石家庄退休制度审批流程

PAGE石家庄退休制度审批流程一、总则（一）目的为规范石家庄市退休制度审批流程，确保退休审批工作的公正、公平、公开，保障退休人员的合法权益，特制定本流程。（二）适用范围本流程适用于石家庄市行政区域内各类企业、事业单位、社会团体及其他组织中达到法定退休年龄，符合退休条件的人员退休审批工作。（三）依据本流程依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》、《河北省企业职工基本养老保险省级统筹业务经办规程》等相关法律法规及政策规定制定。二、退休条件（一）正常退休条件1.男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。2.参加基本养老保险的个人，累计缴费满15年。（二）特殊工种退休条件1.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的。2.本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）因病或非因工致残退休条件1.男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年。2.由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。三、申报材料（一）企业职工退休申报材料1.《石家庄市企业职工退休审批表》（一式三份）。2.职工档案。3.身份证原件及复印件。4.近期一寸免冠照片三张。5.养老保险手册。6.历年养老保险缴费明细。7.从事特殊工种的需提供特殊工种岗位登记表及原始凭证。8.因病或非因工致残退休的需提供劳动能力鉴定结论书。（二）事业单位职工退休申报材料1.《石家庄市事业单位职工退休审批表》（一式三份）。2.职工档案。3.身份证原件及复印件。4.近期一寸免冠照片三张。5.养老保险手册。6.历年养老保险缴费明细。7.单位出具的退休人员基本情况证明。8.因病或非因工致残退休的需提供劳动能力鉴定结论书。（三）灵活就业人员退休申报材料1.《石家庄市灵活就业人员退休审批表》（一式三份）。2.身份证原件及复印件。3.近期一寸免冠照片三张。4.养老保险手册。5.历年养老保险缴费明细。6.户籍证明。四、申报流程（一）企业申报1.企业应在职工达到退休年龄前1个月，将退休申报材料整理齐全后报送至参保地社保经办机构。2.社保经办机构对申报材料进行初审，审核无误后在《石家庄市企业职工退休审批表》上加盖受理章，并将申报材料退还企业。（二）主管部门审核1.企业主管部门对企业报送的退休申报材料进行审核，重点审核职工档案、特殊工种岗位登记表及原始凭证、劳动能力鉴定结论书等材料的真实性和完整性。2.审核通过后，在《石家庄市企业职工退休审批表》上签署审核意见，并加盖主管部门公章。（三）社保经办机构复审1.社保经办机构对主管部门审核通过的退休申报材料进行复审，重点审核养老保险缴费情况、退休年龄、退休条件等。2.复审通过后，在《石家庄市企业职工退休审批表》上签署复审意见，并加盖社保经办机构公章。（四）公示1.社保经办机构将复审通过的退休人员名单在石家庄市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示期为5个工作日。2.公示无异议的，办理退休审批手续；公示有异议的，社保经办机构应进行调查核实，根据调查结果作出相应处理。（五）审批决定1.经公示无异议的退休人员，由石家庄市人力资源和社会保障局作出退休审批决定，并在《石家庄市企业职工退休审批表》上加盖审批章。2.退休审批决定作出后，社保经办机构应及时将审批结果通知企业和退休人员。五、待遇核定与支付（一）待遇核定1.社保经办机构根据退休审批决定，按照国家和河北省有关规定，核定退休人员的基本养老金待遇。2.基本养老金待遇包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金等。（二）待遇支付1.社保经办机构将核定后的基本养老金待遇信息传递至银行，由银行按月将基本养老金发放至退休人员指定的银行账户。2.退休人员应及时关注养老金发放情况，如有疑问可向社保经办机构咨询。六、档案管理（一）档案移交1.退休审批工作结束后，企业应将退休人员的档案移交至参保地社保经办机构档案管理部门。2.社保经办机构档案管理部门应及时对接收的档案进行整理、归档，并妥善保管。（二）档案查阅1.退休人员及其直系亲属因特殊原因需要查阅退休人员档案的，应向社保经办机构档案管理部门提出申请。2.社保经办机构档案管理部门应按照档案查阅规定，对查阅申请进行审核，审核通过后，为查阅人员提供档案查阅服务。（三）档案保管期限退休人员档案保管期限为10年，保管期满后，经社保经办机构档案管理部门审核同意，可按照国家有关规定进行销毁。七、监督检查（一）内部监督1.社保经办机构应建立健全退休审批工作内部监督制度，加强对退休审批工作各个环节的监督检查。2.定期对退休审批工作进行自查自纠，发现问题及时整改。（二）外部监督1.石家庄市人力资源和社会保障局应加强对退休审批工作的外部监督，定期对社保经办机构退休审批工作进行检查。2.接受社会公众的监督，对群众举报的退休审批违规行为，及时进行调查核实，依法依规处理。八、法律责任（一）企业责任1.企业提供虚假退休申报材料的，由社保经办机构责令改正，并按照有关规定进行处罚。2.企业违反退休制度审批流程，导致退休人员权益受损的，应依法承担相应的赔偿责任。（二）社保经办机构责任1.社保经办机构工作人员在退休审批工作中玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。2.社保经办机构未按照规定核定退休人员基本养老金待遇或未按时足额支付基本养老金的，由上级主管部门责令改正，并按照有关规定进行处罚。（三）其他责任1.对参与退休审批工作的其他相关部门和单位及其工作人员，在退休审批工作中存在违规行为的，依法依规追