2026年粉尘危害防控试题及答案

2026年粉尘危害防控试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.可吸入性粉尘的粒径为（）A.15微米B.110微米C.510微米D.1015微米答案：B。可吸入性粉尘是指粒径在110微米的粉尘，这类粉尘可随呼吸进入人体呼吸道。2.长期吸入下列哪种粉尘可引起矽肺（）A.煤尘B.石棉尘C.石英尘D.水泥尘答案：C。矽肺是由于长期吸入大量含游离二氧化硅（石英尘的主要成分）的粉尘所引起的以肺部广泛的结节性纤维化为主的疾病。3.粉尘对人体的致病作用不包括（）A.致纤维化作用B.致敏作用C.中毒作用D.麻醉作用答案：D。粉尘对人体的致病作用主要有致纤维化、致敏、中毒等，一般不会有麻醉作用。4.粉尘作业场所，用人单位应定期对作业场所的粉尘浓度进行检测，检测周期为（）A.每月一次B.每季度一次C.每半年一次D.每年一次答案：B。根据相关规定，粉尘作业场所用人单位应每季度对作业场所的粉尘浓度进行检测。5.下列哪种防尘措施是根本措施（）A.改革工艺过程，革新生产设备B.湿式作业C.密闭尘源D.个人防护答案：A。改革工艺过程、革新生产设备可以从源头上减少粉尘的产生，是防尘的根本措施。6.呼吸性粉尘是指粒径小于（）μm的粉尘。A.10B.7.07C.5D.2答案：B。呼吸性粉尘是指粒径小于7.07μm的粉尘，这类粉尘可进入人体肺泡。7.用人单位应按照国家有关规定，安排接触粉尘作业的劳动者进行（）的职业健康检查。A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.以上都是答案：D。用人单位应安排接触粉尘作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。8.下列哪种疾病不属于粉尘所致的职业性呼吸系统疾病（）A.棉尘病B.哮喘C.肺癌D.肺结核答案：D。肺结核是由结核杆菌引起的传染病，不属于粉尘所致的职业性呼吸系统疾病。棉尘病、哮喘、肺癌都可能与粉尘接触有关。9.粉尘采样时，采样地点应设在工作地点的（）A.上风向B.下风向C.工作场所中央D.任意位置答案：B。采样地点应设在工作地点的下风向，这样能更准确地采集到作业人员实际接触的粉尘浓度。10.防尘口罩的更换时间是（）A.依据使用说明书，达到有效防护时间或呼吸阻力明显增加时更换B.一周更换一次C.一个月更换一次D.只要外观没破损就不用更换答案：A。防尘口罩应依据使用说明书，当达到有效防护时间或呼吸阻力明显增加时就需要更换。11.下列关于粉尘分散度的说法，正确的是（）A.分散度越高，在空气中悬浮的时间越短B.分散度越高，被人体吸入的机会越少C.分散度越高，对人体的危害越大D.分散度与粉尘的致病性无关答案：C。粉尘分散度越高，在空气中悬浮的时间越长，被人体吸入的机会越多，对人体的危害也就越大。12.为防止粉尘的外逸，尘源密闭后要保证一定的（）A.正压B.负压C.常压D.超高压答案：B。尘源密闭后要保证一定的负压，这样可以防止粉尘外逸到工作场所空气中。13.以下哪种物质不属于生产性粉尘（）A.玻璃纤维B.面粉C.铁锈D.二氧化碳答案：D。二氧化碳是气体，不属于生产性粉尘。玻璃纤维、面粉、铁锈都可能在生产过程中形成粉尘。14.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。A.职业健康监护B.人事管理C.财务管理D.生产管理答案：A。用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按规定期限妥善保存。15.接触粉尘的作业人员在工作中，应该（）A.可以不使用防尘用具B.根据情况选择是否使用防尘用具C.正确佩戴防尘用具D.先工作，等有粉尘时再戴防尘用具答案：C。接触粉尘的作业人员在工作中应正确佩戴防尘用具，以减少粉尘的吸入。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.生产性粉尘按性质可分为（）A.无机粉尘B.有机粉尘C.混合性粉尘D.金属粉尘答案：ABC。生产性粉尘按性质可分为无机粉尘、有机粉尘和混合性粉尘。金属粉尘属于无机粉尘的一种。2.粉尘的危害有（）A.对人体健康的危害B.对生产的危害C.对环境的危害D.对设备的危害答案：ABCD。粉尘对人体健康可导致多种疾病；会影响生产的正常进行，如影响产品质量；会污染环境；还可能对设备造成磨损等危害。3.以下属于防尘技术措施的有（）A.改革工艺B.湿式作业C.密闭抽风除尘D.佩戴防尘口罩答案：ABC。改革工艺、湿式作业、密闭抽风除尘都属于防尘技术措施，而佩戴防尘口罩属于个体防护措施。4.粉尘浓度的检测方法有（）A.滤膜称重法B.比色法C.激光散射法D.显微镜计数法答案：ACD。滤膜称重法、激光散射法、显微镜计数法是常见的粉尘浓度检测方法，比色法一般不用于粉尘浓度检测。5.职业健康监护档案应包括（）A.劳动者的职业史B.职业危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗等有关个人健康资料答案：ABCD。职业健康监护档案应包含劳动者的职业史、职业危害接触史、职业健康检查结果以及职业病诊疗等有关个人健康资料。6.用人单位在粉尘危害防控方面的职责有（）A.采取有效的防尘措施B.对劳动者进行职业卫生培训C.为劳动者提供符合标准的个人防护用品D.组织劳动者进行职业健康检查答案：ABCD。用人单位在粉尘危害防控方面要采取有效防尘措施、对劳动者进行职业卫生培训、提供符合标准的个人防护用品以及组织劳动者进行职业健康检查。7.可能产生粉尘危害的作业场所应设置（）等警示标识。A.注意防尘B.戴防尘口罩C.必须洗手D.穿防护服答案：AB。可能产生粉尘危害的作业场所应设置“注意防尘”“戴防尘口罩”等警示标识。“必须洗手”和“穿防护服”与粉尘危害防控警示关系不大。8.以下关于湿式作业的说法正确的有（）A.可以降低作业场所的粉尘浓度B.适用于所有产尘作业C.能防止粉尘飞扬D.操作简单、成本低答案：ACD。湿式作业可以降低作业场所的粉尘浓度、防止粉尘飞扬，且操作简单、成本低，但并非适用于所有产尘作业，如有些怕水的工艺就不适合。9.粉尘对肺部的致病作用主要有（）A.尘肺B.肺粉尘沉着症C.有机粉尘所致的肺部疾患D.呼吸系统肿瘤答案：ABCD。粉尘对肺部的致病作用包括尘肺、肺粉尘沉着症、有机粉尘所致的肺部疾患以及呼吸系统肿瘤等。10.个人防护用品的选用应考虑（）A.粉尘的性质B.粉尘的浓度C.作业环境D.劳动者的个体差异答案：ABCD。个人防护用品的选用要考虑粉尘的性质（如粒径、化学性质等）、粉尘的浓度、作业环境以及劳动者的个体差异等因素。三、判断题（每题2分，共20分）1.粉尘的粒径越大，对人体的危害越大。（）答案：错误。一般来说，粉尘粒径越小，越容易被人体吸入，对人体的危害越大。2.用人单位只要为劳动者提供了防尘口罩，就可以不采取其他防尘措施。（）答案：错误。用人单位应采取综合防尘措施，包括工艺改革、密闭抽风等技术措施，不能仅依靠提供防尘口罩。3.患有呼吸道疾病的人员不能从事粉尘作业。（）答案：正确。患有呼吸道疾病的人员从事粉尘作业可能会加重病情，不利于健康。4.粉尘作业场所的通风设施可有可无。（）答案：错误。通风设施可以有效降低作业场所的粉尘浓度，是粉尘危害防控的重要措施，不是可有可无的。5.职业健康检查只能由用人单位组织，劳动者个人不能自行进行。（）答案：错误。劳动者个人也可以自行到有资质的机构进行职业健康检查。6.只要工作场所空气中粉尘浓度不超标，就不会对人体造成危害。（）答案：错误。即使粉尘浓度不超标，但长期接触仍可能对人体造成危害，而且不同个体对粉尘的敏感性也不同。7.防尘口罩可以清洗后反复使用。（）答案：错误。有些防尘口罩是一次性的，不能清洗后反复使用，具体应根据产品说明书来确定。8.粉尘的分散度越高，其在空气中的沉降速度越快。（）答案：错误。粉尘分散度越高，在空气中悬浮的时间越长，沉降速度越慢。9.用人单位对从事接触粉尘作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴。（）答案：正确。根据相关规定，用人单位应对从事接触粉尘等有害作业的劳动者给予适当的岗位津贴。10.粉尘危害防控只需要关注工作场所的粉尘浓度，不需要考虑粉尘的性质。（）答案：错误。粉尘危害防控既要关注粉尘浓度，也要考虑粉尘的性质，如化学组成、粒径等，不同性质的粉尘对人体的危害不同。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述粉尘危害防控的主要措施。答：粉尘危害防控的主要措施包括：（1）工程技术措施：改革工艺过程，革新生产设备，从源头上减少粉尘的产生；采用湿式作业，降低粉尘飞扬；对尘源进行密闭，并设置抽风除尘系统，将粉尘收集处理。（2）个体防护措施：为劳动者提供符合标准的个人防护用品，如防尘口罩、防尘服等，并指导劳动者正确佩戴和使用。（3）组织管理措施：建立健全粉尘危害防控管理制度，加强对作业场所的粉尘监测；对劳动者进行职业卫生培训，提高劳动者的自我防护意识；组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，及时发现和处理职业健康问题。（4）环境管理措施：保持作业场所的清洁卫生，定期对作业场所进行清扫；合理布局车间，减少粉尘的扩散。2.简述职业健康监护在粉尘危害防控中的作用。答：职业健康监护在粉尘危害防控中具有重要作用，主要体现在以下几个方面：（1）早期发现健康损害：通过上岗前的职业健康检查，可以发现劳动者是否存在职业禁忌证，避免其从事粉尘作业而加重健康损害；在岗期间的定期检查可以及时发现劳动者的早期健康损害，以便采取相应的措施进行干预和治疗。（2）评价防护措施的效果：通过对劳动者的健康状况进行监测和分析，可以评价用人单位采取的粉尘危害防控措施是否有效。如果发现劳动者出现与粉尘相关的健康问题，说明防护措施可能存