2026年新版《2026年年安全生产法》考试试题及答案

2026年新版《2026年年安全生产法》考试试题及答案一、单项选择题（共30题，每题1分）1.根据《安全生产法》，安全生产工作应当坚持中国共产党的领导，坚持（），坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、预防为主C.预防为主、防治结合D.安全生产、人人有责2.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建（）。A.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制B.事故预防与应急救援机制C.职业健康与安全保障机制D.生产安全与公共卫生联动机制3.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产（），对本单位的安全生产工作全面负责。A.第一责任人B.直接责任人C.技术责任人D.监督责任人4.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及（）的意见。A.主要负责人B.安全生产管理人员C.工会D.职工代表5.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备（）安全生产管理人员。A.兼职B.专职C.专职或兼职D.临时6.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当履行组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（）等职责。A.组织或者参与本单位安全生产教育和培训B.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为D.以上都是7.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的（）。A.岗位操作规程培训B.安全生产教育和培训C.实际操作技能训练D.职业道德教育8.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程（）。安全设施投资应当纳入建设项目概算。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时设计、同时施工C.同时设计、同时施工、同时竣工验收D.同时报批、同时设计、同时施工9.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全警示标志B.安全宣传标语C.安全操作流程图D.安全注意事项10.国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（）制度。A.淘汰B.审查C.限制使用D.登记备案11.生产、经营、运输、储存、使用或者处置废弃危险物品的，由有关主管部门依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理。生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有关主管部门依法实施的（）。A.监督管理B.检查指导C.行政处罚D.行政许可12.生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，必须建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有关主管部门依法实施的监督管理。生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当（）。告知从业人员和其他相关人员应当采取的应急措施。A.采取的应急措施B.撤离现场C.拨打急救电话D.报告有关部门13.生产经营单位应当建立（）制度，如实记录本单位的安全生产情况。A.安全管理B.责任追究C.事故报告D.生产安全事故隐患排查治理14.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定（）进行安全检查与协调。A.专职安全生产管理人员B.兼职安全生产管理人员C.项目负责人D.双方代表15.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的（）。A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.赔偿责任16.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位（）。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。A.主要负责人B.安全管理部门C.上级主管部门D.负责人17.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行联合检查；确需分别进行检查的，应当互通情况，发现存在的安全问题应当由其他有关部门处理的，应当及时移送其他有关部门并形成记录备查，接受移送的部门应当及时（）。检查情况应当形成书面记录，并由检查人员、被检查单位的负责人签字；被检查单位的负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向负有安全生产监督管理职责的部门报告。A.处理B.反馈C.立案D.处罚18.生产经营单位违反本法规定，被责令改正且受到罚款处罚，拒不改正的，负有安全生产监督管理职责的部门可以自责令改正之日的次日起，按原处罚数额（）处罚。A.一倍B.两倍C.三倍D.按日连续19.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处（）罚款；逾期未改正的，处二万元以上五万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。A.一万元以下B.一万元以上二万元以下C.二万元以上五万元以下D.五万元以上十万元以下20.生产经营单位违反本法规定，有（）行为之一的，责令停止建设或者停产停业整顿，限期改正，并处十万元以上五十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五十万元以上一百万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。A.未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的B.安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的C.未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的D.以上都是21.根据《安全生产法》，承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明的，没收违法所得，违法所得在十万元以上的，并处违法所得（）的罚款。A.一倍以上三倍以下B.二倍以上五倍以下C.一倍以上五倍以下D.二倍以上三倍以下22.生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议（）；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。A.有效B.部分有效C.无效D.由仲裁机构裁定23.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向（）提出赔偿要求。A.保险公司B.社会保险经办机构C.本单位D.安全生产监督管理部门24.生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任，不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（）；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。A.罚款B.降职C.处分D.开除25.事故调查处理应当坚持科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，评估应急处置工作，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和人员提出（）。A.处理意见B.处罚建议C.安全建议D.整改意见26.涉及人员死亡的举报事项，应当由（）组织核查处理。A.县级以上人民政府B.设区的市级人民政府C.省级人民政府D.应急管理部27.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。安全警示标志必须符合（）。A.企业标准B.地方标准C.国家标准D.行业标准28.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的（）。A.经费B.专项基金C.预算D.资金29.生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，防范从业人员行为异常导致事故发生。这体现了安全生产工作中的（）。A.以人为本B.科学发展C.预防为主D.安全第一30.《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的（）。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。A.岗前教育和培训B.专项教育和培训C.实际操作培训D.考试和考核二、多项选择题（共15题，每题2分）1.根据《安全生产法》，安全生产工作坚持（）的方针。A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.防治结合2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施3.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位的应急救援演练4.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉后自己在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，（）。A.可以临时上岗B.不得上岗作业C.经批准后可上岗D.必须在老员工带领下上岗5.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。下列关于“三同时”的说法正确的是（）。A.矿山建设项目必须进行安全评价B.生产、储存危险化学品的建设项目必须进行安全评价C.用于生产、储存危险物品的建设项目投入生产或者使用前，应当由建设单位负责组织对安全设施进行验收D.建设项目安全设施竣工后，生产经营单位必须对安全设施进行检查和验收6.生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：（）A.未如实记录安全生产教育和培训情况的B.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的C.未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的D.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的7.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。下列关于劳动防护用品的说法正确的是（）。A.生产经营单位应当免费提供劳动防护用品B.生产经营单位可以以货币形式替代劳动防护用品C.劳动防护用品必须符合国家标准或行业标准D.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业8.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位（）。A.不得因此而降低其工资、福利等待遇B.不得解除与其订立的劳动合同C.可以对其进行批评教育D.可以给予适当的经济处罚9.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当（）。A.迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失B.按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门C.不得隐瞒不报、谎报或者迟报D.不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据10.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。A.停止使用相关设施、设备B.停止建设C.停产停业整顿D.吊销营业执照11.下列哪些属于生产经营单位的安全生产义务？（）A.建立健全全员安全生产责任制B.加强安全生产管理C.改善安全生产条件D.推进安全生产标准化建设12.生产经营单位应当对重大危险源采取哪些措施？（）A.登记建档B.定期检测、评估、监控C.制定应急预案D.告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施13.根据《安全生产法》，关于安全生产监督检查人员职权，下列说法正确的是（）。A.现场调查取证权B.当场处理权C.查封、扣押行政强制措施权D.事故调查处理权14.生产安全事故调查组的职责包括（）。A.查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失B.认定事故的性质和事故责任C.提出对事故责任者的处理建议D.总结事故教训，提出防范和整改措施15.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排（）进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.专门人员B.委托第三方机构C.轮值班长D.兼职安全员三、判断题（共20题，每题0.5分）1.生产经营单位委托具备相应资质的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。（）2.生产经营单位的主要负责人因受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，三年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。（）3.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。（）4.生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。（）5.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。（）6.生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，防范从业人员行为异常导致事故发生。（）7.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度。（）8.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）9.因生产安全事故受到损害的从业人员，在依法享有工伤保险后，不再有权向本单位提出赔偿要求。（）10.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）11.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）12.生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）13.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行联合检查；确需分别进行检查的，应当互通情况。（）14.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项需要审查、验收或者批准的，可以收取费用。（）15.任何单位或者个人对事故隐患、安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（）16.生产经营单位发生生产安全事故，经调查确定为责任事故的，除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外，还应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的责任。（）17.事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因。（）18.生产经营单位违反本法规定，被责令改正且受到罚款处罚，拒不改正的，负有安全生产监督管理职责的部门可以自责令改正之日的次日起，按原处罚数额按日连续处罚。（）19.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由安全生产监督管理部门依照规定给予处罚。（）20.国家加强生产安全事故应急能力建设，在重点行业、领域建立应急救援基地和应急救援队伍，并由国家应急救援机构统一管理。（）四、填空题（共15题，每每空1分）1.为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定__________。2.安全生产工作坚持中国共产党的领导，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、__________的方针。3.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产__________，对本单位的安全生产工作全面负责。4.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全__________和安全生产规章制度。5.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备__________安全生产管理人员。6.生产经营单位的安全技术措施是生产经营单位为消除生产过程中的__________，防止发生伤亡事故和职业危害，保证安全生产所采取的技术措施。7.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程__________。安全设施投资应当纳入建设项目概算。8.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的__________。9.生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有关主管部门依法实施的__________。10.生产经营单位应当建立__________制度，如实记录本单位的安全生产情况。11.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的__________。12.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行__________；确需分别进行检查的，应当互通情况。13.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位__________。14.事故调查处理应当坚持科学严谨、依法依规、实事求是、__________的原则。15.承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明的，没收违法所得；违法所得在十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处__________的罚款。五、填空题（共5题，每题5分）1.简述《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人的安全生产职责。2.简述生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的具体要求。3.简述生产安全事故调查处理的“四不放过”原则（或结合事故调查处理原则进行阐述）。4.简述从业人员在安全生产方面的权利。5.简述负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中可以行使的职权。六、案例分析题（共2题，每题10分）1.案例背景：某化工企业为扩大生产规模，新建了一条危险化学品生产线。该生产线在建设过程中，未严格按照国家规定进行安全设施设计审查和竣工验收。为了赶工期，企业在安全设施未完全建成且未经验收合格的情况下，擅自组织试生产。试生产期间，企业未对新入职的操作人员进行专门的安全生产教育和培训，仅由老员工口头带教。此外，企业未制定针对该新生产线的事故应急救援预案。某日，由于操作人员误操作导致反应釜超温超压，发生泄漏爆炸事故，造成2人死亡，5人受伤，直接经济损失约800万元。问题：（1）请依据《安全生产法》，分析该企业在安全生产管理上存在哪些违法行为？（至少列出4点）（2）依据《安全生产法》，该企业主要负责人可能面临何种法律责任？（3）针对该案例，从“双重预防机制”的角度，提出改进建议。2.案例背景：某建筑公司承建一栋高层住宅楼工程。在施工过程中，项目经理将工程部分项目违法分包给不具备安全生产资质的包工头王某。王某组织了20名农民工进场施工，这些农民工多为临时招募，未经过任何安全教育培训，也不具备高处作业资格。施工现场安全管理混乱，安全防护措施不到位，多处临边洞口未设置防护栏杆。某日，工人李某在无任何安全防护措施的情况下进行外墙粉刷作业，因脚手板断裂从高处坠落，经抢救无效死亡。事故发生后，项目部未在规定时间内向有关部门报告，试图私下协商解决。问题：（1）请指出本案中相关方（建筑公司、包工头王某）违反《安全生产法》的行为有哪些？（2）依据《安全生产法》，从业人员李某享有哪些权利？在本案中这些权利是否得到保障？（3）对于事故发生后瞒报的行为，《安全生产法》规定了怎样的处罚措施？参考答案及解析一、单项选择题1.A2.A3.A4.B5.B6.D7.B8.A9.A10.A11.A12.A13.D14.A15.D16.D17.A18.D19.B20.D21.B22.C23.C24.C25.A26.B27.C28.A29.A30.A二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.B5.ABC6.ABCD7.AC8.AB9.ABCD10.ABC11.ABCD12.ABCD13.ABC14.ABCD15.A三、判断题1.√2.×（重大、特别重大为终身禁业）3.√4.×5.√6.√7.√8.×9.×10.√11.√12.√13.√14.×15.√16.√17.√18.√19.√20.×（非统一管理）四、填空题1.《中华人民共和国安全生产法》2.综合治理3.第一责任人4.全员安全生产责任制5.专职6.安全隐患7.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用8.安全警示标志9.监督管理10.生产安全事故隐患排查治理11.责任12.联合检查13.负责人14.注重实效15.十万元以上五十万元以下五、简答题1.简述《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人的安全生产职责。答：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2.简述生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的具体要求。答：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。3.简述生产安全事故调查处理的“四不放过”原则（或结合事故调查处理原则进行阐述）。答：事故调查处理应当坚持科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，评估应急处置工作，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和人员提出处理意见。具体体现为“四不放过”原则：（1）事故原因未查清不放过；（2）责任人员未处理不放过；（3）整改措施未落实不放过；（4）有关人员未受到教育不放过。4.简述从业人员在安全生产方面的权利。答：（1）知情权和建议权：了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。（2）批评、检举、控告权及拒绝违章指挥、强令冒险作业权：有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（3）紧急撤离权：发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（4）获得赔偿权：因生产安全事故受到损害的，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。（5）获得劳动防护用品权：有权获得符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。（6）获得安全生产教育和培训权。5.简述负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中可以行使的职权。答：（1）现场检查权：进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况。（2）当场处理权：对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定。（3）采取强制措施权：对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备；重大事故隐患排除后，经审查同意