2026年尘肺病防治考试题及答案

2026年尘肺病防治考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.下列关于尘肺病的定义描述，正确的是（）A.尘肺病是长期吸入生产性粉尘，引起肺组织过敏性炎症改变为主的呼吸系统疾病B.尘肺病是长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留，引起肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病C.尘肺病是吸入粉尘后引起肺组织结节性增生改变的良性肿瘤性疾病D.尘肺病是长期吸入粉尘导致肺组织慢性损伤性的传染性疾病2.根据我国2013年发布实施的《职业病分类和目录》，目前我国法定职业性尘肺病的种类为（）A.11种B.12种C.13种D.16种3.根据国家卫生健康委近年发布的职业病报告数据，我国尘肺病新发病例中占比最高的行业是（）A.煤炭开采和洗选业B.房屋建筑业C.非金属矿物制品业D.金属冶炼业4.生产性粉尘按生物学作用分类，能够进入人体肺泡区、是引发尘肺病最主要的致病粉尘类型是（）A.总粉尘B.可吸入粉尘C.呼吸性粉尘D.细颗粒物PM2.55.尘肺病早期最常见的临床症状是（）A.持续高热、咯血B.轻微咳嗽、胸闷C.剧烈胸痛、无法平卧D.重度呼吸困难、发绀6.根据《中华人民共和国职业病防治法》，尘肺病防治工作的责任主体是（）A.当地卫生健康行政部门B.用人单位C.劳动者个人D.工伤保险经办机构7.根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019），游离二氧化硅含量低于10%的煤尘，时间加权平均容许浓度为（）A.4mg/m³B.6mg/m³C.8mg/m³D.10mg/m³8.尘肺病诊断过程中，以下哪一项是诊断职业性尘肺病的必备前提条件（）A.胸部X射线检查发现异常阴影B.明确的生产性粉尘接触史C.出现咳嗽咳痰等典型症状D.肺功能检查提示通气功能下降9.用人单位预防尘肺病发生，应当优先采用下列哪一项防控措施（）A.为劳动者配备合格防尘口罩B.定期组织职业健康检查C.采用工程技术措施消除或降低工作场所粉尘危害D.定期开展尘肺病防治知识培训10.下列哪种粉尘导致的尘肺病，不仅会引发肺纤维化，还会增加肺癌、胸膜间皮瘤的发病风险，预后最差（）A.矽尘B.煤尘C.石棉尘D.水泥粉尘11.根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位应当对接触粉尘作业的在岗劳动者进行定期职业健康检查，对于接尘工龄超过10年的矽肺高危作业劳动者，最低检查频次为（）A.每半年1次B.每年1次C.每2年1次D.每3年1次12.根据职业病防治的三级预防原则，对接触粉尘作业劳动者开展定期职业健康检查，早期发现疑似尘肺病患者，及时干预，属于哪一级预防（）A.一级预防B.二级预防C.三级预防D.四级预防13.用人单位与劳动者签订劳动合同时，下列关于粉尘危害告知的要求，说法正确的是（）A.不需要告知，避免劳动者恐慌B.可以告知也可以不告知，没有强制要求C.应当如实告知工作过程中存在的粉尘危害、危害后果以及防治措施等内容D.只需要告知岗位工资，不需要告知危害14.我国防尘口罩的国家标准是（）A.GB2626-2019《呼吸防护自吸过滤式防颗粒物呼吸器》B.GB19083-2010《医用防护口罩技术要求》C.GB2890-2009《呼吸防护自吸过滤式防毒面具》D.GB/T32610-2016《日常防护型口罩技术规范》15.对于已经确诊的壹期尘肺病患者，用人单位应当采取下列哪项处理措施（）A.继续留在原接尘岗位工作，只要没有症状就不需要调整B.立即调离粉尘作业岗位，另行安排合适工作C.直接解除劳动合同，不需要支付任何补偿D.安排回家休养，不需要发放任何待遇16.下列关于尘肺病的说法，错误的是（）A.尘肺病是不可逆的疾病，目前无法根治B.只要控制粉尘浓度，做好防护，尘肺病完全可以预防C.年轻人接触粉尘不会得尘肺病，只有老年人才会发病D.长期低浓度接触粉尘也可能导致尘肺病17.工作场所进行粉尘防控，下列哪种工程防护方法是目前应用最广泛、效果最可靠的防尘技术措施（）A.干式作业B.湿式作业C.敞开式作业D.自然通风18.用人单位应当将工作场所粉尘危害因素检测结果，放在哪里公示？（）A.用人单位公告栏B.仅存入职业卫生档案，不公示C.交给当地卫生健康局，不对劳动者公示D.放在老板办公室，不对员工公开19.疑似尘肺病病人在诊断、医学观察期间的费用，应当由谁承担？（）A.劳动者个人承担B.用人单位承担C.医疗保险承担，用人单位不需要出钱D.当地政府承担20.根据《国家职业病防治规划（2021-2030年）》，要求到2030年，接尘工龄不足5年的劳动者新发尘肺病报告例数占年度报告总例数的比例下降到（）以下A.10%B.15%C.20%D.25%二、多项选择题（每题2分，共20分）1.下列选项中，属于我国法定职业性尘肺病范畴的有（）A.矽肺B.煤工尘肺C.电焊工尘肺D.石棉肺2.下列行业中，属于尘肺病高发的高风险行业有（）A.金属非金属矿山开采B.石材加工C.电焊作业D.煤炭开采3.影响尘肺病发生发展的主要因素有（）A.接触粉尘的浓度B.接触粉尘的时间（接尘工龄）C.粉尘中游离二氧化硅含量D.劳动者个体身体状况与易感性4.用人单位在粉尘作业场所应当采取下列哪些职业卫生管理措施？（）A.设置职业病危害警示标识B.设置中文警示说明C.定期检测粉尘浓度并公示D.组织劳动者定期进行职业健康检查5.根据职业病防治三级预防原则，下列属于一级预防（源头预防）措施的有（）A.改革生产工艺，推广自动化、密闭化作业B.采用湿式作业，降低作业场所粉尘逸散C.为劳动者配备符合国家标准的防尘口罩D.对劳动者开展定期职业健康检查6.下列关于普通纱布口罩不能预防尘肺病的原因，说法正确的有（）A.纱布口罩孔隙过大，无法阻挡5μm以下的呼吸性粉尘B.普通纱布口罩和面部密合性差，粉尘容易从缝隙进入呼吸道C.普通纱布口罩没有防颗粒物的高效过滤材料，阻挡粉尘效率极低D.普通纱布口罩透气性好，适合防尘7.尘肺病常见的临床表现有下列哪些？（）A.咳嗽、咳痰B.胸痛C.呼吸困难D.咯血8.用人单位如果没有按照规定为劳动者缴纳工伤保险，劳动者确诊尘肺病后，下列说法正确的有（）A.所有的工伤保险待遇都由用人单位按照标准全额支付B.劳动者不能享受任何待遇，只能自己承担C.劳动者可以通过劳动仲裁、诉讼等方式维护自身权益D.用人单位不支付的，可以从工伤保险基金中先行支付，再向用人单位追偿9.下列关于尘肺病的说法，正确的有（）A.尘肺病是可以预防的不可治愈的职业病B.早期发现早期干预可以明显延缓疾病进展，改善生活质量C.吸烟会加重尘肺病的进展，尘肺病患者应当戒烟D.尘肺病患者容易合并肺结核、肺部感染等并发症，需要及时治疗10.根据《尘肺病防治攻坚行动方案》，要求落实用人单位主体责任，重点推进哪些方面的工作？（）A.粉尘危害工程治理B.接尘劳动者职业健康检查C.用人单位职业卫生基础建设D.合格劳动防护用品配备三、判断题（每题1分，共10分）1.尘肺病是因为长期吸入生产性粉尘引起的，属于法定职业病。（）2.因为尘肺病不可逆无法根治，所以预防是尘肺病防治的核心。（）3.只要接触生产性粉尘就一定会得尘肺病，和接触浓度、时间没有关系。（）4.用人单位可以用普通纱布口罩或者医用外科口罩代替符合标准的防尘口罩，给接尘劳动者使用。（）5.尘肺病只会在接尘作业期间发病，脱离接尘岗位后不会再发病。（）6.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定期限妥善保存。（）7.未进行上岗前职业健康检查的劳动者，用人单位不得安排其从事接尘粉尘作业。（）8.工作场所粉尘浓度只要不超过国家职业接触限值，就不会发生尘肺病，所以不需要防护。（）9.尘肺病患者确诊后，经劳动能力鉴定伤残等级，可以享受相应的伤残待遇。（）10.农民工从事接尘作业，用人单位不需要给他们做职业健康检查。（）四、案例分析题（共50分）案例一：某地级市下辖乡镇的一家中小型民营石材加工厂，2019年建成投产，主要从事花岗岩切割、打磨、倒角加工，产品供应本地建筑装修市场，投产以来未按照要求开展职业卫生管理工作，现有从业人员76人，其中一线从事切割、打磨作业的接尘工人共58人，全部为周边农村外出务工人员，多数工人工龄在1-6年不等，该企业老板为了压缩成本，从未委托有资质的机构对工作场所进行粉尘浓度检测，也从未组织工人进行过上岗前、在岗期间的职业健康检查，个人防护方面，仅给工人提供2元一个的普通纱布口罩，要求工人作业时佩戴，从未更换合格的防尘口罩，企业厂房为敞开式，没有安装任何除尘通风设施，所有石材加工作业全部为干式作业，作业现场粉尘弥漫，工人作业时几乎看不到对面的人，同时企业没有在任何作业岗位设置职业病危害警示标识，和工人签订劳动合同的时候也没有告知岗位存在的粉尘危害，2025年该市卫生健康委员会组织开展尘肺病专项整治行动，对该企业所有接尘工人进行免费职业健康检查，共发现疑似尘肺病9例，后经当地职业病诊断机构确诊，共6例壹期矽肺，2例贰期矽肺，1例叁期矽肺。根据上述案例，回答以下问题：1.请逐项列出该石材加工厂在尘肺病防治方面存在的所有违法违规行为。（20分）2.针对该企业存在的问题，请提出具体的整改措施和要求。（15分）3.该企业确诊的尘肺病患者应当依法享受哪些待遇？（15分）参考答案与解析---一、单项选择题1.答案：B解析：根据我国《尘肺病诊断标准》（GBZ70-2015），职业性尘肺病的定义为：长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留，引起以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。A选项描述的过敏性炎症改变是过敏性肺炎的病理特征，不是尘肺病；C选项结节性良性肿瘤不符合尘肺病的病理属性；D选项描述为传染性疾病，尘肺病不属于传染病，因此只有B选项正确。2.答案：C解析：2013年我国调整发布的《职业病分类和目录》中，职业性尘肺病共列13种，分别为矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、炭黑尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺，以及根据诊断标准可诊断的其他尘肺病，因此一共13种，C选项正确。3.答案：A解析：根据国家卫生健康委2021-2025年发布的职业病报告数据，我国每年新发尘肺病病例中，煤炭开采和洗选业占比超过40%，位居所有行业首位，矿山开采领域的采煤、掘进作业环境复杂，粉尘浓度普遍偏高，防护不到位的情况下发病风险远高于其他行业，因此A选项正确。4.答案：C解析：呼吸性粉尘是指粒径在5μm以下，能够进入人体肺泡区的粉尘颗粒，这类粉尘是沉积在肺泡内、引发肺组织纤维化导致尘肺病的主要致病类型。总粉尘指所有粒径的粉尘总和，可吸入粉尘是指粒径10μm以下可进入上呼吸道的粉尘，大部分会被呼吸道截留，不会到达肺泡；PM2.5是环境空气质量领域的分类概念，不是职业卫生领域对致病粉尘的分类，因此C选项正确。5.答案：B解析：尘肺病早期肺组织纤维化程度较轻，多数患者没有明显的特异性症状，最常见的表现为轻微咳嗽、胸闷，往往在劳累后加重，休息后缓解，容易被误认为是感冒或支气管炎。持续高热咯血、剧烈胸痛、重度呼吸困难都是尘肺病中晚期或者合并并发症的表现，因此B选项正确。6.答案：B解析：《中华人民共和国职业病防治法》明确规定，用人单位是职业病防治的责任主体，对本单位产生的职业病危害承担责任，因此尘肺病防治的责任主体是用人单位，B选项正确。7.答案：A解析：根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019）规定，游离二氧化硅含量<10%的煤尘，时间加权平均容许浓度为4mg/m³，因此A选项正确。8.答案：B解析：根据尘肺病诊断标准，明确的生产性粉尘接触史是诊断职业性尘肺病的必备前提，没有职业性接尘史不能诊断职业性尘肺病，胸部X线改变是诊断的核心依据，不是前提条件，症状和肺功能异常仅作为参考，因此B选项正确。9.答案：C解析：职业病防治坚持源头防控优先，用人单位应当优先采用工程技术措施消除或降低工作场所的粉尘危害，从源头阻断粉尘危害，个人防护、健康检查、培训都是辅助防控措施，不能替代源头工程治理，因此C选项正确。10.答案：C解析：石棉纤维不仅会引发肺组织弥漫性纤维化导致石棉肺，还具有明确的致癌性，长期接触石棉尘会显著增加肺癌、恶性胸膜间皮瘤的发病风险，预后极差，病死率远高于其他类型尘肺病，因此C选项正确。11.答案：B解析：根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》和《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）规定，对于接尘工龄超过10年的矽肺、石棉肺高危作业劳动者，每年至少进行1次职业健康检查，因此B选项正确。12.答案：B解析：职业病三级预防中，一级预防为源头预防，主要是通过工程、管理措施预防疾病发生；二级预防是早发现、早诊断、早干预，通过定期健康检查早期发现疑似病例，及时处理，属于二级预防；三级预防是对已经确诊的患者进行治疗和康复，因此B选项正确。13.答案：C解析：《中华人民共和国职业病防治法》明确规定，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗，因此C选项正确。14.答案：A解析：用人单位为接尘劳动者配备的防尘口罩需要符合国家标准GB2626-2019《呼吸防护自吸过滤式防颗粒物呼吸器》，该标准是专门针对防颗粒物呼吸防护用品的国家标准，适合职业场所防尘使用，因此A选项正确。15.答案：B解析：根据职业病防治相关规定，劳动者一经确诊为尘肺病，用人单位应当立即将其调离粉尘作业岗位，不得继续留在接尘岗位，并且要根据患者的身体情况另行安排合适的工作，不能随意解除劳动合同，因此B选项正确。16.答案：C解析：尘肺病发病没有年龄限制，只要接触符合致病条件的粉尘，任何年龄段的劳动者都可能发病，潜伏期从数年到数十年不等，年轻劳动者如果长期接触高浓度粉尘，也会在年轻时发病，因此C选项说法错误，为正确答案。17.答案：B解析：湿式作业是通过加水降尘，减少粉尘的逸散，能够显著降低作业场所粉尘浓度，技术门槛低、成本低、效果可靠，是目前我国工业企业粉尘防控应用最广泛的工程防护措施，因此B选项正确。18.答案：A解析：《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当及时将工作场所职业病危害因素检测、评价结果存入本单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告，并向劳动者公布，公布的方式为在用人单位公告栏公示，因此A选项正确。19.答案：B解析：根据职业病防治法规定，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担，因此B选项正确。20.答案：C解析：《国家职业病防治规划（2021-2030年）》明确提出，到2030年，接尘工龄不足5年的劳动者新发尘肺病报告例数占年度报告总例数的比例下降到20%以下，因此C选项正确。二、多项选择题1.答案：ABCD解析：上述四类尘肺病都属于我国法定13种职业性尘肺病范畴，矽肺是最常见的尘肺病类型，煤工尘肺是煤炭行业高发，电焊工尘肺是电焊作业常见职业病，石棉肺是石棉接触导致的法定尘肺病，因此四个选项都正确。2.答案：ABCD解析：金属非金属矿山开采、石材加工会接触高浓度矽尘，煤炭开采会接触高浓度煤尘，电焊作业会接触电焊烟尘，都是我国尘肺病高发的高风险行业，因此四个选项都正确。3.答案：ABCD解析：尘肺病的发生发展受多因素影响，粉尘浓度越高、游离二氧化硅含量越高、接触时间越长，发病风险越高，进展越快，同时劳动者的个体易感性、基础健康状况也会影响发病，部分劳动者存在遗传易感性，同等接触条件下更易发病，因此四个选项都正确。4.答案：ABCD解析：根据职业病防治法要求，用人单位应当在存在严重职业病危害的作业岗位设置警示标识和中文警示说明，定期对工作场所粉尘浓度进行检测，检测结果向劳动者公示，组织接尘劳动者定期进行职业健康检查，以上都是用人单位必须落实的管理措施，因此四个选项都正确。5.答案：ABC解析：一级预防是源头预防，目的是预防尘肺病发生，改革工艺、湿式作业是工程源头防控，配备合格防尘口罩是个体源头防护，都属于一级预防；定期职业健康检查早期发现病例属于二级预防，因此D选项不选，正确答案为ABC。6.答案：ABC解析：普通纱布口罩的材质和结构决定了其对呼吸性粉尘的阻挡效率不足10%，远远达不到防尘要求，孔隙大、密合性差、没有高效过滤材料是其核心缺陷，根本无法预防尘肺病，因此ABC选项正确。7.答案：ABCD解析：尘肺病常见的临床表现包括咳嗽、咳痰，随着纤维化进展会出现胸痛、呼吸困难，部分患者因为支气管黏膜血管损伤会出现少量咯血，因此四个选项都正确。8.答案：ACD解析：根据社会保险法和职业病防治法规定，用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险，未缴纳的，劳动者确诊职业病后，所有工伤保险待遇由用人单位支付，用人单位不支付的，工伤保险基金可以先行支付后向用人单位追偿，劳动者也可以通过劳动仲裁、诉讼维护自身权益，因此B选项错误，正确答案为ACD。9.答案：ABCD解析：尘肺病的核心病理是不可逆肺纤维化，目前无法根治，但是只要做好源头防控完全可以预防，早期发现脱离接尘、及时干预可以延缓进展，吸烟会加重肺损伤，加快疾病进展，尘肺病患者免疫力下降，容易合并肺结核、肺部感染等并发症，需要及时治疗，因此四个选项都正确。10.答案：ABCD解析：《尘肺病防治攻坚行动方案》明确要求，落实用人单位主体责任，重点推进粉尘危害工程治理、接尘劳动者职业健康检查、用人单位职业卫生基础建设、合格劳动防护用品配备等工作，从各个环节管控粉尘危害，因此四个选项都正确。三、判断题1.答案：√解析：尘肺病是我国最常见的法定职业病，纳入《职业病分类和目录》管理，因此说法正确。2.答案：√解析：尘肺病肺纤维化不可逆，目前没有根治手段，因此预防是尘肺病防治的核心，只要控制粉尘浓度，做好防护，完全可以避免发病，因此说法正确。3.答案：×解析：只有接触粉尘浓度超过阈值、累计接触时间达到一定程度才会发病，不是只要接触就会发病，因此说法错误。4.答案：×解析：普通纱布口罩和普通医用外科口罩都达不到阻挡呼吸性粉尘的要求，不能替代符合GB2626标准的防尘口罩，因此说法错误。5.答案：×解析：尘肺病的潜伏期可以长达数十年，部分劳动者脱离接尘岗位后，已经沉积在肺内的粉尘仍然会持续引起纤维化病变，后续仍然会发病，因此说法错误。6.答案：√解析：根据职业病防治法规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并且按照规定的期限妥善保存，因此说法正确。7.答案：√解析：用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，因此说法正确。8.答案：×解析：职业接触限值是对人群的保护限值，存在个体易感性差异，部分敏感人群即使接触浓度不超标也可能发病，因此仍然需要做好防护，说法错误。9.答案：√解析：尘肺病属于工伤，确诊后应当进行劳动能力鉴定，根据伤残等级享受对应的伤残待遇，因此说法正确。10.答案：×解析：所有劳动者，包括农民工，只要从事接尘作业，用人单位都必须按照规定组织职业健康检查，不能区别对待，因此说法错误。四、案例分析题参考答案1.该石材加工厂存在的违法违规行为如下：（1）未落实源头防控要求，未建设配套的粉尘防护工程设施，全程采用干式作业，未采取任何降尘除尘措施，作业场所粉尘浓度严重超标，违反了职业病防治法中用人单位应当优先采用工程技术措施控制粉尘危害的规定。（4分）（2）未委托有资质的职业卫生技术服务机构定期对工作场所进行粉尘危害因素检测评价，违反了用人单位应当定期检测工作场所职业病危害因素的规定。（3分）（3）未组织劳动者进行上岗前、在岗期间的职业健康检查，未建立职业健康监护档案，违反了职业健康监护管理相关规定。（3分）（4）未为劳动者提供符合国家标准的防尘口罩，仅提供不合格的普通纱布口罩，违反了用人单位应当为劳动者提供合格劳动防护用品的规定。（3分）（5）未在粉尘作业岗位设置职业病危害警示标识和中文警示说明，违