乡镇五个一信息工作制度

PAGE乡镇五个一信息工作制度一、总则（一）目的为了加强乡镇信息工作的规范化、制度化建设，提高信息收集、整理、报送和利用的效率与质量，更好地服务乡镇经济社会发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于乡镇各部门、各行政村（社区）及全体工作人员。（三）基本原则1.准确性原则：信息内容必须真实、准确，数据可靠，表述清晰。2.时效性原则：及时收集、整理、报送信息，确保信息的及时性和有效性。3.全面性原则：涵盖乡镇工作的各个方面，包括经济发展、社会稳定、民生改善、党的建设等。4.实用性原则：信息要具有实际应用价值，能够为领导决策提供参考依据。二、信息收集（一）收集渠道1.部门收集：乡镇各部门负责收集本部门工作动态、业务进展、政策落实等方面的信息。2.村级收集：各行政村（社区）及时收集辖区内的社情民意、矛盾纠纷、特色亮点等信息，并上报乡镇。3.群众反馈：设立意见箱、举报电话等，广泛收集群众的意见和建议。4.网络监测：关注各类新闻媒体、政务网站、社交媒体等网络平台，及时捕捉与乡镇相关的信息。（二）收集内容1.经济发展信息：包括招商引资项目进展、企业生产经营情况、农业产业发展成果等。2.社会稳定信息：社会治安状况、矛盾纠纷排查化解、安全生产事故等。3.民生改善信息：教育、医疗、就业、社会保障等方面的政策落实情况和工作成效。4.党的建设信息：党组织建设、党员活动、党风廉政建设等。5.其他重要信息：上级领导调研指导、重要会议活动、突发事件等。（三）收集要求1.各信息收集责任人要增强信息意识，主动收集信息，确保信息的全面性和及时性。2.对收集到的信息要进行初步筛选和整理，剔除虚假、重复、无关的信息。3.对于重要信息，要及时核实，确保信息的真实性和准确性。三、信息整理（一）分类标准1.按内容分类：分为经济发展类、社会稳定类、民生改善类、党的建设类等。2.按紧急程度分类：分为特急信息、紧急信息、一般信息。（二）整理方法1.数据统计：对经济发展、民生改善等方面的数据进行统计分析，确保数据的准确性和可比性。2.文字编辑：对信息内容进行文字润色、格式调整，使其表述清晰、逻辑严谨。3.图表制作：根据需要制作相关图表，直观展示信息内容，增强信息的可读性。（三）审核把关1.信息整理完成后，由信息员进行初审，检查信息内容是否完整、准确，格式是否规范。2.初审通过后，报部门负责人或分管领导进行复审，确保信息质量符合要求。3.重要信息需经乡镇主要领导审核把关后，方可上报。四、信息报送（一）报送渠道1.纸质报送：通过公文流转系统或专人送达的方式，将信息报送至上级部门。2.电子报送：按照上级部门要求，通过电子邮件、政务信息平台等方式报送信息。（二）报送频率1.特急信息：立即报送，不得延误。2.紧急信息：在事件发生后[X]小时内报送。3.一般信息：根据工作进展情况定期报送，原则上每周不少于[X]条。（三）报送要求1.严格按照规定的格式和内容要求报送信息，确保信息的规范性和一致性。2.信息报送要注明信息来源、作者、审核人等，以便于查询和核实。3.对上级部门反馈的信息处理意见，要及时落实并反馈处理结果。五、信息存储（一）存储方式1.纸质存储：对重要的信息文件、资料等进行纸质存档，按照档案管理规定进行分类、编号、装订。2.电子存储：利用计算机硬盘、光盘、移动存储设备等进行电子存储，建立信息数据库，对信息进行分类存储和管理。（二）存储期限1.一般信息存储期限为[X]年。2.重要信息和涉及机密的信息存储期限根据相关规定执行。（三）存储管理1.建立信息存储管理制度，明确专人负责信息存储设备的管理和维护。2.定期对存储的信息进行备份，防止信息丢失或损坏。3.严格信息存储场所的安全管理，确保信息的保密性和安全性。六、信息利用（一）决策参考1.及时将整理好的信息报送乡镇领导，为领导决策提供参考依据。2.对重要信息进行分析研究，提出针对性的建议和措施，供领导决策参考。（二）工作指导1.利用信息指导乡镇各部门、各行政村（社区）的工作，促进工作落实和改进。2.通过信息交流，推广先进经验和做法，推动乡镇整体工作水平的提升。（三）对外宣传1.选取具有代表性和宣传价值的信息，通过乡镇政务网站、微信公众号、新闻媒体等渠道进行对外宣传，展示乡镇工作成果和形象。2.加强与上级媒体的沟通协作，积极争取媒体对乡镇工作的关注和报道，扩大乡镇的影响力。七、信息工作考核（一）考核对象乡镇各部门、各行政村（社区）及全体信息工作人员。（二）考核内容1.信息收集情况：包括信息收集的数量、质量、及时性等。2.信息整理情况：信息分类是否准确、格式是否规范、审核把关是否严格等。3.信息报送情况：报送渠道是否畅通、报送频率是否符合要求、报送信息的采用率等。4.信息存储情况：存储方式是否规范、存储期限是否符合规定、存储管理是否到位等。5.信息利用情况：为领导决策提供参考的效果、对工作指导的作用、对外宣传的影响力等。（三）考核方式1.定期考核：每季度对信息工作进行一次考核，根据考核内容进行量化评分。2.不定期抽查：对信息工作进行不定期抽查，检查信息工作的落实情况。（四）考核结果运用1.将考核结果作为乡镇各部门、各行政村（社区）年度工作