幼儿园门卫审批制度范本

PAGE幼儿园门卫审批制度范本一、总则1.目的为加强幼儿园安全管理，规范门卫工作流程，保障师生人身安全和校园财产安全，特制定本审批制度。2.适用范围本制度适用于本幼儿园全体门卫工作人员。3.基本原则门卫工作应遵循安全第一、预防为主、规范管理、严格审批的原则，确保幼儿园安全有序运行。二、门卫职责1.人员出入管理严格执行幼儿园作息时间，按时开关园门。对进入幼儿园的人员进行严格查验，凭有效证件（如工作证、接送卡等）放行。严禁无关人员进入校园。对携带物品出园的人员和车辆进行检查，确保无违规物品带出。2.车辆管理指挥车辆在指定区域有序停放，保持校园交通畅通。对进入校园的车辆进行登记，检查车辆外观及所载物品，防止危险物品进入。严禁外来车辆在校园内随意停放或穿行。3.巡逻与安全检查按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻，重点检查校园周边环境、门窗、水电设施等安全状况。发现安全隐患及时报告并采取相应措施，确保校园安全。协助处理校园内的突发事件，维护现场秩序。4.信息登记与传达认真做好来访人员、车辆及物品的登记工作，记录详细信息。及时传达上级通知和园内重要信息，确保信息畅通。三、人员审批1.入职审批门卫岗位人员应具备良好的品德和责任心，身体健康，无违法犯罪记录。应聘者需填写《门卫入职申请表》，提交个人简历、身份证复印件、学历证明等相关材料。幼儿园安全管理部门对申请人进行背景调查，包括核实工作经历、有无不良记录等。经园长办公会审核通过后，方可办理入职手续。2.请假审批门卫请假应提前填写《门卫请假申请表》，注明请假原因、时间和联系方式。请假一天以内的，由门卫室负责人批准；请假一天以上三天以内的，由安全管理部门负责人批准；请假三天以上的，由园长批准。请假期间应安排好顶岗人员，并做好工作交接。3.调岗审批因工作需要调整门卫岗位的，由安全管理部门提出调岗建议，填写《门卫调岗申请表》。经园长办公会研究决定后，办理调岗手续。调岗人员应进行工作交接，确保工作顺利过渡。四、工作流程1.开园流程门卫提前15分钟到达岗位，做好开园准备工作，包括检查园门设施、清理周边环境等。按时打开园门，迎接师生入园。对入园人员进行体温检测，查看健康码，提醒佩戴口罩。对携带较大物品入园的人员进行询问和登记，必要时通知相关班级教师核实。2.课间流程在课间休息期间，门卫应加强校园周边巡逻，防止无关人员进入校园。关注校园内人员动态，发现异常情况及时报告。3.离园流程离园前15分钟，门卫做好准备工作，引导师生有序排队离园。对离园人员进行检查，确认身份后放行。对携带物品出园的，要求出示相关证明并进行登记。关闭园门后，对校园进行全面巡查，确保无安全隐患。4.外来人员来访流程外来人员来访时，门卫应先询问来访事由，并要求其在门卫室等候。通过电话或对讲机联系被访人员，经同意后，指引来访人员前往指定地点。来访人员离开时，门卫应做好登记，注明离开时间等信息。五、培训与考核1.培训定期组织门卫人员参加安全知识培训，包括法律法规、安全防范技能、应急处置等方面的内容。邀请公安、消防等部门专业人员进行授课，提高门卫人员的业务水平。培训结束后，对培训内容进行考核，确保门卫人员掌握相关知识和技能。2.考核建立门卫人员考核制度，考核内容包括工作态度、工作纪律、工作业绩等方面。每月对门卫人员进行一次考核，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。对考核优秀的门卫人员给予表彰和奖励；对考核不合格的人员进行批评教育，并要求限期整改。连续两次考核不合格的，予以辞退。六、应急处置1.突发事件报告门卫在工作中发现突发事件（如火灾、盗窃、暴力事件等），应立即通过电话或对讲机向幼儿园安全管理部门报告。报告内容包括事件发生的时间、地点、简要情况等。2.应急处置措施在等待救援人员到达的过程中，门卫应采取必要的应急措施，如保护现场、疏散师生、控制嫌疑人等。配合相关部门进行调查处理，提供相关信息和证据。3.事后总结突发事件处理完毕后，幼儿园应组织相关人员进行总结分析，查找原因，总结经验教训。根据总结结果，完善应急预案和安全管理制度，防止类似事件再次发生。七、监督与检查1.内部监督安全管理部门定期对门卫工作进行检查，包括人员出入登记、车辆管理、巡逻记录等方面。对检查中发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改情况。2.外部监督接受教育主管部门、公安等部门的监督