公司安全保卫管理制度(6篇)

公司安全保卫管理制度(6篇)公司安全保卫管理制度目的为保障公司财产不受损失，维护厂区环境整洁，确保员工劳动安全，保障公司正常的生产、工作和生活秩序，特制定本制度。适用范围本制度适用于公司生产区、办公区及生活区。责任人公司全体员工均为安全保卫工作的责任人，其中保安人员承担日常管理与监督职责。员工出入管理公司员工应熟知并遵守员工守则，自觉履行义务，维护正常秩序，遵纪守法，树立自我防范意识，增强责任感。外来人员管理执勤保安应礼貌接待来访人员，主动提供服务，树立良好企业形象。接待工作包括登记、引导及回收来访工作通知单并存档。未办理手续者，保安有权拒绝其进入。公司财产保卫全体员工应树立爱厂如家、防患于未然的意识，切实做到设备及时维护、下班断电锁门等具体要求。火灾防护定期检查消防设施，加强火源管理，确保应急通道畅通。发现隐患须立即处理并上报。盗窃防范加强区域巡查，特别是夜间巡逻，确保重点部位安全。发现可疑情况应及时处理并报告。保安人员职责保安人员除遵守员工守则外，需严格执行本制度，认真履行以下职责：负责公司整体安全保卫，保障厂房、设备、宿舍及重点部位安全；实行24小时门卫值班，做好值班记录及报刊、信件收发；接待来访人员与车辆，认真登记与检查；夜间巡逻，提高警惕，防火防盗防毒；协助消防安全管理，定期检查消防设施；服从指挥，完成领导交办任务。保安人员行为规范尽职尽责，以公司利益为重；配合协作，文明执勤，礼貌待人；着装整齐，仪表端庄，精神饱满；禁止执勤时吸烟、进食、闲聊等行为；按时值班，不脱岗、不迟到早退；增强法制观念，忠于职守。执勤要求观察判断往来人员动向，灵活处理情况；查询可疑人员及物品，坚持原则；维护通道秩序，保持出入口畅通；夜间重点检查水电门窗；实行轮换就餐，时间不超过30分钟；遇紧急情况立即报警，配合处理；详细记录值班情况，做好交接；熟悉应急电话与消防设施使用。治安管理安全保卫工作坚持预防为主，确保重点，保障安全。严禁危险品进入公司，严格执行物品出入管理制度。经常检查消防用具及水源电源安全，禁止未经允许放行外部人员与车辆。保安管理准则保安人员应做到服装整洁、仪容端庄、认真负责、文明礼貌、依法执勤。禁止执勤期间抽烟喝酒、串岗离岗、闲谈睡觉、徇私舞弊、打人骂人。重点防范失火、爆炸、盗抢、破坏等事件。执勤制度准时上岗，履行请假手续；严格交接，提前到岗并记录；着装整齐，文明接待；执行门卫制度，办理来访手续；维护车辆秩序，验证放行；处理治安事件，报告重大案件；熟悉消防器材与应急设备；熟记应急电话，及时报告；拾得失物登记上交；填写执勤记录，详细备案。巡逻制度保障巡逻区域安全，熟悉物品存放；检查电线线路，防范火灾；查明异味怪声；监视可疑人员与物品；制止违法行为，移交公安机关；扑救火警并报警；检查危险物品，按规处理；果断制止袭击行为；灵活变换巡逻方式；做好巡逻记录。消防安全管理依据相关法规制定防火制度，适用于公司及宿舍区域。各部门负责职责范围内消防安全，包括日常管理、设施维护、用电安全、危险品管理等。严格动火要求，及时清理易燃物，仓库禁止明火与乱拉电线。演出、作业结束后必须进行安全检查并切断电源。出入管理员工出入需登记，保安有权拒绝违规行为；携带物品须凭放行单查验；个人车辆登记备案，接受检查；公司车辆凭出门证明或出库单放行；外来人员登记并核实，会见后签字出门；约见领导须征得同意，重要客人由行政接待；外部车辆一般禁止入内，特殊情况除外；备案车辆可经常出入；禁止危险品、不明身份者及推销人员进入；非工作时间车辆进出需登记。安全监督管理保安按路线巡逻，加强夜间重点部位巡查。核实新员工身份，及时处理聚众闹事、破坏财物、擅自操作设施、攻击执勤人员等事件，并报告上级。紧急处理遇严重危害行为，立即报告并报警，事后详细记录并保护现场。工作守则保安需正直公正，掌握安全知识，礼貌待人，遵守规章制度，熟悉公司设施，服从命令，认真登记值班情况。作业安全管理公司对动火、受限空间、破土、临时用电、高处作业等危险性作业实施作业证管理。作业前需进行风险分析，填写作业证，报审批后执行。未办理作业证不得作业。警示标志管理在易燃易爆、有毒有害场所设置警示标识，符合国家标准。检维修、施工、吊装等作业设置警戒区与警示标志。产生职业危害的岗位设置公告栏与警示说明，载明危害种类、后果及措施。直接作业环节危险性作业需执行作业许可证制度，进行风险