2025年国企反腐败工作题库(附答案)

2025年国企反腐败工作题库(附答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分，每题只有1个正确答案）1.二十届中央纪委三次全会部署2025年国有企业反腐败工作，明确将（）作为首要整治领域。A.投融资及产权交易B.工程建设及物资采购C.粮食购销及能源保供D.数字化转型及境外项目2.根据2024年国务院国资委印发的《中央企业廉洁风险防控指引》，国企“三重一大”事项中，重大投资项目需经党委会前置研究的最低额度标准是不低于企业上年度经审计净资产的（）。A.5%B.8%C.10%D.15%3.国有企业领导人员离职后（）年内，不得在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股，或者从事、代理与原任职企业经营业务相关的营利性活动。A.1B.2C.3D.54.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，国企管理人员受到记大过处分的，处分期间为（），期间不得晋升职务、岗位等级和职称，不得晋升薪酬待遇等级。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月5.国有企业开展产权交易时，交易价格低于评估结果的（）时，应当暂停交易，在获得产权转让批准机构同意后方可继续交易。A.80%B.85%C.90%D.95%6.二十届中央纪委三次全会提出的国有企业新型腐败整治重点，不包括下列哪项（）。A.影子公司B.期权腐败C.政商旋转门D.公车私用7.国有企业纪检监察机构收到反映本级管理干部的反腐败问题线索，应当在（）内完成线索处置，提出处置意见。A.15日B.1个月C.3个月D.6个月8.根据国资委2025年清廉国企建设工作要求，国企二级及以上子企业纪检监察机构专职人员配备比例不低于职工总数的（）。A.千分之一B.千分之一点五C.千分之二D.千分之三9.下列哪项不属于国企反腐败“三个区分开来”的适用情形（）。A.因先行先试出现的失误B.为推动发展的无意过失C.为规避责任的变通操作D.尚无明确限制的探索性试验中的错误10.国有企业领导人员插手干预工程建设项目招投标，未谋取个人利益但造成重大国有资产损失的，应当给予（）处分。A.警告B.记过C.记大过直至撤职D.开除11.国有企业境外经营项目反腐败工作的第一责任人是（）。A.集团纪检监察组组长B.境外项目负责人C.集团法务部负责人D.境外项目纪检专员12.国有企业工作人员收受供应商、管理服务对象赠送的价值超过（）元的礼品礼金，应当主动登记上交，未按规定登记上交的，按违纪论处。A.200B.300C.500D.100013.国有企业党组织履行反腐败主体责任不力，导致本单位连续发生3起及以上重大腐败案件的，对领导班子最严重的问责方式是（）。A.检查B.通报C.改组D.诫勉14.国有企业混合所有制改革中，下列哪种行为不属于违规违纪（）。A.低估国有资产价值B.公开引进战略投资者C.向特定关系人低价转让国有股权D.隐瞒国有企业对外负债情况15.国有企业纪检监察机构对反腐败问题线索的处置方式不包括下列哪项（）。A.谈话函询B.初步核实C.暂存待查D.直接移送司法机关16.根据《中国共产党纪律处分条例》（2023版），国企工作人员靠企吃企、利用职权为特定关系人谋取利益，情节严重的，应当给予（）处分。A.严重警告B.撤销党内职务C.留党察看D.开除党籍17.国企工作人员涉嫌职务犯罪，受贿金额达到（）以上的，应当移送检察机关审查起诉。A.1万元B.3万元C.5万元D.10万元18.下列哪项不属于国有企业“一把手”反腐败监督的重点内容（）。A.“三重一大”决策执行情况B.个人及家属财产申报情况C.日常考勤打卡情况D.任职回避及轮岗执行情况19.国有企业开展内部巡察时，对二级子企业的巡察覆盖率应当在（）年内实现100%。A.3B.5C.7D.1020.国有企业因腐败问题被问责的领导人员，（）年内不得担任高于原任职务层级的领导职务。A.1B.2C.3D.5★单项选择题答案：1.B2.C3.C4.C5.C6.D7.B8.B9.C10.C11.B12.C13.C14.B15.D16.D17.B18.C19.B20.B二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.2025年国有企业反腐败工作的重点整治对象包括（）。A.集团总部及二级子企业“一把手”B.权力集中、资金密集、资源富集岗位的管理人员C.退休不满5年的原国企领导人员D.负责境外项目、混合所有制改革的经办人员2.下列属于“靠企吃企”典型表现的有（）。A.利用职权为亲属承揽本企业业务B.占用企业资产用于个人经营C.在企业物资采购中指定供应商谋取回扣D.违规出借企业资金给特定关系人3.国有企业廉洁风险防控的核心环节包括（）。A.工程建设招投标B.物资及服务采购C.投融资及产权交易D.人员招聘及岗位调整4.国有企业反腐败工作中，纪检监察机构的监督责任包括（）。A.定期开展廉洁从业教育B.问题线索处置及执纪问责C.督促完善内部廉洁管理制度D.对“三重一大”决策开展全程监督5.下列属于违反中央八项规定精神的隐形变异情形的有（）。A.接受供应商安排的私人宴请，费用由供应商走账报销B.以“职工福利”名义向领导干部发放高端消费卡C.用快递寄送名贵烟酒、礼品给上级单位管理人员D.借用管理服务对象的车辆供个人长期使用6.国有企业管理人员涉嫌职务犯罪的，纪检监察机构可以采取的处置方式包括（）。A.给予党纪政务处分B.移送检察机关审查起诉C.责令退缴违纪违法所得D.作出终身禁入国有企业任职的限制7.国有企业领导人员任职回避的范围包括（）。A.配偶不得在本企业管辖范围内从事与本企业业务相关的营利性活动B.子女及其配偶不得在本企业的关联企业担任高级职务C.近亲属不得在本企业同一部门担任直接上下级领导职务D.同学不得在本企业同一区域担任领导职务8.下列属于国有企业新型腐败行为的有（）。A.通过“影子公司”代持股份，隐性收受关联企业分红B.约定离职后到合作企业任职，提前为企业谋取利益的“期权腐败”C.利用国企数字化转型项目漏洞，套取财政补贴及企业资金D.在境外项目中向当地公职人员行贿，谋取不正当利益9.国有企业“三重一大”事项的决策流程要求包括（）。A.党委会前置研究讨论B.充分听取职工群众意见C.涉及重大投资的需开展第三方风险评估D.决策过程全程记录、终身追责10.纪检监察机构对国企腐败案件的处置原则包括（）。A.坚持受贿行贿一起查B.坚持严的基调不动摇C.坚持“三个区分开来”D.坚持惩前毖后、治病救人11.下列属于国有企业反腐败警示教育方式的有（）。A.召开典型案例警示教育大会B.组织领导干部旁听职务犯罪庭审C.拍摄警示教育片、制作廉洁文化手册D.开展廉政谈话、廉洁从业承诺12.国有企业境外项目反腐败工作要求包括（）。A.严格遵守我国及所在国反腐败法律法规B.重大事项、大额资金支出需向集团总部报备C.禁止向当地公职人员、合作方赠送任何形式的礼金礼品D.配备专职纪检人员，建立问题线索直报机制13.国有企业物资采购领域反腐败风险防控措施包括（）。A.所有采购项目全部纳入公开招投标平台B.建立采购价格动态比对机制，超出市场均价的需说明原因C.采购人员实行定期轮岗制度，轮岗周期不超过3年D.禁止领导干部插手干预采购项目，实行干预登记备案制度14.国有企业产权交易过程中，下列哪些行为属于违规违纪（）。A.未在法定产权交易平台公开交易B.压低评估价格，向特定关系人转让产权C.交易过程中隐瞒企业重大债务情况D.交易价格低于评估价90%未履行报批程序15.对国企腐败案件中存在的管理漏洞，纪检监察机构可以采取的监督措施包括（）。A.印发纪检监察建议书，要求限期整改B.约谈相关责任人员，督促落实整改责任C.对整改情况开展“回头看”，确保整改到位D.直接替代业务部门修订内部管理制度★多项选择题答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD11.ABCD12.ABD13.ABCD14.ABCD15.ABC三、判断题（共10题，每题1分，共10分，对的打√，错的打×）1.国有企业“三重一大”决策只要经董事会审议通过即可，无需党委会前置研究。（）2.国有企业领导人员的配偶在本企业的关联企业担任高级职务的，只要没有利益输送就不属于违规。（）3.国有企业工作人员在公务活动中收到的小额礼品，价值不足500元的可以自行留存，无需登记。（）4.纪检监察机构收到的匿名举报线索，一律不予核查。（）5.混合所有制改革中，国有企业管理人员低价转让国有资产未谋取个人利益的，不承担任何责任。（）6.国有企业境外项目可以根据所在国的法律法规，适当放宽反腐败要求。（）7.对主动投案、如实交代违纪违法问题的国有企业工作人员，可以从轻或者减轻处分。（）8.国有企业领导干部离职满3年后，就可以在任何企业任职，不受限制。（）9.“三个区分开来”可以适用于所有国有企业工作人员的违纪违法行为。（）10.清廉国企建设的责任主体是国有企业纪检监察机构。（）★判断题答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.√8.×9.×10.×四、案例分析题（共2题，每题20分，共40分，要求结合纪法规定作答，逻辑清晰、依据准确）1.案例背景：某省属能源集团副总经理王某，2023年至2025年分管集团光伏项目建设期间，利用职权要求下属单位将总金额1.2亿元的光伏组件采购项目，定向发包给其侄子实际控制的A科技公司，该公司供应的光伏组件价格明显高于市场均价15%，王某累计收受A公司给予的好处费280万元。此外，王某还授意下属在项目结算时虚增工程量，套取项目资金120万元设立“小金库”，用于给上级领导送礼、发放个人福利。截至案发，上述行为已造成国有资产直接损失300万元。问题：（1）王某的行为违反了哪些纪法规定？应当如何定性处置？（12分）（2）针对该案例暴露的问题，集团应当采取哪些整改措施？（8分）★参考答案：（1）纪法违反及定性处置：①违反政治纪律，落实党中央关于防范国有资产流失、国企反腐败的决策部署不力，造成重大国有资产损失；②违反廉洁纪律，利用职权为特定关系人谋取不正当利益，收受巨额贿赂，属于典型的“靠企吃企”、利益输送行为；③违反工作纪律，违规干预工程项目采购活动，授意下属虚增工程量套取资金设立“小金库”；④违反中央八项规定精神，违规收送礼品礼金、发放福利；⑤涉嫌受贿罪、国有公司人员滥用职权罪，受贿金额280万元，造成国有资产损失300万元，符合职务犯罪立案标准。处置方式：依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》，给予王某开除党籍、开除公职处分，收缴全部违纪违法所得，移送检察机关审查起诉，依法追究刑事责任。（2）整改措施：①压实主体责任，集团党委立即开展工程建设、物资采购领域专项整治，对近3年所有光伏项目采购开展“回头看”，全面排查利益输送、违规发包问题；②完善制度流程，严格落实“三重一大”决策制度，所有采购项目全部纳入公开招投标平台，建立采购价格市场动态比对机制，禁止领导干部插手干预采购活动，落实插手干预登记备案制度；③强化监督执纪，对涉及王某案的关联履职人员开展问责，对履职不力的采购、项目管理部门负责人给予党纪政务处分；④深化廉洁教育，召开警示教育大会，以王某案例为镜鉴，组织分管工程、采购的领导人员开展廉洁承诺，健全领导人员任职回避、定期轮岗制度。2.案例背景：某中央企业境外矿业分公司总经理李某，2024年至2025年负责非洲某矿产开发项目期间，为推进项目审批，向当地政府官员赠送现金共计15万美元，未向集团总部报备；此外，李某还擅自决定将项目闲置资金1000万美元借给当地的华人贸易公司，约定年化利率1%（远低于市场平均利率6%），该贸易公司实际控制人为李某的配偶。截至2025年3月，该笔借款已逾期3个月未归还，造成国有资产重大损失风险。问题：（1）李某的行为存在哪些违规违纪违法问题？责任应当如何划分？（10分）（2）如何进一步加强国有企业境外项目反腐败工作？（10分）★参考答案：（1）违规违纪违法问题：①违反境外项目管理规定，未履行“三重一大”决策程序，擅自出借大额资金，未向总部报备对外赠送礼金的行为，违反工作纪律；②违反廉洁纪律，利用职权为配偶控制的企业谋取不正当利益，低息出借企业资金，属于境外领域“靠企吃企”、利益输送行为；③违反我国《反外国制裁法》《国际刑事司法协助法》及所在国反腐败法律，对外行贿可能引发重大合规风险，涉嫌对外国公职人员行贿罪、国有公司人员滥用职权罪。责任划分：李某作为境外项目第一责任人，承担全部直接责任，应当给予开除党籍、开除公职处分，移送纪检监察及司法机关处置，责令其配偶立即归还借款及按照市场利率支付利息，挽回国有资产损失；集团总部负责境外项目管理的部门履行监督责任不力，对资金管控、重大事项报备监管不到位，部门负责人承担领导责