2026年妇联干部履职能力培训及执委联系妇女群众制度试题

2026年妇联干部履职能力培训及执委联系妇女群众制度试题一、单选题（共10题，每题2分，共20分）1.妇联干部在联系妇女群众过程中，应优先考虑的核心原则是（）。A.行政指令B.民主协商C.强制执行D.经济利益2.以下哪项不属于《中华人民共和国妇女权益保障法》修订后的新增内容？（）A.反家暴条款的细化B.职场性别歧视的处罚标准C.女性生育保障政策的调整D.网络性别暴力的法律规制3.妇联执委联系妇女群众时，应重点关注的群体不包括（）。A.城市流动妇女B.农村留守妇女C.企业女职工D.大龄未婚男性4.在推动妇女创业扶持政策时，妇联干部应发挥的关键作用是（）。A.直接拨款B.协调资源C.强制推广D.监督执行5.妇联组织在开展反家庭暴力宣传时，最适合采用的方式是（）。A.闭门培训B.社区讲座C.行政命令D.网络禁言6.妇联执委定期走访联系妇女群众时，应重点收集的信息不包括（）。A.家庭经济状况B.职业发展需求C.政策落实反馈D.个人隐私无关信息7.在推动妇女权益维护时，妇联干部应优先协调的部门是（）。A.公安局B.人民法院C.人力资源和社会保障局D.卫生委员会8.妇联组织在开展妇女儿童维权服务时，应重点保障的法律依据是（）。A.地方性法规B.部门规章C.行政决定D.国际公约9.在推动妇女参与基层治理时，妇联干部应采取的主要方法是（）。A.行政指定B.民主选举C.强制参与D.财政奖励10.妇联执委在处理妇女信访问题时，应遵循的首要原则是（）。A.快速回应B.依法依规C.逐级上报D.私下调解二、多选题（共5题，每题3分，共15分）1.妇联干部在联系妇女群众时，应具备的能力包括（）。A.沟通协调能力B.法律政策知识C.群众工作方法D.经济管理经验2.《中华全国妇女联合会章程》规定，妇联执委的主要职责包括（）。A.反映妇女诉求B.组织妇女活动C.维护妇女权益D.协调部门资源3.在推动妇女就业创业时，妇联干部可协调的资源包括（）。A.政府补贴B.银行贷款C.培训机会D.法律援助4.妇联组织在开展家庭暴力防治工作时，应重点宣传的内容包括（）。A.法律援助渠道B.自救自护方法C.社会支持体系D.隐私保护措施5.妇联执委在联系妇女群众过程中，应避免的行为包括（）。A.偏听偏信B.侵犯隐私C.强制施压D.私自承诺三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.妇联干部在联系妇女群众时，可以代替群众向上级部门申请政策。（×）2.妇联执委联系妇女群众时，应定期记录走访情况。（√）3.妇联组织在推动妇女权益维护时，可以绕过法律程序直接施压相关部门。（×）4.妇联干部在处理妇女信访问题时，必须当场给出答复。（×）5.妇联执委在开展妇女活动时，可以强制要求妇女参与。（×）6.妇联组织在推动妇女创业时，可以代替企业决策。（×）7.妇联干部在联系妇女群众时，应优先考虑自身利益。（×）8.妇联执委在收集妇女信息时，必须严格保护个人隐私。（√）9.妇联组织在开展反家暴宣传时，可以忽视男性受害群体。（×）10.妇联干部在推动妇女参与基层治理时，可以代替群众投票。（×）四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述妇联干部在联系妇女群众时应遵循的基本原则。2.简述妇联执委联系妇女群众的几种有效方式。3.简述妇联组织在推动妇女创业扶持政策时应重点关注的环节。4.简述妇联干部在处理妇女信访问题时应注意的事项。五、论述题（共2题，每题10分，共20分）1.结合实际，论述妇联干部如何有效提升联系妇女群众的能力。2.结合实际，论述妇联组织如何推动妇女参与基层治理。六、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.某地妇联执委在走访中发现，多名农村妇女因家庭暴力困扰，但不敢向有关部门求助。请分析该妇联执委应采取的应对措施。2.某地妇联组织推出妇女创业扶持政策，但报名人数较少。请分析可能的原因并提出改进建议。答案与解析一、单选题1.B解析：妇联干部联系妇女群众的核心原则是民主协商，通过倾听妇女意见、协调各方资源，推动问题解决。2.C解析：《中华人民共和国妇女权益保障法》修订后，重点强化了职场性别歧视的处罚标准、反家暴条款的细化以及网络性别暴力的法律规制，但未调整女性生育保障政策。3.D解析：妇联执委联系妇女群众时应重点关注妇女群体，大龄未婚男性不属于妇女范畴。4.B解析：妇联干部在推动妇女创业时，主要作用是协调资源，如政策对接、资金支持等，而非直接拨款或强制推广。5.B解析：社区讲座是妇联开展反家庭暴力宣传的有效方式，能够直接面向群众普及知识。6.D解析：妇联执委收集妇女信息时应注重相关性，个人隐私无关信息不属于收集范围。7.C解析：妇联干部在推动妇女权益维护时，应优先协调人力资源和社会保障局，解决就业、劳动保障等问题。8.A解析：妇联组织在开展妇女儿童维权服务时，应重点保障的法律依据是地方性法规，需结合地方实际。9.B解析：妇联干部推动妇女参与基层治理应采取民主选举方式，保障妇女的自主权利。10.B解析：妇联执委处理妇女信访问题时应遵循依法依规原则，确保程序公正。二、多选题1.A、B、C解析：妇联干部应具备沟通协调能力、法律政策知识以及群众工作方法，经济管理经验并非必需。2.A、B、C、D解析：妇联执委职责包括反映妇女诉求、组织妇女活动、维护妇女权益以及协调部门资源。3.A、B、C、D解析：妇联干部可协调政府补贴、银行贷款、培训机会以及法律援助等资源推动妇女就业创业。4.A、B、C、D解析：妇联组织在开展家庭暴力防治工作时，应宣传法律援助渠道、自救自护方法、社会支持体系以及隐私保护措施。5.A、B、C、D解析：妇联执委在联系妇女群众时应避免偏听偏信、侵犯隐私、强制施压以及私自承诺。三、判断题1.×解析：妇联干部不能代替群众申请政策，应协助群众了解政策并指导其自行申请。2.√解析：妇联执委应定期记录走访情况，以便跟踪问题和反馈效果。3.×解析：妇联干部推动妇女权益维护时必须遵循法律程序，不能绕过相关部门。4.×解析：妇联干部处理妇女信访问题时应耐心倾听，但不必当场给出答复，需调查核实。5.×解析：妇联干部推动妇女参与基层治理应尊重妇女意愿，不能强制参与。6.×解析：妇联干部应推动企业决策，而非代替企业决策。7.×解析：妇联干部应优先考虑妇女利益，而非自身利益。8.√解析：妇联执委在收集妇女信息时必须严格保护个人隐私。9.×解析：妇联组织在开展反家暴宣传时应关注所有受害群体，包括男性。10.×解析：妇联干部不能代替群众投票，应推动妇女自主参与基层治理。四、简答题1.妇联干部联系妇女群众应遵循的基本原则-民主协商：尊重妇女意见，通过协商解决问题。-依法依规：依据法律法规开展工作，保障妇女权益。-注重实效：以解决问题为导向，推动政策落实。-保护隐私：严格保护妇女个人信息。2.妇联执委联系妇女群众的有效方式-定期走访：深入社区、企业、农村了解妇女需求。-建立台账：记录妇女诉求，跟踪问题解决情况。-组织活动：通过讲座、培训、联谊等形式增强联系。-线上沟通：利用微信群、公众号等平台扩大覆盖面。3.妇联组织推动妇女创业扶持政策应重点关注的环节-政策宣传：确保妇女了解政策，消除信息不对称。-资源对接：协调政府补贴、银行贷款等资金支持。-技能培训：提升妇女创业能力，增强市场竞争力。-风险防范：提供法律咨询、财务指导等风险防范服务。4.妇联干部处理妇女信访问题应注意的事项-耐心倾听：充分了解妇女诉求，避免主观臆断。-依法依规：依据法律法规处理问题，不滥用权力。-及时反馈：向妇女说明处理进展，增强信任感。-协调资源：必要时协调相关部门共同解决问题。五、论述题1.论述妇联干部如何有效提升联系妇女群众的能力-加强学习：妇联干部应系统学习妇女权益保障法、民法典等法律政策，提升专业能力。-深入基层：定期走访妇女，了解实际需求，建立联系台账。-创新方式：利用新媒体平台扩大联系范围，如建立微信群、直播咨询等。-强化协调：与政府部门、社会组织合作，整合资源解决妇女问题。-注重反馈：及时向妇女反馈问题处理情况，增强服务效果。2.论述妇联组织如何推动妇女参与基层治理-政策引导：推动地方政府出台支持妇女参与基层治理的政策。-能力培训：组织妇女参与议事协商、民主监督等培训，提升参与能力。-搭建平台：建立妇女议事会、妇女代表工作室等平台，增强参与渠道。-典型宣传：宣传优秀妇女代表参与基层治理的案例，激发参与热情。-监督评估：建立监督机制，确保妇女参与基层治理落到实处。六、案例分析题1.某地妇联执委发现多名农村妇女因家庭暴力困扰的应对措施-立即介入：与受害妇女沟通，了解具体情况，提供心理疏导。-法律援助：协助妇女申请法律援助，必要时提起诉讼。-社区宣传：在村居开展反家暴宣传，提高妇女维权意识。-部门协调：联系公安、司法等部门，建立联动机制。-长期跟踪：定期回访受害妇女，确保问题得到有效解决。2.某地