？A、生产过程B、劳动过程C、环境因素D、个人行为参考答案：ABC55.职业病危害因素的控制原则包括哪些？A、消除危害源B、降低危害程度C、限制接触时间D、增加员工福利参考答案：ABC56.职业病诊断应当综合考虑的因素包括？A、劳动者的职业史B、职业病危害接触史C、临床表现D、实验室检查结果参考答案：ABCD57.职业病危害因素的分类依据包括哪些？A、因素性质B、对人体的危害程度C、企业规模D、行业特点参考答案：ABD判断题1.职业病危害因素种类繁多，但都属于同一类别的危害。A、正确B、错误参考答案：B2.劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A、正确B、错误参考答案：A3.职业病防治工作应纳入安全生产责任制中。A、正确B、错误参考答案：A4.职业病危害因素检测应当由具备资质的第三方机构进行。A、正确B、错误参考答案：A5.职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同安全生产监督管理部门制定、调整并公布。A、正确B、错误参考答案：A6.职业病危害因素检测周期可根据用人单位实际情况灵活调整。A、正确B、错误参考答案：B7.职业病危害项目申报后，如发生重大变更，应重新申报。A、正确B、错误参考答案：A8.职业病诊断机构可以自行确定职业病诊断结果。A、正确B、错误参考答案：B9.职业病危害因素的识别是职业病防治的重要环节。A、正确B、错误参考答案：A10.用人单位可以不为劳动者提供必要的职业病防护用品。A、正确B、错误参考答案：B11.职业病防治宣传教育只针对管理层，不需要覆盖所有员工。A、正确B、错误参考答案：B12.用人单位可以不为劳动者提供必要的职业卫生培训。A、正确B、错误参考答案：B13.职业病危害因素检测报告应当由用人单位存档备查。A、正确B、错误参考答案：A14.职业病危害严重的用人单位应当设置专职或者兼职的职业卫生管理人员。A、正确B、错误参考答案：A15.职业病防治知识培训应当每年至少开展一次。A、正确B、错误参考答案：A16.工作场所的噪声强度超过国家规定标准时，用人单位应采取措施降低噪声。A、正确B、错误参考答案：A17.职业病防治工作无需与企业管理制度相结合。A、正确B、错误参考答案：B18.职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。A、正确B、错误参考答案：A19.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测。A、正确B、错误参考答案：A20.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并妥善保存。A、正确B、错误参考答案：A21.职业病诊断结果一经作出，不得更改。A、正确B、错误参考答案：B22.劳动者在工作过程中出现疑似职业病症状，应及时向单位报告。A、正确B、错误参考答案：A23.职业病防治工作仅是卫生部门的责任。A、正确B、错误参考答案：B24.职业病诊断结果由劳动者本人决定是否公开。A、正确B、错误参考答案：B25.职业病防治费用由劳动者个人承担。A、正确B、错误参考答案：B26.职业病病人无权要求用人单位给予治疗和赔偿。A、正确B、错误参考答案：B27.工作场所应当设置职业病危害警示标识。A、正确B、错误参考答案：A28.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A、正确B、错误参考答案：A29.职业病病人调离原岗位后，其原有待遇不变。A、正确B、错误参考答案：A30.职业病患者依法享受国家规定的工伤保险待遇。A、正确B、错误参考答案：A31.职业病防治工作应贯穿于生产全过程，包括设计、生产、管理等环节。A、正确B、错误参考答案：A32.职业病防治工作应当坚持预防为主，减少职业病发生。A、正确B、错误参考答案：A33.用人单位应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训。A、正确B、错误参考答案：A34.劳动者有权拒绝用人