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PAGE干部外出审批报备制度一、总则（一）目的为进一步加强公司干部队伍管理，规范干部外出行为，确保公司各项工作的正常运转，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体干部，包括公司领导班子成员、各部门负责人及其他具有管理职责的干部。（三）基本原则1.严格审批原则。干部外出必须按照规定履行审批报备手续，未经批准不得擅自外出。2.确保工作原则。外出安排要以不影响公司正常工作为前提，确保各项工作有序进行。3.规范管理原则。明确审批流程和要求，加强对干部外出期间的管理和监督。二、审批报备流程（一）外出计划申报1.干部因公务需要外出，应提前填写《干部外出审批报备表》，详细说明外出事由、目的地、行程安排、预计外出时间等信息。2.如有陪同人员或与其他单位联合外出等情况，需一并注明。（二）审批权限1.公司领导班子成员外出，由公司主要领导审批。2.各部门负责人外出，3天以内（含3天）由分管领导审批，3天以上由公司主要领导审批。3.其他干部外出，2天以内（含2天）由部门负责人审批，2天以上由分管领导审批。（三）审批程序1.《干部外出审批报备表》经相关领导审批同意后，交公司办公室备案。2.办公室负责对干部外出审批情况进行登记和统计，建立干部外出管理台账。（四）报备要求1.干部应在外出前将审批通过的《干部外出审批报备表》提交至办公室。2.如遇特殊情况无法提前提交，应在外出当天通过电话等方式向办公室报备，并在返回后及时补办审批报备手续。三、外出期间管理（一）保持通讯畅通1.干部外出期间应保持手机等通讯工具畅通，确保能够及时接收公司的工作信息和指令。2.如通讯方式发生变化，应及时告知办公室。（二）工作交接1.干部外出前，应与相关人员做好工作交接，明确外出期间的工作任务和责任。2.对于重要工作事项，应制定详细的工作交接清单，并经双方签字确认。（三）遵守外出纪律1.干部外出应严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度，不得从事与公务无关的活动。2.严禁借外出之机公款旅游、违规接受礼品礼金等。（四）按时返回1.干部应按照审批报备的行程安排按时返回公司，如有特殊情况需要延长外出时间，应提前向审批领导报告，并重新办理审批报备手续。2.未按规定按时返回的，应说明原因并接受相应处理。四、监督与考核（一）监督检查1.公司办公室负责对干部外出审批报备制度的执行情况进行定期检查和不定期抽查。2.检查内容包括审批报备手续是否齐全、外出期间是否遵守纪律等。（二）违规处理1.对于未按规定履行审批报备手续擅自外出的干部，视情节轻重给予批评教育、警告、诫勉谈话等处理。2.对于违反外出纪律的干部，按照公司相关规定严肃处理，情节严重的给予党纪政纪处分。（三）考核评价1.干部外出审批报备情况纳入个人年度考核内容，作为评先评优、职务晋升的重要依据。2.对于执行制度严格、外出期间工作表现良好的干部，在考核中给予适当加分；对于违反制度的干部，在考核中予以扣分。五、附则（一）解释权本制度由公司办公室负责解释。（二）修订与

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