2021年滑县城投招聘面试行政岗专属题库及满分答题答案

2021年滑县城投招聘面试行政岗专属题库及满分答题答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.以下不属于行政决策原则的是（）A.信息准全原则B.可行性原则C.经济效益原则D.动态原则2.行政沟通按照沟通的方向可分为（）A.正式沟通和非正式沟通B.上行沟通、下行沟通和平行沟通C.单向沟通和双向沟通D.口头沟通和书面沟通3.行政组织的基本要素中，（）是行政组织的灵魂。A.机构设置B.人员构成C.目标D.权责体系4.下列哪项不属于行政领导的基本方式（）A.强制式B.说服式C.激励式D.诱导式5.行政监督的对象是（）A.行政机关及其工作人员B.公民、法人和其他组织C.立法机关D.司法机关6.下列属于行政外部监督的是（）A.行政监察B.审计监督C.社会监督D.上级监督7.行政执行的手段不包括（）A.法律手段B.经济手段C.教育手段D.行政手段8.政府职能转变的关键是（）A.政企分开B.政事分开C.政社分开D.政资分开9.以下不属于公共政策制定过程的是（）A.政策问题认定B.政策方案规划C.政策执行D.政策合法化10.行政效率的要素不包括（）A.效益要素B.经济要素C.时间要素D.人力要素二、填空题（每题2分，共20分）1.行政管理的主体是（）。2.行政决策的基本程序包括发现问题、确定目标、（）、评估选优、试验实证和普遍实施等阶段。3.行政组织的结构可分为（）、纵向结构和直线-职能结构。4.行政领导的权力可分为（）和个人权力。5.行政沟通的模式主要有聚联式、（）和分联式。6.行政监督的主要内容包括对行政行为的合法性、合理性和（）进行监督。7.行政执行的环节主要包括计划、（）、协调和控制。8.政府职能具有普遍性、（）、执行性、动态性和服务性等特点。9.公共政策的基本功能包括导向功能、调控功能和（）。10.行政效率的测定方法主要有行政费用测量法、（）和标准比较法。三、判断题（每题2分，共20分）1.行政管理就是政府管理。（）2.行政决策的目标必须具体明确，不能含糊不清。（）3.行政组织的横向结构又称为部门结构。（）4.行政领导的个人权力是基于职位而产生的。（）5.非正式沟通在行政沟通中没有任何积极作用。（）6.行政监察属于行政内部监督。（）7.行政执行就是政策执行。（）8.政府职能转变的根本途径是政企分开。（）9.公共政策的制定过程只需要考虑政策的可行性。（）10.行政效率是衡量行政管理活动优劣的综合指标。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述行政决策的重要性。2.行政组织的特点有哪些？3.行政沟通的作用是什么？4.行政监督有哪些作用？五、讨论题（每题5分，共20分）1.结合实际，谈谈如何提高行政决策的科学性。2.论述行政组织改革的必要性。3.如何构建有效的行政沟通机制？4.分析行政效率低下的原因及对策。答案一、单项选择题1.C2.B3.C4.D5.A6.C7.C8.A9.C10.D二、填空题1.国家行政机关2.拟定方案3.横向结构4.职位权力5.单联式6.公正性7.实施8.强制性9.分配功能10.行政功能测量法三、判断题1.×2.√3.√4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.√四、简答题1.行政决策是行政管理的首要环节，它决定行政管理的方向和目标；是行政执行的依据，直接影响行政执行的效果；是提高行政效率的关键，科学的决策能合理配置资源，提高行政效率；是实现政府职能的必要手段，通过决策来制定政策以履行政府职能。2.行政组织具有政治性，代表国家意志，维护统治阶级利益；具有社会性，承担社会管理和服务职能；具有权威性，以国家强制力为后盾；具有法制性，依法设置、运行；具有系统性，各部门相互联系、相互制约；具有发展性，随社会发展而调整变革。3.行政沟通能使组织内各部门、人员之间信息共享，增进了解，协调行动；有助于消除误解和冲突，增强组织凝聚力；能为行政决策提供信息支持，提高决策科学性；能改善行政执行的效果，确保政策有效实施；有利于提高行政人员的工作积极性和主动性。4.行政监督能保障法律、法规的正确实施，维护法制统一；能保证行政行为的合法性、合理性和公正性，防止权力滥用；能提高行政效率，促使行政机关和人员依法履行职责；能保护公民、法人和其他组织的合法权益，增强公众对政府的信任；能促进廉政建设，防止腐败现象的发生。五、讨论题1.提高行政决策科学性可从以下方面着手。完善决策信息收集机制，广泛收集信息并确保准确全面；建立专家咨询制度，发挥专家智慧；健全公众参与机制，充分听取群众意见；完善决策评估机制，对方案进行多方面评估；加强决策的法制建设，使决策有法可依。例如在城市规划决策中，通过多种渠道收集居民需求、环境等信息，邀请专家论证，让居民参与讨论，能提高决策科学性。2.行政组织改革是必要的。社会环境不断变化，如经济发展、科技进步等，要求行政组织适应新情况；行政组织自身存在问题，如机构臃肿、效率低下等，需通过改革解决；政府职能转变需要行政组织相应调整；提高行政效率、增强行政组织活力也离不开改革。如我国多次进行行政机构改革，以适应社会发展要求。3.构建有效的行政沟通机制可从多方面努力。建立健全沟通制度，明确沟通渠道、方式和频率；加强组织文化建设，营造开放、包容的沟通氛围；提高行政人员沟通能力，进行培训；运用现代信息技术，拓宽沟通渠道；完善反馈机制，确保信息有效反馈。例如利用政务平台加强政府与公众沟通，及时反馈公众意见。4.行政效率低下原因包括机构设置不合理，职能交叉、职责不清；人员素