2026年市就业合同（1篇）

2026年市就业合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》《保安服务管理条例》等有关规定，就乙方向甲方提供就业服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供就业服务，包括但不限于招聘信息发布、候选人筛选、面试安排、背景调查、职业咨询等。乙方应严格按照甲方提出的岗位需求和服务标准，提供专业、高效的就业服务，确保服务质量和效果。乙方应具备合法的就业服务资质，并向甲方提供相关营业执照副本复印件。

二、服务方式

1、服务地点：__________________。

2、服务范围包括：

（1）根据甲方需求发布招聘信息，包括但不限于线上招聘平台、社交媒体、传统媒体等渠道；

（2）对候选人进行简历筛选、电话初筛、面试推荐等环节；

（3）协助甲方进行候选人的背景调查，包括学历、工作经历、身份信息等；

（4）提供职业规划咨询、面试技巧培训等服务；

（5）其他双方约定的就业服务事项。

3、服务期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

4、服务人数：根据甲方需求确定，具体人数及岗位需求以甲方书面通知为准。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供真实的岗位需求信息，包括岗位职责、任职资格、薪酬待遇等，并确保信息的合法性。

2、甲方应配合乙方开展招聘工作，及时反馈候选人信息及面试安排，并按约定支付服务费用。

3、甲方有权对乙方的服务过程进行监督，如发现服务不符合合同约定，有权要求乙方及时整改。

4、甲方如需变更或解除合同，应提前30日以书面形式通知乙方，并支付已完成服务的相应费用。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备合法的就业服务资质，并按照合同约定提供专业、高效的就业服务。

2、乙方应建立完善的招聘服务体系，包括人才库建设、招聘渠道拓展、服务流程优化等，确保招聘效率和质量。

3、乙方应严格保护甲方的商业秘密和招聘信息，未经甲方同意，不得向第三方泄露。

4、乙方应确保推荐的候选人符合甲方的岗位需求，如因乙方推荐不当导致甲方招聘失败，乙方应承担相应责任。

5、乙方应按时向甲方提供服务报告，包括招聘进度、候选人反馈、服务效果等，并接受甲方的监督和评估。

6、乙方应遵守相关法律法规，不得从事任何违法违规的招聘活动，如虚假宣传、歧视性招聘等。

四、服务费用及支付方式

1、服务费用实行按月或按项目收费制，具体费用标准以双方书面约定为准。

2、支付方式：甲方应于每月____日向乙方支付当月服务费用，支付方式为银行转账，乙方需提供正规发票。

3、费用标准：每月服务费用为____元（大写：人民币____元整），如需增加服务内容或服务人数，双方应另行协商确定费用。

五、违约责任

1、若甲方未按约定支付服务费用，每逾期一日，应按逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；逾期超过30日，乙方有权解除合同并要求甲方支付已完成服务的全部费用。

2、若乙方未按约定提供服务或服务质量不符合要求，甲方有权要求乙方限期整改；逾期未整改或整改效果不佳，甲方有权解除合同并要求乙方退还部分或全部服务费用。

3、因乙方原因导致甲方招聘失败或产生其他损失的，乙方应承担相应赔偿责任。如乙方推荐候选人存在虚假信息或不当行为，乙方应承担全部责任并赔偿甲方损失。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：