基层派出所一村一警工作制度

PAGE基层派出所一村一警工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党的群众路线，进一步加强和改进基层公安工作，密切警民关系，维护农村社会治安稳定，特制定本一村一警工作制度。通过建立健全一村一警工作机制，确保民警能够深入农村基层，及时了解社情民意，排查化解矛盾纠纷，打击违法犯罪活动，为农村地区经济社会发展创造良好的治安环境。（二）工作原则1.群众路线原则坚持从群众中来，到群众中去，充分依靠群众开展工作。密切联系群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实解决群众反映的实际问题，不断提高群众对公安工作的满意度。2.预防为主原则强化治安防范意识，把预防工作放在首位。通过开展法制宣传教育、治安巡逻防控、矛盾纠纷排查化解等工作，预防各类案件和事故的发生，维护农村社会治安稳定。3.因地制宜原则根据不同农村地区的地理环境、人口结构、治安状况等实际情况，制定切实可行的工作方案和措施，确保一村一警工作取得实效。4.协同配合原则加强与乡镇政府、村委会、治保会等基层组织的协同配合，形成工作合力。充分发挥各自职能作用，共同做好农村社会治安综合治理工作。（三）适用范围本制度适用于基层派出所辖区内的所有行政村，一村一警工作由基层派出所具体组织实施，每位民警负责联系一个或多个行政村。二、工作职责（一）信息收集1.定期走访所负责的行政村，与村民、村干部、治安积极分子等进行交流沟通，了解掌握社情民意。重点收集涉及社会治安、矛盾纠纷、违法犯罪线索、安全隐患等方面的信息。2.关注农村地区的经济发展、社会稳定等情况，及时发现可能影响农村社会治安的各类因素，并向上级公安机关报告。3.建立健全信息收集渠道，充分利用微信、微博、警民联系卡等多种方式，方便群众及时反映问题，确保信息收集的及时性、准确性和全面性。（二）治安防范1.指导和协助所负责行政村的治保会、巡逻队等基层治安组织开展工作，加强农村社会治安巡逻防控。制定巡逻计划，明确巡逻路线、时间和人员分工，提高农村地区的见警率和管事率。2.组织开展治安防范宣传教育活动，向村民普及安全防范知识和技能，提高村民的自我防范意识和能力。通过举办讲座、发放宣传资料、利用农村广播等形式，宣传防盗、防抢、防火、防诈骗等方面的知识。3.加强对农村重点部位、场所的治安防范工作，如学校、医院、集市、企业等。指导相关单位落实安全防范措施，督促整改安全隐患，确保重点部位、场所的安全。（三）矛盾纠纷排查化解1.定期深入所负责的行政村，开展矛盾纠纷排查工作。重点排查因土地纠纷、邻里纠纷、婚姻家庭纠纷等引发的矛盾纠纷，做到底数清、情况明。2.对排查出的矛盾纠纷，要及时进行分析研判，按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，明确责任主体，落实化解措施。3.积极参与矛盾纠纷的调解工作，充分发挥民警熟悉法律法规、善于做群众工作的优势，运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法，及时化解矛盾纠纷，防止矛盾激化升级。（四）服务群众1.为村民提供法律咨询和服务，解答村民在法律方面的疑问，帮助村民解决实际困难。2.积极协助办理户口、身份证等公安业务，简化办事流程，提高办事效率，方便群众办理相关业务。3.对村民反映的其他问题，要认真对待，及时处理或协调相关部门解决，并及时向群众反馈办理结果，做到事事有回音，件件有着落。（五）法制宣传1.定期到所负责的行政村开展法制宣传教育活动，普及法律法规知识，增强村民的法制观念。2.结合农村实际，有针对性地开展与农村生产生活密切相关的法律法规宣传，如《治安管理处罚法》《刑法》《农村土地承包法》等。3.通过举办法律讲座、以案说法、发放宣传资料等形式，提高村民学法、用法、守法的自觉性，引导村民依法维护自身合法权益。（六）安全检查1.定期对所负责行政村内的行业场所、重点单位进行安全检查，如网吧、旅馆、加油站、烟花爆竹销售点等。检查其是否符合治安管理规定，是否存在安全隐患。2.对检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，责令限期整改。整改后要进行复查，确保整改到位。3.加强对农村消防安全的检查，督促村民落实消防安全措施，消除火灾隐患，预防农村火灾事故的发生。三、工作要求（一）工作纪律1.严格遵守国家法律法规和公安机关的各项规章制度，依法履行职责，严禁违法违纪行为的发生。2.严格遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到早退。认真履行请假制度，未经批准不得擅自离岗。3.严格遵守保密纪律，对工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私等信息，要严格保密，不得泄露。（二）工作作风1.树立良好的工作作风，坚持实事求是的原则，真抓实干，切实为农村地区的社会治安稳定和群众的安居乐业贡献力量。2.深入基层，密切联系群众，主动倾听群众的意见和建议，不断改进工作方法，提高工作效率和质量。3.对待群众要热情、耐心、细致，做到文明执法、礼貌待人，坚决杜绝“冷、硬、横、推”等不良现象。（三）工作考核1.建立健全一村一警工作考核机制，制定科学合理的考核标准，对民警的工作业绩进行量化考核。2.考核内容包括信息收集、治安防范、矛盾纠纷排查化解、服务群众、法制宣传、安全检查等方面的工作完成情况。3.考核结果与民警的评先评优、晋职晋级等挂钩，对工作成绩突出的民警予以表彰奖励，对工作不力的民警进行批评教育，并责令限期整改。四、工作保障（一）人员保障1.基层派出所要根据辖区行政村的数量和实际工作需要，合理配备一村一警人员。确保每个行政村都有专人负责联系，做到全覆盖、无死角。2.加强对一村一警人员的培训，提高其业务素质和工作能力。培训内容包括法律法规、公安业务知识、群众工作方法等方面，定期组织开展培训活动，不断更新知识结构，提升工作水平。（二）经费保障1.上级公安机关要加大对一村一警工作的经费投入，保障一村一警工作的正常开展。经费主要用于信息收集设备购置、治安防范宣传资料印刷、巡逻防控装备配备、矛盾纠纷调解费用等方面。2.基层派出所要合理安排经费使用，严格经费管理，确保经费专款专用，提高经费使用效益。（三）装备保障1.为一村一警人员配备必要的工作装备，如巡逻车辆、对讲机、执法记录仪、防护装备等，确保民警在工作中能够安全、高效地履行职责。2.定期对装备进行维护保养，确保装备性能良好，随时能够投入使用。五、工作流程（一）走访入户1.制定走访计划，明确走访时间、地点、对象和内容。走访时间要相对固定，一般每周不少于[X]天，每次走访不少于[X]户。2.走访前要做好充分准备，了解走访对象的基本情况，携带相关宣传资料和工作台账。3.走访过程中，要与村民进行面对面交流，认真倾听群众的意见和建议，详细记录走访情况。对群众反映的问题，要当场能解决的及时解决，不能当场解决的要做好记录，并承诺及时反馈处理结果。（二）信息收集与整理1.对走访中收集到的信息进行分类整理，按照治安信息、矛盾纠纷信息、安全隐患信息等进行归类。2.运用信息化手段，将收集到的信息录入公安信息系统，建立健全信息数据库，实现信息的动态管理和共享。3.对重要信息要及时进行分析研判，评估其可能对农村社会治安造成的影响，并提出相应的工作建议。（三）治安防范工作开展1.根据农村社会治安状况和实际需求，制定治安防范工作计划和措施。2.组织治保会、巡逻队等基层治安组织开展巡逻防控工作，明确巡逻任务和要求，确保巡逻工作落到实处。3.定期对治安防范工作进行检查和评估，总结经验教训，及时调整和完善工作措施，提高治安防范工作的针对性和实效性。（四）矛盾纠纷排查化解1.按照矛盾纠纷排查工作要求，定期对所负责行政村进行全面排查。排查工作要做到横向到边、纵向到底，不留死角。2.对排查出的矛盾纠纷，要进行详细登记，分析矛盾纠纷的性质、原因和发展趋势。3.根据矛盾纠纷的具体情况，制定切实可行的化解方案，明确责任人和化解期限。在化解过程中，要注重方式方法，充分发挥各方力量，确保矛盾纠纷得到妥善解决。（五）服务群众与法制宣传1.设立警民联系点，公布民警联系方式，方便群众随时咨询和求助。对群众提出的服务事项，要及时受理并按照规定办理。2.根据农村群众的法律需求，定期组织开展法制宣传活动。法制宣传活动要形式多样、内容丰富，注重实效。3.收集群众对服务群众和法制宣传工作的意见和建议，不断改进工作方法，提高服务质量和宣传效果。（六）安全检查与整改1.按照安全检查工作要求，定期对所负责行政村内的行业场所、重点单位进行安全检查。安全检查要严格按照相关标准和规范进行，确保检查工作的准确性和严肃性。2.对检查中发现的安全隐患，要下达整改通知书，明确整改要求和期限。整改通知书要一式两份，一份送达被检查单位，一份留存备查。3.对整改情况进行跟踪复查，确保安全隐患得到彻底整改。对整改不力的单位，要依法予以处罚，直至消除安全隐患。六、监督与检查（一）内部监督1.基层派出所要建立健全内部监督机制，加强对一村一警工作的日常监督检查。定期对民警的工作情况进行抽查，检查走访记录、工作台账、信息收集等工作是否落实到位。2.通过召开工作例会、汇报会等形式，听取一村一警工作汇报，及时发现和解决工作中存在的问题。3.对违反工作纪律、工作要求的民警，要及时进行批评教育，责令限期整改。情节严重的，要按照有关规定进行严肃处理。（二）外部监督1.主动接受乡镇政府、村委会、治保会等基层组织和广大群众的监督。定期向基层组织和群