威海银行2022校招笔试冲刺卷及面试无领导小组讨论答案

威海银行2022校招笔试冲刺卷及面试无领导小组讨论答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.威海银行2021年末核心一级资本净额在山东省城商行中排名A.第1位B.第2位C.第3位D.第4位2.下列哪项业务不属于威海银行“零售二次转型”重点板块A.财富管理B.信用卡分期C.供应链金融D.养老金融3.根据《商业银行资本管理办法（试行）》，威海银行采用权重法计量信用风险时，对小微企业债权的风险权重为A.50%B.75%C.100%D.150%4.威海银行2022年绿色信贷增速目标不低于全部贷款增速的A.1倍B.1.5倍C.2倍D.2.5倍5.面试无领导小组讨论中，HR最不认可的破冰行为是A.主动计时B.指定发言顺序C.打断他人自报家门D.在白板记录观点6.威海银行“港城通”卡BIN号段起始数字为A.621778B.623102C.628319D.6228657.下列哪项指标未纳入威海银行分行绩效考核“五维一体”体系A.经济增加值EVAB.绿色信贷占比C.零售AUMD.成本收入比8.无领导小组讨论评分维度中权重最高的是A.逻辑分析B.团队协作C.创新建议D.语言表达9.威海银行2022年校招管培生轮岗周期最长不超过A.6个月B.9个月C.12个月D.18个月10.在群面案例“银行网点是否应取消现金柜台”中，下列立场最符合威海银行零售转型方向A.全面取消B.保留旗舰现金柜台C.改为自助+低柜D.外包给保安公司二、填空题（每题2分，共20分）11.威海银行港股代码为________。12.2021年威海银行营业收入突破________亿元。13.面试群面中“黄金15分钟”指讨论倒计时剩余________分钟时必须形成初步共识。14.威海银行“快乐享盈”理财产品风险等级为________级。15.资本充足率公式中，分子是________。16.无领导小组讨论中，若出现“搭便车”者，考官会在________维度扣分。17.威海银行持股________%的村镇银行数量达到16家。18.绿色信贷专项额度FTP定价优惠不低于________个基点。19.群面案例若给出SWOT信息，优先使用________思维模型收敛观点。20.威海银行2022年校招口号是“青春起航，________”。三、判断题（每题2分，共20分）21.威海银行是山东省首家在港股上市的城商行。22.无领导小组讨论中，得票最多者一定获得最高面试分。23.威海银行“微企贷”最高额度为500万元。24.群面时佩戴威海银行LOGO胸针可加分。25.资本充足率低于8.5%将被列入央行宏观审慎评估C档。26.面试案例若涉及ESG，可引用央行《绿色债券支持项目目录（2021年版）》。27.威海银行手机银行5.0版本首次上线数字人民币子钱包。28.群面中“TimeKeeper”角色不能同时做Reporter。29.威海银行“金海滩”支行属于直属支行序列。30.无领导小组讨论结束后，考官会当场公布分数。四、简答题（每题5分，共20分）31.简述威海银行“蓝色金融”差异化定位的三大抓手。32.群面中如何在不打断他人的前提下实现“柔性控场”？33.说明威海银行对公业务“1+N”供应链模式的核心逻辑。34.面试“压力面”环节，被质疑“专业不对口”时应如何回应？五、讨论题（每题5分，共20分）35.无领导小组讨论案例：威海银行拟在荣成海域创新“渔业碳汇质押贷款”，请就风险可控与商业可持续两方立场展开辩论并给出统一方案。36.案例：网点转型预算仅500万元，应优先投入“智能柜台”还是“理财经理工作室”，请用决策矩阵说明理由。37.案例：央行降准0.25个百分点，威海银行如何平衡让利实体与股东回报，请给出资产端、负债端、资本端协同策略。38.案例：Z世代员工离职率攀升，HR提出“工作游戏化”方案，请讨论其可行性与潜在伦理风险。答案与解析一、单项选择题1.B2.C3.B4.C5.C6.B7.B8.B9.C10.C二、填空题11.967712.78.413.1514.二15.总资本—对应资本扣减项16.团队协作17.5118.5019.鱼骨图或金字塔20.威你而来三、判断题21.√22.×23.√24.×25.√26.√27.√28.×29.√30.×四、简答题31.答案：一是聚焦海洋渔业全产业链融资，创设“渔业碳汇质押”专属产品；二是搭建“蓝色金融研究院”，引入海洋大学、渔科院数据，建立海域使用权评估模型；三是发行蓝色金融债，募集资金专项用于海水淡化、海洋风电节能减排项目，形成品牌效应。32.答案：先快速记录他人观点并点头回应，用“我补充一个数据”或“我帮大家归纳”自然接入；通过眼神、手势示意计时员加快节奏；提议“我们按选项优劣排序，先共识后细节”引导流程，而非直接否定他人。33.答案：以核心企业信用为“1”，依托ERP、物流、税务数据锁定上下游“N”个中小微供应商；银行开立现金管理账户，实现回款封闭；核心企业出具付款承诺，银行降低中小微客户授信门槛，实现批量获客、风险可控、成本下降。34.答案：先认同考官担忧，再展示跨界优势：列举金融竞赛、CFA一级通过、银行实习经历证明学习能力；用“复合背景助力创新”视角，说明理工科训练带来数据建模能力，可快速补齐金融知识；给出90天学习计划，体现自我驱动。五、讨论题35.答案：风险可控方指出碳汇计量难、价格波动大、法律质押空白；商业可持续方强调政策贴息、碳汇远期交易可锁定收益。统一方案：引入保险公司开发“碳汇价格指数险”，银行按50%质押率发放贷款，政府风险补偿基金提供10%兜底，利率下浮50基点，贷款期限匹配渔业生长周期3年，形成“银行+保险+政府”风险三层分担。36.答案：决策矩阵设客户体验、成本回收期、营销转化率、维护难度四项权重。智能柜台得分：体验8、回收7、转化6、维护7；理财经理工作室得分：体验9、回收6、转化9、维护6。加权后工作室略高，故优先投入理财经理工作室，打造旗舰网点样板，再复制到全辖。37.答案：资产端加大普惠小微、绿色信贷配置，享受定向降准+利息补贴，提升综合收益率；负债端压降高成本同业负债，拓展结算性存款，降低负债成本率25基点；资本端发行永续债补充一级资本，确保充足率保持1