卫生院派车审批制度范本_第1页
卫生院派车审批制度范本_第2页
卫生院派车审批制度范本_第3页
卫生院派车审批制度范本_第4页
卫生院派车审批制度范本_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE卫生院派车审批制度范本一、总则1.目的为规范卫生院车辆派遣管理,提高车辆使用效率,确保车辆使用安全,保障卫生院各项工作顺利开展,特制定本审批制度。2.适用范围本制度适用于卫生院所有车辆的派遣审批管理,包括救护车、公务用车等各类车辆。3.基本原则严格审批原则。所有车辆派遣必须经过严格的审批流程,确保派遣的必要性和合理性。安全第一原则。车辆使用过程中要始终将安全放在首位,驾驶员必须严格遵守交通规则,确保行车安全。高效使用原则。合理安排车辆使用,提高车辆使用效率,避免资源浪费。二、车辆管理1.车辆登记卫生院对所有车辆进行详细登记,包括车辆型号、车牌号、购置时间、维修保养记录等信息,建立车辆档案。2.车辆维护定期对车辆进行维护保养,确保车辆性能良好。制定车辆维护保养计划,明确维护保养项目、时间和责任人。驾驶员每次出车前要对车辆进行例行检查,如发现问题及时报告并维修。3.车辆保险按照国家法律法规要求,为车辆购买足额的保险,包括交强险、商业险等,确保车辆在使用过程中的风险得到有效保障。三、派车审批流程1.用车申请各科室因工作需要用车时,应提前填写《卫生院派车申请表》,详细说明用车事由、时间、地点、乘车人数等信息。紧急情况需临时用车的,可口头向办公室申请,但事后必须及时补办书面申请手续。2.申请审批《卫生院派车申请表》由科室负责人签字后,交办公室审核。办公室根据车辆使用情况和工作实际需求进行审核,如认为申请合理,签署审核意见后报分管领导审批。分管领导根据申请内容和工作安排进行审批,对于重要事项或涉及多部门的用车申请,需经院长批准。3.派车安排办公室根据审批通过的派车申请,及时安排车辆和驾驶员。驾驶员接到派车任务后,应与办公室确认用车信息,并做好出车准备。对于救护车等特殊车辆的派遣,要优先保障急救等紧急任务,同时确保车辆设备完好、药品齐全。四、驾驶员职责1.遵守交通法规驾驶员必须严格遵守国家交通法规,文明驾驶,安全行车,严禁酒后驾车、超速行驶等违规行为。2.出车准备出车前要对车辆进行全面检查,确保车辆性能良好、证件齐全;清洁车内卫生,准备好必要的办公用品等。3.安全驾驶在行车过程中要集中注意力,谨慎驾驶,注意观察路况和周围环境,确保乘车人员安全。如遇突发情况,要冷静应对,采取合理措施确保车辆和人员安全,并及时报告办公室。4.车辆保管车辆使用完毕后,驾驶员要将车辆停放在指定地点,妥善保管车辆钥匙等物品。如车辆因驾驶员保管不善造成损坏或丢失,驾驶员要承担相应责任。5.费用报销驾驶员要妥善保存出车过程中的相关费用凭证,如加油票、路桥费等,定期到财务部门办理费用报销手续。五、乘车人员规定1.遵守乘车秩序乘车人员要遵守乘车秩序,听从驾驶员指挥,不得在车内吸烟、乱扔垃圾等。2.爱护车辆设施乘车人员要爱护车内设施,不得随意损坏车辆设备。如因人为原因造成车辆设施损坏,乘车人员要承担相应的维修费用。3.不得超载严格按照车辆核定载客人数乘车,不得超载。如因特殊情况需要增加乘车人数,必须经办公室同意并安排合适车辆。六、费用管理1.加油管理车辆实行定点加油制度,驾驶员凭加油卡到指定加油站加油。加油卡由办公室统一管理,定期充值。驾驶员要准确记录每次加油的时间、地点、加油量等信息,每月末将加油记录报办公室审核。2.维修费用车辆维修由办公室统一安排,驾驶员发现车辆故障后及时报告办公室,办公室根据车辆维修情况选择合适的维修厂家进行维修。维修费用由财务部门审核报销,维修厂家要提供详细的维修清单和发票。3.其他费用车辆的路桥费、停车费等其他费用按照实际发生额报销,驾驶员要提供有效的费用凭证。费用报销要严格按照卫生院财务制度执行,确保费用支出合理合规。七、监督检查1.内部监督办公室负责对车辆派遣和使用情况进行日常监督检查,定期统计车辆使用频率、费用支出等情况,发现问题及时整改。卫生院设立举报电话和邮箱,接受全体职工对车辆使用违规行为的举报,对举报属实的给予举报人一定奖励。2.外部监督积极接受上级主管部门、审计部门等的监督检查,对提出的问题要及时整改落实,确保车辆管理工作规范有序。八、违规处理1.驾驶员违规处理驾驶员如有违反交通法规、安全驾驶规定、车辆保管规定等行为,视情节轻重给予批评教育、罚款、停职等处理。因驾驶员违规行为导致交通事故或其他安全事故的,驾驶员要承担相应的法律责任和经济赔偿责任。2.乘车人员违规处理乘车人员如有违反乘车秩序、爱护车辆设施规定等行为,办公室将给予批评教育;如因乘车人员违规行为造成车辆设施损坏或其他不良后果的,乘车人员要承担相应的赔偿责任。3.科室违规处理对于未经审批擅自使用

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论