职业生涯规划第三单元第一课确定发展目标

再过多长时间你就面临就业问题了？你为你就业做了什么准备？什么时候开始准备？第1页

假如你不知道你要到哪里去，那通常你哪儿也去不了。第2页歌曲欣赏每一次都在徘徊孤独中坚强

每一次就算很受伤也不闪泪光我知道我一直有双隐形翅膀

带我飞飞过绝望

不去想他们拥有漂亮太阳

我看见天天夕阳也会有改变

我知道我一直有双隐形翅膀

带我飞给我希望

我终於看到全部梦想都开花

追逐年轻歌声多嘹亮

我终於翱翔专心凝望不害怕

哪里会有风就飞多远吧隐形翅膀让梦恒久比天长

留一个愿望让自己想像第3页确定发展目标第三单元职业生涯发展目标与办法

第一课

第4页案例故事1：

从前，有两个饥饿人得到了一位长者恩赐：一根鱼竿和一篓鱼。。。。。。。

发生了什么？假如你做何选择？启示：1、一个人假如没有职业目标，只有眼前利益，得到终将是短暂欢愉。

2、而目标再高远，也要面对现实，找到适合自己道路，才能实现自己理想。只有把理想和现实有机结合起来，才有可能成为一个成功之人。第5页一、职业生涯发展目标组成久远目标阶段目标目标近期目标阶段目标久远目标久远目标：沿着职业理想指定方向，所确立最远目标。是个人职业发展骨架，是成功关键。目标阶段目标:阶段目标是依据个人详细情况所做出实现久远目标详细阶段性计划。近期目标：至当前阶段所面临第一个目标。第6页久远目标实现，需要经历一个个阶段目标。久远目标本身条件，素质拓展。职业理想第1阶段目标第2阶段目标第3阶段目标……

久远目标实现，需要经历一个个阶段目标。阶段目标搭建是否合理，既是久远目标能否实现前提，也是衡量职业生涯规划设计优劣主要指标。有效职业生涯规划，需要将久远目标与阶段目标相结合。阶段目标必须以近期目标为基础。第7页案例故事2：人伟大是因为目标伟大

一位哲学家到一个建筑工地分别问三个正在砌筑工人：“你在干什么？”第一个工人头也不抬地说：“我在砌砖。”第二个工人抬了抬头说：“我在砌一堵墙。”第三个工人热情洋溢、满怀憧憬地说：“我在建一座教堂！”听完回答，哲学家马上就判断了这三人未来：……

第一个眼中只有砖，他一辈子能把砖砌好就很不错了；第二个眼中有墙，心中有墙，好好干或许当一位工长、技术员；唯有第三位必有大出息，因为他有“远见”，他心中有一座殿堂。第8页案例故事3：目标对人生有巨大导向作用

哈佛大学有个很著名关于目标对人生影响跟踪调查。调查对象是一群智力、学历、环境等条件都差不多年轻人，调查结果是：

3％人有清楚且长久目标，25年来他们从未改变过目标，总是朝着同一方向不懈努力，25年后，他们几乎都成了社会各界顶尖成功人士，有创业者、行业领袖、社会精英。

10％人有清楚短期目标，这些人大都生活在社会中上层。他们共同特点是：不停完成预定短期目标，生活状态步步上升，25年后，他们成为了各行各业不可或缺专业人士。如医生、律师、工程师、高级主管等。

60％人目标含糊，他们能安稳地生活与工作，但都没有什么尤其成绩。剩下27％，是那些25年来都没有目标人群，他们几乎都生活在社会最底层。他们生活过很不如意，经常失业，靠社会救助，而且经常都在埋怨他人，埋怨社会，埋怨世界。第9页案例故事4：

一位企业家指出：假如你是学生，只为分数而学习，那么你可能能够得到好分数。不过，假如你为知识而学，那么你就能够得到更加好分数和更多知识。假如你为做生意而努力，那么你可能会赚很多钱。不过，假如你想经过做生意来干一番事业，那么你就有可能不但赚很多钱，而且会干一番大事业。假如你只为薪水而工作……你有可能只能得到一笔极少收入。不过，假如你是为了你所在企业前途而工作，那么你不但能够得到可观收入，而且你还能得到自我满足和同事尊重。你对企业所做贡献越大，就意味着你个人所得到回报就会越多第10页案例故事5：他擅打攻击中场及前锋，于年和年连续两年赢得世界足球先生；年当选欧洲足球先生，同年成为首届国际职业足球员协会最正确球员。小罗儿时家庭不算富裕，母亲负担着一家生活重担。小罗一家对足球有着不普通热情。父亲曾是足球运动员，母亲是个球迷，哥哥也是个足球运动员。在家庭熏陶下，小罗很小就开始接触足球，并从小立志当一名球星，艰辛训练，极力练好每个技艺步骤，从兴趣足球者成为了地域选手，以后进入了巴西国家队，成为一名家喻户晓足球明星。

著名巴西足球运动员小罗纳尔多久远目标是决定职业生涯规划成功是否关键性原因。第11页案例故事6：在金庸先生小说《倚天屠龙记》里我们能够看到，到了后期张无忌几乎具备了全部当皇帝条件，他贵为明教教主，明教教众遍布天下，与朝廷为敌。当初蒙古帝国风雨飘摇，摇摇欲坠。只要有些人振臂一呼，华夏江山则可失而复得。张无忌却不志在为国，而是急于接义父回中土。他最终没有成为皇帝，而被朱元璋取代了。原因只有一个，张无忌根本没有想过当皇帝，换句话讲，他从来就没有当皇帝这么一个久远目标。最厉害张无忌最终为何没有成为皇帝第12页出租车最危险是在什么时候？没有乘客时候第13页案例故事7：他选择没有错（P66页）小强为何放弃管理岗位，决心去开数控车床？小强工作态度对成为高级技师起了什么作用？晓强久远目标是什么?阶段目标是什么?思考：人生启迪：

了解自己基础上选准在适合自己发展方向，明确详细发展目标，及时抓住机遇，扬长避短地发展自己，在职业生涯发展道路上就会比较顺利。第14页

个人条件发展目标

社会条件自信心、价值取向、生理和现实个性特点、学习情况、行为习惯及其改变趋势可能有发展机遇，即家庭情况、区域经济特点和行业发展动向。二、职业生涯发展目标必须符合发展条件内部条件外部条件发展目标必须切合实际又激人向上第15页不一样发展目标，对从业者智能、个性等方面要求不一样，与个人所处环境关系亲密，所以发展目标必须符合实际。

确定目标基本要求：发展目标必须切合实际，又激人向上。

自惭形秽眼高手低××第16页确定职业目标方向与范围详细职业职业目标社会需要就业环境素质要求现在我明天我确定依据第17页职业生涯设计“择己所爱：选择自己喜欢择己所长：选择自己有优势择世所需：选择社会所需要择己所利：选择收益最大四择”第18页[读读想想]《执著追求“小文姐姐”》1、小文姐姐发展目标是什么？2、你认为她目标是否恰当？3、你从小文姐姐成功地实现了职业目标中，得到哪些启发？第19页三、职业生涯发展目标选择1、预测2、衡量3、比较“三步决议分析法”

第20页故事寓意——你今天情况，是你昨天选择结果，你未来情况取决于你现在所做选择。第21页自救第22页故事寓意——成功者自救自己事情，自己做；他人事情，帮着做；大家事情，一起做！第23页我观点二十岁至三十岁：最大目标是能够找到自己事业发展领域；三十岁至四十岁：最大目标是婚姻美满和家庭幸福；四十岁至五十岁：最大目标是事业取得辉煌成功；五十岁至六十岁：最大目标是维持有权威地位；六十岁至七十岁：最大目标就是顺从自己内心而生活；七十岁至八十岁：最大目标就是身体健康了。第24页外职业生涯指从事职业时工作单位、工作地点、工作时间、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等原因组合及其改变过程。外职业生涯组成原因通常是由他人给予，也轻易被他人收回。有人一生疲于追求外职业生涯成功，但内心极为痛苦，因为他们往往不了解，外职业生涯发展是以内职业发展为基础。

第25页内职业生涯指从事一项职业时所具备知识、观念、心理素质、经验、能力、内心感受等原因组合及其改变过程。内职业生涯各项原因取得，能够经过他人帮助而实现，但主要还是由自己努力追求而得以实现。内职业生涯各原因一旦取得，他人便不能收回或剥夺，也不因外职业生涯原因改变而丧失。

第26页第一步：预测，即“筛一筛”。对依据头脑风暴构想各种方案进行可能性评价，分析到达有可能性，划掉不切实际、不可能到达目标，缩小备选范围。第27页第二步：衡量，即“量一量”。联络学习第二单元时学生所分析个人职业生涯发展条件和机遇，从发展目标对从业者素质要求、可能回报和对外部环境要求等三个方面衡量初步确定发展目标是不是符合本人发展条件，深入审阅发展目标。第28页第三步：比较，即“比一比”。在衡量所得结果基础上，对各备选目标进行比较、排序，确定最优方案。在学生挑选最符合本人发展条件、最有激励作用发展目标过程中，让学生取得成功体验，对前途充满阳光，充满信心。第29页职业生涯发展目标分析程序预测衡量比较列出备选方案分析抵达可能缩小备选范围与个性匹配与环境适应与现实基础符合与改变趋势一致对需要满足考量各方案评价优选第30页能力Talent事业有成领域兴趣Passion组织需求事业成功三要素1、有兴趣、有组织需求，无能力——力不从心（投资银行）

2、有能力、有兴趣，无组织需求——郁闷（当校长）

3、有能力、有组织需求，无兴趣——缺乏动力（证券投资分析）123第31页确立目标“三定”标准1、“定向”：定职业方向（升学、就业、创业）2、“定点”：定职业发展地点3、“定位”：定自己水平、能力、薪资期望除了这“三定”，还有很主要“一定”，就是“定心”。第32页一个久远目标应符合五个标准：1、自我认真选择；2、每种选择结果，都一一做过评定；3、你为自己选择感到骄傲，并充满信心，且愿意公之于众；4、承诺愿付诸行动来完成；5、适合你生活模式，符合你价值观。第33页生涯规划理念了解内在世界：你是谁？你希望成为谁？你优势和可能限制是什么？了解外部世界：工作世界是什么样？工作世界有哪些需求与机会？行动：把自己放在最恰当位置第34页很多时候，我们所期望东西并不真正适合我们，可是往往为了他人眼光，我们委屈了自己。人一生，有很多这么漂亮诱惑，正如世间有太多好看鞋子一样，我们所选择只是适合自己一个。一件东西、一项职业，抑或一生选择，并不在于它是否漂亮奢华，被人羡慕，关键在于对自己是否真适当。适当才是最好！漂亮红皮鞋……第35页

马云，1964年10月15日出生于浙江省杭州市，中国著名企业家，阿里巴巴集团、淘宝网、支付宝创始人。首位登上《福布斯》杂志封面人物大陆企业家，曾当选世界经济论坛未来领袖。5月10日，马云卸任阿里巴巴集团CEO。现任阿里巴巴集团董事局主席、中国雅虎董事局主席、杭州师范大学阿里巴巴商学院院长、华谊弟兄传媒集团董事、菜鸟网络董事长等职务。

第36页马云励志名言

•这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。•做一份工作，做一份喜欢工作就是很好创业。•不想当将军士兵不是好士兵，不过一个当不好士兵将军一定不是好将军。•创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。•人要有专注东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。第37页目标检测——检测你目标你最亲近人支持你程度怎样？这个计划有多少成份来自你内心？这个计划对你主要程度有多大？假如碰到重大困难你会放弃吗？你愿为此计划作必要牺牲吗？这个计划符合你价值观吗？此计划与其它主要目标冲突多大？5分4分