中学校园警务室工作制度

PAGE中学校园警务室工作制度一、总则（一）目的为维护校园及周边治安秩序，保障师生人身安全和学校财产安全，确保学校教育教学工作的顺利进行，特制定本工作制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《公安机关维护校园及周边治安秩序八条措施》、《中小学幼儿园安全管理办法》等相关法律法规及行业标准制定。（三）适用范围本制度适用于本校校园警务室全体工作人员及校园内的各项警务工作。（四）工作原则1.预防为主：加强校园安全防范工作，及时发现和消除各类安全隐患，预防违法犯罪行为的发生。2.依法管理：严格依照法律法规开展警务工作，做到有法必依、执法必严、违法必究。3.服务师生：牢固树立服务意识，积极为师生排忧解难，维护师生的合法权益。4.协作配合：与学校各部门、社区及相关职能部门密切协作，形成工作合力，共同维护校园及周边治安秩序。二、警务室人员职责（一）警务室民警职责1.负责校园警务室的日常管理工作，制定工作计划和工作制度，组织实施各项警务工作。2.掌握校园及周边治安动态，定期开展治安形势分析，及时向上级公安机关报告工作情况。3.指导学校开展安全防范工作，督促学校落实各项安全制度和措施，检查学校安全设施设备，发现问题及时提出整改意见。4.加强与学校师生的沟通联系，开展法制宣传教育和安全防范知识培训，提高师生的法律意识和自我防范能力。5.依法查处校园内发生的各类治安案件和违法行为，协助学校做好矛盾纠纷排查化解工作，维护校园和谐稳定。6.负责校园及周边治安巡逻防控工作，制定巡逻方案，合理安排警力，加强重点时段、重点部位的巡逻，及时发现和处置各类突发事件。7.协助学校做好大型活动的安全保卫工作，制定安全保卫方案，维护活动现场秩序，确保活动安全顺利进行。8.完成上级公安机关交办的其他工作任务。（二）警务室辅警职责1.在警务室民警的指导下，协助开展校园及周边治安巡逻防控工作，及时发现和报告各类安全隐患和可疑情况。2.协助民警开展法制宣传教育和安全防范知识培训工作，向师生发放宣传资料，组织开展安全演练。3.协助民警做好校园内发生的治安案件和违法行为的调查取证工作，维护现场秩序。4.负责校园警务室的日常勤务工作，包括接警处警、来访登记、信息收集等。5.协助学校做好大型活动的安全保卫工作，配合民警维护活动现场秩序。6.完成警务室民警交办的其他工作任务。三、工作制度（一）值班制度1.警务室实行24小时值班制度，值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。2.值班人员要严格遵守值班纪律，按时交接班，认真填写值班记录，详细记录值班期间发生的各类情况。3.遇有紧急情况或突发事件，值班人员要立即报告上级公安机关，并按照应急预案迅速进行处置。（二）巡逻制度1.制定校园及周边治安巡逻方案，明确巡逻路线、巡逻时间和巡逻人员职责。2.巡逻人员要按照巡逻方案进行巡逻，重点加强学校周边、学生上下学时段、夜间等重点时段和部位的巡逻防控。3.巡逻过程中要注意观察周边情况，及时发现和制止各类违法犯罪行为，维护校园及周边治安秩序。4.巡逻人员要认真填写巡逻记录，对发现的问题要及时报告，并做好相关处置工作。（三）接警处警制度1.警务室要保持通讯畅通，及时接听报警电话，认真记录报警内容。2.接警后，值班人员要迅速赶赴现场，了解情况，进行处置。对一般性治安案件，要及时进行调查处理；对重大刑事案件和突发事件，要立即报告上级公安机关，并配合做好现场勘查、调查取证等工作。3.处警人员要严格依法办事，文明执法，妥善处理各类警情，维护当事人的合法权益。4.处警结束后，要及时将处警情况反馈给报警人，并做好相关记录。（四）信息收集制度1.建立健全校园及周边治安信息收集网络，广泛收集各类治安信息。2.信息收集内容包括校园及周边的治安状况、师生思想动态、矛盾纠纷排查情况、安全隐患排查情况等。3.警务室工作人员要定期深入学校各部门、班级，走访师生，了解情况，收集信息，并及时进行分析研判，为维护校园及周边治安秩序提供决策依据。4.对收集到的重要信息要及时报告上级公安机关，并做好信息的整理、归档工作。（五）安全检查制度1.定期对学校安全设施设备进行检查，包括消防设施、监控设备、报警装置等，确保设施设备完好有效。2.检查学校内部安全管理制度的落实情况，包括门禁制度、值班制度、巡逻制度等，发现问题及时督促整改。3.对学校周边治安环境进行检查，排查各类安全隐患，协调相关部门及时予以整治。4.安全检查要认真填写检查记录，对发现的问题要下达整改通知书，明确整改期限和责任人，跟踪督促整改落实情况。（六）法制宣传教育制度1.制定法制宣传教育计划，定期组织开展法制宣传教育活动。2.法制宣传教育内容包括法律法规、安全防范知识、心理健康知识等，根据不同年龄段学生的特点，采取多种形式进行宣传教育。3.邀请法制副校长、法律专家等来校举办法制讲座，增强师生的法律意识和法制观念。4.利用校园广播、宣传栏、黑板报等宣传阵地，广泛宣传法制知识和安全防范常识，营造良好的法制氛围。5.组织开展法制主题班会、模拟法庭等活动，提高学生的法律素养和自我保护能力。（七）矛盾纠纷排查化解制度1.建立矛盾纠纷排查化解工作机制，定期对校园内的矛盾纠纷进行排查。2.排查内容包括师生之间、学生之间、师生与家长之间的矛盾纠纷，以及因学校管理、教学活动等引发的矛盾纠纷。3.对排查出的矛盾纠纷要进行分类梳理，分析原因，制定切实可行的化解措施。4.按照“谁主管、谁负责”的原则，明确责任主体，及时化解矛盾纠纷，防止矛盾激化升级。5.对重大矛盾纠纷要及时报告上级公安机关和学校领导，并配合做好协调处置工作。四、工作流程（一）接警1.值班人员接到报警电话后，要立即询问报警人姓名、单位、联系方式、报警事项及发生地点等信息，并认真做好记录。2.对报警事项进行初步判断，属于一般性治安案件的，告知报警人保持现场，等待处警人员；属于重大刑事案件或突发事件的，立即报告上级公安机关，并按照应急预案进行处置。（二）处警1.处警人员接到指令后，要迅速赶赴现场，在途中要了解案件基本情况，做好处置准备。2.到达现场后，要表明身份，了解情况，采取有效措施控制局面，维护现场秩序。3.对一般性治安案件，要及时进行调查处理，收集证据，询问当事人，制作笔录，依法作出处理决定。4.对重大刑事案件和突发事件，要立即报告上级公安机关，并配合做好现场勘查、调查取证、伤员救治等工作。5.处警结束后，要及时将处警情况反馈给报警人，并填写处警记录，整理相关资料，归档保存。（三）巡逻1.巡逻人员按照巡逻方案规定的时间、路线进行巡逻。2.巡逻过程中要注意观察周边情况，重点检查学校周边的治安状况、安全设施设备运行情况等。3.发现可疑人员、车辆或异常情况要及时进行盘查、询问，并做好记录。对违法犯罪行为要及时制止，并报告上级公安机关。4.巡逻结束后，要认真填写巡逻记录，对发现的问题要及时报告，并做好相关处置工作记录。（四）安全检查1.安全检查人员按照安全检查制度规定的内容和要求，定期对学校进行安全检查。2.检查过程中要认真细致，对发现的问题要逐一记录，并下达整改通知书。3.对安全隐患整改情况进行跟踪复查，确保整改措施落实到位。4.安全检查结束后，要撰写安全检查报告，总结经验教训，提出改进措施和建议。（五）法制宣传教育1.根据法制宣传教育计划，确定宣传教育内容和形式。2.组织开展法制讲座、主题班会、模拟法庭等活动，邀请相关人员参与。3.利用校园广播、宣传栏、黑板报等宣传阵地，发布法制宣传资料。4.在法制宣传教育活动结束后，要及时进行总结评估，收集师生反馈意见，不断改进宣传教育工作。（六）矛盾纠纷排查化解1.按照矛盾纠纷排查化解制度规定的时间和要求，组织开展矛盾纠纷排查工作。2.对排查出的矛盾纠纷进行分类梳理，分析原因，制定化解措施。3.明确责任主体，组织相关人员进行调解处理，及时化解矛盾纠纷。4.对矛盾纠纷化解情况进行跟踪回访，确保问题得到彻底解决，防止矛盾激化升级。五、应急处置（一）突发事件应急预案1.制定校园突发事件应急预案，包括火灾、地震、暴力恐怖袭击、群体性事件等各类突发事件的应急处置措施。2.定期组织开展应急预案演练，提高警务室工作人员及师生的应急处置能力。3.突发事件发生后，警务室工作人员要立即按照应急预案进行处置，迅速报告上级公安机关，并配合学校做好现场秩序维护、人员疏散、伤员救治等工作。（二）应急处置流程1.信息报告：突发事件发生后，现场人员要立即向警务室报告，警务室值班人员接到报告后，要迅速核实情况，并立即报告上级公安机关和学校领导。2.应急响应：上级公安机关和学校领导接到报告后，要立即启动应急预案，组织相关人员赶赴现场进行处置。3.现场处置：警务室工作人员到达现场后，要迅速采取有效措施控制局面，维护现场秩序，疏散人员，保护现场证据，配合相关部门进行救援和调查工作。4.后续处置：突发事件处置结束后，要及时进行总结评估，分析原因，总结经验教训，提出改进措施和建议。同时，要做好相关善后工作，妥善安置受伤人员，恢复学校正常教学秩序。六、考核与奖惩（一）考核1.建立警务室工作人员考核制度，对警务室民警和辅警的工作业绩、工作态度、业务能力等进行全面考核。2.考核内容包括工作任务完成情况、工作纪律执行情况、群众满意度等方面。3.考核方式采取定期考核与不定期考核相结合，平时考核与年终考核相结合的方式进行。4.考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，作为评先评优、奖励晋升