企业员工招聘委托代理协议

企业员工招聘委托代理协议甲方（委托方）：_________________________统一社会信用代码：_______________________地址：___________________________________法定代表人/授权代表：_____________________乙方（受托方）：_________________________统一社会信用代码：_______________________地址：___________________________________法定代表人/授权代表：_____________________鉴于甲方拟委托乙方提供员工招聘代理服务，乙方具备相应的招聘服务能力，双方经平等协商，达成如下协议：一、委托事项1.招聘岗位：甲方委托乙方招聘以下岗位人员（具体要求详见附件《岗位需求说明书》，经双方书面确认后生效）：-岗位类别：_________________________-岗位数量：_________________________-任职资格：含学历、工作经验、专业技能、职业素养等（详见附件）2.委托期限：自____年__月__日起至____年__月__日止；若期限届满前约定岗位全部完成招聘（候选人正式入职并通过约定试用期），本协议自动终止。二、甲方权利与义务（一）权利1.对乙方推荐的候选人资质、面试结果拥有最终审核权和录用决定权；2.要求乙方更换不符合《岗位需求说明书》的候选人；3.要求乙方提供候选人背景调查的必要协助；4.监督乙方服务过程，提出合理改进建议。（二）义务1.协议生效后3个工作日内，向乙方提供书面确认的《岗位需求说明书》（含岗位职责、薪资福利、工作地点、试用期要求等）；2.收到候选人简历后5个工作日内反馈审核意见（是否安排面试、时间地点）；3.面试通过后3个工作日内通知候选人录用结果，协助办理入职；4.按约定及时支付服务费；5.不得向候选人承诺超约定福利，不得泄露乙方服务流程及商业信息。三、乙方权利与义务（一）权利1.按约定收取服务费；2.要求甲方提供明确岗位需求及及时反馈；3.对甲方不合理要求提出调整建议。（二）义务1.委托期内，通过合法渠道搜集候选人，每月推荐不少于____名符合条件者（特殊岗位可协商调整）；2.对候选人简历进行初步真实性核查（学历、工作经历、联系方式等），确保无明显虚假；3.提前2个工作日协助甲方安排面试，跟踪结果；4.候选人入职后，配合甲方背景调查（提供原单位联系人、离职证明线索）；5.不得向候选人收取任何费用，不得串通候选人提供虚假信息；6.协议期内及终止后1年内，不得为甲方直接竞争对手招聘同类岗位；7.对知悉的甲方商业秘密（招聘计划、薪资体系等）及候选人隐私严格保密。四、服务费用及支付1.收费标准：按实际录用人数收取，每人____元（大写：____________________）；核心管理岗位可调整为每人____元（大写：____________________），以《岗位需求说明书》为准。2.支付条件：候选人正式入职并通过甲方约定试用期（____天，最长不超60天）后，视为服务完成。3.支付流程：-乙方在候选人通过试用期后3个工作日内，提供服务费发票及录用确认单；-甲方收到后5个工作日内，通过银行转账支付至乙方指定账户（详见附件）。4.退款条款：-候选人入职后试用期内离职（甲方原因除外），乙方按比例退款：-15天内离职：全额退还（____元/人）；-15-30天离职：退还50%（____元/人）；-30-60天离职：退还30%（____元/人）；-乙方需在候选人离职后5个工作日内，将退款支付至甲方指定账户。五、保密条款1.双方对知悉的对方商业秘密（甲方招聘需求、经营数据；乙方客户信息、服务流程等）及候选人隐私（身份证号、联系方式等）承担保密义务，未经书面同意不得向第三方披露；2.保密期限：协议生效日起至终止后2年；核心商业秘密保密期限不受此限，直至公开；3.违约方需支付违约金____元（大写：____________________），若损失超违约金，需赔偿超出部分。六、违约责任1.甲方逾期支付服务费，每逾期1日按逾期金额万分之五支付违约金；逾期超15日，乙方有权暂停服务；2.乙方推荐候选人存在虚假信息（学历、工作经历造假等），导致甲方损失的：-全额退还该候选人服务费；-赔偿甲方直接损失（培训费用、岗位空缺损失等）；-10个工作日内重新推荐符合条件者；3.乙方违反“为竞争对手招聘”约定，需支付违约金____元（大写：____________________），甲方有权解除协议；4.任何一方违约导致对方损失，需承担相应赔偿责任。七、不可抗力1.因不可抗力（自然灾害、政府行为、公共卫生事件等）无法履行协议的，双方互不担责，但需3个工作日内通知对方并提供证明；2.不可抗力消除后，双方协商是否继续履行；无法履行则协议自动终止，互不赔偿。八、争议解决协议履行争议先协商；协商不成，任何一方有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、协议生效与终止1.协议自双方签字盖章之日起生效；2.终止情形：-委托期限届满；-双方协商一致书面解除；-一方违约，另一方依约解除；-约定岗位全部完成招聘；-不可抗力导致无法履行。十、其他1.附件《岗位需求说明书》《乙方账户信息》为本协议组成部分，与本协议具有同等效力；2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3.未尽事宜另行签订补充协议，补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：_________________________法定代表人/授权代表