医院信息公开工作制度

医院信息公开工作制度一、总则（一）目的依据。为保障公民、法人和其他组织依法获取医院信息，促进医院科学化、民主化管理，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》等法律法规制定本制度。1.本制度适用于医院所有信息公开工作，包括信息主动公开和依申请公开。2.信息公开工作应当遵循合法、真实、准确、及时、便民的原则。3.医院各部门应当配合信息公开工作，确保信息发布的权威性和规范性。（二）适用范围。本制度所称医院信息包括但不限于：1.医院基本情况，如机构设置、服务范围、联系方式等。2.医疗服务信息，如诊疗项目、收费标准、专家介绍等。3.医疗政策法规，如医保政策、医疗纠纷处理办法等。4.医院运行情况，如财务收支、绩效考核等。5.其他依法应当公开的信息。二、组织机构（一）领导体制。医院设立信息公开领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，相关部门负责人为成员。1.信息公开领导小组负责统筹协调全院信息公开工作。2.领导小组办公室设在医务科，负责日常管理工作。（二）职责分工。各部门在信息公开工作中的职责：1.医务科：负责医疗服务、政策法规等信息的公开工作。2.财务科：负责财务收支、预算决算等信息的公开工作。3.办公室：负责信息公开制度的制定和监督执行。4.其他部门：按照职责分工，负责本部门业务信息的公开工作。（三）人员培训。每年至少组织一次信息公开工作培训，内容包括：1.法律法规解读，如《政府信息公开条例》等。2.信息公开流程，包括信息收集、审核、发布等环节。3.信息安全保密，防止敏感信息泄露。三、信息公开内容（一）主动公开信息。医院应当主动公开以下信息：1.医院基本情况，包括机构设置、服务范围、联系方式等。2.医疗服务信息，包括诊疗项目、收费标准、专家介绍等。3.医疗政策法规，包括医保政策、医疗纠纷处理办法等。4.医院运行情况，包括财务收支、绩效考核等。5.人事信息，包括干部任免、职称评定等。6.其他依法应当公开的信息。（二）依申请公开信息。医院应当依法依规处理公民、法人和其他组织的申请，包括：1.申请条件，如申请人的身份证明等。2.申请方式，如书面申请、网上申请等。3.处理时限，如收到申请后应当在规定时间内答复。4.收费标准，如复制费、邮寄费等。四、信息公开程序（一）信息收集。各部门按照职责分工，定期收集本部门业务信息，包括：1.收集方式，如会议记录、统计报表等。2.收集时限，如每月至少收集一次。3.收集责任人，如各部门指定专人负责。（二）信息审核。收集到的信息应当经过审核，确保：1.真实性，信息内容与实际情况一致。2.准确性，信息数据准确无误。3.完整性，信息内容完整无缺。4.审核流程，包括部门初审、办公室复核、领导小组审批。（三）信息发布。审核通过的信息应当及时发布，发布方式包括：1.医院官网，作为主要发布平台。2.医院公示栏，发布重要信息。3.其他渠道，如微信公众号、短信通知等。五、信息公开保障（一）经费保障。医院应当安排专项经费，用于信息公开工作，包括：1.网站维护费，如服务器租赁、带宽费用等。2.设备购置费，如电脑、打印机等。3.人员培训费，如培训课程、资料费等。（二）技术保障。医院应当建立信息公开平台，确保：1.平台功能，如信息发布、查询、统计等。2.平台安全，防止黑客攻击、信息泄露等。3.平台维护，定期更新维护，确保正常运行。（三）监督考核。医院应当建立信息公开监督考核机制，包括：1.监督方式，如定期检查、随机抽查等。2.考核指标，如信息公开数量、质量、时效等。3.考核结果，与绩效挂钩，奖优罚劣。六、附则（一）保密规定。医院应当严格执行保密制度，对涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的信息不得公开，包括：1.保密范围，如涉密文件、数据等。2.保密措施，如加密存储、专人保管等。3.违规处理，对违反保密规定的责任人进行追责。（二）责任追究。对违反本制度的行为，应当追究相关责任人的责任，包括：1.责任主体，如信息收集、审核、发布等环节的责任人。2.追责方式，如通报批评、经济处罚等。3.追责依据，如本制度及相关法律法规。（三）制度修订。本制度由信息公开领导小