卫生院财务管理工作制度

PAGE卫生院财务管理工作制度一、总则1.目的本制度旨在规范卫生院财务管理工作，确保财务活动合法、合规、有序进行，提高资金使用效益，保障卫生院各项工作的顺利开展，为人民群众提供优质、高效、安全的医疗卫生服务。2.适用范围本制度适用于[卫生院名称]的所有财务活动，包括预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、财务核算、财务监督等。3.基本原则合法性原则：严格遵守国家有关法律法规和财务规章制度，依法进行财务活动。真实性原则：财务信息应真实、准确、完整，如实反映卫生院的财务状况和经营成果。完整性原则：涵盖卫生院财务管理的各个方面，确保财务管理工作无死角。准确性原则：财务核算、预算编制等工作应准确无误，避免出现错误和漏洞。及时性原则：及时处理财务事项，按时编制财务报表，提供准确的财务信息。效益性原则：合理配置资源，提高资金使用效益，降低运营成本。二、预算管理1.预算编制编制依据：根据国家有关政策法规、卫生院发展规划、年度工作计划以及上年度财务收支情况等，编制年度预算。编制方法：采用零基预算和滚动预算相结合的方法，对各项收入、支出进行详细预测和分析。编制流程：各科室根据工作需要提出预算建议，财务部门汇总审核后，提交院长办公会审议，经职代会通过后报上级主管部门备案。2.预算执行严格执行：各科室必须严格按照批准的预算执行，不得擅自调整预算项目和金额。跟踪监控：财务部门定期对预算执行情况进行跟踪监控，及时发现问题并采取措施加以解决。差异分析：每月对预算执行情况进行分析，找出差异原因，提出改进措施和建议。3.预算调整调整条件：在预算执行过程中，因政策变化、突发事件或其他特殊原因导致预算无法执行时，可申请预算调整。调整程序：由科室提出书面申请，说明调整原因和调整金额，经财务部门审核、院长办公会审议通过后，报上级主管部门备案。三、收入管理1.医疗收入管理收费标准：严格按照国家物价部门规定的收费标准收费，不得擅自提高或降低收费标准。收费票据管理：使用财政部门统一监制的收费票据，建立收费票据领用、核销制度，确保票据的安全和规范使用。收入核算：及时准确地核算医疗收入，按照收入类别进行明细核算，确保收入数据的真实性和完整性。2.财政补助收入管理资金来源：积极争取财政补助资金，确保财政补助资金及时足额到位。资金使用：严格按照财政部门规定的用途使用财政补助资金，专款专用，不得挪作他用。核算管理：按照财政补助收入的性质和用途进行明细核算，准确反映财政补助资金的收支情况。3.其他收入管理收入范围：包括利息收入、捐赠收入、固定资产出租收入等。管理要求：对其他收入要严格按照相关规定进行管理，确保收入合法合规，及时足额入账。四、支出管理1.支出审批审批流程：各项支出必须按照规定的审批流程进行审批，一般支出由科室负责人签字、财务审核、分管领导审批；重大支出需经院长办公会审议通过。审批权限：明确各级领导的审批权限，不得越权审批。2.支出标准人员经费：按照国家有关规定和卫生院实际情况，制定合理的人员工资福利、社会保障等支出标准。公用经费：根据业务工作需要，制定办公用品、水电费、差旅费、会议费等公用经费的支出标准。专项经费：对专项经费要明确使用范围和标准，确保专款专用。3.支出核算明细核算：按照支出类别进行明细核算，准确反映各项支出的用途和金额。成本核算：开展成本核算工作，分析成本构成，降低运营成本，提高经济效益。五、资产管理1.流动资产货币资金：包括现金、银行存款等，要严格按照现金管理规定和银行结算制度进行管理，确保资金安全。库存物资：建立库存物资管理制度，加强采购、验收、保管、领用等环节的管理，定期进行盘点，确保账实相符。应收账款：加强对应收账款的管理，及时催收，减少坏账损失。2.固定资产购置管理：按照规定的审批程序购置固定资产，确保资产配置合理、适用。入账管理：及时办理固定资产入账手续，并按照规定计提折旧。清查盘点：定期对固定资产进行清查盘点，做到账账相符、账实相符，发现问题及时处理。处置管理：固定资产的处置要按照规定的程序进行审批，确保资产处置合法合规。3.无形资产管理范围：包括专利权、商标权、著作权等。入账管理：对无形资产要及时入账，并按照规定进行摊销。保护措施：加强对无形资产的保护意识，防止无形资产流失。六、财务核算1.核算原则权责发生制原则：按照权责发生制进行会计核算，准确反映卫生院的财务状况和经营成果。配比原则：收入与其相关的成本、费用应当相互配比。划分收益性支出与资本性支出原则：正确划分收益性支出与资本性支出，合理计算当期损益。2.会计科目设置设置依据：按照国家统一的会计制度和卫生院财务管理的需要，设置会计科目。明细核算：对会计科目进行明细核算，确保财务信息的详细、准确。3.财务报表编制报表种类：定期编制资产负债表、收入支出总表、业务收支明细表、现金流量表等财务报表。编制要求：财务报表应数字真实、内容完整、编报及时，报表之间、报表各项目之间应衔接一致。七、财务监督1.内部监督监督机构：成立内部审计小组，定期对卫生院的财务收支、经济活动等进行内部审计监督。监督内容：审查财务制度的执行情况、财务收支的真实性和合法性、资产的管理情况等。监督结果处理：对内部审计发现的问题，及时提出整改意见，督促相关部门和人员进行整改。2.外部监督接受监督：自觉接受财政、审计、物价等部门的监督检查，如实提供财务资料。整改落实：对外部监督检查提出的问题，要认真整改落实，并及时将整改情况报告上级主管部门。八、财务人员管理1.人员配备岗位设置：根据卫生院财务管理工作的需要，设置会计、出纳、财务科长等岗位。人员资质：财务人员应具备相应的会计专业知识和技能，持有会计从业资格证书，部分岗位应具备初级以上会计专业技术资格。2.人员培训定期培训：定期组织财务人员参加业务培训，不断提高财务人员的业务水平和综合素质。继续教育：鼓励财务人员参加继续教育，更新知识结构，适应财务管理工作的新要求。3.考核评价建立考核制度：建立财务人员考核评价制度，对财务人员的工作业绩、职业道德等进行考核评价。结果应用