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文档简介

——XX橡塑模具有限公司副厨岗位说明书一、岗位基本信息1.岗位名称:副厨2.所属部门:行政管理部3.直接上级:主厨4.岗位定位:在主厨直接领导下,协助主厨开展公司食堂日常事务管理,带领食堂员工规范提供餐饮服务,配合落实采购计划、菜品质量管控、食堂卫生管理等工作,处理员工餐饮投诉,严格落实食品安全要求,助力提升食堂服务质量,合理控制运营成本。二、核心工作职责1.日常管理协助:协助主厨管理公司食堂日常事务,配合统筹安排食堂员工分工,监督员工规范履职,带领员工高效开展餐饮服务工作,协助提升食堂服务质量和运营效率。2.采购计划执行:积极配合主厨,协助执行已制定的食品采购计划,核对采购食材的品种、数量及质量,确保采购食材符合食堂使用标准和食品安全要求,配合把控采购成本。3.菜品与制度建设:参与食品准备、菜品制作全过程,协助主厨把控菜品口味与质量;结合公司员工饮食需求,与主厨、食堂员工及总务课协商制定食堂管理办法,规范食堂运营流程,完善服务标准。4.卫生与安全管理:严格检查并维护公司食堂卫生状况,落实《卫生管理制度》《5S推行手册》要求,规范食堂后厨、用餐区清洁流程,督促员工做好卫生清洁工作,保持食堂环境整洁、卫生达标;严格遵守食品安全操作规范,协助排查食品安全隐患。5.菜品质量与投诉处理:协助主厨把控食堂所提供食品的质量,确保菜品新鲜、可口、安全,符合食品安全标准;及时处理公司员工关于餐饮质量、服务态度等方面的投诉,耐心核实情况、反馈处理结果,持续改进服务质量,无法处置的及时上报主厨。6.成本与费用协助:协助主厨管控食堂日常费用支出,监督各项开支规范使用,杜绝浪费,配合确保食堂开支在预算范围内,实现资金最有效利用。7.临时工作:服从主厨及公司领导安排,高效完成交办的其他与食堂管理、餐饮服务相关的临时工作任务,主动配合主厨完成各项工作部署。三、岗位权责范围(一)核心权限1.管理建议权:有权对公司食堂管理办法、菜品优化、成本控制、服务提升等相关工作,提出合理化建议,上报主厨参考,助力食堂管理优化。2.投诉处理权:有权独立处理公司员工关于食堂餐饮、服务等方面的投诉,及时核实情况、妥善处置,并反馈处理结果;复杂投诉需及时上报主厨协同处理。3.菜品质量监督权:有权对食堂菜品制作全过程进行监督,对菜品质量不达标、操作不规范的行为及时制止并纠正,确保菜品质量符合要求,对所炒菜品质量直接负责。(二)主要职责1.成本管控责任:协助主厨管控食堂费用开支,若因自身监督不到位导致费用浪费、超预算,或未实现资金最佳使用效果的,承担相应责任。2.工作安排责任:协助主厨安排食堂日常工作,若因分工配合不当、监督不力,导致餐饮服务延误、质量不达标等问题,承担相应责任。3.制度执行责任:违反公司安全管理规章、违规作业,或违反《卫生管理制度》《5S推行手册》及其他相关规章制度的,承担相应责任。4.菜品质量责任:对所炒菜品及协助管控的各类食品质量不达标、口味不佳,或存在食品安全隐患的,承担相应责任;若因自身操作或监督不到位引发食品安全问题,承担相应责任。5.履职责任:对工作中出现的其他过失、失职行为及违规违纪行为负责,承担相应的行政责任,若造成公司损失,承担相应经济责任。四、任职资格1.教育背景:具有高中及以上文化程度,具备基本的成本核算、文字理解及沟通协调能力,能规范填写食堂管理相关记录,配合主厨完成各项工作对接。2.培训经历:接受过餐饮文化礼仪、餐饮管理、服务管理、食品安全等方面的专业培训,熟悉食品安全相关法规及餐饮服务规范,掌握基础餐饮管理技巧。3.工作经历:具备3年以上食堂或餐厅相关工作经验,有企业食堂协助管理经验者优先;熟悉橡塑模具企业员工饮食特点,能结合员工工作强度搭配合理菜品,配合主厨开展工作者优先。4.技能要求:(1)熟悉餐厅、餐饮服务的运作和管理流程,具备扎实的餐饮专业知识与相关管理经验,能高效协助主厨统筹食堂日常工作;(2)熟悉餐厅各项管理工作流程和管理规范,能配合主厨制定合理的食堂管理制度及服务标准,规范员工履职行为;(3)具有强烈的服务意识、质量意识、市场意识和效益意识,注重员工饮食体验,配合主厨做好成本控制工作;(4)具备较强的组织、管理、协调能力,能有效配合主厨带领食堂员工开展工作,妥善处理各类突发情况及员工投诉;(5)厨艺精湛,能熟练制作各类家常菜,擅长根据季节、员工需求优化菜品,精准把控菜品质量与口味;(6)责任心强,工作认真严谨,服从主厨管理、听从安

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