取消学校请假审批制度

PAGE取消学校请假审批制度总则1.目的为了进一步优化学校管理机制，提高教育教学效率，充分尊重师生的自主权利，营造更加自由、灵活、高效的校园环境，特制定本规定，取消学校请假审批制度。2.适用范围本规定适用于本校全体教职员工及学生。3.基本原则自主性原则：师生在遵循法律法规和学校基本规章制度的前提下，可自主决定请假事宜，充分发挥个人的主观能动性。诚信原则：师生应秉持诚信态度，如实告知请假事由及预计请假时长，确保教学秩序和各项工作的正常开展。责任自负原则：请假期间，师生需自行承担因请假所产生的各项责任，包括但不限于学业进度、工作任务完成情况等。请假类型及相关规定1.教职员工请假病假：教职员工因患病或非因工负伤需要请假的，应提供正规医疗机构出具的诊断证明。病假期间，基本工资按照国家相关规定发放，绩效工资根据实际工作完成情况进行相应调整。事假：教职员工因个人事务需要请假的，应提前合理安排好工作，确保不影响正常教学秩序。事假期间，学校不发放工资及绩效奖金。婚假：符合国家法定结婚年龄的教职员工，可享受[X]天婚假。婚假应在结婚登记后一年内一次性休完，期间工资及福利待遇正常发放。产假：女教职员工生育可享受国家规定的产假。产假期间，基本工资按照国家相关规定发放，绩效工资根据实际工作完成情况进行相应调整。同时，学校将按照规定给予一定的生育津贴。丧假：教职员工的直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可享受[X]天丧假。丧假期间，工资及福利待遇正常发放。2.学生请假病假：学生因患病需要请假的，应由家长出具正规医疗机构的诊断证明，并向班主任请假。病假期间，学生应按照学校要求，通过自学等方式尽量跟上教学进度。事假：学生因特殊个人事务需要请假的，应提前向家长说明情况，由家长向班主任请假。事假期间，学生应自行安排好学习任务，确保学业不受较大影响。其他特殊情况请假：如参加重要比赛、活动等，学生应提前向学校相关部门报备，并提交相关证明材料。学校将根据实际情况进行统筹安排。请假流程1.教职员工请假流程教职员工如需请假，应提前填写《请假申请表》，详细说明请假事由、请假起止时间等信息。将《请假申请表》提交至所在部门负责人审批。部门负责人应根据工作实际情况，合理审批请假申请，确保教学工作不受较大影响。审批通过后，教职员工将《请假申请表》交至学校人事部门备案。人事部门负责记录请假信息，并按照相关规定处理工资、绩效等事宜。2.学生请假流程学生如需请假，应由家长填写《学生请假申请表》，说明请假事由、请假起止时间等信息。将《学生请假申请表》提交至班主任处审批。班主任应与家长沟通确认请假事宜，并根据学生实际情况进行审批。审批通过后，班主任应告知学生请假已获批，并提醒学生在请假期间安排好学习任务。同时，班主任应将请假信息记录在班级考勤簿上。请假期间的工作与学习安排1.教职员工请假期间请假前，教职员工应与同事做好工作交接，确保所负责的教学任务、行政工作等能够顺利进行。交接内容应包括未完成的工作事项、重要文件资料、学生情况等。在请假期间，教职员工应保持电话畅通，以便学校在紧急情况下能够及时联系到本人。如遇特殊情况需要教职员工协助处理工作，教职员工应积极配合。请假结束后，教职员工应及时返回工作岗位，并向部门负责人及同事汇报请假期间的工作进展及相关情况。同时，应尽快投入到正常工作中，弥补请假期间耽误的工作进度。2.学生请假期间学生请假前，应向任课教师了解近期的学习任务和作业安排，并制定相应的学习计划。在请假期间，学生应按照学习计划认真完成自学任务，如阅读教材、做练习题、观看教学视频等。如有疑问，可通过电话、微信等方式向任课教师咨询。请假结束后，学生应及时向班主任及任课教师汇报请假期间的学习情况，并尽快补齐所缺课程和作业。同时，应积极参加学校组织的各项教学活动，跟上班级整体学习进度。监督与检查1.学校成立监督小组由学校领导、教师代表、学生代表等组成监督小组，负责对取消请假审批制度后的执行情况进行监督检查。2.监督内容师生是否按照规定的请假流程进行请假申请。请假期间师生是否履行了相应的责任，如工作安排、学习任务完成情况等。各部门是否对请假情况进行了及时、准确的记录和备案。3.检查方式定期检查：监督小组每月对请假情况进行一次全面检查，包括查阅请假申请表、考勤记录等资料，了解师生请假情况及工作学习安排情况。不定期抽查：监督小组根据实际情况，不定期对师生请假情况进行抽查，如电话核实请假人员是否确实请假、检查请假期间的工作学习成果等。4.结果处理对于违反规定的行为，监督小组应及时进行调查核实，并根据情节轻重给予相应的处理。如对未按规定请假的教职员工，可按照学校相关规章制度进行批评教育、扣发绩效奖金等处理；对未按要求完成学习任务的学生，可给予警告、督促其加强学习等处理。对于执行情况良好的部门和个人，学校将给予表彰和奖励，以激励全体师生共同遵守本规定，维