版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE严格履行合同审批制度一、总则(一)目的本合同审批制度旨在规范公司合同管理流程,确保合同的签订、履行符合法律法规及公司利益,防范合同风险,维护公司合法权益,提高合同管理的效率和质量。(二)适用范围本制度适用于公司各部门及下属子公司在经营活动中签订的各类合同,包括但不限于买卖合同、租赁合同、服务合同、技术合同、借款合同等。(三)基本原则1.合法性原则合同的签订、履行必须遵守国家法律法规,不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。2.合规性原则严格按照公司内部规定的流程进行合同审批,确保合同内容符合公司政策和制度要求。3.审慎性原则在合同审批过程中,对合同条款进行全面、细致的审查,充分考虑各种风险因素,审慎做出决策。4.效益性原则在保证合同合法合规的前提下,追求合同的经济效益和社会效益,确保公司利益最大化。二、合同审批流程(一)合同发起1.业务部门负责合同的发起,填写合同审批表,详细说明合同的基本情况,包括合同名称、合同对方、合同标的、合同金额、履行期限、付款方式等。2.附上合同草案及相关背景资料,如项目可行性报告、市场调研报告、招投标文件等,确保审批人员能够全面了解合同内容和背景。(二)部门初审1.业务部门负责人对合同进行初审,重点审查合同是否符合业务需求,条款是否清晰明确,权利义务是否对等,价格是否合理。2.对合同的风险进行评估,提出风险防范措施和建议,并在合同审批表上签署初审意见。(三)法务审核1.法务部门收到合同审批表及相关资料后,对合同的合法性进行审核,审查合同条款是否符合法律法规的规定,是否存在法律风险。2.对合同中的法律术语、格式条款、争议解决方式等进行审查,确保合同的法律有效性和可操作性。3.出具法务审核意见,明确合同是否合法合规,是否需要修改以及修改的建议。(四)财务审核1.财务部门对合同的财务条款进行审核,审查合同金额、付款方式、结算周期等是否符合公司财务制度和资金管理要求。2.评估合同对公司财务状况和现金流的影响,提出财务风险防范措施和建议,并在合同审批表上签署财务审核意见。(五)分管领导审批1.分管领导根据业务部门、法务部门和财务部门的审核意见,对合同进行综合审批。2.重点关注合同的业务合理性、法律合规性和财务可行性,做出是否批准合同的决定,并签署审批意见。(六)总经理审批1.对于重大合同或涉及公司战略决策的合同,需报总经理审批。2.总经理从公司整体利益和战略角度出发,对合同进行最终审批,确保合同符合公司发展方向和利益。(七)盖章签订1.经各级审批通过的合同,由业务部门负责与合同对方进行沟通,根据双方协商一致的意见对合同进行修改和完善。2.合同修改无误后,按照公司印章管理规定办理盖章手续,正式签订合同。三、合同审批内容(一)合同主体资格审查1.审查合同对方的营业执照、经营范围、法定代表人身份证明等相关资质文件,确保合同对方具有合法的经营资格和签约能力。2.核实合同对方的信用状况,包括是否存在违约记录、涉诉案件等,评估其履约能力和信用风险。(二)合同条款审查1.合同标的审查明确合同标的的名称、规格、型号、数量、质量等具体内容,确保合同标的清晰明确,避免歧义。2.价格条款审查审查合同价格是否合理,是否符合市场行情和公司定价政策。对于涉及价格调整的条款,明确价格调整的条件、方式和时间。3.履行期限审查确定合同的履行期限是否合理,是否与公司业务需求和项目进度相匹配。明确双方的履行时间节点和违约责任。4.付款方式审查审查合同付款方式是否符合公司财务制度和资金管理要求,是否存在风险。明确付款的时间、金额、条件和支付方式。5.质量条款审查明确合同标的的质量标准和验收方式,确保双方对质量要求达成一致。约定质量异议的提出期限和处理方式。6.违约责任审查明确双方的违约责任,包括违约情形、违约赔偿方式和金额等,确保合同具有足够的约束力。7.争议解决方式审查审查合同约定的争议解决方式是否合法有效,是否符合公司利益。常见的争议解决方式有协商、仲裁和诉讼,应根据具体情况选择合适的方式。(三)合同风险评估1.市场风险评估分析合同履行过程中可能面临的市场风险,如市场价格波动、市场需求变化等,评估其对公司利益的影响程度,并提出相应的风险应对措施。2.信用风险评估对合同对方的信用状况进行再次评估,关注其在合同履行期间的信用变化情况,及时发现和防范信用风险。3.法律风险评估结合法律法规的变化和合同条款的具体内容,对合同的法律风险进行动态评估,确保合同始终处于合法合规状态。四、合同审批责任(一)业务部门责任1.对合同的真实性、完整性和业务合理性负责,确保合同内容符合业务实际需求。2.按照合同审批流程及时提交合同审批表及相关资料,积极配合各部门的审核工作,对审核意见进行认真研究和落实。3.在合同履行过程中,负责跟踪合同执行情况,及时处理合同履行过程中出现的问题,并向相关部门反馈。(二)法务部门责任1.对合同的合法性进行严格审查,出具准确、专业的法务审核意见,确保合同不存在法律风险。2.为合同审批提供法律咨询和支持,解答各部门在合同审核过程中遇到的法律问题。3.参与重大合同的谈判和起草工作,从法律角度提出建议和意见,保障公司合法权益。(三)财务部门责任1.对合同的财务条款进行审核,确保合同符合公司财务制度和资金管理要求,防范财务风险。2.提供财务数据和分析,协助评估合同对公司财务状况和现金流的影响,为合同审批提供财务决策依据。3.在合同履行过程中,负责监督合同款项的收付情况,确保资金安全。(四)审批领导责任1.对合同审批意见的准确性和合理性负责,根据审核意见做出客观、公正的审批决策。2.对合同的整体风险和效益进行把控,确保合同符合公司利益和发展战略。3.对因审批不当导致的合同风险和损失承担相应的领导责任。五、合同变更与解除(一)变更条件1.经双方协商一致,可对合同内容进行变更。变更内容涉及合同主要条款的,应重新按照合同审批流程进行审批。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致合同无法履行或部分无法履行,需要变更合同的,应及时通知对方,并提供相关证明文件。变更后的合同应符合法律法规和公司规定,并重新履行审批手续。(二)变更程序1.由业务部门提出合同变更申请,并填写合同变更审批表,详细说明变更的原因、内容和对合同履行的影响。2.附上相关的证明文件和变更后的合同草案,按照合同审批流程依次进行部门初审、法务审核、财务审核、分管领导审批和总经理审批。3.经各级审批通过后,与合同对方签订合同变更协议,明确变更后的权利义务关系。(三)解除条件1.合同双方协商一致,可以解除合同。解除合同应签订解除协议,并按照公司规定办理相关手续。2.出现合同约定的解除情形或法律法规规定的解除条件时,一方有权解除合同。解除合同的一方应及时通知对方,并提供相关证明文件。(四)解除程序1.由提出解除合同的一方填写合同解除审批表,说明解除合同的原因、依据和对公司的影响。2.附上相关的证明文件和解除协议草案,按照合同审批流程进行审批。3.经各级审批通过后,与合同对方签订合同解除协议,办理相关的结算和交接手续。六、合同档案管理(一)档案收集1.合同签订后,业务部门负责将合同审批表、合同文本、相关附件、往来信函、变更协议、解除协议等资料整理齐全,移交公司档案管理部门。2.档案管理部门对接收的合同档案进行核对和登记,确保档案的完整性和准确性。(二)档案整理1.档案管理部门按照合同类别、时间顺序等对合同档案进行分类整理,建立合同档案目录,便于查询和管理。2.对合同档案进行编号,确保每份合同档案都有唯一的标识。(三)档案保管1.合同档案应妥善保管,存放于安全、防火、防潮、防虫的档案柜中。2.建立电子档案备份系统,对合同档案进行数字化存储,确保档案的安全性和可查阅性。3.定期对合同档案进行检查和维护,发现问题及时处理,确保档案的完整性和可读性。(四)档案查阅1.公司内部人员因工作需要查阅合同档案的,应填写档案查阅申请表,注明查阅原因、查阅内容和查阅期限。2.经所在部门负责人和档案管理部门负责人审批后,方可查阅合同档案。查阅时应在档案管理部门指定的地点进行,不得擅自复印、拍照或带出档案原件。3.涉及商业秘密、敏感信息的合同档案,查阅人员应严格遵守保密规定,不得泄露相关信息。(五)档案借阅1.因特殊原因需要借阅合同档案的,应填写档案借阅申请表,详细说明借阅原因、借阅期限和归还时间。2.经所在部门负责人、分管领导和档案管理部门负责人审批后,方可借阅合同档案。借阅期限一般不得超过[X]个工作日,确需延长的,应提前办理续借手续。3.借阅人员应妥善保管合同档案,不得转借他人,不得在档案上涂改、标记或损坏。归还时应确保档案的完整性和准确性,如有损坏或丢失,应承担相应的赔偿责任。七、监督与考核(一)监督机制1.公司建立合同审批监督机制,由审计部门定期对合同审批流程和合同执行情况进行监督检查。2.审计部门有权调阅合同档案、查阅相关资料、询问相关人员,对发现的问题及时提出整改意见,并跟踪整改落实情况。(二)考核办法1.将合同审批工作纳
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年个人职业生涯规划书
- 节日消防安全防疫宣传指南
- 2024公司财务会计的辞职申请书
- 2023年重庆省建筑工程C证安全员考试试题
- 2022年山东省临沂市中考英语真题及答案
- 2023江西省事业单位考试《公共基础知识》高分通过卷
- 智能制造设备调试及安装服务合同
- 2023年荆门职业学院辅导员招聘考试真题
- 2026年宠物医疗数据共享合同协议
- 2021吉林省松原市长岭县综合素质真题汇编【近10年真题解析】(含答案解析)
- 职业教育学新编第三版知识点
- 酒店明住宿清单(水单)
- 公职人员政务处分法ppt
- 高速线材轧机概述
- 《PLC安全操作规程》
- 外科学 肝脏疾病(英文)
- von frey丝K值表完整版
- GB/T 3049-2006工业用化工产品铁含量测定的通用方法1,10-菲啰啉分光光度法
- GB/T 17626.16-2007电磁兼容试验和测量技术0Hz~150kHz共模传导骚扰抗扰度试验
- GB/T 13173.6-1991洗涤剂发泡力的测定(Ross-Miles法)
- 市政道路的高填方施工综合方案
评论
0/150
提交评论