医师多点执业管理办法

医师多点执业管理办法一、总则（一）目的依据。为规范医师多点执业行为，保障医疗质量和医疗安全，促进医疗资源优化配置，依据《中华人民共和国执业医师法》《医疗机构管理条例》等法律法规制定本办法。（二）适用范围。本办法适用于在本省行政区域内医疗机构执业的医师，以及接收医师多点执业的医疗机构。多点执业医师应当符合国家规定的执业资格和条件。（三）基本原则。医师多点执业应当遵循患者自愿、公平竞争、保障质量、方便群众的原则，坚持医师自主选择与卫生行政部门指导相结合，注重医疗安全和医疗质量。二、医师多点执业条件（一）资格要求。申请多点执业的医师应当具备以下条件：1.依法取得执业医师资格证书并注册；2.在本机构执业满三年以上；3.具备相应的专业技术水平和能力；4.身体状况能够胜任多点执业工作；5.无医疗纠纷记录。（二）执业要求。多点执业医师应当遵守以下要求：1.不得影响原执业机构的正常工作；2.遵守接收医疗机构的规章制度；3.按照国家和地方规定进行执业注册和变更；4.接受接收医疗机构的日常管理和考核。（三）申请程序。医师申请多点执业应当向原执业机构提出书面申请，原执业机构应当自收到申请之日起三十日内进行审核，并报所在地卫生健康行政部门备案。三、医疗机构接收管理（一）接收条件。医疗机构接收医师多点执业应当具备以下条件：1.符合国家和地方医疗机构设置标准；2.具备相应的医疗技术水平和服务能力；3.有明确的医师多点执业管理制度；4.能够保障医疗质量和医疗安全。（二）协议管理。接收医疗机构的应当与多点执业医师签订书面协议，明确双方的权利义务，协议期限一般不超过一年，可以续签。（三）费用结算。医师多点执业的劳务报酬按照国家和地方有关规定执行，医疗机构应当及时足额支付。医师多点执业的医疗服务价格按照国家和地方规定执行。四、权利与义务（一）医师权利。1.自主选择多点执业机构；2.按照协议享受相应的劳务报酬；3.获得接收医疗机构提供的必要工作条件；4.对多点执业活动提出意见和建议。（二）医师义务。1.遵守多点执业协议；2.保证医疗质量和医疗安全；3.接受接收医疗机构的考核；4.及时向原执业机构报告多点执业情况。（三）医疗机构权利。1.按照协议支付劳务报酬；2.对多点执业医师进行管理和考核；3.要求多点执业医师遵守规章制度。（四）医疗机构义务。1.为多点执业医师提供必要的工作条件；2.保障多点执业医师的合法权益；3.配合卫生健康行政部门进行监督检查。五、监督管理（一）部门职责。卫生健康行政部门负责医师多点执业的监督管理，主要职责包括：1.制定医师多点执业管理制度；2.审核医师多点执业申请；3.监督检查多点执业活动；4.处理多点执业纠纷。（二）机构责任。原执业机构和接收医疗机构应当履行以下责任：1.建立健全多点执业管理制度；2.对多点执业医师进行培训和考核；3.及时报告多点执业情况。（三）监督方式。卫生健康行政部门通过以下方式实施监督管理：1.定期检查；2.随机抽查；3.受理投诉举报；4.建立医师多点执业信用档案。六、法律责任（一）医师违规。医师有下列行为之一的，由卫生健康行政部门给予警告，情节严重的吊销执业证书：1.未经批准擅自多点执业；2.多点执业期间违反医疗质量安全规范；3.泄露患者隐私。（二）机构违规。医疗机构有下列行为之一的，由卫生健康行政部门给予警告，情节严重的责令停业整顿：1.违规接收多点执业医师；2.未按规定支付劳务报酬；3.未按规定报告多点执业情况。（三）纠纷处理。医师与医疗机构之间因多点执业发生纠纷的，应当协商解决；协商不成的，可以向卫生健康行政部门申请调解，也可以依法向人民法院提起诉讼。七、附则（一）实施时间。本办法自发布之日起施行。（二）解释权。本办法由省卫生健康行政部门负责解释。（三）配套措施。省卫生健康行政部门应当制定医师多点执业的考核办法、协议范本等配套文件，确保本办法有效实施。（四）动态调整。本办法实施后，根据实际情况进行评估，必要时进行调整完善。（