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文档简介
劳务合同甲方:身份证号:XX话:乙方(劳务者临时队伍负责人):身份证号:XX话:依照《中华人民共和xx合同法》《中华人民共和xx建筑法》及其他有关法律、行政法规之规定,遵循平等、自愿、公平和诚实xx用的原则,甲乙双方经协商达成一致,订立本合同,以供双方共同遵守。一、合同期限从年月日至年月日。合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。二、工程内容:光伏支架安装、光伏板安装、光伏板接线、地线连接、逆受器及井网箱的安装接线、(达到验收标准)膨胀螺丝、密封胶、底座、线管、防锈漆、防水、等包耗材。
三、安装要求,根据每xx的图纸,按照图纸要求施工即可,住xx家实际情况如果与图纸不否,乙方可联系甲方或则验收人员现场定方案,具体看实际情况。
四、劳务报酬及支付1、乙方工资按照完成的合格工程量进行计算,单价为每瓦元。劳务报酬支付方式:第二个月支付首月完成的合格工程量计算出的总价的80%,剩余20%在乙方施工中甲方支付,以此类推。2、乙方包括手头工具,所需要的附材等。五、社会保险(一)乙方作为劳务人员,甲方支付给乙方的劳务报酬已包含各种社会保险,不再额外支付乙方其他开支。乙方个人社会养老保险等均由乙方自行缴纳。(二)乙方自愿自行交纳各种社会意外保险,如出现各种意外与甲方无任何关系。乙方如出现意外,甲方得知后应第一时间通知医疗部门救治,不得延误。六、劳务纪律乙方应遵守xx家的法律法规及施工规范、安全等各项规章制度。乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。七、劳务合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(一)在试用期间,发现不符合录用条件的:(二)严重违反劳务纪律或者甲方的规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任或劳务教养的。在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前日以书面形式通知乙方队伍负责人或本人:(五)乙方患病,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的:(六)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(七)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的;(八)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:(九)在试用期内的:(十)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(十一)甲方未按照劳务合同约定支付劳动报酬或提供劳务条件的;(十二)乙方因其他情况需要辞职,需在日前以书面形式通知甲方。乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:八、违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳务合同,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。九、劳动争议甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决或通过调解委员会申请调解,劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。若双方不能协商解决的,当事人应向劳务xx经营地址区域内的人民法院提起诉讼。十、其他约定合同附件是本合同的组成部分,合同连附件一式二份,经甲、乙双方签字生效。甲方、乙方各存一份。甲方:
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