临床科室药品管理规定_第1页
临床科室药品管理规定_第2页
临床科室药品管理规定_第3页
临床科室药品管理规定_第4页
临床科室药品管理规定_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

临床科室药品管理规定一、总则(一)目的依据。为规范临床科室药品管理,保障药品质量和患者用药安全,依据《药品管理法》及相关法规制定本规定。1.临床科室药品管理必须遵循安全、有效、经济、适宜的原则,确保药品供应的连续性和合理性。2.各临床科室应建立药品管理制度,明确岗位职责,落实药品管理责任。3.药品管理应实现全过程控制,包括采购、验收、储存、使用、盘点等环节。(二)适用范围。本规定适用于医院所有临床科室的药品管理,包括处方药和非处方药、化学药品和生物制品、中成药和中药饮片等。(三)管理要求。药品管理应严格执行国家药品管理法律法规,符合药品储存、使用的技术规范,确保药品质量不受影响。1.药品采购必须通过合法渠道,选择资质齐全的供应商,确保药品来源可靠。2.药品验收应严格核对药品名称、规格、批号、有效期等信息,确保与采购信息一致。3.药品储存应按分类要求进行,确保储存环境符合药品特性要求。二、组织机构(一)管理职责。医院成立药品管理领导小组,负责全院药品管理工作的组织、协调和监督。1.药品管理领导小组由分管院长担任组长,成员包括医务科、药学部、质控科等部门负责人。2.药品管理领导小组定期召开会议,研究解决药品管理中的重大问题。(二)科室职责。各临床科室设立药品管理员,负责本科室药品的日常管理。1.药品管理员应具备药品管理相关知识和技能,经培训考核合格后方可上岗。2.药品管理员负责本科室药品的采购申请、验收、储存、使用登记、盘点等工作。(三)岗位分工。药品管理岗位分工明确,责任到人,确保各项工作落实到位。1.采购岗负责药品采购计划的制定和执行,确保药品供应及时。2.验收岗负责药品的验收工作,确保药品质量合格。3.储存岗负责药品的储存管理,确保药品储存环境符合要求。4.使用岗负责药品的使用管理,确保药品合理使用。三、采购管理(一)采购计划。各临床科室根据医疗需求,制定药品采购计划,报药学部审核。1.采购计划应包括药品名称、规格、数量、预算等信息。2.药学部审核采购计划,确保采购计划合理、合规。(二)供应商管理。选择药品供应商应遵循公平、公正、公开的原则,确保供应商资质齐全。1.供应商应具备药品生产或经营资质,具有良好的信誉和售后服务能力。2.药学部定期对供应商进行评估,淘汰不合格供应商。(三)采购执行。药品采购应通过合法渠道进行,禁止采购假冒伪劣药品。1.采购药品应签订采购合同,明确双方权利义务。2.采购药品应索要发票和随货同行单,确保票据齐全。四、验收管理(一)验收标准。药品验收应严格按照国家标准和医院规定进行,确保药品质量合格。1.验收药品应核对药品名称、规格、批号、有效期等信息。2.验收药品应检查药品包装是否完好,有无破损、污染等情况。(二)验收流程。药品验收应按照以下流程进行,确保验收工作规范。1.收到药品后,验收人员应立即核对采购信息,确保与实际药品一致。2.核对无误后,检查药品包装和标签,确保药品完好无损。3.检查药品质量,确保药品符合国家标准和医院规定。(三)验收记录。药品验收应有详细记录,包括药品名称、规格、批号、数量、验收人员等信息。1.验收记录应真实、准确、完整,确保可追溯。2.验收记录应妥善保存,保存期限不少于3年。五、储存管理(一)储存条件。药品储存应按照药品特性要求,确保储存环境符合要求。1.普通药品应储存在阴凉、干燥、通风的地方。2.冷藏药品应储存在2-8℃的环境中,确保温度稳定。(二)储存分类。药品储存应按分类要求进行,确保不同类别药品分开存放。1.处方药和非处方药应分开存放。2.化学药品和生物制品应分开存放。3.中成药和中药饮片应分开存放。(三)储存管理。药品储存应有专人管理,定期检查药品储存环境。1.定期检查药品储存温度、湿度等指标,确保符合要求。2.定期检查药品包装,确保药品完好无损。3.定期检查药品有效期,及时处理临期和过期药品。六、使用管理(一)处方管理。药品使用应严格按照处方进行,确保用药安全。1.医师开具处方应遵循合理用药原则,确保用药安全、有效。2.护士发药应核对处方信息,确保药品与处方一致。(二)用药监测。药品使用应有记录,定期进行用药监测。1.记录药品使用情况,包括药品名称、规格、数量、使用时间等信息。2.定期分析用药数据,发现不合理用药情况及时纠正。(三)用药安全。药品使用应加强安全管理,防止用药错误。1.医师和护士应接受用药安全培训,提高用药安全意识。2.建立用药错误报告制度,及时报告和处理用药错误。七、盘点管理(一)盘点周期。药品盘点应定期进行,确保药品账实相符。1.普通药品每季度盘点一次,冷藏药品每月盘点一次。2.盘点应有专人负责,确保盘点工作规范。(二)盘点方法。药品盘点应采用实地盘点法,确保盘点结果准确。1.盘点人员应逐一核对药品实物,确保与库存记录一致。2.盘点结果应有详细记录,包括药品名称、规格、数量、盘点人员等信息。(三)盘点处理。盘点发现差异应及时处理,确保药品账实相符。1.盘点差异应查明原因,并采取相应措施进行纠正。2.盘点记录应妥善保存,保存期限不少于3年。八、附则(一)责任追究。药品管理不到位造成损失的,应追究相关责任人责任。1.药品管理员未履行职责造成药品损失的,应追究其责任。2.医师和护士用药错误造成患者伤害的,应追究其责任。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论