县委宣讲团工作制度范本

PAGE县委宣讲团工作制度范本一、总则（一）目的为了规范县委宣讲团的工作，提高宣讲质量和效果，确保党的理论、路线、方针、政策及时准确地传达给广大干部群众，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于县委宣讲团全体成员。（三）基本原则1.政治导向原则：宣讲工作要始终坚持正确的政治方向，坚定政治立场，与党中央保持高度一致。2.理论联系实际原则：紧密结合本地实际，将党的理论与基层工作、群众需求相结合，增强宣讲的针对性和实效性。3.服务群众原则：以满足群众对党的政策了解和思想引领的需求为出发点和落脚点，努力为群众解疑释惑，凝聚共识。4.严谨规范原则：宣讲内容要准确无误，宣讲方式要规范得体，确保宣讲工作的严肃性和权威性。二、宣讲团成员选拔与管理（一）成员选拔1.选拔标准政治素质高，热爱宣讲工作，具有较强的政治责任感和使命感。熟悉党的理论、路线、方针、政策，有一定的理论水平和政策解读能力。具备良好的语言表达能力和沟通能力，能够生动形象地进行宣讲。在本职工作中表现突出，具有一定的群众基础和影响力。2.选拔程序个人报名：符合条件的人员向县委宣传部提交报名申请。资格审查：县委宣传部对报名人员进行资格审查，确定初步人选。组织考察：对初步人选进行组织考察，了解其政治素质、工作表现、宣讲能力等情况。集中培训：对考察合格的人员进行集中培训，经培训考核合格后正式确定为宣讲团成员。（二）成员管理1.建立成员档案：县委宣传部为每位宣讲团成员建立档案，记录其基本情况、宣讲任务完成情况、培训学习情况等。2.定期培训：定期组织宣讲团成员参加培训，不断提高其理论水平和宣讲能力。培训内容包括党的最新理论成果、政策法规解读、宣讲技巧等。3.考核评价：建立宣讲团成员考核评价机制，对成员的宣讲工作进行量化考核。考核内容包括宣讲场次、宣讲效果、群众反馈等。考核结果作为成员续聘、表彰奖励的重要依据。4.动态调整：根据工作需要和成员表现，对宣讲团成员进行动态调整。对不能胜任宣讲工作的成员及时进行调整，同时补充优秀人员加入宣讲团。三、宣讲内容（一）党的理论1.马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。2.党的基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求。（二）政策法规1.国家重大政策方针，如经济政策、民生政策、社会政策等。2.本地出台的重要政策法规，如产业发展政策、城市建设规划、乡村振兴战略等。（三）形势任务1.国内外政治经济形势分析。2.本地经济社会发展形势和目标任务。（四）典型事迹1.本地各行各业涌现出的先进典型人物和事迹。2.全国范围内具有示范引领作用的典型经验。宣讲内容要紧密结合时代发展要求和本地实际，及时更新，确保宣讲内容的时效性和针对性。四、宣讲计划与安排（一）年度计划制定县委宣传部每年年初根据上级要求和本地实际，制定县委宣讲团年度宣讲计划。计划内容包括宣讲主题、宣讲对象、宣讲时间、宣讲地点等。（二）宣讲任务分配根据年度宣讲计划，县委宣传部将宣讲任务分配到各宣讲团成员。成员要按照要求按时完成宣讲任务，并提前做好准备工作。（三）临时宣讲任务根据工作需要，县委宣传部可临时安排宣讲团成员承担宣讲任务。成员接到临时任务后，要积极配合，按时高质量完成宣讲工作。五、宣讲方式与方法（一）集中宣讲1.举办专题讲座：针对不同对象，举办党的理论、政策法规等专题讲座。2.开展巡回宣讲：组织宣讲团成员深入基层乡镇、社区、企业、学校等进行巡回宣讲。（二）面对面交流1.座谈会：与基层干部群众召开座谈会，面对面交流，解答疑问。2.现场答疑：在宣讲现场设置互动环节，及时解答群众提出的问题。（三）新媒体宣讲1.制作宣讲视频：将宣讲内容制作成视频，通过网络平台进行传播。2.利用社交媒体：通过微信公众号、微博等社交媒体发布宣讲信息，扩大宣讲覆盖面。宣讲方式要灵活多样，根据不同对象和宣讲内容选择合适的方式，提高宣讲效果。六、宣讲工作流程（一）宣讲准备1.了解宣讲对象：宣讲团成员在接到宣讲任务后，要提前了解宣讲对象的基本情况、文化程度、关注热点等，以便有针对性地准备宣讲内容。2.收集资料：围绕宣讲主题，收集相关的政策文件、数据资料、典型案例等，丰富宣讲内容。3.撰写讲稿：根据宣讲内容和对象，撰写讲稿。讲稿要观点鲜明、逻辑清晰、语言生动、通俗易懂。4.试讲修改：讲稿撰写完成后，进行试讲。根据试讲情况，对讲稿进行修改完善。（二）宣讲实施1.按时到达宣讲现场：宣讲团成员要提前到达宣讲现场，做好准备工作。2.规范宣讲行为：宣讲过程中，要注意仪表仪态，语言表达清晰流畅，声音洪亮，富有感染力。3.互动交流：宣讲过程中要设置互动环节，积极与听众交流，解答听众疑问。4.记录反馈：宣讲结束后，要及时收集听众的反馈意见，记录宣讲过程中的问题和不足，以便改进。（三）宣讲总结1.自我总结：宣讲团成员宣讲结束后，要对自己的宣讲工作进行总结，分析优点和不足，提出改进措施。2.组织总结：县委宣传部定期对宣讲团的宣讲工作进行总结，分析宣讲效果，总结经验教训，不断完善宣讲工作。七、宣讲工作保障（一）组织保障县委宣传部负责宣讲团的组织协调工作，明确专人负责宣讲团的日常管理和服务。各相关部门要积极配合，共同做好宣讲工作。（二）经费保障县委宣传部要将宣讲团工作经费纳入财政预算，确保宣讲团培训、资料印刷、交通等费用的支出。同时，鼓励社会力量对宣讲工作给予支持。（三）宣传保障县委宣传部要充分利用各种媒体，对宣讲团的宣讲工作进行宣传报道，扩大宣讲工作的影响力。同时，要及时总结推广宣讲工作中的好经验、好做法，营造良好的舆论氛围。八、监督与考核（一）监督机制1.县委宣传部对宣讲团成员的宣讲工作进行全程监督，确保宣讲内容准确无误，宣讲方式规范得体。2.建立群众监督机制，鼓励群众对宣讲工作进行监督，及时反馈问题和意见。（二）考核办法1.宣讲团成员的考核由县委宣传部负责组织实施。考核内容包括宣讲场次、宣讲效果、群众满意度等。2.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对考核优秀的成员给予表彰奖励，对考核不合格的成员进行批评教育，连续两年考核不合格的取消其宣讲团成员资格。九、奖惩措施（一）奖励1.对在宣讲工作中表现突出的成员，给予表彰奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.对宣讲工作中形成的优秀讲稿、宣讲视频等，进行评选表彰，并在全县范围内推广。（二）