xx社区扫黄打非规章工作制度

PAGExx社区扫黄打非规章工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党中央、国务院关于扫黄打非工作的决策部署，切实加强xx社区扫黄打非工作，营造健康、文明、和谐的社区文化环境，保护社区居民的身心健康，特制定本工作制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国治安管理处罚法》《出版管理条例》《音像制品管理条例》《互联网上网服务营业场所管理条例》等相关法律法规以及上级有关扫黄打非工作的文件精神制定。（三）适用范围本制度适用于xx社区内所有涉及扫黄打非工作的单位、场所和个人。（四）工作原则1.预防为主：强化宣传教育，提高社区居民的法律意识和道德素质，从源头上预防和减少涉黄涉非问题的发生。2.综合治理：充分发挥社区各部门、各单位的职能作用，形成工作合力，共同推进扫黄打非工作。3.打防结合：严厉打击各类涉黄涉非违法犯罪行为，同时加强日常监管，建立长效机制，防止问题反弹。4.标本兼治：既要解决当前突出问题，又要注重从体制机制、法律法规等方面查找原因，采取有效措施，从根本上加以治理。二、组织领导（一）成立扫黄打非工作领导小组1.组长：由社区党委书记担任，全面负责社区扫黄打非工作的领导和决策。2.副组长：由社区分管宣传、综治等工作的副书记担任，协助组长开展工作，负责具体工作的组织协调。3.成员：由社区各部门负责人、各居委会主任、社区民警等组成，负责各自职责范围内的扫黄打非工作。（二）领导小组职责1.贯彻落实上级有关扫黄打非工作的方针政策和工作部署，研究制定社区扫黄打非工作的计划、措施和方案。2.组织协调社区各部门、各单位开展扫黄打非工作，定期召开工作会议，分析研究工作形势，解决工作中存在的问题。3.指导、督促社区各部门、各单位落实扫黄打非工作责任制，对工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行通报批评。4.组织开展扫黄打非专项行动，打击各类涉黄涉非违法犯罪行为，维护社区文化市场秩序。5.加强与上级扫黄打非部门以及其他相关部门的沟通协调，及时汇报工作进展情况，争取支持和指导。（三）工作机构1.在社区党委办公室设立扫黄打非工作办公室，负责日常工作的组织实施。办公室主任由社区宣传委员兼任，成员由社区相关工作人员组成。2.扫黄打非工作办公室职责：负责制定社区扫黄打非工作年度计划和阶段性工作方案，并组织实施。收集、整理、分析社区扫黄打非工作信息，及时向上级部门和社区领导小组汇报工作情况。组织协调社区各部门、各单位开展扫黄打非宣传教育活动，提高居民的知晓率和参与度。负责社区扫黄打非工作资料的整理、归档和保管。完成社区领导小组交办的其他工作任务。三、工作措施（一）加强宣传教育1.制定宣传教育计划，充分利用社区宣传栏、社区广播、社区网站、微信公众号等多种渠道，广泛宣传扫黄打非工作的重要意义、法律法规和相关知识，提高居民的法律意识和辨别能力。2.定期组织开展扫黄打非宣传活动，如举办专题讲座、发放宣传资料、开展知识竞赛等，营造浓厚的舆论氛围。3.加强对青少年的思想道德教育和法制教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制不良文化的侵蚀。（二）强化日常监管1.建立健全社区扫黄打非工作巡查制度，组织社区工作人员、志愿者等定期对社区内的书店、音像店、网吧、娱乐场所、印刷企业等重点部位进行巡查，及时发现和处理涉黄涉非问题。2.加强对社区内流动摊点、出租房屋等的管理，定期进行清查，防止非法出版物和淫秽色情物品的传播。3.鼓励居民积极参与扫黄打非工作，设立举报电话和举报信箱，对举报有功人员给予奖励，同时保护举报人合法权益。（三）开展专项行动1.根据上级部署和社区实际情况，适时组织开展扫黄打非专项行动，如打击非法出版物专项行动、整治网络淫秽色情专项行动、净化文化市场环境专项行动等。2.在专项行动中，加强部门协作配合，形成工作合力。社区党委办公室负责组织协调，社区派出所负责依法打击涉黄涉非违法犯罪行为，社区文化站负责对文化市场进行监管，其他相关部门按照各自职责做好配合工作。3.对专项行动中发现的问题，要及时进行整改，依法依规处理，确保取得实效。（四）加强信息报送1.建立扫黄打非工作信息报送制度，社区各部门、各单位要及时将工作中发现的涉黄涉非问题、工作动态、典型案例等信息报送至社区扫黄打非工作办公室。2.扫黄打非工作办公室要对收集到的信息进行整理、分析和汇总，及时向上级部门和社区领导小组汇报，并按照要求做好信息公开工作。3.对重大涉黄涉非事件，要在第一时间报告社区领导小组，并及时跟踪事件进展情况，随时报送相关信息。四、工作流程（一）发现问题1.社区工作人员、志愿者在日常巡查、居民举报或工作中发现涉黄涉非问题后，要及时进行记录，并报告社区扫黄打非工作办公室。2.扫黄打非工作办公室接到报告后，要立即组织人员对问题进行核实，确定问题的性质、涉及范围和严重程度。（二）报告与处置1.对于一般性涉黄涉非问题，由社区扫黄打非工作办公室组织相关部门进行现场处置，责令整改，并做好记录。2.对于较为严重的涉黄涉非问题，社区扫黄打非工作办公室要及时报告社区领导小组，并按照领导小组的指示，协调社区派出所等相关部门进行联合处置。3.在处置涉黄涉非问题过程中，如果涉及违法犯罪行为，要及时移送司法机关依法处理。（三）整改落实1.对涉黄涉非问题的责任单位和个人，要下达整改通知书，明确整改要求和期限，督促其限期整改。2.整改期限届满后，要组织人员对整改情况进行复查，确保问题得到彻底解决。对整改不力的，要依法依规进行处罚。（四）总结归档1.对每起涉黄涉非问题的处置情况，要进行详细记录，包括发现时间、报告情况、处置过程、整改结果等，形成工作档案。2.定期对社区扫黄打非工作进行总结，分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议，不断完善工作制度和工作流程。五、责任追究（一）责任界定1.社区各部门、各单位及其工作人员在扫黄打非工作中，因工作不力、失职渎职导致发生涉黄涉非问题的，要依法依规追究相关人员的责任。2.对在扫黄打非工作中发现的违法犯罪行为，要依法追究当事人的法律责任。（二）追究方式1.对工作不力、失职渎职导致发生涉黄涉非问题的单位和个人，视情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话、党纪政纪处分等处理。2.对在扫黄打非工作中发现的违法犯罪行为，依法给予行政处罚、刑事处罚等处理。（三）整改与复查1.被追究责任的单位和个人要针对存在的问题，制定切实可行的整改措施，认真进行整改，并在规定期限内将整改情况书面报告社