团支部八项基本工作制度

PAGE团支部八项基本工作制度一、总则1.目的团支部八项基本工作制度旨在加强团支部的规范化建设，提高团支部工作的科学性、系统性和实效性，充分发挥团支部在组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益等方面的作用，团结带领广大青年为实现公司/组织的发展目标贡献力量。2.适用范围本制度适用于公司/组织内的团支部及其所属团员。3.基本原则坚持党的领导。团支部要坚决贯彻党的路线方针政策，围绕党的中心工作开展团支部工作，确保团支部工作的正确方向。服务青年成长。把服务青年作为团支部工作的出发点和落脚点，了解青年需求，反映青年意愿，维护青年权益，促进青年全面发展。民主集中制。实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，充分发扬团员民主，保障团员的民主权利，集体讨论决定团支部的重要事项。与时俱进创新。适应时代发展要求和青年特点，不断创新团支部工作方式方法，提高团支部工作的吸引力和感染力。二、组织制度1.团支部设置根据公司/组织团员人数和工作需要，合理设置团支部。团员人数在3人以上、50人以下的单位，设立团支部；团员人数在50人以上的单位，设立团总支部；团员人数在100人以上的单位，设立基层团委。团支部的设立、撤销、合并，须经同级党组织和上级团组织批准。2.团支部委员会团支部委员会由团员大会选举产生，设书记、副书记及委员若干人。团支部委员会成员应具备政治素质高、工作能力强、群众基础好等条件，能够认真履行职责，积极为团员青年服务。团支部委员会每届任期一年。委员出现缺额时，应及时进行补选。3.团支部书记职责负责召集团支部委员会和团员大会，传达党组织和上级团组织的指示和决议，研究安排团支部工作，将团支部工作中的重大问题及时提交团支部委员会和团员大会讨论决定。了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。检查团支部的工作计划、决议的执行情况，按时向团支部委员会、团员大会和党组织、上级团组织报告工作。抓好团支部委员会的自身建设，认真学习，按时召开民主生活会，加强团结，充分发挥团支部委员会的集体领导作用。密切联系群众，代表青年利益，反映青年的意见和要求，维护青年的合法权益，关心青年的学习、工作和生活，帮助青年解决实际困难。4.团支部委员分工组织委员：负责团支部的组织建设工作，做好团员发展、团员管理、团籍注册、推优入党等工作；组织开展团支部的各项活动，负责活动的策划、组织和实施；做好团支部的档案管理工作。宣传委员：负责团支部的宣传工作，制定宣传计划，组织团员青年学习党的理论、路线方针政策和团的基本知识；开展形式多样的宣传教育活动，宣传团支部的工作动态和团员青年的先进事迹；负责团支部的信息发布和舆论引导工作。文体委员：负责团支部的文化体育工作，组织开展丰富多彩的文化体育活动，丰富团员青年的业余文化生活；培养和发现文体骨干，组建团支部的文体队伍；组织团员青年参加上级团组织举办的各类文体活动。青年委员：负责团支部的青年工作，了解青年的需求和特点，关心青年的成长和发展；组织开展青年志愿服务、青年文明号创建等活动；维护青年的合法权益，反映青年的意见和建议，为青年办实事、解难题。三、团员教育管理制度1.团员教育加强对团员的思想政治教育，组织团员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，学习团章和团的基本知识，提高团员的思想政治素质。开展形势政策教育，引导团员正确认识国内外形势，增强团员的责任感和使命感。加强职业道德、社会公德、家庭美德教育，培养团员的良好品德和行为习惯。定期组织团员参加教育培训活动，通过举办讲座、培训班、主题团日活动等形式，不断提高团员的综合素质。2.团员管理做好团员发展工作。按照团员发展标准，积极培养入团积极分子，做好入团申请书、自传、思想汇报等材料的审核工作，严格履行入团手续，确保新发展团员的质量。做好团员组织关系转接工作。团员因工作调动、升学、参军等原因需要转移组织关系的，应及时办理转接手续。做好团员团籍注册工作。每年对团员进行团籍注册，对符合注册条件的团员予以注册，对不符合注册条件的团员，按照有关规定进行处理。做好团员奖惩工作。对表现优秀的团员，给予表彰和奖励；对违反团章和团的纪律的团员，按照有关规定进行批评教育、组织处理或纪律处分。3.团员档案管理建立健全团员档案管理制度，明确团员档案管理的职责和要求。团员档案包括入团志愿书、入团申请书、自传、思想汇报、团内奖励处分材料、团籍注册材料等。团员档案由团支部指定专人负责管理，确保档案的安全和完整。团员档案应妥善保管，不得随意涂改、销毁或遗失。团员档案的查阅、借阅应严格按照规定办理手续，未经批准，不得擅自查阅、借阅团员档案。四、团支部活动制度1.活动计划团支部应根据党组织和上级团组织的工作部署，结合团员青年的实际情况制定年度活动计划。活动计划应明确活动的主题、内容、形式、时间、地点、参与人员等。活动计划应报同级党组织和上级团组织备案。2.活动组织团支部应按照活动计划认真组织开展活动。活动前，应做好充分的准备工作，包括活动策划、人员安排、物资准备等；活动中，应加强组织协调，确保活动的顺利进行；活动后，应及时进行总结，评估活动效果，总结经验教训。团支部组织的活动应注重创新形式和内容，增强活动的吸引力和感染力，提高活动的质量和效果。3.活动记录团支部应做好活动记录工作，对每次活动的时间、地点、内容、参与人员、活动过程、活动效果等进行详细记录。活动记录应及时整理归档，作为团支部工作的重要资料保存。五、团支部推优入党制度1.推优对象团支部推优入党的对象主要是年龄在18周岁以上、28周岁以下的优秀团员。推优对象应政治素质高、工作业绩突出、群众基础好、模范遵守团章和党的纪律。2.推优条件政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，积极向党组织靠拢，具有较高的思想政治觉悟。学习勤奋刻苦，成绩优良，在工作中表现突出，具有较强的工作能力和创新精神。作风正派，团结同志，乐于助人，在团员青年中具有较高的威信。模范遵守团章和党的纪律，无违法违纪行为。3.推优程序团支部委员会根据推优条件，对符合条件的团员进行筛选，确定推优对象名单。推优对象应填写《优秀团员入党推荐表》，并由团支部委员会进行审核。团支部委员会召开会议，对推优对象进行讨论，确定推荐人选。推荐人选应在团支部范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，团支部委员会将推荐人选名单及相关材料报同级党组织和上级团组织审批，并向党组织介绍推荐对象的情况。六、团支部信息工作制度1.信息收集团支部应建立信息收集网络，明确信息收集的渠道和责任人。信息收集渠道包括团员青年、团支部委员、上级团组织、同级党组织、其他单位团支部等。信息收集的内容包括团支部工作动态、团员青年的思想状况、工作情况、学习情况、生活情况等方面的信息。团支部应定期收集信息，及时掌握团员青年的最新情况。2.信息整理团支部应安排专人负责信息整理工作，对收集到的信息进行分类、归纳、分析，提取有价值的信息。信息整理应做到及时、准确、全面，确保信息的真实性和可靠性。团支部应建立信息档案，将整理好的信息进行归档保存，以便查阅和使用。3.信息报送团支部应按照上级团组织的要求，定期向上级团组织报送信息。信息报送应做到及时、准确、规范，不得迟报、漏报、瞒报。团支部应根据工作需要，适时向同级党组织和其他单位团支部报送信息，加强工作交流和沟通。团支部报送的信息应主题明确、内容详实、语言简洁，能够反映团支部工作的重点和亮点。4.信息反馈团支部应及时对上级团组织、同级党组织和其他单位团支部反馈的信息进行处理，认真落实反馈意见。团支部应将信息反馈的情况及时向团员青年通报，接受团员青年的监督。团支部应根据信息反馈的情况，及时调整工作思路和方法，不断改进团支部工作。七、团支部考核评价制度1.考核内容团支部工作考核内容包括团支部组织建设、团员教育管理、团支部活动开展、团支部推优入党、团支部信息工作等方面。考核内容应明确具体的考核指标和评分标准，确保考核工作的科学性和公正性。2.考核方式团支部工作考核采取自评、互评、上级团组织考核相结合的方式进行。团支部应每年进行一次自评，认真总结团支部工作，查找存在的问题和不足，提出改进措施和建议。团支部之间应定期开展互评，相互学习借鉴，促进团支部工作共同提高。上级团组织应定期对团支部工作进行考核，考核结果作为团支部评先评优的重要依据。3.考核结果运用上级团