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文档简介
ISO45001职业健康安全体系认证辅助技师考试试卷及答案填空题(每题1分,共10分)1.ISO45001标准的核心是______管理。2.职业健康安全方针应包含持续改进的承诺和______的承诺。3.危险源是可能导致______和(或)健康损害的根源、状态或行为,或其组合。4.ISO45001要求组织建立、实施并保持______,以管理职业健康安全风险。5.风险评价结果应作为确定是否需要______以及何时需要的依据。6.组织应确保控制下的工作人员知晓与自身相关的______。7.ISO45001的PDCA循环中,“D”代表______。8.职业健康安全目标应可测量,并与方针保持______。9.组织应定期进行______,以确保体系有效性。10.不符合项是指未满足______或其他要求的情况。单项选择题(每题2分,共20分)1.以下不属于ISO45001核心要素的是?A.方针B.策划C.绩效评价D.市场营销2.危险源辨识无需考虑的状态是?A.正常B.异常C.紧急D.未来3.最高管理者在体系中的核心作用是?A.仅审批文件B.确保体系融入业务C.仅参与审核D.仅管预算4.职业健康安全风险是指?A.伤害可能性B.健康损害严重性C.可能性与严重性组合D.仅事故概率5.属于风险控制“消除”措施的是?A.无毒替代有毒B.佩戴防护用品C.定期检测D.制定预案6.组织应沟通职业健康安全信息的对象是?A.仅员工B.仅客户C.相关方D.仅政府7.内部审核周期通常是?A.每年至少一次B.每两年一次C.每三年一次D.无需定期8.职业健康安全目标应设定在?A.仅最高层B.相关职能和层次C.仅生产部门D.仅管理部门9.不属于绩效测量内容的是?A.事故发生率B.合规性C.目标达成D.销售额10.纠正措施应针对?A.已发生的不符合B.潜在不符合C.所有风险D.仅重大事故多项选择题(每题2分,共20分)1.ISO45001适用范围包括?A.所有行业组织B.仅制造业C.可用于认证D.仅服务业2.方针应包含的内容有?A.适用范围B.持续改进承诺C.预防伤害承诺D.合规承诺3.危险源辨识应考虑的因素包括?A.员工活动B.设备设施C.化学品D.外部环境4.风险控制措施层次包括?A.消除B.替代C.工程控制D.管理控制5.工作人员应知晓的内容有?A.自身风险B.应急程序C.目标达成D.销售数据6.PDCA循环包括?A.策划B.实施C.检查D.处置7.绩效评价内容包括?A.内部审核B.管理评审C.合规性评价D.员工满意度8.不符合项处理步骤包括?A.识别不符合B.调查原因C.制定纠正措施D.验证有效性9.体系文件应包括?A.方针B.目标C.程序文件D.记录10.应向相关方沟通的信息包括?A.体系绩效B.风险情况C.应急响应D.产品价格判断题(每题2分,共20分)1.ISO45001要求必须认证才能实施。()2.危险源辨识只需考虑正常状态。()3.方针应形成文件并传达所有员工。()4.风险评价仅需考虑可能性,无需严重性。()5.最高管理者应指定管理者代表。()6.内部审核可由外部人员进行。()7.纠正措施实施后无需验证。()8.职业健康安全目标应可测量。()9.管理评审每年至少一次。()10.组织应公开所有职业健康安全信息。()简答题(每题5分,共20分)1.简述ISO45001核心要素。2.简述方针制定要求。3.简述危险源辨识步骤。4.简述不符合项处理流程。讨论题(每题5分,共10分)1.如何结合企业实际实施ISO45001?2.如何提升员工职业健康安全意识?---答案填空题1.职业健康安全2.预防伤害与健康损害3.伤害4.职业健康安全管理体系5.风险控制措施6.职业健康安全风险7.实施8.一致9.内部审核10.职业健康安全管理体系要求单项选择题1.D2.D3.B4.C5.A6.C7.A8.B9.D10.A多项选择题1.AC2.BCD3.ABCD4.ABCD5.AB6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABC判断题1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.×8.√9.√10.×简答题1.核心要素包括:①方针(方向与承诺);②策划(风险识别、目标制定);③支持(资源、能力);④运行(措施实施、应急响应);⑤绩效评价(审核、评审);⑥改进(不符合处理、持续优化)。各要素形成PDCA循环,保障体系落地。2.方针需:①适配企业规模/风险;②含持续改进、预防伤害、合规承诺;③形成文件并传达全员/相关方;④定期评审,保持适宜性。3.步骤:①确定范围(活动/产品/服务);②收集信息(设备/流程/事故记录);③识别危险源(根源/状态/行为);④考虑正常/异常/紧急状态、过去/现在/未来时态;⑤记录形成清单。4.流程:①识别不符合(审核/检查发现);②调查根本原因;③制定纠正措施(责任/时限);④实施措施;⑤验证有效性;⑥记录并改进(防止重复)。讨论题1.结合实际实施:①调研现状(行业特点/薄弱环节);②定制方针(贴合企业风险);③分层落实责任(管理层+岗位);④针对性控风险(如机械/化学品危害);⑤全员
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