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文档简介
PAGE学校预算审批流程制度一、总则(一)目的为了加强学校财务管理,规范预算审批流程,提高资金使用效益,确保学校各项工作的顺利开展,依据国家相关法律法规和财务制度,结合本校实际情况,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于学校各部门、各项目的预算编制、审批、执行及调整等全过程管理。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家法律法规和财务制度,确保预算编制、审批、执行等环节合法合规。2.真实性原则:预算编制应基于学校实际业务活动和财务状况,数据真实、准确、完整。3.完整性原则:涵盖学校所有收入和支出项目,不得遗漏,保证预算的全面性。4.科学性原则:运用科学合理的方法进行预算编制,提高预算的准确性和可靠性。5.严肃性原则:预算一经批准,必须严格执行,不得随意调整,确保预算的严肃性。二、预算编制(一)编制主体学校各部门作为预算编制的责任主体,负责本部门预算的编制工作,并对预算的真实性、准确性和完整性负责。(二)编制依据1.学校事业发展规划和年度工作计划。2.上一年度预算执行情况及本年度收支预测。3.国家有关政策法规和财务制度。(三)编制内容1.收入预算:包括财政拨款收入、事业收入、经营收入、上级补助收入、附属单位上缴收入和其他收入等。各部门应根据收入来源和相关政策,合理预测收入金额。2.支出预算:分为基本支出预算和项目支出预算。基本支出预算:包括人员经费和公用经费。人员经费主要涵盖基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费等;公用经费包括办公费、印刷费、水电费、邮电费、差旅费、会议费、培训费等。各部门应按照学校规定的标准和定额,结合实际工作需要编制基本支出预算。项目支出预算:根据学校事业发展规划和年度重点工作,明确项目名称、内容、目标、实施计划、资金需求等。项目支出应进行充分的可行性论证和成本效益分析,确保项目的必要性和合理性。(四)编制流程1.启动阶段:每年[具体时间],学校财务部门发布预算编制通知,明确预算编制的原则、方法、时间要求等。2.部门编制:各部门根据预算编制依据和要求,结合本部门工作实际,编制本部门年度预算草案,并在规定时间内报送财务部门。3.初审汇总:财务部门对各部门报送的预算草案进行初步审核,检查数据的准确性、完整性和合规性,对不符合要求的数据及时反馈给相关部门进行修改。审核通过后,财务部门将各部门预算草案进行汇总,形成学校年度预算初步方案。4.综合平衡:学校召开预算工作会议,由财务部门汇报年度预算初步方案,各部门对预算安排进行沟通和协商。根据学校事业发展规划和财力状况,对预算初步方案进行综合平衡,提出调整意见,形成学校年度预算草案。5.提交审议:学校年度预算草案提交校长办公会审议,校长办公会对预算草案进行全面审查,重点审议预算安排是否符合学校事业发展规划、是否保障重点项目实施、是否合理控制经费支出等。根据审议意见,对预算草案进行进一步修改完善。6.批准执行:学校年度预算草案经校长办公会审议通过后,报学校党委常委会批准。批准后的预算作为学校年度财务收支计划,正式下达各部门执行。三、预算审批(一)审批主体1.部门预算审批:各部门预算草案由部门负责人审核签字后报送财务部门。2.学校预算审批:学校年度预算草案经校长办公会审议通过后,报学校党委常委会批准。(二)审批内容1.合规性审查:检查预算编制是否符合国家法律法规和财务制度的规定,是否存在违规支出项目。2.合理性审查:评估预算安排是否与学校事业发展规划相适应,是否合理保障重点项目和日常工作的资金需求,各项支出标准是否合理。3.完整性审查:审查预算收入和支出是否涵盖学校所有业务活动,有无遗漏项目。(三)审批流程1.部门初审:各部门负责人对本部门预算草案进行初审,重点审核预算编制的合理性、准确性和完整性,确保预算符合本部门工作实际和学校要求。初审通过后,在预算草案上签字并加盖部门公章,报送财务部门。2.财务审核:财务部门收到各部门报送的预算草案后,按照审批内容进行详细审核。对不符合要求的预算草案,及时与相关部门沟通,提出修改意见,要求部门重新编制或调整预算。审核通过后,财务部门将各部门预算草案进行汇总,形成学校年度预算初步方案,并提交学校预算工作会议。3.会议审议:学校召开预算工作会议,对学校年度预算初步方案进行审议。各部门负责人汇报本部门预算编制情况及相关说明,参会人员对预算安排进行讨论和审议,提出意见和建议。财务部门根据会议讨论意见,对预算初步方案进行修改完善,形成学校年度预算草案。4.校长办公会审查:学校年度预算草案提交校长办公会进行审查。校长办公会成员对预算草案进行全面审查,重点关注预算安排的合规性、合理性和完整性,对涉及重大项目和资金支出的预算进行重点审议。校长办公会根据审查结果,对预算草案进行进一步修改完善,形成校长办公会审议通过的预算草案。5.党委常委会批准:校长办公会审议通过的预算草案报学校党委常委会批准。党委常委会对预算草案进行最终审批,确保预算符合学校发展战略和整体利益。批准后的预算正式下达各部门执行。四、预算执行(一)执行主体各部门是预算执行的责任主体,负责本部门预算的具体执行工作,并定期向财务部门报告预算执行情况。(二)执行要求1.各部门应严格按照批准的预算执行,不得擅自调整预算项目和金额。确因特殊情况需要调整预算的,应按照规定的程序办理预算调整手续。2.支出控制:严格执行国家有关财务制度和支出标准,加强对各项支出的审核和控制,确保支出合规、合理、有效。3.进度管理:合理安排预算执行进度,确保各项工作按计划推进,避免出现预算执行不均衡或年底突击花钱等现象。(三)执行监督1.财务部门负责对学校预算执行情况进行日常监督检查,定期通报各部门预算执行进度,及时发现和纠正预算执行过程中存在的问题。2.审计部门对学校预算执行情况进行定期审计或专项审计,加强对预算执行的监督和评价,确保预算资金的安全、规范使用。五、预算调整(一)调整情形1.国家政策法规发生重大变化,导致学校预算编制基础不成立。2.学校事业发展规划进行重大调整,需要对预算进行相应调整。3.因不可抗力因素等特殊情况,致使原预算无法执行。4.其他经学校党委常委会批准的需要调整预算的情形。(二)调整流程1.提出申请:预算执行过程中,如出现需要调整预算的情形,由相关部门向财务部门提出预算调整申请,详细说明调整的原因、内容、金额及对学校整体预算的影响等。2.审核评估:财务部门收到预算调整申请后,对申请内容进行初步审核,评估调整的必要性和合理性。同时,会同相关部门对调整事项进行深入分析和论证,提出审核意见。3.方案制定:根据审核意见,相关部门制定预算调整方案,明确调整后的预算项目、金额、执行时间等,并提交学校预算工作会议审议。4.会议审议:学校召开预算工作会议,对预算调整方案进行审议。参会人员对调整方案进行充分讨论,重点审查调整的必要性、合理性和可行性,以及对学校整体预算平衡的影响。根据会议审议意见,对预算调整方案进行修改完善。5.批准执行:预算调整方案经校长办公会审议通过后,报学校党委常委会批准。批准后的预算调整方案作为学校预算的组成部分,正式下达各部门执行。六、决算与绩效评价(一)决算1.年度终了,各部门应按照财务部门的要求,及时清理本部门各项收支,编制本部门年度决算报表,并报送财务部门。2.财务部门负责汇总编制学校年度决算报表,对学校全年预算执行情况进行全面反映和分析。决算报表应真实、准确、完整,经审计后报上级主管部门备案。(二)绩效评价1.学校建立预算绩效评价制度,对各部门预算执行情况和资金使用效益进行绩效评价。绩效评价应遵循科学规范、公正公开、分级分类、绩效相关的原则。2.评价内容:包括预算执行情况、资金使用效益、项目实施效果、社会效益等方面。3.评价方法:采用定量与定性相结合的方法,如对比分析、因素分析、公众满意度调查等。4.评价结果应用:绩效评价结
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