职业病防治规范题库附答案

职业病防治规范题库附答案一、单项选择题1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触（）而引起的疾病。A.粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素B.危险化学品C.不良工作环境D.职业性有害因素2.根据《职业病防治法》，用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作（）。A.全面负责B.负主要责任C.负领导责任D.负间接责任3.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得（）以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。A.县级B.设区的市级C.省级D.国家级4.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间D.上岗前和离岗时5.劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案（）。A.原件B.复印件C.摘要D.证明6.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.工伤保险基金D.医疗保险基金7.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（）的罚款。A.五万元以上十万元以下B.五万元以上二十万元以下C.十万元以上五十万元以下D.二十万元以上五十万元以下8.职业病诊断应当由（）医疗卫生机构承担。A.任何二级以上B.省级以上人民政府卫生行政部门批准的C.取得《医疗机构执业许可证》的D.县级以上人民政府卫生行政部门批准的9.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。A.辞退B.调离原岗位并妥善安置C.让其带病坚持工作D.给予经济补偿后解除劳动合同10.职业病危害严重的建设项目，其（）设计应当经卫生行政部门审查同意后，方可施工。A.可行性研究报告B.安全设施设计C.防护设施设计D.职业病防护设施设计11.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）。A.职工健康体检结果B.职工工资情况C.工作场所职业病危害因素检测结果D.公司财务报告12.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。A.员工培训B.职业健康监护C.人事管理D.工资发放13.职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由（）的职业卫生技术服务机构承担。A.建设单位指定B.卫生行政部门指定C.依法设立的取得资质D.行业协会推荐14.劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A.用人单位所在地B.本人户籍所在地C.用人单位所在地或者本人户籍所在地D.经常居住地15.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并（）。A.向劳动者说明情况B.支付经济补偿金C.按照国家有关规定妥善安置职业病病人D.结清所有工资16.职业病诊断证明书应当由（）签署。A.诊断机构负责人B.参与诊断的医师共同C.一名主治医师以上职称的医师D.三名以上取得职业病诊断资格的执业医师17.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（）。A.行政责任B.民事责任C.刑事责任D.经济责任18.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向（）提出赔偿要求。A.卫生行政部门B.劳动保障部门C.用人单位D.社会保险经办机构19.建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行（）。A.职业病危害预评价B.职业病危害控制效果评价C.职业病危害现状评价D.安全评价20.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.工伤保险基金D.卫生行政部门二、多项选择题21.职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。A.预防为主B.防治结合C.安全第一D.综合治理22.产生职业病危害的用人单位，其工作场所应当符合下列职业卫生要求：（）。A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B.有与职业病危害防护相适应的设施C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求E.法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求23.职业健康监护档案应当包括劳动者的（）等有关个人健康资料。A.职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗资料E.家庭成员健康状况24.用人单位在职业病防治方面的职责包括（）。A.为劳动者创造符合国家职业卫生标准和要求的工作环境和条件B.建立、健全职业病防治责任制C.依法参加工伤保险D.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准时，立即停止作业E.对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期培训25.职业病诊断，应当综合分析下列因素：（）。A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.病人的经济状况E.病人的家族遗传病史26.劳动者享有下列职业卫生保护权利：（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件E.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告27.职业病危害项目申报的主要内容应当包括：（）。A.用人单位的基本情况B.工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度C.产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料D.职业病危害防护设施，应急救援设施E.用人单位上一年度利润情况28.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案E.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度29.可能产生职业病危害的建设项目，其职业病防护设施必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时预算E.同时验收30.职业病诊断鉴定委员会组成人员收受职业病诊断争议当事人的财物或者其他好处的，应当（）。A.给予警告B.没收收受的财物C.可以并处三千元以上五万元以下的罚款D.取消其担任职业病诊断鉴定委员会组成人员的资格E.从省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门设立的专家库中除名三、判断题31.职业病是可以预防的疾病。（）32.用人单位必须依法参加工伤保险，为劳动者缴纳工伤保险费。（）33.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该劳动者个人承担。（）34.职业病诊断鉴定实行两级鉴定制，省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。（）35.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）36.职业病危害一般的建设项目，其职业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价可以自行开展，无需评审。（）37.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）38.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（）39.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。（）40.工作场所使用有毒物品的用人单位，应当按照规定向安全生产监督管理部门申请办理职业卫生安全许可证。（）四、填空题41.《中华人民共和国职业病防治法》于______年______月______日起施行，最新修订于______年。42.职业病危害因素包括：______、______、______、______、______。43.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果______告知劳动者。职业健康检查费用由______承担。44.职业病诊断，应当由______名以上取得职业病诊断资格的执业医师______进行。45.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并______、______劳动者按照使用规则正确佩戴、使用。46.建设项目职业病防护设施所需费用应当纳入______预算。47.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取______和______控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。48.职业病诊断鉴定委员会由相关专业的______组成。49.用人单位对采用的技术、工艺、材料、设备，应当知悉其产生的______，对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料，隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。50.卫生行政部门履行监督检查职责时，有权进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，______，查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品。五、简答题51.简述用人单位在职业病防治中应承担的主要责任。52.简述劳动者享有的职业卫生保护权利。53.简述职业病诊断的基本要求与程序。54.简述工作场所职业病危害因素日常监测的要求。55.简述建设项目职业病危害“三同时”制度的具体内容及其意义。六、案例分析题56.某化工厂新建一条涉及使用苯的生产线。作为该厂的安全卫生管理人员，请阐述在项目建设及后续运行中，为防治苯中毒这一职业病，应重点落实哪些职业病防治措施？（要求从管理措施、工程防护、个体防护、健康监护等方面进行论述）57.张某在某金属加工厂从事喷砂作业5年，接触砂尘。近期感觉胸闷、气短、咳嗽，到医院检查，X线胸片显示有疑似尘肺病改变。张某向工厂提出进行职业病诊断，但工厂以其未佩戴工厂发放的防护口罩为由，拒绝提供其职业史证明和相关工作场所检测资料，并声称其症状与工作无关。请问：（1）工厂的做法是否合法？为什么？（2）在此情况下，张某可以通过哪些途径维护自身权益？（3）职业病诊断机构在受理张某的诊断申请后，应如何处理？答案与解析一、单项选择题1.D。解析：根据《职业病防治法》第二条，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。选项D“职业性有害因素”是对这些因素的总称，更为准确。A项是具体列举，但法律条文定义中已包含。2.A。解析：《职业病防治法》第六条规定，用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。3.B。解析：《职业病防治法》第二十六条规定，职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。4.A。解析：《职业病防治法》第三十五条规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。5.B。解析：《职业病防治法》第三十六条规定，劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。6.B。解析：《职业病防治法》第五十五条规定，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。7.B。解析：《职业病防治法》第七十二条规定，工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款。8.B。解析：《职业病防治法》第四十四条规定，医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准。9.B。解析：《职业病防治法》第五十六条规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。10.D。解析：《职业病防治法》第十七条规定，职业病危害严重的建设项目，其职业病防护设施设计应当经卫生行政部门审查同意后，方可施工。11.C。解析：《职业病防治法》第二十四条规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。12.B。解析：《职业病防治法》第三十六条规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。13.C。解析：《职业病防治法》第十七条、第十八条规定，预评价和控制效果评价由依法设立的取得资质认可的职业卫生技术服务机构进行。14.C。解析：《职业病防治法》第四十四条规定，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。15.C。解析：《职业病防治法》第六十条规定，用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。16.D。解析：《职业病防治法》第四十六条规定，职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。通常要求三名以上医师共同诊断。17.C。解析：《职业病防治法》第八十二条规定，违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。18.C。解析：《职业病防治法》第五十八条规定，职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。19.B。解析：《职业病防治法》第十八条规定，建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。20.B。解析：《职业病防治法》第三十七条规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。二、多项选择题21.AB。解析：《职业病防治法》第三条规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。22.ABCDE。解析：《职业病防治法》第十五条规定了工作场所应符合的职业卫生要求，涵盖了所有选项内容。23.ABCD。解析：《职业病防治法》第三十六条规定，职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。E项与个人职业健康无关。24.ABCE。解析：根据《职业病防治法》相关条款综合。D项错误，发现不符合标准时，应采取措施治理，达到标准后方可作业，并非必须立即停止作业（除非是紧急危险情况）。25.ABC。解析：《职业病防治法》第四十六条规定，职业病诊断应当综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等。D、E项与职业病诊断无直接必然联系。26.ABCDE。解析：《职业病防治法》第三十九条规定了劳动者享有的七项职业卫生保护权利，本题所有选项均包含在内。27.ABCD。解析：根据《职业病危害项目申报办法》规定，申报内容主要包括用人单位基本情况、危害因素情况、工艺材料、防护设施等，不包括利润情况（E项）。28.ABCDE。解析：《职业病防治法》第二十条明确规定了用人单位的职业病防治管理措施，包含所有选项。29.ABC。解析：《职业病防治法》第十八条规定，建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。即“三同时”制度。30.BCDE。解析：《职业病防治法》第八十一条规定，有上述行为的，给予警告，没收收受的财物，可以并处三千元以上五万元以下的罚款，取消其担任职业病诊断鉴定委员会组成人员的资格，并从省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门设立的专家库中除名。A项警告是针对鉴定委员会的行为，而非对个人的处罚。三、判断题31.√。解析：职业病是人为疾病，通过采取有效的预防和控制措施，是可以预防的。32.√。解析：《职业病防治法》第七条规定，用人单位必须依法参加工伤保险。33.×。解析：《职业病防治法》第五十九条规定，用人单位未参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。34.√。解析：《职业病防治法》第五十二条规定，职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的鉴定，设区的市级以上卫生行政部门组织设立鉴定委员会，实行两级鉴定制，省级鉴定为最终鉴定。35.√。解析：《职业病防治法》第三十五条明确规定。36.×。解析：根据《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》，职业病危害一般的建设项目，其职业病危害预评价、防护设施设计、控制效果评价完成后，建设单位应组织评审，形成评审意见，并非无需评审。37.√。解析：《职业病防治法》第四十四条最新修订后增加了“经常居住地”。38.√。解析：《职业病防治法》第六十条规定，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。39.√。解析：《职业病防治法》第三十四条和第六条规定。40.×。解析：使用有毒物品的作业场所，应按规定向安全生产监督管理部门申请办理“职业卫生安全许可证”的说法不准确。目前，相关许可制度主要针对危险化学品的安全使用许可，并非所有有毒物品作业场所都需办理独立的“职业卫生安全许可证”，但需遵守职业卫生和安全相关许可及备案要求。此题旨在考察对具体管理制度的准确理解。四、填空题41.2002，5，1，2018（注：以2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改等七部法律的决定》第四次修正为准）42.化学因素，物理因素，生物因素，放射性因素，其他因素（或：粉尘、放射性物质、其他有毒、有害因素）43.书面，用人单位44.三，集体45.督促，指导46.建设项目工程47.应急救援，控制48.专家49.职业病危害50.调查取证五、简答题51.答：用人单位在职业病防治中应承担的主要责任包括：（1）建立健全职业病防治责任制和各项管理制度。（2）保障工作场所符合职业卫生标准和要求，提供有效的防护设施和个人防护用品。（3）对劳动者进行职业卫生培训，普及知识。（4）组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立监护档案。（5）如实告知工作场所危害因素、后果和防护措施。（6）及时报告职业病和疑似职业病，安排病人诊治、康复和安置。（7）依法参加工伤保险。（8）落实建设项目职业病防护设施“三同时”制度。（9）定期进行职业病危害因素检测与评价。（10）接受政府部门的监督检查。52.答：劳动者享有的职业卫生保护权利主要有：（1）获得职业卫生教育、培训。（2）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。（3）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。（4）要求用人单位提供符合要求的防护设施和个人防护用品，改善工作条件。（5）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。（6）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。（7）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，提出意见和建议。53.答：基本要求：职业病诊断应当由省级以上卫生行政部门批准的医疗卫生机构，由三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体进行。应当综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等，排除其他致病因素。程序：（1）劳动者或用人单位提出诊断申请。（2）诊断机构审核材料，符合受理条件的予以受理。（3）诊断机构根据需要向用人单位调取相关资料，用人单位应在规定时间内如实提供。（4）诊断机构进行现场调查取证（必要时）。（5）三名以上医师进行集体诊断。（6）作出诊断结论，出具职业病诊断证明书。54.答：用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；经治理后符合要求的，方可重新作业。55.答：“三同时”制度指：建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。具体内容包括：可能产生职业病危害的建设项目，建设单位在可行性论证阶段应进行职业病危害预评价；职业病危害严重的建设项目，其防护设施设计应经卫生行政部门审查；建设项目在竣工验收前，应进行职业病危害控制效果评价。意义：该制度是从源头上预防和控制职业病危害的根本措施，是“预防为主”方针的具体体现，能有效避免建设项目“带病”投产，保障劳动者的健康权益，减少社会和经济损失。六、案例分析题56.答：为防治苯中毒，应重点落实以下措施：管理措施：①建立健全苯作业管理制度和操作规程。②对主要负责人、管理