医院医德廉洁文明督导课件

督导课件PPT汇报人:XXXX2026.04.15医院医德廉洁文明廉洁文明CONTENTS目录01

医德廉洁建设的时代意义02

《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》解读03

典型案例警示教育04

医疗腐败的危害与根源CONTENTS目录05

医德廉洁建设实践路径06

医务人员行为规范与要求07

监督执纪与责任追究医德廉洁建设的时代意义01坚守廉洁从业底线以《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》为行为标尺，严格禁止商业提成、欺诈骗保、过度诊疗、泄露隐私等行为，明确合法按劳取酬、恪守诚信原则等基本要求，为全体工作人员划定不可逾越的红线。弘扬崇高职业精神传承“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，践行“大医精诚”传统医德，将患者利益放在首位，提供优质、规范、有温度的医疗服务，维护医者职业的圣洁与尊严。构建长效管理机制落实医疗机构主体责任，建立健全内部监督、教育培训、考核评价、奖惩问责等制度体系，加强重点岗位、关键环节风险防控，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的常态化治理格局，保障医院高质量发展。清廉医院建设的核心内涵医德医风与医疗质量的关系

01医德医风是医疗质量的内在保障高尚的医德医风促使医务人员严格遵守诊疗规范，坚持以患者为中心，如《医务人员职业道德准则》要求的“恪守伦理规范，遵循临床诊疗指南”，从根本上保障医疗质量安全。

02医德缺失直接降低医疗服务质量案例显示，部分医务人员为谋取私利实施过度检查、开大处方，如某地医院医生超开药品1617盒，不仅增加患者负担，更违背合理诊疗原则，严重影响医疗质量。

03良好医德提升医疗质量持续改进动力秉持“敬佑生命、精益求精”职业精神的医务人员，会主动钻研医术、更新知识，推动医疗技术进步，如广西医科大学第二附属医院通过廉洁文化建设促进学科发展，提升服务品质。

04医德医风与患者满意度正相关恪守廉洁从业准则，如拒收“红包”、规范诊疗行为，能增强患者信任，减少医患矛盾，古华医院通过“1+1+1+X”服务举措，因医德建设提升患者满意度，获赠锦旗16面。新时代医务人员的使命担当

坚定政治方向，践行健康中国战略坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护党的领导，贯彻新时代卫生与健康工作方针，将个人理想融入党和国家卫生健康事业，担负推进健康中国建设、保障人民健康的神圣使命。

弘扬崇高职业精神，恪守大医精诚弘扬敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高职业精神，践行大医精诚、仁心仁术的传统医德医风，发扬人道主义精神，加强人文关怀，尊重患者人格与权利，一视同仁尽职尽责救治患者。

主动担当作为，勇担社会责任听从号令、不惧艰险，勇担符合公众利益的社会责任，尽职尽责完成指令性医疗任务，积极投身社会公益性活动，规范开展科学准确的公众健康教育，为提升全民健康素养贡献力量。

勤学精进医术，提升服务质量严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精，遵循医学科学规律，不断更新专业理念和知识，努力提高专业技术能力和水平，以精湛医术为患者提供优质高效的医疗服务，保障医疗质量与安全。《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》解读02合法按劳取酬不接受商业提成准则核心要求

依法依规按劳取酬，严禁利用执业之便开单提成；严禁以商业目的进行统方；除就诊医院所在医联体的其他医疗机构和被纳入医保“双通道”管理的定点零售药店外，严禁安排患者到其他指定地点购买医药耗材等产品；严禁向患者推销商品或服务并从中谋取私利；严禁接受互联网企业与开处方配药有关的费用。典型案例警示

成都骨科医院体检科原主任汤宏伟，违规为未在定点医院体检人员开具健康证，以每证20元至25元收受好处费共计80余万元，因涉嫌犯罪被移送检察机关审查起诉。杭州市临安区中医院信息设备科原副科长谢某，2008年至2019年间以每个药品每次100元价格进行商业统方交易，后又收受药品回扣共计197万余元，被判处有期徒刑六年八个月，并处罚金70万元。商业提成危害剖析

扰乱正常医疗秩序，导致医务人员收受回扣，开大处方、乱用药、滥检查，损害患者健康，加重患者经济负担，加剧医患矛盾；破坏医疗行业作风，侵蚀医疗行业纯洁性，使部分医务人员走上共同犯罪道路；扭曲公平竞争本质，破坏公平竞争规则，阻碍医疗市场机制正常运转，导致药品、耗材价格虚高，医疗费用不合理增长。严守诚信原则不参与欺诈骗保

准则核心要求依法依规合理使用医疗保障基金，遵守医保协议管理，向医保患者告知提供的医药服务是否在医保规定的支付范围内。严禁诱导、协助他人冒名或者虚假就医、购药、提供虚假证明材料、串通他人虚开费用单据等手段骗取、套取医疗保障基金。

典型案例警示某地医院原院长张某授意安装阴阳两套系统，虚开药品申报医保，采取收治未达指征患者、小病大治、虚假挂床等手段骗取医保基金1200余万元，被判处有期徒刑11年，并处罚金70万元。另某地医院通过挂空床、延长住院天数、虚假用药等手段骗取医保基金569万元，原法人被判处有期徒刑十五年，11名涉案人员均被刑事处罚。

常见骗保行为表现虚构医药服务，伪造医疗文书和票据；为参保人员提供虚假发票；将应由个人负担的医疗费用记入医保支付范围；挂名住院；串换药品、耗材、诊疗项目；分解住院、过度诊疗、重复收费等。

骗保行为严重危害医保基金是人民群众的“看病钱”“救命钱”，欺诈骗保损害全体参保人权益，加剧医患矛盾；影响医保基金安全运行，甚至导致基金账户触及红线；败坏医疗行业风气，损害医院及政府公信力。依据规范行医不实施过度诊疗过度诊疗的定义与危害过度诊疗是指医疗机构或医务人员以单纯增加医疗机构收入或谋取私利为目的，实施超出患者病情实际需要的检查、治疗等医疗行为，给患者增加不必要的风险和费用负担。典型案例警示2021年3月，河北省医保局通报赵某等3名医师过量开药案，其中赵某一年内为133名患者超开改善中枢神经损伤药物1617盒，丁某为患者超开抗癌辅助药物108盒，相关医师被暂停医保处方权并扣年度考核分。规范行医的核心要求严格执行各项规章制度，在诊疗活动中向患者说明病情、医疗措施，遵循临床诊疗指南和临床技术操作规范，坚持合理检查、合理用药、合理治疗，杜绝以创收为目的的过度医疗行为。监督与问责机制医疗机构应建立健全诊疗行为监管体系，通过病历点评、医保数据分析等方式及时发现过度诊疗线索；对违反规定的医务人员，将依据《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等规定给予通报批评、暂停执业、扣罚绩效等处理，涉嫌违法的移交司法机关。恪守保密准则不泄露患者隐私隐私保护的核心要求确保患者院内信息安全，严禁违规收集、使用、加工、传输、透露、买卖患者在医疗机构内所提供的个人资料、产生的医疗信息。典型案例警示上海市疾病预防控制中心工作人员韩某等人，利用工作便利窃取并出售全市新生婴儿信息共计30万余条，最终以侵犯公民个人信息罪被判处有期徒刑七个月至两年三个月不等。实践操作规范妥善保管病历资料，电子信息系统设置严格权限；在学术交流、案例讨论时，对患者个人信息进行去标识化处理；未经授权不得向第三方提供患者信息。其他准则要点概览遵守工作规程，不违规接受捐赠依法依规接受捐赠，严禁以个人名义或假借单位名义接受利益相关者捐赠资助并据此区别对待患者。恪守保密准则，不泄露患者隐私确保患者院内信息安全，严禁违规收集、使用、加工、传输、透露、买卖患者个人资料及医疗信息。维护诊疗秩序，不破坏就医公平坚持平等原则共建公平就医环境，严禁利用号源、床源、紧缺药品耗材等医疗资源或诊疗安排收受好处、损公肥私。恪守交往底线，不收受企业回扣遵纪守法廉洁从业，严禁接受医药产品生产经营企业或经销人员以任何名义、形式给予的回扣，以及参加其安排支付费用的宴请、旅游等活动。典型案例警示教育03商业提成与统方回扣案例分析01案例一：违规开具健康证收受好处费成都骨科医院体检科原主任汤宏伟，明知他人未在定点医院进行体检，违规开具健康证，以每证20元至25元收受某医院管理有限公司负责人贺某某给予的好处费共计80余万元。汤宏伟因涉嫌犯罪被移送检察机关审查起诉，贺某某因涉嫌诈骗罪已被公安机关立案侦查。02案例二：信息设备科副科长统方与药品回扣杭州市临安区中医院信息设备科原副科长谢某，2008年1月至2019年5月期间，以每个药品每次100元的价格为药品销售人员赵某提供“统方”，收受钱款达206笔合计35.17万元。此外，谢某还将6种药品打入医院，收受药品回扣共计人民币197万余元。2022年2月，谢某被判处有期徒刑六年八个月，并处罚金人民币70万元。03案例三：妇瘤科医生推销医疗产品谋私利安徽省立医院西区妇瘤科医生马某、陈某，直接联系经销商到病房向手术患者推销“医用弹力袜”，严重损害群众利益。该医院妇瘤科存在管理漏洞，明知有经销商进入病房销售医用耗材却未制止。马某、陈某受到行政警告处分，科室被诫勉谈话、全体医护人员被警示谈话，取消该科室2017年评先评优资格并全院通报批评。04案例四：眼科医生指定地点购药案安徽省儿童医院眼科医生叶某某，在给患儿看病后，指定药名、药店并为患儿家长画出去药店的示意图，介绍其外出购药，涉嫌药品推销，造成不良社会影响。叶某某被停止在医院执业资格，不再返聘，并扣除三个月绩效奖金，全院通报。欺诈骗保案例深度剖析

典型案例一：医院集体骗保案某地医院2016年7月至2018年7月，通过挂空床、延长住院天数、虚假用药等手段，骗取医保基金569万元。医院原法人犯诈骗罪被判有期徒刑十五年，追缴违法所得，没收个人财产100万元，11名涉案医师、护理、财务人员均以诈骗罪被刑事处罚，9名监管履职不到位公职人员受到党纪政纪处分。

典型案例二：虚构医疗服务骗保案某某省某医院原院长张某，2010年至2020年授意相关人员在住院部安装并长期使用阴阳两套系统，虚开大额药品申报医保，同时采取收治未达指征患者入院、小病大治、虚假挂床、夸大病情等手段骗取医疗保障资金1200余万元，另行贿六百多万元。张某因犯诈骗罪、行贿罪，被判处有期徒刑11年，并处罚金70万元。

典型案例三：串换项目与过度诊疗骗保案钦州某中医院2020年1月至2021年4月期间，存在串换项目收费、过度检查、过度治疗等问题，涉及医保基金199.55万元。针灸科一区医师张某、赵某和推拿科二区钟某某、韩某某等11人因医保法规观念淡薄、病人管理混乱被暂停医保服务支付资格3个月，相关科室被暂停医保基金结算3个月，违规医保基金被追回。收受患者红包案例警示

案例一：江苏省某市医院主任医师李某某收受微信红包案2021年3月，李某某值夜班时收受患者微信转账红包2000元，违反《九项准则》第八条。因其积极配合审查、主动归还红包，依据《中国共产党纪律处分条例》第一百一十一条，受到党内警告处分。

案例二：山西省肿瘤医院消化内镜微创外科中心医生李某索要红包案2021年7月，李某被拍摄收取索要患者红包并违规接受宴请，违反《九项准则》第八条。医院给予其党内严重警告、行政记过处分，停止执业六个月，扣罚绩效，取消评先评优资格，并全院通报；科室主任被诫勉谈话，科室取消当年评先资格。

案例共性与教训两起案例均违反“共建和谐关系，不收受患方‘红包’”准则，体现个别医务人员医德底线失守。红包不仅加重患者负担，更损害行业形象与医患信任，警示需强化自律意识与制度约束。案例一：急诊科主任有偿转诊案成都市郫都区第二人民医院急诊科主任张某某，2019年至2020年先后2次将病人介绍给私立医院，收取“感谢费”5300元。2022年4月，张某某受到党内警告处分，违纪所得被收缴。案例二：急诊医生违规推荐诊所案乐清市第二人民医院急诊外科医生邵某、倪某，2022年9月至11月多次推荐患者到某外科诊所治疗，分别收取“感谢费”3672元和2390元。2023年1月，邵某受政务记过处分，倪某受政务警告处分。案例违规点分析涉案人员违反《九项准则》第六条“服从诊疗需要，不牟利转介患者”规定，以谋取个人利益为目的，通过线上或线下途径介绍、引导患者到指定医疗机构就诊，背离了以患者诊疗需求为核心的转诊原则。非法转诊的定义与危害非法转诊指非出于医疗需要或患者意愿，为谋取私利介绍患者至其他医疗机构的行为。此类行为影响医生专业判断，损害患者权益，破坏医疗行业信誉和公信力，是非法且不道德的行为。违规转介患者牟利案例解读医疗腐败的危害与根源04扰乱医疗秩序的具体表现商业提成与统方乱象部分医务人员利用执业之便开单提成，或为商业目的进行统方。如杭州市临安区中医院信息设备科原副科长谢某，以每个药品每次100元的价格进行统方交易，多年收受钱款达35.17万元，后又收受药品回扣共计197万余元，严重违反《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》第一条规定。欺诈骗取医保基金行为一些医疗机构及人员通过虚构医药服务、伪造医疗文书票据、挂名住院、串换药品耗材等手段骗取医保基金。某地医院原院长张某授意使用阴阳两套系统虚开药品申报医保，采取收治未达指征患者、虚假挂床等手段骗取医保资金1200余万元，其行为违反《九项准则》第二条，触犯刑法被判处有期徒刑11年。过度诊疗加重患者负担少数医务人员以增加收入或谋取私利为目的，实施过度检查、过度治疗。如河北省某公立医院医师赵某一年内为133名患者超量开具改善中枢神经损伤药物6725盒，其中为19名患者超开1617盒，违反《九项准则》第三条“不实施过度诊疗”的规定，被暂停医保处方权3个月并扣年度考核10分。非法转诊与利益输送部分医务人员以谋取个人利益为目的，违规将患者转介至指定医疗机构。成都市郫都区第二人民医院急诊科主任张某某将患者介绍给私立医院，收取“感谢费”5300元；乐清市第二人民医院医生邵某、倪某推荐患者到外科诊所治疗并收取“感谢费”，均违反《九项准则》第六条“不牟利转介患者”的要求，受到党纪政务处分。收受“红包”与企业回扣个别医务人员收受患者及其亲友的礼品礼金、消费卡等财物，或接受医药企业回扣。江苏省某市医院主任医师李某某收受患者微信转账“红包”2000元，受到党内警告处分；山西省肿瘤医院医生李某因收受索要患者红包、接受宴请，被停止执业六个月并全院通报。此类行为违反《九项准则》第八、九条，严重损害行业形象。损害患者权益的严重后果

加重患者经济负担商业目的统方、过度诊疗、欺诈骗保等行为直接导致药品耗材价格虚高、医疗费用不合理增长，加重患者就医经济压力。如某地医院通过虚开药品、虚假挂床等手段骗取医保基金569万元，最终损害全体参保人权益。

危害患者身体健康医务人员在利益驱使下开大处方、乱用药、滥检查，不仅增加患者不必要的医疗风险，还可能延误病情。例如，某医师为19名患者超开改善中枢神经损伤药物1617盒，给患者健康带来潜在危害。

破坏医患信任基础收受红包、索要财物、利益输送等行为严重侵蚀医患关系，导致患者对医务人员职业操守产生质疑。如某医院医生因收受患者红包被停止执业6个月，严重损害行业形象和患者信任感。

侵犯患者隐私安全违规泄露、买卖患者个人信息和医疗数据，如上海市疾控中心工作人员窃取并出售30万余条新生婴儿信息，严重侵犯患者隐私权，触犯《中华人民共和国刑法》。破坏行业形象的连锁反应

患者信任危机加剧医疗腐败行为直接导致患者对医务人员的信任度下降，如收受"红包"、过度诊疗等行为，使得医患关系紧张，加剧医患矛盾。

医疗行业声誉受损医药回扣、欺诈骗保等违法违规行为被曝光后，严重损害医疗行业的整体形象，降低社会对医疗行业的认可度和公信力。

医疗资源分配不公利用号源、床源等医疗资源谋取私利，破坏了公平就医环境，导致真正需要医疗服务的患者无法及时获得合理诊疗，加剧医疗资源分配的不公平性。

社会和谐稳定受影响医疗领域的不正之风引发群众不满，影响社会和谐稳定，如骗保行为导致医保基金受损，最终影响全体参保人的利益，引发社会对医疗保障体系的担忧。理想信念动摇部分医务人员放松世界观改造，理想信念滑坡，将个人私欲凌驾于职业使命之上，如四川省雷波县粮油贸易总公司原总经理朱治华因帮妻子填赌债窟窿，挪用公款230余万元，最终身陷囹圄。价值观念扭曲受错误利益观影响，追求奢靡生活，如温州市中医院基建科科长朱敏沉溺高消费，为满足虚荣心，利用职务便利向9名对象“借款”，最终走上贪腐道路。纪律意识淡薄对党纪法规缺乏敬畏，认为“小节无碍”，如成都骨科医院体检科原主任汤宏伟明知违规仍为他人开具健康证收受好处费80余万元，触犯法律红线。侥幸心理作祟错误认为“暮夜无知”，如杭州市临安区中医院信息设备科原副科长谢某自2008年起长期进行商业统方并收受回扣，直至2022年东窗事发，被判处有期徒刑六年八个月。腐败滋生的思想根源分析医德廉洁建设实践路径05廉洁文化品牌创建经验党建引领，筑牢廉洁根基广西医科大学第二附属医院成立以党委书记、院长为组长的清廉文化建设领导小组，将清廉理念融入医院发展脉络，培育打造30个党建品牌与8个团支部品牌，促进党建与医疗业务深度融合。文化浸润，营造廉洁氛围该院打造“红·青·白”廉洁文化品牌，通过“五个一”主题活动、设立“510”思廉日、组织旁听庭审、张贴廉洁公约、推送廉言廉语等多种形式，全方位营造风清气正的廉洁氛围。制度保障，规范权力运行医院先后出台或修订21项制度，梳理权力事项，排查廉政风险点，运用信息系统对处方和病历点评，对不合格处方督促整改，违规行为全院通报，坚决杜绝违规行为。典型示范，弘扬廉洁风尚奉贤区古华医院挖掘和颂扬身边的医德先进典型，多名职工获得上海市奉贤区爱国拥军先进个人、区卫生健康系统“贤医使者”等荣誉，以榜样力量带动党风作风行风提升。医德医风考评体系构建

01考评内容与标准以《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》和《医务人员职业道德准则（2025年版）》为核心，涵盖廉洁自律、服务态度、诊疗规范、患者隐私保护等方面，明确“红包”回扣、欺诈骗保、过度诊疗等“一票否决”情形。

02考评方法与流程实行自我评价、科室考评、医院综合考评相结合，引入患者满意度调查、社会监督员评议。采用“日常记录+定期考核+年度总评”方式，考评结果与晋职晋级、绩效分配、评优评先直接挂钩。

03结果应用与反馈改进考评结果分为优秀、合格、不合格三级。对优秀者予以表彰奖励；对不合格者进行诫勉谈话、培训整改，情节严重者依规处理。建立考评结果反馈机制，针对问题制定整改措施，持续优化医德医风建设。重点岗位风险防控措施

药品耗材采购岗位：严格规范采购流程建立“双签字”采购制度，公开采购信息，杜绝商业回扣。执行采购“事前审查、事中抽查、事后评估”机制，每月核查采购数据异常情况并及时整改。

信息设备管理岗位：强化数据安全监管明确统方权限和审批流程，禁止任何未经批准的统方行为。运用信息系统对处方和病历进行点评，对不合格处方督促整改，违规行为全院通报。

医保管理岗位：严防欺诈骗保行为监督医保基金使用，严禁诱导、协助他人冒名就医、虚开费用单据等行为。每月核查住院人次、目录外用药占比，异常数据及时整改，追回违规基金并严肃处理。

重点岗位人员：定期轮岗与廉洁教育对药品耗材采购、基建工程、科研经费等关键岗位人员实行定期轮岗制度。每年组织重点岗位人员旁听庭审、开展廉政约谈，强化廉洁自律意识，筑牢思想防线。信息化监管手段应用

构建数字化管理平台建立涵盖医德考评电子档案、投诉举报处理、药品耗材使用监控、“红包”回扣线索追溯等功能的数字化管理平台，推动数据共享与智能分析，逐步实现行风风险预警和精准监管。

处方与病历智能点评运用信息系统对处方和病历进行点评，对不合格处方督促整改，违规行为全院通报，坚决杜绝违规行为，确保诊疗行为规范。

关键环节监测预警建立完善重点岗位、重点人员、重点医疗行为、重点药品耗材等关键节点的监测预警体系，形成具有可行性的“红包”、回扣主动上缴、线索反映、调查核实、处置上报等管理制度。

即时行风满意度评价在门诊挂号结算或者办理出入院手续时开展即时行风满意度评价，搜集工作线索，利用多种形式开展随访，借鉴患者满意度测评的做法和经验。医务人员行为规范与要求06职业道德基本行为准则

01坚定政治方向，践行卫生健康使命坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护党的领导，贯彻新时代卫生与健康工作方针，将个人理想融入党和国家卫生健康事业，担负推进健康中国建设、保障人民健康的神圣使命。

02爱国遵纪守法，维护国家社会利益忠于祖国和人民，坚持人民至上、生命至上，恪守宪法原则，自觉遵守法律法规与规章制度，尊重公序良俗，依法履行医务人员职责，坚决维护国家利益和社会公共利益。

03弘扬崇高精神，恪守大医精诚传统弘扬敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高职业精神，践行大医精诚、仁心仁术的传统医德医风，发扬人道主义精神，加强人文关怀，尊重患者人格与权利，一视同仁尽职尽责救治患者。

04爱岗敬业钻研，提升医疗服务质量严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精，遵循医学科学规律，不断更新专业理念和知识，努力提高专业技术能力和水平，以提升医疗卫生服务质量为己任。

05坚守诚信原则，规范医疗服务行为为人正直，诚实守信，坚持原则，做到合理检查、合理用药、合理治疗和规范收费，坚守学术良知，遵守学术规范，坚决抵制学术不端行为，对个人言行负责。

06践行廉洁自律，筑牢思想道德防线筑牢思想防线，坚守廉洁底线，弘扬清风正气，净化“朋友圈”“社交圈”，不搞团团伙伙、请托办事、利益输送，主动接受监督，自觉抵制各种不正之风。医患沟通的语言规范

文明语言“四性”原则接待患者需使用礼貌性、解释性、安慰性、保护性文明语言，做到“您”字打头，“请”字开口，语调和蔼，禁用忌语，通俗易懂，百问不厌，慎言守密。

尊重与共情表达尊重患者人格与权利，对待患者不分民族、性别、职业、地位、财产状况，一视同仁。语言应体现同情、关心和体贴，加强人文关怀，构建相互信任的医患关系。

信息传递的准确性与清晰性在诊疗活动中向患者说明病情、医疗措施，使用患者易于理解的语言，避免专业术语堆砌。确保患者充分知晓诊疗方案、医保支付范围等关键信息，保障其知情权和选择权。

廉洁沟通的红线意识沟通中严禁暗示或索要“红包”、礼品，不提及与诊疗无关的商业推荐。对患者及其亲友的宴请、旅游等安排应明确拒绝，坚守“共建和谐关系，不收受患方‘红包’”的准则。慎初：筑牢思想防线廉在自觉，守住第一道防线至关重要。"靡不有初，鲜克有终"，初之不慎即为沦落的起点。面对诱惑要高度警觉，莫轻易笑纳，勿下不为例，谨防"温水煮青蛙"式"围猎"。慎微：注重小事小节"千里之堤，溃于蚁穴"，小事小节是一面镜子，能够反映人品和作风。要虑于微、防于小，避免放任"小节"酿"大疾"。平时工作中要时刻守住底线，自重自省自警，耐得住清苦、抗得住诱惑、管得住小节。慎独：独处谨慎不苟慎独是在独处时谨慎不苟。正如东汉名臣杨震"天知，神知，我知，子知。何谓无知？"的典故所示，独处时的行为是对党性修养的一大考验。要做到有人监督、无