医院总务处膳食工作制度_第1页
医院总务处膳食工作制度_第2页
医院总务处膳食工作制度_第3页
医院总务处膳食工作制度_第4页
医院总务处膳食工作制度_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE医院总务处膳食工作制度一、总则(一)目的为加强医院总务处膳食工作管理,提高膳食服务质量,保障医院患者及职工的饮食安全与健康,依据国家相关法律法规及行业标准,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于医院总务处负责的各类膳食供应工作,包括住院患者膳食、职工食堂膳食等。(三)基本原则1.食品安全第一原则严格遵守食品安全法律法规,确保膳食原材料采购、加工、储存、配送等环节安全无事故,保障就餐人员的身体健康。2.营养均衡原则根据不同人群的营养需求,科学合理搭配膳食,提供多样化、营养均衡的餐饮服务,满足患者康复及职工工作生活的营养需求。3.优质服务原则以患者和职工为中心,注重服务细节,不断提升服务水平,做到热情、周到、及时,为就餐人员提供舒适、满意的就餐环境。二、膳食管理机构及职责(一)膳食管理委员会1.组成由医院分管领导、总务处负责人、临床科室代表、营养科专家、患者代表等组成。2.职责定期召开会议,研究解决膳食工作中的重大问题,如膳食质量提升、食品安全管理、成本控制等。监督膳食工作制度的执行情况,对膳食服务质量进行评估和考核,并提出改进意见和建议。收集就餐人员的意见和建议,及时反馈给总务处,促进膳食服务不断优化。(二)总务处膳食管理部门1.人员配置设膳食主管一名,负责全面管理膳食工作;配备营养师、厨师、采购员、仓库管理员、服务员等相关工作人员。2.职责贯彻执行国家有关食品安全和餐饮服务的法律法规、标准规范,制定并组织实施医院膳食工作的各项规章制度和工作计划。负责膳食原材料的采购、验收、储存、加工、配送等环节的管理,确保膳食质量和食品安全。合理安排膳食供应,根据不同季节、不同人群的需求,制定科学合理的食谱,并定期进行调整。加强对食堂工作人员的培训、考核和管理,提高服务意识和业务水平。负责食堂设施设备的维护、更新和管理,确保食堂正常运转。定期对膳食工作进行总结分析,不断改进工作方法,提高膳食服务质量和管理水平。三、膳食原材料采购管理(一)供应商选择1.资质审查选择具有合法经营资质、信誉良好、生产或销售的食品符合食品安全标准的供应商。对供应商的营业执照、食品生产许可证或食品经营许可证、产品检验报告等资质证明文件进行严格审查。2.实地考察对拟合作的供应商进行实地考察,了解其生产经营状况、质量管理体系、环境卫生条件等,确保供应商具备稳定供应合格膳食原材料的能力。3.定期评估建立供应商评估机制,定期对供应商的产品质量、交货期、价格、售后服务等方面进行评估,对于不符合要求的供应商及时进行调整或淘汰。(二)采购流程1.需求计划食堂根据每日就餐人数、食谱安排等情况,提前制定膳食原材料需求计划,明确采购品种、数量、规格等要求。2.采购申请采购员根据需求计划填写采购申请表,经膳食主管审核后报总务处负责人审批。3.采购实施采购员按照审批后的采购申请表,通过招标、询价、议价等方式选择合适的供应商进行采购。采购过程中要严格遵守采购合同约定,确保采购的原材料质量合格、价格合理、交货及时。4.验收环节采购的原材料到货后,仓库管理员会同厨师等相关人员按照采购合同要求和食品安全标准进行验收。验收内容包括原材料的品种、数量、规格、质量、包装等,对验收合格的原材料办理入库手续,对不合格的原材料要及时与供应商联系退换或处理。四、膳食加工与制作管理(一)加工场所卫生要求1.保持食堂加工场所清洁卫生,每日定时进行清扫、消毒,做到地面无油污、墙壁无灰尘、门窗无污渍。2.加工场所应配备必要的通风、排烟、防尘、防蝇、防鼠等设施设备,并定期进行检查和维护,确保正常运行。3.加工场所内应划分原料处理区、加工区、烹饪区、餐具清洗消毒区、食品留样区等功能区域,各区域应标识清晰,布局合理,防止交叉污染。(二)加工人员卫生要求1.加工人员应持有效的健康证明上岗,每年进行健康检查,取得健康合格证后方可继续从事食品加工工作。2.加工人员工作时应穿戴清洁的工作衣帽、口罩,保持个人卫生。操作前应洗手消毒,操作过程中不得吸烟、嚼口香糖等。3.加工人员应遵守食品加工操作规范,严格按照操作规程进行食品加工,不得违规操作。(三)食品加工过程要求1.原材料加工对采购的原材料进行分类、分档处理,去除杂质、泥沙、变质部分等。肉类、禽类、水产品等动物性食品应严格按照要求进行清洗、切配、加工,确保煮熟煮透,防止食物中毒。蔬菜类食品应先清洗后切配,避免营养成分流失和交叉污染。2.烹饪过程烹饪时应严格控制火候、时间和温度,确保食品熟透,防止外熟内生。不得使用变质、过期、有毒有害的食品添加剂和调味品,严格按照规定的使用范围和剂量使用食品添加剂。烹饪过程中应注意观察食品的颜色、气味、质地等变化,及时调整烹饪方法和调料用量,保证食品的口感和质量。3.食品留样每餐供应的每种食品都应进行留样,留样量不少于125g,留样时间不少于48小时。留样食品应存放在专用的留样冰箱内,温度保持在0℃8℃,并做好留样记录,包括食品名称、留样时间、留样人员等信息。五、膳食储存与配送管理(一)膳食储存管理1.仓库管理设立专门的食品仓库,保持仓库清洁、通风、干燥,温度、湿度适宜,防止食品霉变、变质。仓库内应划分不同的区域,分别存放主食、副食、调料、干货、冷冻食品等,各类食品应分类存放,并有明显的标识。建立食品出入库管理制度,严格登记食品的出入库时间、品种、数量、规格等信息,做到账物相符。2.库存盘点定期对仓库库存食品进行盘点,检查库存食品的质量状况,及时清理过期、变质、损坏的食品,并做好记录。对于盘盈盘亏的情况要及时查明原因,进行相应的处理。3.食品储存条件主食类食品应存放在干燥、通风的地方,防止受潮、发霉。副食类食品应根据其特性选择合适的储存方式,如冷藏、冷冻等。新鲜蔬菜、水果等易腐食品应及时冷藏保存,肉类、禽类、水产品等应冷冻保存。调料、干货等食品应存放在密封容器中,防止受潮、变质。(二)膳食配送管理1.配送人员卫生要求配送人员应持有效的健康证明上岗,工作时应穿戴清洁的工作衣帽、口罩,保持个人卫生。配送车辆应定期清洗消毒,保持清洁卫生。2.配送过程要求膳食配送应使用专用的配送车辆或保温设备,确保膳食在配送过程中的温度、质量不受影响。配送过程中应注意食品的包装和防护,防止食品受到污染和损坏。严格按照规定的时间和路线进行配送,确保膳食及时、准确地送达就餐地点。3.交接手续膳食配送至就餐地点后,配送人员应与接收人员办理交接手续,双方核对食品的品种、数量、质量等信息,确认无误后签字确认。六、膳食质量控制与监督(一)质量控制措施1.制定食谱由营养师根据不同人群的营养需求和疾病特点,制定科学合理的食谱。食谱应注重营养均衡,品种多样,每周进行更新调整。2.食品检验加强对采购的原材料和加工制作的食品进行检验检测,确保食品质量符合食品安全标准。定期委托有资质的检测机构对食品进行抽检,对不合格的食品要及时采取措施进行处理。3.员工培训加强对食堂工作人员的业务培训,提高其食品加工制作技能和营养知识水平。定期组织食品安全知识培训和技能考核,确保工作人员能够熟练掌握食品加工操作规范和食品安全要求。(二)监督检查机制1.内部监督总务处膳食管理部门应定期对食堂的膳食工作进行自查自纠,检查内容包括食品安全、膳食质量、服务水平、环境卫生等方面。对发现的问题要及时整改,并做好记录。2.外部监督积极接受卫生监督部门、食品药品监管部门等相关部门的监督检查,对提出的意见和建议要认真落实整改。同时,设立意见箱、投诉电话等,广泛收集就餐人员的意见和建议,及时处理投诉举报,不断改进膳食服务质量。七、食堂环境卫生与设施设备管理(一)环境卫生管理1.日常清洁食堂工作人员应每日对食堂进行全面清洁,包括地面、墙壁、门窗、桌椅、餐具等,保持食堂环境整洁卫生。2.消毒管理严格按照规定的消毒方法和时间对餐具、厨具、加工场所等进行消毒,确保消毒效果。消毒记录应详细、准确,保存备查。3.虫害防治定期对食堂进行虫害检查,采取有效的防虫、灭虫措施,防止老鼠、蟑螂、苍蝇、蚊子等害虫滋生,确保食堂环境无虫害。(二)设施设备管理1.设备采购根据食堂实际需求,合理采购设施设备,确保设备的质量和性能符合要求。采购的设备应具有合法的生产厂家和产品质量证明文件。2.设备安装与调试设备到货后,应按照安装说明书的要求进行安装调试,确保设备正常运行。安装调试过程中要做好记录,对发现的问题及时与厂家联系解决。3.设备维护与保养建立设施设备维护保养制度,定期对设备进行维护保养,检查设备的运行状况、零部件磨损情况等,及时更换损坏的零部件,确保设备正常运行。同时,定期对设备进行全面检修,延长设备使用寿命。4.设备更新根据食堂的发展需求和设备的使用年限,适时对设施设备进行更新改造,提高食堂的服务水平和工作效率。八、职工食堂管理(一)服务对象医院职工食堂主要为医院全体职工提供就餐服务。(二)供应时间根据医院职工的工作时间安排,合理确定食堂的供应时间,确保职工能够按时就餐。一般供应早餐、午餐和晚餐,具体时间可根据实际情况进行调整。(三)菜品价格职工食堂的菜品价格应合理制定,既要考虑成本因素,又要兼顾职工的承受能力。价格应保持相对稳定,定期进行成本核算和价格调整,并向职工公示。(四)服务质量1.加强对食堂工作人员的培训和管理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论